XXXX安全目标管理体系.docx

编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第46页 共46页 二分公司安全责任体系总 经 理副 总 经 理工程部财务部综合部经营部各工程项目总经理助理技术质量部二分公司安全生产领导小组组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆成 员：杨 楠、曹启伟、李伊博人 员：张 磊、陈 阔、武晓斌、张宇海沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日消防工作领导小组组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆下设三个组：指挥组 组长：李 俊 成员：赵 萍、赵如庆联络组 组长：赵 萍 成员：李伊博、雷淑彦抢险组 组长：曹启伟 成员：张 磊、陈 阔、武晓斌、张宇海 沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日二分公司防汛抢险工作领导小组组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆成 员：杨 楠、曹启伟、李伊博人 员：张 磊、陈 阔、武晓斌、张宇海 沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日公司总经理职责1、 认证贯彻国家安全生产方针、政策、法规、标准。2、 坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强安全组织机构和专业人员的配备，并保持相对稳定。3、 坚持安全生产“五同时”，定期召开安全生产会议，解决安全生产中的重大问题。4、 在编制年季生产、技术、财务计划时，要用时研究制定安全技术措施计划。5、 督促和各级领导开展安全工作，努力完成安全生产各项指标。6、 对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理的安全工作。7、 认真贯彻安全生产方针、政策和各项规章制度。组织制定安全生产工作计划。指导单位做好安全生产工作。8、 组织定期的安全检查，落实隐患整改。9、 主持定期的安全专题会议，解决重大问题。10、 积极开展安全生产选产活动，不断提高职工安全素质。11、 组织安全事故的调查和处理工作。12、 逐步开展职业安全卫生管理体系。总经理确认：副总经理职责1、 安全生产工作负有直接责任。2、 计划、布置、检查、总结、评比安全工作。3、 树立安全第一思想，认证贯彻安全生产方针、政策和法规，抓好生产过程中的全部安全工作。4、 坚持“管生产同时抓安全”的原则，落实好安全措施项目计划。5、 认真执行安全生产责任制和各规章制度。6、 搞好生产中的安全奖惩工作，组织均衡生产，注意劳逸结合。 副总经理确认：总经理助理职责1、 对安全生产负主要责任。积极推行法制管理和科学管理的安全工作。2、 认真贯彻安全生产方针、政策和各项规章制度。组织制定安全生产工作计划。指导单位做好安全生产工作。3、 组织定期的安全检查，落实隐患整改。4、 主持定期的安全专题会议，解决重大问题。5、 积极开展安全生产选产活动，不断提高职工安全素质。6、 组织安全事故的调查和处理工作。7、 逐步开展职业安全卫生管理体系。总经理助理确认：工程部部门职责1、 认证贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作地重要内容。2、 认真执行安全生产“五同时”。编审施工设计方案时，同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术措施。3、 组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、 在技术革新改造过程中，积极做好安全技术措施项目的环境保护工作。5、 在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。工程部经理确认： 技术质量部门职责1、 认证贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策和法规。把安全技术作为技术管理工作地重要内容。2、 认真执行安全生产有关规定。编审施工设计方案时，同时编审有关安全技术措施，积极采用劳动防护技术措施。3、 组织工程技术人员学习安全施工技术和安全技术操作规程，加强安全技术指导。4、 在技术革新改造过程中，积极做好安全技术措施项目的环境保护工作。5、 在研究和应用新技术、新设备时，要同时研究制定和推广新的安全技术措施和安全技术操作规程。技术质量部经理确认：综合办公室部门职责1、认真贯彻执行过节有关安全生产地方针、政策和法规。2、坚持安全生产“五同时”。做到与全年工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。