职业病危害因素检测和评价PPT课件.ppt

关于职业病危害因素检测与评价第一张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 我国我国 职业病职业病危害因素危害因素分类分类目录将目录将职业病危害因素分为职业病危害因素分为10大类大类115种，包括：种，包括：粉尘类粉尘类13种；种；放射性物质类（电离辐射）放射性物质类（电离辐射）12种；种；化学物质类化学物质类56种种；物理因素物理因素4种种；生物因素生物因素3种；种；导致职业性皮肤病的危害因素导致职业性皮肤病的危害因素8种；种；导致职业性眼病的危害因素导致职业性眼病的危害因素3种；种；导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素导致职业性耳鼻喉口腔疾病的危害因素3种；种；职业性肿瘤的职业病危害因素职业性肿瘤的职业病危害因素8种种其他职业病危害因素其他职业病危害因素5种。种。重点关注重点关注职业病危害因素种类第二张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 v1、生产工艺过程产生的有害因素、生产工艺过程产生的有害因素v 化学因素化学因素v 物理因素物理因素 v 生物因素生物因素职业病危害因素来源第三张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 v2、劳动过程中的有害因素、劳动过程中的有害因素v 作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不作业时间过长、作业强度过大、劳动制度与劳动组织不合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张，均合理、长时间强迫体位劳动、个别器官和系统的过度紧张，均可造成对劳动者健康的损害。可造成对劳动者健康的损害。v 职业病危害因素来源第四张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 v3、与工作环境有关职业性危害因素、与工作环境有关职业性危害因素v 厂房布局不合理，厂房狭小、车间内设备位置不合理、厂房布局不合理，厂房狭小、车间内设备位置不合理、照明不良等；照明不良等；v 生产过程中缺少必要的防护设施等；生产过程中缺少必要的防护设施等；v 露天作业的不良气象条件。露天作业的不良气象条件。职业病危害因素来源第五张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v1、化学危害因素、化学危害因素v （1）工业毒物）工业毒物v 如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。如铅、苯、汞、锰、一氧化碳、氨、氯气等。v （2）生产性粉尘）生产性粉尘v 如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。如矽尘、煤尘、石棉尘、水泥粉尘、有机性粉尘、金属粉尘等。职业病危害因素种类第六张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v2、物理危害因素、物理危害因素v （1）异常气象条件）异常气象条件v 如高温（中暑）、高湿、低温、高气压（减压病）如高温（中暑）、高湿、低温、高气压（减压病）、低气压（高原病）等。、低气压（高原病）等。v （2）电离辐射）电离辐射v 有有x、r射线和中子流射线和中子流 等。等。v （3）电磁辐射）电磁辐射 v 如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光等。如紫外线、红外线、高频电磁场、微波、激光等。v （4）噪声）噪声v （5）振动）振动职业病危害因素种类第七张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v3、生物危害因素、生物危害因素v 皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、皮毛的炭疽杆菌、蔗渣上的霉菌、布鲁杆菌、森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细森林脑炎、病毒、有机粉尘中的真菌、真菌孢子、细菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。菌等。如屠宰、皮毛加工、森林作业等。