某工程学院学生会管理制度.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第56页 共56页机电工程学院学生会管理制度机电工程学院学生会编2005年9月机电工程学院学生会章程总则第一条 机电工程学院学生会是在学院党总支领导和学院分团委指导下的学生群众组织。第二条 学生会的基本任务：1 坚持四项基本原则，遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体、美、劳全面发展；2 倡导和组织自我服务，自我管理，自我教育，创造良好的校园环境，积极发展同学喜闻乐见的、形式多样的学术、科技、文体等活动；使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者的接班人；3 做学校联系同学的桥梁和纽带，代表学生参与社会事务和社会监督，代表学生参与学校教育和管理事务，维护校规校纪，协助学校创造良好的教育秩序和优雅的学习、生活环境、积极反映同学的建议、意见和要求，维护同学的正当权益4 及时传达贯彻学院团委、学生会及有关部门的文件精神，组织社会实践活动，提高广大同学服务社会的自学性，引导同学走理论联系实际的成才之路。 5加强与其它兄弟院校学生会组织、社会进步团体的联系和交往，交流经验，加强合作,开拓视野，促进工作。6 指导各班级开展工作。第三条 学生会参与中华全国学生联合会和广东省学生会并为他们的团体会员，承认并遵守中华全国学生联合会章程。第四条 学生会的一切活动以中华人民共和国宪法为最高准则。 会员第五条 凡是取得本校正式学籍的机电工程学院本科生为学生会会员。第六条 会员享有以下权利： 1 在学生会各级组织中有选举权、被选举权和表决权； 2 对学生会一切决议和工作，有质询、讨论、建议和批评的权利。 第七条 会员必须履行下列义务: 1 坚持四项基本原则，遵守国家法令和校规校纪； 2 遵守学生会章程，执行学生会决议，交纳会费； 3 积极配合学生组织和各项活动。第二章 组织与职权第八条 本会的组织原则是民主集中制，其基本原则是： 1 学生会各级组织和会员必须坚决服从和维护党的领导，并在学院党总支、领导和分团委的具体指导下开展工作；2 学生会组织各个部门均应民主协商选举产生，各个班级的机构干部设置完成后报学生备案，并接受学生会的统一领导和管理；3 各班级定期将工作上报学院学生会；4 学生会应定期向各年级学生代表或全体同学报告工作；5 学生会各级组织实行集体领导和个人负责相结合的原则。第九条 全体学生代表大会是本会的最高权力机构，全院学生代表大会每两年举行一次；大会以民主表决的方式实行选举和通过决议。第十条 学生代表大会的职权是： 1 审查和批准上届委员会的工作报告； 2 讨论本会的工作方针和任务； 3 修改本会章程； 4 讨论和通过提案报告； 5 选举产生新一届学生会委员会。第十一条 学生会委员会学生会委员是学生代表大会闭会期间的最高权力机构，学生会委员会在学院党总支领导和分团委的指导下开展工作，并向学生代表大会负责；学生会委员由学生代表大会通过民主协商酝酿，讨论后，采取无记名投票差额选举产生，每届任期一年，委员接受全体同学监督；学生会选举主席一人，副主席若干人，秘书长一个，主持学生会日常工作；学生会常委会由选的学生委员选举产生，在任期内，常委会有权根据委员会的具体情况及工作需要进行人事安排和变动；有权根据广大同学的意见及本人表现，提出罢免不称职委员和增选新委员的建议，由全委员会讨论通过；委员会设若干职能部门。职能部门的设置及其职责由当选的常委员会根据需要确定。第十二条 学生会主席团全面主持学生工作，负责本会的决策和人事在免第十三条 班委会是学生的基层组织，班委会由全班学生大会民主协商选举产生，设班长、学习、生活、体育、文娱、治保、女生等方面的干事，负责班里的日常工作；班委会受学生会的指导。