3、坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产组织机构的相对稳定。4、组织有关人员定期进行安全知识学习、培训，并对重要部位进行检查。5、确保基础资料安全，包括会议记录，检查记录，健全制度。6、健全每周六的安全例会制度，总结上周安全工作，提出下周要求，传达上级有关安全的文件及会议精神，做好记录。综合部经理确认：经营部部门职责1、 认真贯彻执行过节有关安全生产地方针、政策和法规。2、 坚持安全生产“五同时”。做到与全年工作同计划、同部署、同检查、同总结、同评比。3、 坚持“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产组织机构的相对稳定。4、 组织有关人员定期进行安全知识学习、培训，并对重要部位进行检查。5、 保证所管理的资金，资料安全。6、 健全每周六的安全例会制度，总结上周安全工作，提出下周要求，传达上级有关安全的文件及会议精神，做好记录。经营部经理确认：财务部部门职责1、 保证劳动全措施费用按实际提取，做到专款专用。保证事故隐患整改、劳动保护用品用具费用，食品保健费用和防暑降温费用的使用和支出。2、 在支付工伤工资和报销医疗费用的同时，要经过安全部门的签证和同意，否则部分支付。3、 做好安全生产收出发款项的暂存和支付工作。财务部经理确认：兼职安全员安职责1、在部经理领导下，坚决执行有关安全生产的法律、法规和政策规定，及时落实上级领导布置的安全工作。2、检查督促各部门、车间执行有关劳动保护的法律、法规、政策和公司安全生产规划、安全技术措施。3、参与制定公司安全生产制度；参与组织公司安全生产大检查，组织参与每周安全工作例会。4、组织开展劳动保护、安全生产教育工作，做好新职工的三级安全教育，负责公司安全生产法律法规、安全知识的培 训。负责公司特种作业人员的培、复训工作。5、负责填报各有关报表，建立、健全台帐档案，负责参与动火、登高等报告的审定。6、参与重大事故和工伤事故分析，抓“四不放过”，拟写事故调查报告，并检查督促整改措施的落实。7、参与职工因工负伤和职业病致残的劳动能力鉴定，会同总务部做好工伤职工的诊疗和工伤医疗费等费用核定工作。8、负责公司安全生产的日常工作，参与落实劳防用品，保健食品的发放工作，抓好质量关。组织参与防暑降温等季节性安全工作。各级安全检查制度    （一） 日常安全检查    （1） 一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。    （2） 生产岗位上的操作工人，必须按时间、地点、路线内容进行认真巡回检查。    （3） 班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行情况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。    （4） 在交接班时，有关安全方面的问题也必须认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报上一层领导，同时将情况写在交接班日记上。（5） 安全技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取基层职工见，发现不安全隐患，及时督促有关部门加以解决。 （6） 各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属单位进行安全检查。检查的形式可以是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的内容：    1、 生产或施工前的准备工作。    2、 生产或施工前的安全情况。    3、 各类规章制度或注意事项执行情况。如安全操作规程、岗位责任制，工艺控制指标和劳动纪律等。    4、 安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用情况。    5、 日常安全教育和安全活动日的活动情况。    （二） 定期安全检查    （1） 各部门每月进行一次安全自查。    （2） 全公司每季度组织一次安全大检查。    、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。    、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。    、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。    、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。    季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由厂部负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位责任制，根据不同的检查内容有计划地进行检查。