v 职业病危害因素种类第八张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 职业病危害因素检测与评价职业病危害因素检测与评价,是指用人单位按照我国法律法是指用人单位按照我国法律法规要求，自主和（或）委托具有资质的的职业卫生技术服规要求，自主和（或）委托具有资质的的职业卫生技术服务机构对企业存在职业病危害因素的作业场所中的职业病务机构对企业存在职业病危害因素的作业场所中的职业病危害因素浓度（强度）进行的检测与评价。危害因素浓度（强度）进行的检测与评价。目的是记录工作场所危害程度，为监督企业卫生状况，保护工目的是记录工作场所危害程度，为监督企业卫生状况，保护工人健康提供基础性资料。人健康提供基础性资料。职业病危害因素检测与评价第九张，PPT共七十七页，创作于2022年6月是预防、控制、消除职业病的重要措施是预防、控制、消除职业病的重要措施用人单位的法律责任用人单位的法律责任劳动过程管理劳动过程管理职业病危害因素检测与评价第十张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 v自主监测自主监测v 定期检测与评价定期检测与评价职业病危害因素检测与评价第十一张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 检测内容检测内容工作场所空气检测工作场所空气检测工作场所物理因素测量工作场所物理因素测量职业病危害因素检测职业病危害因素检测工作场所生物检测工作场所生物检测12职业病危害因素检测与评价第十二张，PPT共七十七页，创作于2022年6月13 现场检测现场检测实验室检测实验室检测职业病危害因素检测与评价第十三张，PPT共七十七页，创作于2022年6月14 现场检测现场检测气体测定仪法气体测定仪法检气管（气体检测管）法检气管（气体检测管）法物理因素的现场测量物理因素的现场测量职业病危害因素检测种类职业病危害因素检测种类第十四张，PPT共七十七页，创作于2022年6月15物理因素的现场测量物理因素的现场测量物理因素除振动外，多以场的形式存在于作业场所物理因素除振动外，多以场的形式存在于作业场所，如声场、电磁场、热辐射场等，而且除高温外，如声场、电磁场、热辐射场等，而且除高温外，物理因素的产生和消失与生产设备的启动与关闭是物理因素的产生和消失与生产设备的启动与关闭是同步的，物理因素的测量均采用便携式仪器设备现同步的，物理因素的测量均采用便携式仪器设备现场即时直读的方式进行。场即时直读的方式进行。工作场所物理因素的现场测量项目主要包括：噪声工作场所物理因素的现场测量项目主要包括：噪声、高温、照度、振动、射频辐射、紫外光、激光等、高温、照度、振动、射频辐射、紫外光、激光等。现场检测方法职业病危害因素检测分类职业病危害因素检测分类第十五张，PPT共七十七页，创作于2022年6月16实验室检测实验室检测的仪器：实验室检测的仪器：分析天平、相差显微镜、紫外可见分光光度计、原子分析天平、相差显微镜、紫外可见分光光度计、原子吸收光谱仪（火焰和石墨炉）、原子荧光光谱仪、等吸收光谱仪（火焰和石墨炉）、原子荧光光谱仪、等离子发射光谱仪、红外光谱仪、气相色谱仪、气相色离子发射光谱仪、红外光谱仪、气相色谱仪、气相色谱质谱联用仪、离子色谱仪、液相色谱仪等。谱质谱联用仪、离子色谱仪、液相色谱仪等。实验室检测的特点：实验室检测的特点：测定灵敏度高、准确度高、精密度好。我国已颁布的测定灵敏度高、准确度高、精密度好。我国已颁布的职业卫生标准检测方法中以实验室检测方法为主。实职业卫生标准检测方法中以实验室检测方法为主。实验室检测的缺点是检测所需时间较长。验室检测的缺点是检测所需时间较长。职业病危害因素检测分类职业病危害因素检测分类第十六张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测分类职业病危害因素检测分类17第十七张，PPT共七十七页，创作于2022年6月中华人民共和国职业病防治法中华人民共和国职业病防治法20022002年年5 5月月1 1日实施，日实施，20112011年年1212月月3131日修订。日修订。行政法规和部门规章行政法规和部门规章使用有毒物品作业场所劳动保护条例使用有毒物品作业场所劳动保护条例 国务院令国务院令 【20022002】第第352352号号国家安全生产监督管理总局第国家安全生产监督管理总局第47-47-第第5151号令（一规定四办法）号令（一规定四办法）职业病分类和目录职业病分类和目录 国卫疾控发（国卫疾控发（20132013）4848号号职业病危害因素分类目录职业病危害因素分类目录 卫法监发（卫法监发（20022002）6363号号18相关法律法规第十八张，PPT共七十七页，创作于2022年6月相关法律法规v国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知国家安全监管总局办公厅关于印发职业卫生技术服务机构工作规范的通知 