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    基础网络部管线维护管理岗位描述(doc 2页).pdf

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    基础网络部管线维护管理岗位描述(doc 2页).pdf

    管线维护管理职位说明书管线维护管理职位说明书职位编码:职位编码:职位标识:职位标识:职位名称:职位名称:管线维护管理所属单位:所属单位:部部门:门:基础网络部职位目的:职位目的:承担网络资源管理,对杭州地区长途光缆线路维护、通信光缆和设备、电路的优化,提高网络运行效率,确保公司网络传输正常运行。工作关系:工作关系:直接上级:直接上级:抢修中心主任同同僚:僚:直接下属:直接下属:主要职责:主要职责:重要性重要性12应负职责应负职责衡量标准衡量标准所属职类职种:所属职类职种:工作地点:工作地点:职位设立日期:职位设立日期:网络资源网络资源掌握网络资源,为各部门提供合理化传输资源服务。工作规范线路管理线路管理协助主任在杭州地区干线、本地网备用资源调度、出租、置换、转让等工作,确保公司利益最大化。工作规范3管线资源管理管线资源管理负责考虑管线资源调度的安全性,经办整个调手续完备度过程的全部手续,包括管线资源转让协议签署的整个流程。网络优化网络优化协助主任在中心基站、局间互通进站的光缆路由4优化工作,及局间光缆路由备份优化工作,确保整个杭州地区通信网络的安全运行。设备路由优化设备路由优化协助主任优化双路由纤芯合理化使用及省传输中心机房设备、电路的优化工作。网络维护:网络维护:全面负责光缆线路的维护抢修,组织代维人员维护管理,确保管线设备完整,满足质量要求。故障抢修:故障抢修:及时处理通信故障时的抢修恢复工作,减少故障发生率。标准化线路整治管理标准化线路整治管理统计标准化线路整治数量及计划的实施,申请标准化线路整治材料的数量,督促采购人员落实材料的到位情况。网络运行效率56上报及时无错误工作规范上 报 及时无错误处理及时合乎制度78任职要求:任职要求:(列出此职位最低需要的基本要求、任职资格和素质等。)适应适应年龄年龄所所需需学学历历任任职职资资格格素素质质要要求求亲和力,书面表达能力,逻辑思维能力,有三年以上相关工作经验和较强的组织协调能力,熟练掌握传输网、传输设备及光缆线路及通信管道的规划、维护和建设的知识、流程,能够吃苦耐劳。通信或管理相关专业本科以上学历。25 岁以上高中中专(职高)大学专科大学本科硕士以上所所需需职职称称适应性别适应性别男初级中级高级适适应应专专业业女通信专业管理专业所需培训所需培训(列出此职位所需接受的岗前培训与在职培训课程项目)岗前岗前培训培训在岗在岗培训培训职位依据:职位依据:(主要填写编写本职位说明书所依据的任命文件、规章制度、部门职责、业务流程等,应包括文件签发日期、签发部门、签发文号和文件名。)编制:编制:(本职位说明书编写信息。)编写:批准:审核:编制日期:

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