要边检查，边改进，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也应该订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。    （3） 每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全保卫措施，如节日值班、保密保卫、安全消防、节日生产准备等。    安全教育制度1、职工及外来实习人员必须接受公司、部门、员工三级安全教育，签订安全生产职工承诺书后才能上岗，外来施工人员必须先签订安全生产协议书，经安全教育后办理临时出入证，方可进入现场作业。2、教育内容公司教育为一级教育，内容为宣传安全生产法律、法规。本公司安全生产规章制度及安全生产经验教训，以及防火、防爆、防毒等基本常识，教育后签定“安全生产职工承诺书”。凭承诺书领劳防用品。部门教育为二级教育，内容为本车间生产特点，机械设备状况、预防事故措施、各种规章制度等，教育后分配到工段。职工为三级教育，内容为岗位安全技术操作规程、岗位生产特点、机械设备性能、安全生产防护设施、工具、器具及个人防护用品使用方法、岗位中曾发生过的事故及其教训。教育后指定师傅负责带领上岗实习。职工在公司内调动工作需重新进行二、三教育。事故的调查处理制度一、要认真贯彻执行（1991）国务院75号令企业职工伤亡事故报告和处理规定和（1995）市政府18号令沈阳市职工伤亡事故处理办法结合实际，抓好落实。二、发生各类人员及设备事故，必须在24小时内上报公司主管部门、主管副总经理及工会。三、必须立即组织人员进行救护，并保护好事故现场。四、由公司安全事故调查小组负责事故的调查工作，专人负责写出事故报告，并按国家有关法律、法规处理有关善后事宜。五、召开事故分析会分析原因；明确及追究责任；落实整改措施；(4) 教育当事人及相关人员，吸取教训。六、按公司安全生产经济责任制考核条例处理，事故报告登记存档，并上报集团公司。七、发生事故单位和主管部门，必须坚持“四不放过”的原则召开事故现场会，吸取教训，制定和落实防范措施，制定专人限期整改，并接受劳动部门的跟踪监察，同时做好对事故责任人的处分工作和事故的善后的处理。安全生产会议制度 为及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。企业主要负责人必须定期主持召开一次安全生产例行会议。安全生产会议的主要议题：1、检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。2、对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。3、根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。4、讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。5、对发生的安全生产事故，根据“四不放过”的原则，作出处理决定。表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。6、对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施和办法。7、传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件，并研究提出在本企业贯彻落实的措施。安全技术措施制度（一）、编制安全技术措施计划，应根据国家公布的劳动保护立法和各项安全技术标准为依据，根据公司年度施工生产的任务，各项工程施工的特点确定安全技术措施项目，针对安全生产检查中发现的隐患、未能及时解决的问题以及对新工艺、新技术、新设备等所应采取的措施，做到不断改善劳动条件，防止工伤事故的发生。 （二）、劳动保护安全技术措施计划的范围包括： 起重机械上的各种防护装置及保险装置（如安全卡、安全钩、安全门，过速限制器，过卷扬退制器，门电锁、安全手柄、安全制动器等），为了安全而进行的改装。 各种运转机械上的安全起动和迅速停车设备。 为安全而重新布置或改装机械和设备。 电气设备安装防止触漏电的设施（包括标准配电箱）。 为安全而安设低电压照明设备。 在原有设备简陋，全部操作过程不能机构化的情况下，对个别繁重费力或危险的起重，搬运工作所采取的辅助机械化设备。 在生产区域内危险处所装置的标志、信号和防护设施。 在工人可能到达的洞、坑、沟、升降口、漏斗等处安设的防护装置。 在生产区域内，工人经常过往的地点，为安全而设置的通道及便桥。 消除尘及各种有害物质而设置的吸尘设备及防尘设施。 为减轻或消除工作中的噪音及震动的设施。 机械、电气设备等传动部的防护装置。 为保持空气清洁或使温湿度合乎劳动保护安全而安设的通气换气装置。 工作场所的休息室，用膳室及食物加热设备。 