安监总厅安健安监总厅安健【2014】39号号v国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理国家安全监管总局办公厅关于印发用人单位职业病危害因素定期检测管理规范的通知规范的通知 安监总厅安健安监总厅安健【2015】16号号v国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准国家安全监管总局关于印发职业卫生技术服务机构资质认可条件评审项目标准及认可工作程序的通知及认可工作程序的通知 安监总安健安监总安健201288号号19第十九张，PPT共七十七页，创作于2022年6月第三章 第二十七条 用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常工作状态。用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向所在地安全生产监督管理部门报告并向劳动者公布。职业病危害因素检测、评价由依法设立的取得国务院安全生产监督管理部门或者设区的市级以上地方人民政府安全生产监督管理部门按照职责分工给予资质认可的职业卫生技术服务机构进行。职业卫生技术服务机构所作检测、评价应当客观、真实。中华人民共和国职业病防治法20第二十张，PPT共七十七页，创作于2022年6月工作场所职业卫生监督管理规定安监总局47号令第十九条 存在职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的工作场所职业病危害因素日常监测，确保监测系统处于正常工作状态。21第二十一张，PPT共七十七页，创作于2022年6月工作场所职业卫生监督管理规定安监总局47号令第二十条 存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测。职业病危害严重的用人单位，除遵守前款规定外，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每三年至少进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案，并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。第二十二张，PPT共七十七页，创作于2022年6月工作场所职业卫生监督管理规定安监总局47号令第二十二条 用人单位在日常的职业病危害监测或者定期检测、现状评价过程中，发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，应当立即采取相应治理措施，确保其符合职业卫生环境和条件的要求；仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。23第二十三张，PPT共七十七页，创作于2022年6月1.GBZ1 工业企业设计卫生标准2.GBZ2.1 工作场所有害因素职业接触限值 第1部分：化学有害因素3.GBZ2.2 工作场所有害因素职业接触限值 第2部分：物理因素4.GBZ158 工作场所职业病危害警示标识5.GBZ159 工作场所空气中有害物质监测的采样规范6.GBZ/T160.1160.85 工作场所空气有毒物质测定7.GBZ/T192.1 工作场所空气中粉尘测定 第1部分：总粉尘浓度8.GBZ/T192.2 工作场所空气中粉尘测定 第2部分：呼吸性粉尘浓度9.GBZ/T192.3 工作场所空气中粉尘测定 第3部分：粉尘分散度10.GBZ/T192.4 工作场所空气中粉尘测定 第4部分：游离二氧化硅含量11.GBZ/T192.5 工作场所空气中粉尘测定 第5部分：石棉纤维浓度12.GBZ/T189.1 工作场所物理因素测量 第1部分：超高频辐射13.GBZ/T189.2 工作场所物理因素测量 第2部分：高频电磁场14.GBZ/T189.3 工作场所物理因素测量 第3部分：工频电场15.GBZ/T189.4 工作场所物理因素测量 第4部分：激光辐射16.GBZ/T189.5工作场所物理因素测量 第5部分：微波辐射17.GBZ/T189.6 工作场所物理因素测量 第6部分：紫外辐射职业卫生检测相关标准24第二十四张，PPT共七十七页，创作于2022年6月18.GBZ/T189.7 工作场所物理因素测量 第7部分：高温19.GBZ/T189.8 工作场所物理因素测量 第8部分：噪声20.GBZ/T189.9 工作场所物理因素测量 第9部分：手传振动21.GBZ/T189.10 工作场所物理因素测量 第10部分：体力劳动强度分级22.GBZ/T189.11 工作场所物理因素测量 第11部分：体力劳动时的心率23.GB/T50033 建筑采光设计标准24.GB50034 建筑照明设计标准25.GB/T17061 作业场所空气采样仪器的技术规范26.GBZ/T 173 