简历评分参考标准表.pdf

-简历评分参考标准表(满分为00 分）:评分项目评分项目评分标准评分标准1、纸张、版面设计、篇幅与装订1、构图、布局、文字图片比例分值分值得分情况得分情况55一、外观设计(10 分）二、封面设计（3分)1022、色彩搭配3、整体效果1、个人基本信息2、求职意向学历、教育背景成绩（6 分）外语或计算机水平曾任职务社团活动、工作经历获奖情况(10 分)相关社会实践经历自我评价1、文字2、措辞3、文风2三、个人简历（0 分)2222628四、自荐信（分）4、语气5、礼仪、内容7、技能关联职位8合计00-简历评分参考标准详细说明:第一部分：第一部分：外观设计外观设计(0 0 分分)1、纸张、版面格式(分）：使用标准纸张,简历在纸张中上下留白 1 厘米，左右留白 1.25厘米。保持清晰整洁，有吸引力，简洁而便于阅读。2、篇幅与装订（5 分）：一页为宜，每个小段落不超过行，注意简明切题。如果简历超过两页,一定不要用订书器装订。第二部分第二部分:封面设计封面设计(30(30 分分)1、构图、布局、文字与图片比例（5 分)：符合静物的构图原理，画面均衡，具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。、色彩搭配(10 分）：色彩关系准确,画面生动和谐。3、整体效果（5 分)第三部分：简历内容第三部分：简历内容(特别注意：真实性特别注意：真实性)()(0 0 分分)1、个人基本信息(2 分）：包括姓名、性别,毕业院校、所修专业，出生日期、籍贯、通信地址、联系方式、照片等信息。2、求职意向(2 分）1）应聘简历一定要写明求职意向。书写求职意向应当尽可能明确和集中,并与自己的专长,兴趣等相一致；2）填写求职意向切忌空泛;3、教育背景(分)1)学历(2 分）：按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程;2)成绩（分)：在校期间成绩的体现。班级排名，专业排名，平均分;3）外语水平或计算机水平(2 分):掌握外语及语种程度，是否取得国家承认的等级证书,未取得证书的描述成绩;强调突出你的电脑技能,包括你从事过的任何硬件、软件、语言、系统和网络方面的工作及课程特长,是否取得国家承认的等级证书;、工作经历(0 分)1)曾任职务(分):是否在校内担任学生干部，是否参与或组织过活动；)社团活动（分):参加学校社团活动；3)获奖情况(2 分)：曾获得的校内外奖励；4)相关社会实践经历(2 分)：与招聘岗位有关的社会实践经历。)自我评价：列出主要兴趣爱好；对简历其他部分所陈述的事实做一个抽象的概括。并且紧密结合求职意向(应聘职位),再做一个最终的匹配和呼应。-第四部分第四部分:自荐信自荐信(40(40 分分)文字（分）:写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。)措辞(2 分）3)文风（8 分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。）语气（2 分）5)礼仪(6 分）:称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。6)内容(分)：有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。7)技能关联职位(8 分）：是否突出反映了技能与申请职位的关联。第四部分第四部分:附加意见附加意见如发现简历中有任何伪造虚报获奖经历、专业成绩和教育培训社会经历的,一律不得进入比赛,已经进入评比环节的,取消评比资格。-