学生会经费第十五条 本会经费来源是：1 会员在校期间纳会费一次，入学时一次交清，由学院收齐后部分上缴学校，剩余的由学生工作办公室负责管理；2 由学校拨款；3 争取社会资助第十六条 学生会的经费用于机电工程学院学生举办学术、宣传、社会实践等各种活动及学生会日常管理、办公开支，不得用于与会员无关的活动。第十七条 会费使用情况，在每年各级学生代表大会时，由学生会秘书处向全体代表作会费使用情况的报告。 附则第十八条 本章程的解释权属于机电工程学院学生会委员会。第十九条 本章程自颁布之日实施。 机电工程学院学生会干部管理制度实施细则第一章：总则 第二章：学生会干部工作职责 第三章:班干部职责 第四章:学生会干部产生办法 第五章:班干部产生办法 第六章:学生会干部职权范围 第七章:学生会干部考核制度第八章：班干部考核制度第九章:学生干部任职期限第一章：总则第一条：为了更好地贯彻“团结求实，协作创新；从学生中来，到学生中去”的宗旨；协助领导，配合老师更好的维护机电工程正常的教学、学习和生活秩序；提高学生干部的威信，更好开展各项工作，特制定本细则。各学生干部应以本细则为工作、行为准则，严格要求自己，认真提高自我，更好地服务本学院同学。第二章：学生会干部工作职责学生会干部：（一）：学生干部的宗旨是认真学习科学文化知识，积极参加学生自我管理活动、协助老师，服务同学。（二）：机电工程学生干部由学院级干部和班级干部组成。（三）：班干设以下职位：班长、团支书、学习干事、生活干事、组织干事、宣传干事、体育干事、文娱干事、治保干事和女生干事。（四）：院干是由分团委书记和部长，学生会主席、秘书长和部长，青年志愿者协会会长和部长构成。（五）：分团委设以下部门：组织部、调研部和宣传部。（六）：学生会设以下部门：学习部、生活部、勤工部、公关部、体育部、女生部、宣传部、社会管理委员会和自律中队。（七）：青年志愿者协会设以下部门：维修部、服务部、行动部和宣传部。（八）：院干是由委员和少数有特长的同学组成。（九）：委员是学生代表，由“机电工程学院团代会、学代会”选举产生。（十）：学生干部应该以身作则，遵纪守法，端正学习态度和工作态度。（十一）：、学生干部的第一身份是学生，勤奋学习，成绩优秀，在学习科学文化知识上起带头作用。（十二）：学生干部的第二身份是干部，积极参加学生自我管理活动，协助老师，服务同学。（十三）：学生干部对老师、同学负责，并受老师、同学监督。（十四）：学生干部的工作是学生自我管理的活动，协助老师，服务同学。（十五）：学生干部实行班内其他干部对班长和团支书负责，助理对部长负责，班长和团支书以及部长对主席团成员（包括分团委书记，学生会主席和秘书长，青年志愿者协会会长）和老师负责的工作制度。各部也可适度的调动班内相应的干部。第二条：主席团职责：从宏观上把握学生会的发展方向，全面负责学生会事务，协调各部之间的工作，加强与兄弟院系的联络及交流；审批学生会及其各部门的学期、学年工作计划和总结，审批各项专项资金，审批各类重要文件；决定学生会重大任免事项；第三条：主席职责：（一）：负责学生会的全面工作，并主持召集学生会会议的召开。学生会主席对学生会负责，并受其监督。（二）：根据学生会工作的需要，向学生会提名干部人选。（三）：及时向上级部门汇报学生会工作情况，并经常保持联系，自觉接受党团组织的指导帮助。（四）：指导、帮助、监督学生会各职能部门开展工作，协调各方面的关系。（五）：代表学生会向上级汇报工作。（六）：完成上级及领导交办的各项任务。第四条：副主席职责：（一）：协助主席做好学生会各项工作，并对学生会负责。（二）：主席不在时，受主席委托执行主席的职权。（三）：明确责任分工，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导和帮助。（四）：完成主席交给的各项任务。第五条：秘书处职责：（一）：负责起草、制定学生会有关文件。（二）：管理学生会的各种文件、文书及有关物品。（三）：管理学生会财物，并做好收支记录，定期向学生会公开帐目。（四）：负责接待来访客人，并与兄弟院系学生会保持联系。（五）：负责组织协调各部门工作。（六）：负责安排学生会各种会议，公务事宜。