安全教育培训教案.pdf

略阳县大地矿业有限责任公司略阳县大地矿业有限责任公司再培训档案再培训档案建档日期：年月日培训安排培训目的提高巩固企业员工掌握职业卫生与防护的基本知识培训内容职业卫生与防护培训培训对象/范围培训形式培训时间全体员工电教授课培训课程安排授课人培训记录项目内容备注培训时间4学时会议室培训地点1、职业病的定义2、职业病的分类培训主要内容3、职业病的特点4、职业危害因素分类5、职业病防治考核形式监考人阅卷人通过此次培训，能使全体员工掌握职业卫生与预 防的培训评估基础知识，熟悉掌握劳动保护用品的佩戴，能在以后的工作中避免发生职业危害。评估人培训教案培训1、职业病的定义纲要4、职业病的特点2、职业病的范围5、职业危害因素分类3、职业病的分类6、职业病防治一、职业病的定义：职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动 者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、后害物质等因 素而引起的疾病。二、职业病的分类：1.职业中毒2.尘肺3.物理因素职业病4.职业性传染病5.职业性皮肤病6.职业性眼病7.职业性耳鼻喉疾病8.职业性肿瘤9.其它职业病培训确的因果关系,病因和临床表现均有特异性;职业因素的数量，决定了职详细业病的有无、轻重、缓急，即有剂量-反应的关系;有特定的发病范围，内容同样工作的其人，按照上述规律而发生不同的反应；控制病因和发病条 件，即去除职业因素，可有效地降低其发病率，甚至使其绝迹或明显的 改变职业危害因素的作用特征。如能早期发现，及时合理处理，预后较 好，康复也容易；治疗方法，大多是对症的，目前较少有特效方法，治疗 个体，无助于控制人群中发病。少数毒物（如铅、汞、镉、苯、二硫化碳 等）可对中毒者的子代发生不良影响。因此，职业病是 类人为的疾病，其发生和发展规律与人类的生产活动及职业病的防治工作的好坏直接有 关。关键在于全面执行三级预防。四、职业危害因素分类：(1)化学因素(2)物理因素(3)生物因素(4)劳动损伤性因素：五、职业病防治鉴于职业病易防难治的特点，职业病防治法坚持预防为主、防治结合的方针。为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，维护劳动者的身体健康及其相关权益，促进生产发展，本公司员工须注意以下几点：1.员工应自觉遵守公司的各项规章制度，严格执行操作规程，增强自我防护意识。2.车间，班组员工在作业前应按不同工种的规定，穿戴好劳动防护用品(如口罩、防毒面具、围裙、胶鞋等)。3.不得在作业场所吸烟，解渴喝茶水或用膳前，应先洗手消毒，搞好个人清洁卫生。4.接触有毒有物质的岗位人员，下班后不准穿工作服回家进食堂用膳，下班时应脱下更换并经常清洗，防止第三者感染。5.上下班时必须清理打扫生产现场，确保生产区域整洁卫生。6.勤洗手，洗脸，下班后应冲凉，讲究个人卫生。