购置或编印安全技术，劳动保护的参改书，刊物、宣传画、标语等。 建立与贯彻有关安全生产规程、制度的措施。 安全技术劳动保护所需的工具、仪器。 女工卫生室及其设备。 、安全技术措施项目由公司安全科在工程开工时依据工程、公司实际情况制定，经公司经理批准后由相关部门执行。 、安全技术措施的重大项目由公司组织实施，一般项目均由基层各部门负责实施，安全科负责定期检查实施情况。 、安全技术措施项目的费用和使用材料，都应切实保证企业职业卫生管理制度一、为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护职工健康及其相关权益，促进安全生产，走可持续发展道路，根据中华人民共和国职业病防治法制定本规定。二、本规定适用适用于沈阳辰宇房地产发展有限责任公司三、职业卫生工作坚持“预防为主，防治结合，分类管理，综合治理”的方针，实行“总部监督、企业负责、分级管理，定期考核”的管理体制。企业内部相关部门各负其责相互协作，做好职业卫生工作。四、企业职业卫生工作实行一把手负总责，企业对产生的职业病危害承担责任。职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。五、职业卫生工作是企业安全、健康、环境（HSE）管理的重要组成部分，企业在执行HSE管理体系过程中，必须按本规定做好职业卫生有关工作。六、各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利，组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。七、企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。施工现场消防安全管理制度1. 总则为了认真贯彻消防工作“预防为主、防消结合”的指导方针，使每个职工懂得消防工作的重要性，增强群众防范意识，把事故消灭在萌芽状态，现结合施工现场的实际情况，制定以下防火管理制度。2. 施工现场防火的安全管理（1）施工现场负责人应全面负责施工现场的防火安全工作，建设单位应积极督促施工单位具体负责现场的消防管理和检查工作。（2）施工现场都要建立、健全防火检查制度，发现火险隐患，必须立即消除，一时难以消除的隐患，要定人员、定时间、定措施限期整改。（3）施工现场发生火警或火灾，应立即报告公安消防部门，并组织力量扑救。（4）根据“四不放过”的原则，在火灾事故发生后，施工单位和建设单位应共同做好现场保护和会同消防部门进行现场勘察的工作。对火灾事故的处理提出建议，并积极落实防范措施。（5）施工单位在承建工程项目签订的“工程合同”中，必须有防火安全的内容，合同建设单位共同搞好防火工作。（6）在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防要求。（7）施工现场应明确划分用火作业、易燃可燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。（8）施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，并要安排力量加强值班巡逻。（9）施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束后应及时拆除。不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。（10）施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。（11）在土建施工时，应先将消防器材和设施配备好，有条件的应敷设好室外消防水管和消火栓。（12）焊、割作业点，氧气瓶、乙炔瓶、易燃易爆物品的距离应符合有关规定；如达不到上述要求的，应执行动火审批制度，并采取有效的安全隔离措施。（13）施工现场的焊割作业，必须符合防火要求，并严格执行“电焊十不烧”规定。（14）施工现场用电，应严格执行上级有关文件规定，加强电源管理，防止发生电气火灾。（15）冬期施工采用保温加热措施时，应进行安全教育；施工过程中，应安排专人巡逻检查，发现隐患及时处理。3. 工地防火检查制度（1）项目经理部每月定期组织有关人员进行一次防火安全专项检查；每周一次定期安全检查中对防火安全进行检查。（2）检查以宿舍、仓库、木工间、食堂、脚手架等为重点部位，发现隐患，及时整改，并做好防范工作。（3）宿舍内严禁使用电炉、煤油炉，检查时如有发现，除没收器物外，罚款50元。（4）木工间不得吸烟，木屑刨花每天做好落手清，如堆积不能及时清运的，处以罚款50元，木工间发现有人吸烟者罚款10元。（5）按规定时间对灭火器进行药物检查，发现药物过期、失效的灭火器，应及时更换，以确保灭火器材处于正常可使用状态。4. 