（七）：负责对全体学生会干部的工作情况进行记录，进行总结和鉴定。（八）：建立、完善并管理学生会学生干部档案。第六条：秘书长职责：（一）：负责学生会的日常事务工作。（二）：负责抓好秘书处职责范围内的各项工作。（三）：协助主席、副主席，协调各职能部门的工作安排。（四）：完成主席、副主席交办的工作任务。(五)：定期向主席团汇报工作。第七条：学习部职责：（一）：组织开展各项丰富多彩的学术活动，开阔同学视野，拓宽同学知识，推动优良学风的建设，全面提高同学文化知识层次。（二）：配合学院有关辩论赛、演讲、朗诵、合唱等比赛的组织选拔工作。第八条：学习部部长职责：（三）：负责负责有关学习方面的日常管理工作，主持本部有关会议，制订本部工作计划。（四）：负责组织专业技能训练，各种学术研究的组织工作，各种学习竞赛、识讲座等活动，扩大同学的知识面，做好师生桥梁。（五）：参加校级学术活动，加强交流。（六）：定期向主席团汇报工作。（七）：每学期对各个班级干事考核，至少向各班级做一次学期工作报告。第九条：公关部职责：（一）：组织新颖的学生活动，为学生会的常规活动取得外界的资金以及其他方面的支持，并与社会各商业机构保持友好的联系与沟通。（二）：加强与院内各社团及企业组织间的联系合作，负责接待各来访代表团，积极对外宣传我院的学生会。（三）：承担问卷调查，为活动的开展提供有效信息。第十条：公关部部长职责：（一）：负责本部的全面工作，主持本部有关会议，指定本部工作计划。（二）：积极对外沟通，组织对外联谊工作。（三）：定期向主席团汇报工作。第十一条：生活部及部长职责：（一）：深入了解学生的生活状况，积极为学院同学提供生活方面的服务，处理能力范围之内的有关同学生活的问题。（二）：定期对我院学生宿舍、教室的卫生检查和评比，并组织各班生活委员参加各项卫生检查工作。（三）：组织同学参加公益活动，陶冶情操，培养能力。（四）：搞好每次我院的活动的后勤工作。（五）：定期举行会议，总结工作经验，定期向主席团汇报工作。（六）：每学期对各个班级干事考核，至少向各班级做一次学期工作报告。第十二条：宣传部职责：（一）：负责学生会各项工作及活动的宣传，扩大我院的影响力，树立本院的良好形象。（二）：通过海报、广告、板报、设计制作、舞台布置等多种宣传渠道及时宣传学院学生会的工作及各种活动。第十三条：宣传部部长职责：（一）：负责本部全面工作，主持有关会议，制定本部工作计划。（二）：负责学生会工作及活动的宣传。（三）：定期向主席团汇报工作。第十四条：文娱部工作职责：（一）：组织丰富多彩的文娱活动，丰富同学们的课余文化生活，提高同学们的课余文化素质。（二）：举办迎新，送旧晚会和参与组织学校举办的大型文娱活动。第十五条：文娱部部长职责：（一）：负责我院文娱工作，主持有关会议，制订本部工作计划。（二）：组织各种健康有益的文娱活动和演出。（三）：开展各项文艺活动，营造良好的艺术氛围，丰富课余文化生活；为同学提供发展、发挥文艺才能的机会。（四）：每学期对各个班级干事考核，至少向各班级做一次学期工作报告。（五）：举办各类文艺方面的培训班，组建各类文艺演出队伍，为本院培养文艺骨干。（六）：定期向主席团汇报工作。第十六条：自律部工作职责：（一）：加强学院学生行为的管理，促进文明督促工作，维持学习和生活秩序，帮助同学们养成良好的自律意识和习惯；负责各种会议会场的秩序；配合学校维持饭堂秩序。第十七条：自律部部长职责：（一）：全面负责本院同学纪律工作，制定本部工作计划。（二）：负责同学日常行为、学习和生活的纪律监督，起草制定有关文件和制度。（三）：协调有关部门做好工作。（四）：每学期对各个班级干事考核，至少向各班级做一次学期工作报告。（五）：定期向主席团汇报工作。第十八条：体育部工作职责：开展校内外体育活动，鼓励同学积极参加体育锻炼，提高身体素质，丰富广大同学课余生活；组织本院各类体育竞赛，提高我院体育竞技水平；组织各类体育运动队，并负责训练；组织上级举办的竞赛；负责早操和升国旗的组织和管理。第十九条：体育部部长职责：（一）：负责本部全面工作，主持有关会议，制定本部工作计划。