某航空物流公司计划管理主管职位说明书及关键绩效标准.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页 共4页计划管理主管职位说明书职位名称航班计划主管职位编号FPM-002所属部门航班计划管理分部职位定员1直接上级经理所辖人数1（2）直接下级助理职 级薪酬等级编制日期2008年12月本职工作概述: 在航班计划管理部经理的领导下，完成各项工作任务，协调与相关业务单位关系，保证航班计划申请的顺利审批。职 责 权 限序号职 责关键业绩输出目标项权 限使用文件经办审核批准1协助经理对部门内部进行管理部门工作的有效性完成率6.62协助实行公司航线经营权和航班时刻的申报和审批工作及时性、通过率完成率准确率6.73协助制定日常航班计划及时性、准确性6.84协助进行加班、包机计划申请的审批工作及时性、通过率准确率5参加夏秋、冬春航班计划协调会，协助协调夏秋、冬春航班计划及时性、协调有效性完成率6.96处理部门与内外部接口单位的信息交流与交换，协助构建良好的外部工作环境工作关系、协调成果6.107协助处理增加航线、高度、机型文件的制作及时性、准确性、审批通过率6.1186.1296.1310116.1412其他权限费用权限执行权人事权限执行权其他任职资格内容必备条件期望条件教育背景大学本科学历专业航空市场运输管理、数学、经济管理专业毕业航空市场运输管理工作经验具有航班计划二年工作经验，熟悉上述业务具备航班计划四年工作经验能力/素质基本能力：书面写作能力、电脑操作能力核心能力：创新能力、分析判断能力、周密思考、了解航空企业运行政策与战略目标、与外部单位协调能力强素质：责任感、忠诚、亲和力核心能力：在航空企业、局方和军方业务部门中有深厚社会的资源素质：廉洁、诚信、思想敏捷、理智资格证书CET-4CET-6其他要求使 用 文 件序号文 件 名 称所 属 手 册编号第 4 页 共 4 页