职业卫生生物监测质量保证规范27.GBZ/T229.1 工作场所职业病危害作业分级 第1部分：生产性粉尘28.GBZ/T229.2 工作场所职业病危害作业分级 第2部分：化学物29.GBZ/T229.3 工作场所职业病危害作业分级 第3部分：高温30.GBZ/T210.1 职业卫生标准制定指南 第1部分：工作场所化学物质职业接触限值31.GBZ/T210.2 职业卫生标准制定指南 第2部分：工作场所粉尘职业接触限值32.GBZ/T210.3 职业卫生标准制定指南 第3部分：工作场所物理因素职业接触限值33.GBZ/T210.4 职业卫生标准制定指南 第4部分：工作场所空气中化学物质的测定方法34.GBZ/T210.5 职业卫生标准制定指南 第5部分：生物材料中化学物质测定方法35.GBZ/T224 职业卫生名词术语职业卫生检测相关标准25第二十五张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 我国职业病危害因素接触限值标准 职业接触限值（职业接触限值（OELsOELs）指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数）指劳动者在职业活动过程中长期反复接触，对绝大多数接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。是职业病危害因素的接触限制量值。接触者的健康不引起有害作用的容许接触水平。是职业病危害因素的接触限制量值。我国职业接触限值是根据职业性有害物质的理化特性、毒理学及现场劳动我国职业接触限值是根据职业性有害物质的理化特性、毒理学及现场劳动卫生学或职业流行病学调查资料，并参考美国、德国、前苏联、日本等国家的职卫生学或职业流行病学调查资料，并参考美国、德国、前苏联、日本等国家的职业卫生接触限值及其制定依据而制定的。业卫生接触限值及其制定依据而制定的。第二十六张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 我国职业病危害因素接触限值标准包括化学因素职业接触限值和物理因素职业接触限值。具体标准包括工作场所包括化学因素职业接触限值和物理因素职业接触限值。具体标准包括工作场所有害因素职业接触限值有害因素职业接触限值 第第1 1部分：化学有害因素部分：化学有害因素GBZ2.1-2007GBZ2.1-2007）和工作场所）和工作场所有害因素职业接触限值有害因素职业接触限值 第第2 2部分：物理因素部分：物理因素 （GBZ2.2-2007GBZ2.2-2007）。）。化学性职业病危害因素接触限值采用了时间加权平均容许浓度（化学性职业病危害因素接触限值采用了时间加权平均容许浓度（PC-TWAPC-TWA）、短时间接触）、短时间接触容许浓度容许浓度(PC-STEL)(PC-STEL)和最高容许浓度和最高容许浓度(MAC)(MAC)“三值三值”标准体系。标准体系。物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值两类。物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值两类。第二十七张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 我国职业病危害因素接触限值标准v意义意义v 职业病危害因素检测与评价的基础职业病危害因素检测与评价的基础v评价职业病危害因素控制效果的依据评价职业病危害因素控制效果的依据v进行职业卫生监督的依据进行职业卫生监督的依据 第二十八张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 我国职业病危害因素接触限值标准v保护大多数劳动者免受健康危害，不是卫生或安全与否的绝对界保护大多数劳动者免受健康危害，不是卫生或安全与否的绝对界限，个别人会得病限，个别人会得病v职业病危害因素浓度水平应尽可能降低，不要把职业接触限值当作目标职业病危害因素浓度水平应尽可能降低，不要把职业接触限值当作目标 第二十九张，PPT共七十七页，创作于2022年6月30化化学学有有害害因因素素的的职职业业接接触触限限值值包包括括：时时间间加加权权平平均均容容许许浓浓度度（PC-TWA）、短短时时间间接接触触容容许许浓浓度度（PC-STEL）和和最最高高容许浓度（容许浓度（MAC）三类；）三类；物物理理因因素素职职业业接接触触限限值值包包括括：时时间间加加权权平平均均容容许许限限值值和和最最高容许限值。高容许限值。职业接触限值职业接触限值 第三十张，PPT共七十七页，创作于2022年6月31化学有害因素职业接触限值化学有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限值工作场所有害因素职业接触限值 第第1部分：化学有害因素部分：化学有害因素GBZ2.1-2007339种化学物质、种化学物质、47种粉尘和种粉尘和2种生物因素。