（二）：组织开展丰富多彩的体育活动。（三）：协助院体育部开展工作，协助组织好运动会的相关事项。（四）：定期向主席团汇报工作。第二十条：勤工部工作及部长职责：(一)：勤工俭学岗位的公正分配。(二)：配合作好助学贷款的工作。(三)：深入调查本院特困生的情况，建立相应的资料和档案。(四)：抓牢勤工俭学岗位，避免流失。（五）：定期向主席团汇报工作。第二十一条：网络部工作及部长职责：(一)：办好学院网页，充分利用好网络技术做好信息传递，宣传机电工程学院；加强与院、系学生会的信息交流，扩大学生会的信息网络。（二）：利用网络做好我院的新风新貌、好人好事通讯报道出来，增强我院的影响力。（三）：配合其他各部门工作。定期向主席团汇报工作。第二十二条：女生部部长职责：（一）：主持本部工作，起草有关文件，制定本部计划。（二）：及时向主席团、辅导员老师反映同学中存在的各种问题（做好资料整理工作）。（三）：配合生活部分管我院女生方面的各项工作，并参加宿舍管理工作。（四）：组建我院礼仪队，并负责培训工作和组织开展女生方面的各类的各类讲座。（五）：定期向主席团汇报工作。第三章 班干部职责第二十三条：班长职责：全面负责班级工作，善于领会学校意图，根据本班特点，特定班级工作计划。负责课堂常规检查、督促。密切同班委会成员联系，定期召开班委会，了解情况、检查工作。及时沟通师生联系，能独当一面开展工作。第二十四条：副班长职责：协助班长工作，当班长不在时代理其工作。负责出勤统计，及时向科任老师报告每节课出勤情况。指导和协助各委员开展工作，负责例行班会的组织安排工作。第二十五条：学习干事职责：密切联系各科任课教师，及时反映同学对教学和建议和要求。主动关心学习差的同学，想方设法为其排忧解难，经常检查、记录收发作业情况，及时汇报各科阶段考试成绩交班主任。第二十六条：宣传干事职责：组织宣传小组，定期出好墙报。有条件的可自办刊物。利用现有的条件设施，及时、生动、活泼地反映班级风貌，宣传好人好事，批语不良现象。遇大型比赛活动负责组织同学撰写稿件。第二十七条：生活干事职责：关心同学身体健康，维护同学权益。组织安排同学参加公益性劳动，安排督促值日生工作。定期检查班级卫生环境美化工作。及时对劳动情况进行小结并记录。第二十八条：文娱干事职责：定期组织同学开展文娱活动，活跃班级的课外活动，负责举办有特色、有意义的文娱性主题班会（如联欢会、晚会等）。及时发现、推荐、动员文娱骨干积极参与学校各项文娱活动。第二十九条：体育干事职责：组织同学积极开展体育锻炼。定期举行班级性的体育竞赛活动。动员、组织同学参加大型群众性体育活动（校运会、学院运动会），提高身体锻炼质量，增强体质。第三十条：治保干事职责：负责班干一切考勤工作，负责班级日常性纪律工作。经常提醒同学注意外出时教室的门户安全、到校的交通安全。发现同学遗失东西要及时报告老师。对来校可疑者要提醒老师同学注意。对同学发生争端，要及时疏导，严重、恶性事件要报告老师。第四章 学生会干部产生办法第三十一条：在任各部长有责任、有计划地培养该部干事，并推荐其为该部部长候选人，参加机电工程学院学生代表大会（学生干部选举大会）竞选。第三十二条：根据名额由班会选举推荐或辅导员推荐候选人，参加学生代表大会（学生干部选举大会）竞选，（本院遵守纪律的学生均享有被选举要权）。第三十三条： 学生代表大会（学生干部选举大会）形式为：全体学生代表参加每两年一届的学生代表大会，以不记名投票方式产生职务侯选人（委员）。第三十四条：学生干部最终产生方式：（1）学生代表大会不记名投票方式差额产生委员；（2）具体职位主要以得票数、平时表现、工作能力及个人考核为依据，结合领导意见和实际情况，最终从委员中确定正副部长。（3）副部长以下干事由主席团、各部长根据具体情况直接任命。第五章 班干部产生办法第四十二条：班选举大会是挑选优秀班干的重要途径，该会议每学年举行一次（即每学年进行一次重新选举）。（根据各班级具体情况而定）第四十三条：具体时间根据各班的不同情况灵活决定。第四十四条：新一届班委由班选举大会通过无记名投票差额选举产生。