施工现场动用明火审批制度（1）一级动火审批制度：禁火区域内：油罐、油箱、油槽车和储存过可燃气体、易燃气体的容器以及连接在一起的辅助设备；各种受压设备；危险性较大的登高焊、割作业；比较密封的室内、容器内、地下室等场所进行动火作业，由动火部门填写动火申请表，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实安全防火措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，然后提交项目防火负责人审查后报公司，经公司安全部门主管防火工作负责人审核，在一周前将动火许可证和动火安全技术措施方案，报上一级主管部门及所在地区消防部门审查，经批准后方可动火。（2）二级动火审批制度：在具有一定人危险因素的非禁火区域内进行临时焊割等动火作业，小型油箱等容器、登高焊割、节假日期间等动火作业，由项目施工负责人在4天前填写动火许可证，并附上安全技术措施方案，项目副经理召集项目安全员、施工负责人、焊工等进行现场检查，在落实防火安全措施的前提下，由项目副经理、焊工、项目安全员在申请单上签名，报公司安全部门审批，批准后方可动火。（3）三级动火的审批制度：在非固定的、无明显危险因素的场所进行动火作业，由申请动火者填写动火申请单，在3天前提出，经焊工监护人签署意见后，报项目防火负责人审查批准，方可动火。5. 消防安全管理制度（1）在防火要害部位设置的消防器材，由该部位的消防职能人负责维修及保管。（2）对故意损坏消防器材的人，按照处罚办法进行处理。（3）器材保管人员，应懂得消防知识，正确使用器材，工作认真负责。（4）定期检查消防器材，发现超期、缺损的，及时向消防负责人汇报，及时更新。安全奖励制度一、 要认知贯彻劳动部发违反中华人名共和国劳动法行政处罚办法和沈劳发沈阳市建筑安装施工企业违反劳动安全法规处罚试行标准加大约束机制强化安全管理。二、 坚持安全管理与法制管相结合，奖励处罚相结合，坚持教育为主处罚为辅，推动安全生产深入展开。三、 结合公司实际，要逐级制定安全生产目标管理考核和奖罚兑现办法，采取责任状，安全承包合同，抵押金形式，工程竣工考核对象。四、 在安全生产工作中做出突出贡献的，为防止伤亡事故发生做出优异成绩的单位或个人，视贡献大小，可随时给与奖励。五、 发生重伤、死亡和重大伤亡事故，按项目承包方案执行处罚，对事故责任者处罚外，按情节和责任，给与必要的行政处分，情节恶劣后果严重的，上报司法部门。六、 施工一线凡不按操作规程，违章指挥，冒险作业没发现一项，参照沈劳发199732号违规处罚标准实施经济处罚。工地食堂防火管理制度1、 认真贯彻落实“预防为主，防治结合”的方针。食堂设置必须符合消防安全要求，上报包围部门批准。2、 食堂火点要达到“四有”即有生火证、生火制度、灭火器材、专人负责。3、 食堂生火做饭是火险重地，必须配置相映种类数量的消防器材、设备、设施。4、 食堂做饭取缔用木柴取火，按照是有关部门相关规定采用液化气和电饭锅做饭，利于环保避免火灾事故。5、 食堂做饭生火必须设专人负责，严禁货源燃烧时做饭人员离开岗位，食堂从业人员必须熟练掌握报警常识，会用消防器材，会扑救初期火灾。6、 食堂做饭配备的设备和液化气设备，设置隔离必须符合消防距离，开关布置明显方便利于关闭。7、 开展日常生火做饭前消防检查工作，消除火灾隐患，改善消防安全条件，完善消防设施。8、 对违反规定玩忽职守造成火灾的有关人员进行处罚，情节严重者追究法律责任。特殊防护用品管理制度一、 认真贯彻沈劳函199976号文件精神，加强特种劳动防护用品的管理，保护放大职工安全与健康二、本公司的特种劳动防护用品，必须具备由国家安全生产监督管理总局颁发的安全标志、产品检验合格证和安全鉴定证，一般劳动防护用品必须具备生产许可证和产品检验合格证。三、劳动防护用品是保护职工在生产过程中安全与健康的一种防御性装备，是预防伤亡事故、减少职业危害的技术手段。不得以货币或其他物品代替应当配备的劳动防护用品。四、职工个人劳动防护用品的发放、使用是根据不同劳动环境和劳动条件，针对易受害部位而确定的，必须坚持“该发的一定要发，不该发的坚决不发”的原则。五、职工个人劳动防护用品的发放范围包括凡在我公司从事生产、管理的职工，按不同工作岗位和作业环境由矿配发相应的劳动防护用品。六、建立和健全劳动防护用品的采购、验收、保管、发放、使用、报废等管理制度。安全生产科应对购进的劳动防护用品进行品种、数量和质量验收。七、入库的劳动防护用品必须安全标志、安全鉴定证、检验合格证、使用说明书、生产厂家、生产日期等齐全方可办理入库手续。八、收料员必须在入库单上填清名称、规格、质量、单位、数量及单价等，并与实物相符。九、特种劳动防护用品实行报废制度，失去防护功能的一律不准使用。一般劳动防护用品也具有时效性，必须按产品说明书要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。十、凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的人员，应按其主要作业的工种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备的劳动防护用品在从事其他工种作业时或其他劳动环境中确实不能适用的，应另配或借用所需的其他劳动防护用品。