种生物因素。化学物质和生物因素制定了化学物质和生物因素制定了PC-TWA或或MAC限值，有一部分制定了限值，有一部分制定了PC-STEL限值，对于没有制定限值，对于没有制定PC-STEL限值的则规定了超限倍数。限值的则规定了超限倍数。47种粉尘则都制定了种粉尘则都制定了PC-TWA限值，并规定了超限倍数。限值，并规定了超限倍数。职业接触限值职业接触限值第三十一张，PPT共七十七页，创作于2022年6月32时时间间加加权权平平均均容容许许浓浓度度(Permissible Concentration Time Weighted Average，PC-TWA)是是指指以以时时间间为为权权数数规规定定的的8小小时时工工作作日日、40小小时时工工作作周周的的平平均均容容许许接接触触浓浓度度。8h时时间间加加权权平平均均容容许许浓浓度度（PC-TWA）是是评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。评价工作场所环境卫生状况和劳动者接触水平的主要指标。化学有害因素职业接触限值化学有害因素职业接触限值职业接触限值职业接触限值第三十二张，PPT共七十七页，创作于2022年6月33短短时时间间接接触触容容许许浓浓度度(permissible concentrationshort term exposure limit，PC-STEL)是指在遵守是指在遵守PC-TWA前提下容许短时间前提下容许短时间(15min)接触的浓度。接触的浓度。最高允许浓度（最高允许浓度（maximum allowable concentration,MAC）工作地点，在一个工作日内工作地点，在一个工作日内任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度。化学有害因素职业接触限值化学有害因素职业接触限值职业接触限值职业接触限值第三十三张，PPT共七十七页，创作于2022年6月34超限倍数（超限倍数（xcursion limits，EL）对对于于未未制制定定PC-STEL的的化化学学有有害害因因素素，在在符符合合8小小时时PC-TWA的的情情况况下下，任任何何一一次次短短时时间间（15min）接接触触的的浓浓度度均均不不应应超超过过PC-TWA的倍数值。的倍数值。化学有害因素职业接触限值化学有害因素职业接触限值职业接触限值职业接触限值第三十四张，PPT共七十七页，创作于2022年6月 我国职业病危害因素接触限值标准v2.物理性有害因素职业接触限值物理性有害因素职业接触限值v 物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限物理因素职业接触限值包括时间加权平均容许限值和最高容许限值两类。值两类。第三十五张，PPT共七十七页，创作于2022年6月36工工作作场场所所有有害害因因素素职职业业接接触触限限值值 第第2部部分分：物物理理因因素素规规定定了了10种物理因素的职业接触限值。种物理因素的职业接触限值。GBZ2.2-2007包包括括：噪噪声声、高高温温作作业业、射射频频辐辐射射、工工频频辐辐射射、手手传传振振动动、采采光光和和照照明明、紫紫外外辐辐射射、激激光光、煤煤矿矿井井下下采采掘掘工工作作场场所所气气象象条条件件、体力工作时心率和能量消耗的生理限值体力工作时心率和能量消耗的生理限值。物理因素职业接触限值物理因素职业接触限值职业接触限值职业接触限值第三十六张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素识别与分析职业病危害因素识别与分析职业病危害因素检测与评价计划的制定职业病危害因素检测与评价计划的制定职业病危害因素日常监测和定期检测的开展职业病危害因素日常监测和定期检测的开展职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理职业病危害因素检测与评价结果的汇总、分析和处理 职业病危害因素检测与评价档案的管理职业病危害因素检测与评价档案的管理职业病危害因素检测与评价第三十七张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v职业病危害因素识别方法职业病危害因素识别方法v 1.根据企业使用的物品根据企业使用的物品(如原辅材料、成品半成品等如原辅材料、成品半成品等)识别识别v原辅材料原辅材料-化学品安全数据说明书（化学品安全数据说明书（MSDS）v 企业的产品、半成品、副产物企业的产品、半成品、副产物职业病危害因素识别与分析第三十八张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v职业病危害因素识别方法职业病危害因素识别方法v 2.