第四十五条：对个别有争议的职务人选，辅导员有权利附加个人意见（即结合差额选票、学生综合意见、辅导员意见最终决定职务人选）。第四十六条：原则上不再举行全体班委，个别职位的重选，以维护班选举大会的权威性，特殊情况除外。第六章 学生会干部职权范围第四十七条： 学生会主席团职权：（一）：制订、决策重大方针、工作任务及计划。（二）：指导、协调、督促各部门工作。（三）：对各部门及部门成员存在的错误提出批评及指正。（四）：有权提出“任免各部门成员”的议案，经学生会全体成员会议决定去留。第四十八条：学生会各部长职权：（一）：有权对主席团制订、决策重大方针、工作任务及计划提出意见及建议。（二）：制订、决策本部方针及工作计划。（三）：对主席团的工作失误提出质疑，有权对书记团成员提出意见。（四）：有权向主席团提出“任免各部门成员”的议案，经学生会全体成员会议决定去留。第四十九条：学生会其他成员职权：（一）：有权对部长制订、决策重大方针、工作任务及计划提出意见及建议。（二）：对主席团的工作失误提出质疑，有权对书记团成员提出意见。第五十条：班干部职权：一：班长职权：（一）：制定本班工作计划。（二）：带领、协调班委开展工作。（三）：对班上同学存在的错误提出批评及指正。（四）：有权对学生会的工作提出建议。二：班委其他干部职权：（一）：对班长制定本班工作计划提出意见或建议。（二）：对班上同学存在的错误提出批评及指正。（三）：有权对学生会的工作提出建议。第七章 学生会干部考核制度第五十一条：指导思想：实行干部考核制度，旨在督促学生干部严于律已，提高学生干部的工作责任心，培养学生干部的各项工作能力，发挥学生干部的管理、教育、服务的作用。规范学生干部管理工作，以配合、促进学校和药学院各项工作的顺利开展。第五十二条：考核方式：采用积分制与群众民意调查相结合。各部正副部长的考核直接由分团委书记、分团委副书记、主席团执行，各部干事由各正副部长执行，秘书处负责检查、纪录、考核、统计。第五十三条：本考核结果将作为对学生干部任免、奖罚的重要依据。第五十四条：考核标准：实行积分量化，每人每学期的基本分为80分，对没有达到要求的按规定扣分，低于60分者，被退出学生会。工作情况（以日常工作情况为参照材料）： 一：减分：（一）、考勤方面：1、例会、值班、活动等迟到一次者或早退一次者扣除2 分，无故不到者扣3分。（由秘书处考查）。2、在院系组织的及各部门开展的各项活动中，事假每人次减1分（须出示请假条，否则当无故缺席处理）迟到每人次扣2分，无故缺度每人次扣5分。3、会议精神未传达或未组织落实者每次扣2分。 4、开会时任意喧哗或做与会议无关的事情，每人每次减3分。（二）：工作方面：1、 因个人原因严重影响工作（病、事、公假除外）减5分。2、 不能按进程完成任务及工作，工作中准备不充分或组织涣散，影响工作效果者，每次减5分。3、 未写目标计划、工作总结的每人每次减2分。4、 不能按时上交各种计划总结的或者写得不够认真、马虎了事的每次减2分。5、 干部工作时应对全体同学负责，不得有包庇现行为，若出现此现象，每次扣2分。（三）：行为纪律方面：1、 违反校规校纪被处分者每人次扣20分，受院通报批评每人次扣15分，受系通报批评的每人次扣10分。2、 各部开展各种大型活动或作重要决定时未与主席团人员汇报而造成严重后果的，每次减5分。3、 开展工作拉自由主义、个人主义或不服从上一级工作分配的，每人每次减5分。4、 在学生会搞小体主义，拉帮结派的每次减15-20分，严重者立即撤其职务。5、 经常无故缺席会议或旷课达20节者，辞去其职务。6、 各部门开展各项活动所用经费不得多报虚报，或者贪污公款，若有此情况者，视其情况扣10-20分。严重者撤其职务。7、 各项民意测评的反馈信息中，存在问题最多的部门，全体成员每人扣5分，问题突出者扣10分。（四）：学习方面：（各门科目考试考查合格是对学生干部的基本要求。）1、 期末考试有成绩不及格者，每门扣3分。2、 期末考试累计有2门成绩不合格者自动退出学生会。3、 累计迟到5节者扣3分，旷课一节者扣2分。