企业新型学徒制(采掘电工方案).pdf

企业新型学徒制培养计划编制要求企业新型学徒制培养计划编制要求一、培养目标一、培养目标(一一)培养总目标培养总目标通过系统培训，提高井下电工业务技能水平,要熟知各类型开关的操作;要熟知井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电钻及信号照明综保等五大保护；要能熟练的掌握各类设备的工作原理和接线方法；要能具备清晰讲述各类故障现象和分析故障的能力。（二）配套证书名称（二）配套证书名称国家职业资格等级证书采掘电工(中级)二、培养方案二、培养方案(一）培训主要内容1理论教学内容(采掘电工基础理论知识）培训时间:2018。7-8 月培训地点：煤矿安全培训室课时序号12345理论教学内容任课教师电工基础知识煤矿电气三大保护的作用电气设备检修工安全操作电气开关的结构原理电气开关检修标准总计课时161212121254廖广科、牙祖芳廖广科、牙祖芳廖广科、牙祖芳廖广科、牙祖芳廖广科、牙祖芳2技能实训内容(采掘电工操作技能知识）培训时间：2018.612 月培训地点:铝业公司生产车间序号1技能实训内容培训时间计划6 月第 1、2、3 周6 月第 4周;7 月 1周7月第2;3；4 周课时导师授课1212生产实践13 个工作日8 个工作日13 个工作日企业导师熟知本矿供电系统各类型开关的操作井下供电的漏电、过流、接地、风瓦电闭锁、煤电2123钻及信号照明综保等五大保护掌握各类设备的工作原理48 月第 1、2；3;4 周1213 个工作日和接线方法井下各类电气设备故障现59、10 月1240 个工作日象和分析故障的能力67独立处理事故的基本能力技能鉴定训练总计课时（二）培训主要方式11 月12 月12128418 个工作日18 个工作日基础理论知识教学课集中在煤矿培训室进行，利用业余时间 采取集中面授和自学方式进行，技能实训内容在工作日由企业导师在生产岗位根据计划进行传授，每师带 10徒。2（三）培训安排1培训场所条件：1.1 理论培训场所条件：矿山安全培训室：多媒体1.2 技能培训场所条件：百矿生产煤矿2培训时间:理论课：54课时，技能实训：84课时3培训师资：理论课教师：相关专业具有中级职称以上的的教师企业导师：从事井下电工生产 3 年以上，具有中高级工以上的技术人员（四)推荐教材煤矿电工培训 企业自编 2018年6 月培养情况汇总培养情况汇总序号序号培训单元名称培训单元名称时间安排时间安排培训形式培训形式培训师资培训师资备注备注职业资格证书采掘电工基12018年78月集中面授廖广科、牙祖芳础理论知识采掘电工操220187-12月师傅带徒作技能知识总计总计712月三、考核鉴定方案三、考核鉴定方案1、理论基础知识课修完课程，由学校组织考核，考核实行百分制，总成绩达60分及以上者为合格。32、技能训练课、岗位实践课由企业组织考核，总成绩达60分及以上者为合格.3、修完所有课程，由百矿培训中心根据企业生产需要命题技能鉴定题目，经百色市技能鉴定中心同意后。组织采掘电工的中、高级工技能鉴定考核,考核合格，取得采掘电工中、高级职业资格证书。4