根根据据生生产产机机器器设设备备和和生生产产工工艺艺流流程程中中产产生生的的有有害害成成分进行识别。分进行识别。v 生产设备生产设备v 生产工艺流程生产工艺流程职业病危害因素识别与分析第三十九张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素识别方法职业病危害因素识别方法v 3.查阅文献资料、类比同行业进行识别。查阅文献资料、类比同行业进行识别。v 用用人人单单位位可可以以通通过过查查阅阅文文献献资资料料，了了解解本本企企业业原原、辅辅材材料料或或生生产产工工艺艺过过程程等等可可能能产产生生的的职职业业病病危危害害因因素素，或或者者咨咨询询或或借借鉴鉴同同类类行行业业职职业业病病危危害害因因素素识识别别结结果果，结结合合本本企企业业实实际际情情况况，确确定定本本企企业业产产生生的的职职业业病病危危害害因素。因素。职业病危害因素识别与分析第四十张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v职业病危害因素识别方法职业病危害因素识别方法v 4.通通过过委委托托职职业业卫卫生生技技术术服服务务机机构构对对工工作作场场所所职职业业病病危危害害因因素素进行检测来识别。进行检测来识别。v 用用人人单单位位也也可可以以委委托托具具有有相相关关资资质质的的职职业业卫卫生生技技术术服服务务机机构构对对本本企业产生的职业病危害因素企业产生的职业病危害因素 进行识别和分析。进行识别和分析。v 用用人人单单位位需需根根据据职职业业卫卫生生技技术术服服务务机机构构的的要要求求提提供供相相关关资资料料，并协助职业卫生技术服务机构开展现场调查。并协助职业卫生技术服务机构开展现场调查。职业病危害因素识别与分析第四十一张，PPT共七十七页，创作于2022年6月v 职业病危害因素识别后处理职业病危害因素识别后处理1.申报申报-按照安监总局按照安监总局47、48号令要求，存在职业病目录中的职业号令要求，存在职业病目录中的职业病危害因素，按照要求向所在地安全生产监督管理部门进行申报病危害因素，按照要求向所在地安全生产监督管理部门进行申报2.替代替代-低毒代替高度毒，无毒替代有毒低毒代替高度毒，无毒替代有毒3.监测监测-日常监测，定期检测，现状评价日常监测，定期检测，现状评价职业病危害因素识别与分析第四十二张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（一）工作场所职业病危害因素检测类别（一）工作场所职业病危害因素检测类别1.日常监测日常监测 职业病防治法第二十七条第一款规定：用人单位应当实施有专人负责的职业病危害职业病防治法第二十七条第一款规定：用人单位应当实施有专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。因素日常监测，并确保监测系统处于正常运行状态。职业病危害因素日常监测是用人单位自身职业病防治管理义务之一，用人单位应当职业病危害因素日常监测是用人单位自身职业病防治管理义务之一，用人单位应当依据国家安全生产监督管理部门、卫生行政部门制定的规范、标准，根据本单位工作场依据国家安全生产监督管理部门、卫生行政部门制定的规范、标准，根据本单位工作场所职业病危害因素的类别，确定日常监测点、监测项目、监测方法、监测频率（次），所职业病危害因素的类别，确定日常监测点、监测项目、监测方法、监测频率（次），建立监测系统，建立监测仪器设备使用管理制度和监测结果统计公布报告制度等，设立建立监测系统，建立监测仪器设备使用管理制度和监测结果统计公布报告制度等，设立专人负责监测的实施和管理，对主要职业病危害因素进行动态观察，及时发现、处理职专人负责监测的实施和管理，对主要职业病危害因素进行动态观察，及时发现、处理职业病危害隐患。用人单位应当切实落实有关监测管理制度，确保监测系统时刻处于正常业病危害隐患。用人单位应当切实落实有关监测管理制度，确保监测系统时刻处于正常运行状态。运行状态。第四十三张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（一）工作场所职业病危害因素检测类别（一）工作场所职业病危害因素检测类别2.定期检测定期检测 职业病防治法第二十七条第二款第一条规定：用人单位应当按照国务院职业病防治法第二十七条第二款第一条规定：用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素监测、评安全生产监督管理部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素监测、评价。价。