4、 累计有旷课20节者撤其职务。二：加分（一）：工作方面：1、 为团总支、学生会工作献计献策，提出合理建议，主动反映 情况，对改进团总支、学生会工作起到良好的作用者，每人每次加5分。2、 成功承办院系活动的，主要策划人每人每次加5分，协办者每人每次加3分。（协办者名单可由主策划人提供）3、 所在部门受通报表扬的，每成员加3分，贡献突出者加5分。4、 主动为其他部门查漏补缺，维护团总支、学生会的名誉者一次性加3分。5、 积极对外宣传报道本院团总支、学生会工作和活动者，每次加3分。6、 各部门在一学期表现突出，工作卓有成效，则其部门成员每人加4分。7、 受总院表扬者加6分，受系表扬者加4分。（二）：个人表现：1、 代表学生会、团总支协助院系其他部门组织开展活动者加3分。2、 代表系、系学生会，团总支或其他部门在各项比赛中获奖，省级以上加10分，市级加6分，校级加5分，系级加2分，（其他奖项视情况加分）。3、学生干部在各类集体活动竞赛中获得名次者加3分。（三）：学习方面：A、 被评为学院级三好学生、优秀学生干部者加3分，系级加1分。B、 学年取得奖学金者，一等加5分，二等加4分，三等加3分。C、 学生干部成绩优秀者，（例如名次列入年级前十名者），及通过英语四级、六级，或 取得全国计算机等级考试一、二、三级者，根据具体情况加2-5分。D、 行为规范，遵守院系各级规章制度，积极参加院系、学生会、团总支组织的各项活动，为人正直、工作积极、助人为乐者，加2分。附:干部考核表格机电工程学院学生干部考核表职务: 姓名: 个人工作鉴定:自评: 分主席团: 分主席团: 分部长: 分部长: 分加分扣分总分:评定:第八章： 班干部考核制度第五十五条：指导思想（同第五十一条）。第五十六条：考核方式： 采用积分制和群众民意调查相结合。由班主任、全班同学进行监督考核（每班可成立58人的考核小组，由秘书处秘书任组长）。第五十七条：本考核结果将作为对班干部任免、奖罚的重要依据。第五十八条：考核标准：实行积分量化，每干部基本初始分为80分，不能尽职尽责的按规定扣分，于60分者，自动退出职务。一：减分：（一）：考勤方面：1、 班会、班委会、紧急临时会议迟到一次或早退一次者扣2分，无故不到者扣3分。2、 在院系组织的及班组织的各项活动中，事假每人次扣1分（须请假条，否则当无故缺席处理）迟到每人次扣2分，无故缺席每人次扣5分。3、 在院系组织开展的各项活动中，班级无故缺席者超过本班人数1/3时，所在班级班长每人扣4分，其他班委每人扣3分。4、 开会时任意喧哗或做与会议无关的事情，每人每次减3分。（二）：工作方面：1、 因个人原因严重影响工作的（病、事、公假除外）减5分。2、 不能按进程完成任务及工作，工作中准备不充分或组织涣散，影响工作效果者，每次减5分。3、 未写学期目标计划、工作总结的每人每次减2分。4、 工作时因个人原因与班上同学发生冲突，经劝说而又不改进者，每人每次扣2分，严重者自动辞职。5、 不能按时上交学期计划总结的或者写得不够认真、马虎了事的每次减2分。6、 干部工作时应对全班同学负责，不得有包庇现行为，若出现此现象，每次扣2分。（三）：行为纪律方面：1、 违反校规校纪被处分者每人次扣20分，受院通报批评每人次扣15分，受系通报批评的每人次扣10分。2、 在班上搞小体主义，拉帮结派的每次减15-20分，严重者立即撤其职务。3、 经常无故缺席班会议或旷课达20节者，辞去其职务。(四)：学习方面：（各门科目考试考查合格是对学生干部的基本要求。）1、 期末考试有成绩不及格者，每门扣3分。2、 期末考试累计有3门成绩不合格者自动辞去班干职务。3、 累计迟到5节者扣1分，旷课一节者扣1分。4、 累计有旷课20节者撤其职务。二：加分（一）：工作方面：1、忠于职守，尽职尽责，努力创新，积极开展各项工作，并得到同学好评，经辅导员证实，加5分（本项一般学期末测评）。2、成功主办班上、班际各项比赛和活动的，主要策划人每人每次加5分，协办者每人每次加3分。（协办者名单可由主策划人提供，经辅导员证实，考核小组登记）3、积极参加药学院及一级学院组织的各项活动、比赛，起到带头表率作用者每次加2分，（经辅导员证实，考核小组登记）（二）：个人表现：1、班干部在各类集体活动、竞赛中获得名次者加3分。（三）：学习方面：1、 被评为学院级三好学生、优秀学生干部者加3分，系级加1分。2、 学年取得奖学金者，一等加5分，二等加4分，三等加3分。3、 班干部成绩优秀者，（例如名次列入年级前十名者），及通过英语四级、六级，或 取得全国计算机等级考试一、二、三级者，根据具体情况加2-5分。4、 为规范，遵守院系各级规章制度，积极参加院系、学生会、团总支组织的各项活动，为人正直、工作积极、助人为乐者，加2分。附:机电工程学院班级干部考核表格机电工程学院班级学生干部考核表班级: 职务: 姓名: 个人工作鉴定:自评: 分所属部门: 分所 属部门: 分所 属部门 : 分所 属部门: 分加分扣分总分:评定:第九章 学生干部任职期限第六十六条：学生会干部的任职期限不得超过两届。第六十七条：若团总支、学生会干部若换届时，新的部长不能马上独立开展该部某些重要的工作，原部长有责任带领或指导新部长开展工作，直至新部长能独当一面开展各项工作。在这种情况，原部长实际上为该部部长，新部长任为代部长，直至原部长御任为止。第六十八条：班干部的任职期限不作硬性限制，班干部任职期限一般不超过两学年，让其他同学有机会尝试担任这个职务，有更多的机会锻炼自己，表现自我。 机电工程学院学生会 2005年9月机电工程学院学生会例会制度(试行) 为加强机电工程学院学生会各部门的凝聚力和决策力，高效地运行学生会，履行学生会义务, 总结工作情况，同时为各项工作做好准备，促进学生会内部部门之间的沟通与了解，以积极向上、勇于创新的精神，深入开展学生会的工作。为此，特制定此例会制度。第一条 会议参与人员为分团委、学生会和青年志愿者学会各位干部（助理自愿参加）。第二条 会议由秘书长主持，由秘书处指定人员负责会议记录。第三条 例会要求每月必须召开一次，召开时间由主席团根据每月情况作具体安排，公众假期停开，期末考试前夕停开。第四条 会议主要内容：各部门讨论有关近期工作的开展，布置近期的工作安排，各成员可提出对工作的建议和交流工作经验，以促进各项工作的顺利开展。 第五条 会议由学生会主席负责召集，召开时间和地点根据具体情况而定。第六条 会议召开前部门成员要按时签到，并按要求注意认真听取会议，做好会议记录，积极发言、质询，配合会议有关工作。第七条 与会人员在会议开始前应将手机等有声设备设于静音状态，会议进行中无特殊情况不得接打电话，若要接打电话，须征得主席同意。第八条 会议进行过程中，如因特殊情况须离开会议的，应征得主席或团委书记同意。第九条 每次召开会议，秘书处需提前3个工作日通知各成员。第十条 会议时间由部长根据会议内容决定，一般控制在90分钟以内。第十一条会议记录格式如下： 会议名称：时间： 地点：主持人： 记录人：出席人员： 会议内容：第十二条 会议记录由记录人整理成纪要后交由秘书处审阅，以便存档保管。第十三条 如有特殊情况，可召开一次工作布置会议，讨论或决定紧急事宜。第十四条 会议要求与会人员准时到会，如因特殊情况迟到或无法参加会议的，须如实在会议前向团委书记或主席团请假说明。第十五条 本制度由秘书处制定，自公示之日起实行。本制度由机电工程学院学生会秘书处负责解释。机电工程学院学生会2005-09-01机电工程学院学生会部门例会制度(试行)为加强经济学院团委学生会各部门内部的凝聚力和决策力，有效地行使部门职权，履行部门义务,促进各部门内部人员之间的沟通与了解，以积极向上、勇于创新的精神，深入开展学生会的工作。为此，特制定此部门例会制度。第一条  会议参与人员为部门部长，及部门全体成员。第二条        会议由部门部长主持，由部长指定人员负责会议记录。第三条        部门例会要求每月必须召开一次，召开时间由各部门部长根据每月情况作具体安排，公众假期停开，期末考试前夕停开。