定期检测是做好工作场所职业病危害因素检测的根本，职业卫生管理员需定期检测是做好工作场所职业病危害因素检测的根本，职业卫生管理员需根据本企业实际情况制定职业病危害因素检测计划，通过识别分析职业病危害根据本企业实际情况制定职业病危害因素检测计划，通过识别分析职业病危害因素，确定需要检测的项目和检测周期，委托具有职业卫生检测与评价资质的因素，确定需要检测的项目和检测周期，委托具有职业卫生检测与评价资质的职业卫生技术服务机构进行检测。职业卫生技术服务机构进行检测。第四十四张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定 1.确定检测项目确定检测项目（1）参照职业病危害因素分类目录，根据工作场所中存在的职业病危）参照职业病危害因素分类目录，根据工作场所中存在的职业病危害因素确定检测项目。害因素确定检测项目。职业病危害因素分类目录中制定了需要严格控制的、对劳动者身体健职业病危害因素分类目录中制定了需要严格控制的、对劳动者身体健康危害的的几类职业病以及可能导致这些职业病的职业病危害因素，需要用康危害的的几类职业病以及可能导致这些职业病的职业病危害因素，需要用人单位进行重点关注和控制。人单位进行重点关注和控制。用人单位应参照国家最新发布的职业病危害因素分类目录，通过对本企业生产工用人单位应参照国家最新发布的职业病危害因素分类目录，通过对本企业生产工艺、生产设备和生产过程进行分析，将职业病危害因素分类目录中提到的所有职业病危害艺、生产设备和生产过程进行分析，将职业病危害因素分类目录中提到的所有职业病危害因素作为重点关注项目，必须对这些职业病危害因素进行检测与评价。因素作为重点关注项目，必须对这些职业病危害因素进行检测与评价。第四十五张，PPT共七十七页，创作于2022年6月（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定 1.确定检测项目确定检测项目（2）参照我国工作场所有害因素职业接触限值标准，根据工作场所存在的职业病危）参照我国工作场所有害因素职业接触限值标准，根据工作场所存在的职业病危害因素确定检测项目害因素确定检测项目 对于对于GBZ2 工作场所有害因素职业接触限值中的职业病危害因素已颁布职业工作场所有害因素职业接触限值中的职业病危害因素已颁布职业卫生检测标准的均应进行检测；卫生检测标准的均应进行检测；其他已制定职业接触限值但我国未制定标准检测方法的职业病危害因素，要求用人其他已制定职业接触限值但我国未制定标准检测方法的职业病危害因素，要求用人单位委托职业卫生检测机构尽可能采用经认证的非标准检测方法或参考国外方法对单位委托职业卫生检测机构尽可能采用经认证的非标准检测方法或参考国外方法对其进行识别与检测。其进行识别与检测。对于我国未制定职业接触限值的可能导致职业危害的危害因素，鼓励企业委托职对于我国未制定职业接触限值的可能导致职业危害的危害因素，鼓励企业委托职业卫生技术服务机构参考国外的检测方法进行检测，检测结果参照国外职业接触限业卫生技术服务机构参考国外的检测方法进行检测，检测结果参照国外职业接触限值进行评价或不进行评价。值进行评价或不进行评价。职业病危害因素检测计划的制定与实施第四十六张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定 2.确定检测周期确定检测周期（1）职业病危害因素分类目录中所列出的职业病危害因素每年检测一次。如职业病）职业病危害因素分类目录中所列出的职业病危害因素每年检测一次。如职业病危害因素为高毒物品目录中的高毒化学物，至少每个月监测一次；危害因素为高毒物品目录中的高毒化学物，至少每个月监测一次；（2）检测项目为高毒物品目录外的其他化学物质或粉尘，每年至少检）检测项目为高毒物品目录外的其他化学物质或粉尘，每年至少检测一次；测一次；（3）检测项目为物理因素，每年至少测量一次；）检测项目为物理因素，每年至少测量一次；（4）对检测结果有不符合职业接触限值）对检测结果有不符合职业接触限值(国家职业卫生标准国家职业卫生标准)的情况，必须按国家安全生的情况，必须按国家安全生产监督管理部门规定的期限进行整改，整改后重新进行检测。产监督管理部门规定的期限进行整改，整改后重新进行检测。第四十七张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定3.确定检测机构确定检测机构v 自主监测：自主监测：自身能力？如何做？自身能力？如何做？v 定期检测：定期检测：委托具有职业卫生技术服务资质的机构定期对工作场所进行职业病危害因素检测委托具有职业卫生技术服务资质的机构定期对工作场所进行职业病危害因素检测与评价。在确定职业病危害因素检测机构时，职业卫生管理员应查看服务机构的职与评价。在确定职业病危害因素检测机构时，职业卫生管理员应查看服务机构的职业卫生技术服务资质证书和资质范围，并考查该机构的技术服务能力，确定合格的业卫生技术服务资质证书和资质范围，并考查该机构的技术服务能力，确定合格的职业卫生技术服务机构。一般来说，企业所委托的职业卫生技术服务机构应具备本职业卫生技术服务机构。一般来说，企业所委托的职业卫生技术服务机构应具备本企业需检测的所有职业病危害因素的能力，才能够全面识别和分析本企业的职业病企业需检测的所有职业病危害因素的能力，才能够全面识别和分析本企业的职业病危害因素。检测机构确定后，用人单位应及时与技术服务机构沟通，签订技术服务危害因素。检测机构确定后，用人单位应及时与技术服务机构沟通，签订技术服务合同，确定现场采样时间，协助职业卫生技术服务机构开展现场检测。合同，确定现场采样时间，协助职业卫生技术服务机构开展现场检测。职业病危害因素及职业病危害因素及 采样方案由技术服务机构确定采样方案由技术服务机构确定 第四十八张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定3.确定检测机构确定检测机构 合格的职业卫生技术服务机构：合格的职业卫生技术服务机构：v具备职业卫生技术服务资质：具备职业卫生技术服务资质：资质等级：甲级、乙级、丙级资质等级：甲级、乙级、丙级地域：全国、省内、市内地域：全国、省内、市内v具备开展本企业职业病危害因素检测与评价的能力具备开展本企业职业病危害因素检测与评价的能力v良好的信誉良好的信誉第四十九张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定（二）工作场所职业病危害因素检测计划制定4.制定检测计划制定检测计划 日常监测计划：监测项目、监测周期、检测方法等日常监测计划：监测项目、监测周期、检测方法等 定期检测计划：目的、范围、检测项目、检测机构、检测周期、检测日期、检测经定期检测计划：目的、范围、检测项目、检测机构、检测周期、检测日期、检测经费等费等 第五十张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（三）工作场所职业病危害因素检测计划实施三）工作场所职业病危害因素检测计划实施 1、日常监测、日常监测 根据计划要求落实职业病危害因素日常监测工作根据计划要求落实职业病危害因素日常监测工作 第五十一张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（三）工作场所职业病危害因素检测计划实施三）工作场所职业病危害因素检测计划实施 2、定期检测：、定期检测：用人单位与职业卫生技术服务机构签订技术服务协议后，职业卫生管理员应根据企用人单位与职业卫生技术服务机构签订技术服务协议后，职业卫生管理员应根据企业生产情况，协助职业卫生技术服务机构按照职业卫生检测工作的程序组织实施。业生产情况，协助职业卫生技术服务机构按照职业卫生检测工作的程序组织实施。职业病危害因素检测计划实施的最重要也是需要企业密切配合的一个环节就是职业职业病危害因素检测计划实施的最重要也是需要企业密切配合的一个环节就是职业卫生技术服务机构对企业进行现场采样或现场检测。现场采样和检测是比较复杂的卫生技术服务机构对企业进行现场采样或现场检测。现场采样和检测是比较复杂的过程，决定着最终检测结果的准确性，因此进行现场采样和现场检测时，企业职业过程，决定着最终检测结果的准确性，因此进行现场采样和现场检测时，企业职业卫生管理员应充分与职业卫生技术服务机构沟通，按照职业卫生技术服务机构拟定卫生管理员应充分与职业卫生技术服务机构沟通，按照职业卫生技术服务机构拟定的采样计划进行现场采样和检测。的采样计划进行现场采样和检测。第五十二张，PPT共七十七页，创作于2022年6月职业病危害因素检测计划的制定与实施（三）工作场所职业病危害因素检测计划实施（三）工作场所职业病危害因素检测计划实施 职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时，用人单位应保证采样当天企业的职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时，用人单位应保证采样当天企业的正常生产状态。职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时，用人单位应按照技正常生产状态。职业卫生技术服务机构进行现场采样和检测时，用人单位应按照技术服务机构要求，如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护术服务机构要求，如实提供生产工艺流程、主要原辅材料、产品、职业病危害防护设施、个人防护措施、岗位设置以及接触时间等相关资料，陪同检测人员进入现场设施、个人防护措施、岗位设置以及接触时间等相关资料，陪同检测人员进入现场并提供必要协助，并对工作场所生产运行状况及职工职业接触情况真实性负责。并提供必要协助，并对工作场所生产运行