第四条        会议主要内容：各部门讨论有关近期工作的开展，由部长说明工作情况，布置近期的工作安排，各成员可提出对工作的建议和交流工作经验，以促进部门工作的顺利开展。 第五条        会议由部长负责召集，召开时间和地点必须提前3个工作日向秘书处预约。第六条        会议召开前部门成员要按时签到，并按要求注意认真听取会议，做好会议记录，积极发言、质询，配合会议有关工作。第七条        与会人员在会议开始前应将手机等有声设备设于静音状态，会议进行中无特殊情况不得接打电话，若要接打电话，须征得部长同意。第八条        会议进行过程中，如因特殊情况须离开会议的，应征得部长同意。第九条        每次召开会议，各部门部长需提前3个工作日通知主席团，并邀请主席团成员参加。第十条        会议时间由部长根据会议内容决定，一般控制在90分钟以内，若要延长应征得多数与会人员（50%以上）的同意。第十一条  会议记录格式如下： 会议名称：时间： 地点：主持人： 记录人：出席人员： 会议内容：第十二条 会议记录由记录人整理成纪要后交由部长审阅，会议结束后3个工作日内各部门必须上交秘书处一份会议总结，以便存档保管。第十三条 如有必要（如每次大型活动的前一天晚上），各个部门可召开一次工作布置会议，讨论或决定紧急事宜。第十四条 会议要求与会人员准时到会，议会人员不得无故缺席，迟到或早退者，如有特殊情况，应以书面形式向部长请假，否则一概以缺席处理。第十五条 本制度由秘书处制定，自公示之日起实行。本制度由机电工程学院学生会秘书处负责解释 机电工程学院办公室值班制度（试行）为了加强对办公室的管理，维持正常的工作秩序，规范值班工作，明确值班人员的职责，创造良好的工作环境，树立学生会良好形象，特制定值班条例如下：一、值班时间为每周一至周五早上第1、2节至下班时间，下午第5、6节至下班时间，值班人员依据值班表安排值班。二、按值班时间正常值班，不得迟到、早退和无故缺席，特殊情况必须事先向主席团或办公室老师请假。 三、值班人员应维持办公室的正常秩序，认真做好办公室的卫生工作，保持办公室的整洁、整齐，包括清扫地面，整理桌面，摆放物品桌椅整齐，清倒垃圾等。四、值班人员应注意个人形象，做好来人接待和电话接听记录工作，遇有特殊情况，应及时通知相关老师、主席团及各部门负责人。 五、值班人员应爱护办公室一切公共设备，不得随意动用办公室的物品，保障物资不流失，不得利用电脑做与值班工作无关的事情。非学生会成员不得翻阅墙上、桌上、抽屉里的文件资料。更不得随意将文件资料带出会办公室。六、 值班人员配合各部门在办公室的工作，包括表格收取及做好记录、主席团相关通知、资料收取及记录等。七、值班人员要节约用电，注意安全，做到人走灯关，人走窗关，人走门锁。八、各部门由秘书处安排，每周大扫除。值班情况作为期末考核依据之一，值班人员务必做好登记工作。本制度由机电工程学院学生会秘书处监督实施，解释权与修改权归于机电工程学院学生会主席团，经机电工程学院学生会主席团通过即日起生效。 机电工程学院班级评优制度为了增强我院同学集体荣誉感，全面提高同学素质，掀起各班争创优秀班集体的热潮，学生会特规定以下班级评优制度：（一）  优秀班集体要求： 1、班子团结好：班委会、团支部团结协作、联系同学、办事效率较高，学生干部模范带头人、积极肯干、乐于奉献，能为同学排忧解难，深受同学信赖； 2、思想素质好：全班同学政治学习和思想教育生动活泼，并取得较好效果。在学院和各系组织的社会实践活动中，参与意识强，组织工作出色，全班纪律作风过硬，形成了团结、紧张、严肃、活泼的局面。 3、学习风气好：班内形成勤奋好学、刻苦钻研的学风，专业思想牢固，思维活跃，大多数学生成绩优良或学习上有较大进步； 4、文明卫生好：全班同学言行举止文明礼貌，自觉遵守校纪校规，敢于抵制不文明与不良风气，教室、宿舍文明卫生在日常检查中成绩优良； 5、活动开展好：全班各项文体、社团活动蓬勃发展，内容健康有益，并且各项活动成绩较显著。积极参加体育锻炼，多数同学在大学生健康标准测试中达到及格以