特殊作业人员上岗制度为了加强特种作业人员（电工、架子工、塔吊司机、机械工、急救员等工种）的安全管理，确保操作者本人和他人的安全，特制定本管理制度。 1、对特种作业人员统一集中管理，配备专业性管理人员，直接调度管理，并有专职安全员监督检查，强化管理。 2、筛选思想好、责任心强、热爱本职工作、遵章守纪、服从指挥、严格按照安全技术规范办事的青年工人从事特种作业。 3、在每年年初对特种作业人员进行整顿，凡是年龄较大，不服从管理，违章蛮干，专业技术较差或未遂事故和已形成事故者，及时调整，另行变换普通工种。 4、对所配备的特种作业人员必须经上级有关部门培训，持证上岗，并由安全部门每年组织一次专业性的技术培训，不断提高安全技术水平。 5、建立特殊作业人员档案建立提高安全技术水平。 6、严禁特种作业人员无证上岗或酒后上岗。 7、特种作业人员要坚持每月停产半天进行安全知识学习，学习规章制度及安全技术操作规程，进行事故安全分析，自我总结经验教训，不断提高安全技术操作水平。 8、对特殊作业人员进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格实施安全措施。 9、坚持上下岗检查制度，及时排除一切不安全因素，创造良好的安全生产环境。 10、严格执行验收制度。通过验收，确保合格后办理验收手续，并有验收人员签字交付使用。 11、上岗后不做其他工作，不得擅离工作岗位，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 12、要与其他工种积极配合，不违章作业，不违反劳动纪律，有权拒绝违章指挥，确保安全生产。 安 全 生 产 机 构、人 员 一、安全组织机构人员登记单 位姓 名性别职 务二分公司李 俊男总经理二分公司赵 萍女副经理二分公司赵如庆男经理助理二分公司杨 楠男工程部经理二分公司陈 阔男土建工程师二分公司张 磊男安全员二分公司张宇海男二、 安全培训计划为全面贯彻执行上级领导部门的安全生产方针、政策、法规,确保国家和单位职工的生命财产安全，顺利完成公司运营和现场施工的各项工作任务，特制定安全生产劳动教育计划：1、成立安全领导小组负责全局的安全生产管理工作，机关现场都设置专兼职安全员2、建立健全各项安全生产管理制度，即：（1）、机关日常运营安全制度（2）、现场生产安全制度（3）、各部门安全运行制度3、具体做法（1）、加强纪律教育：实践证明，遵守劳动纪律，遵守操作规程是安全生产的前提和重要保证。在工作中玩忽职守，擅离岗位是影响安全生产的直接因素。为此，我们必须坚持安全生产劳动纪律教育，公司全领导小组必须经常下各养护站，施工工地检查劳动纪律的执行情况、对不遵守纪律的职工，给予批评教育，并视情节轻重，按有关规定进行处理（2）、加强安全生产管理。局安全领导小组贯彻执行安全生产部门劳动操作规程，经常深入部门、工地督促落实各项安全生产管理制度。消除事故隐患，对各种不安全事故的处理，必须本着”三不放过原则；一是不放过对广大干部职工的教育及对责任者的处理：二是不放过事故发生的原因；三是不放过今后的防范措施。（3）、领导坚持把安全生产摆在重要议事日程位置，在布置、检查、总结工作的同时，要布置、检查、总结安全生产工作。（4）、加强对安全生产制度及安全知识的学习。各部门、工地，每个月召开一次安全会，用各项安全管理制度来指导我们安全生产工作，公司用安全日定期对职工进行安全教育，强化安全意识；对无故不参加安全日者，以批评教育。（5）、安全领导小组每季末坚持开一次安全生产会议，总结一个季度的安全生产工作情况，对于各种不安全因素，提出整改措施，将安全生产纳入季末考核浮动工资的依据，调动全体干部职工安全生产工作的积极性。年底召开安全生产结表彰大会，对安全生产中表观突出的同志，给予精神及物质奖励。二分公司安全生产事故紧急救援预案为了加强安全生产工作，提高公司在施工生产过程中突发事件的应变能力，尽快控制事态，尽量减少损失，尽早恢复正常施工秩序，特制定此安全事故应急救援预案。一、事故应急救援预案的定义、编制依据及原则1、定义：事故应急救援预案是指公司为减少事故后果而预先制定的抢险救灾方案，是进行事故救援活动的行动指南。2、编制依据：公司施工生产过程中潜在危险源和事故后果分析。3、编制原则：1）、预案是针对可能造成人员伤亡、财产损失和环境受到严重破坏而又具有突发性的事故、灾害，如触电、机械伤害、坍塌、火灾及自然灾害等。2）、预案以努力保护人身安全为第一目的，同时兼顾财产安全和环境防护，尽量减少事故、灾害造成的损失。3）、预案是发生紧急情况时的处理程序和措施。4）、预案要结合实际，措施明确、具体、具有很强的可操作性。5）、预案应符合国家法律法规的规定。三、 组织机构及职责分工为加强我公司特大建筑安全事故应急救援工作，公司成立领导小组。1、 公司领导小组：组 长：李 俊副组长：赵 萍、赵如庆下设一个指挥组、一个联络组（1） 指挥组：组 长：李 俊成 员：杨 楠、曹启伟、李伊博联络组：组 长：赵 萍成 员：李伊博、雷淑彦三、公司应急指挥及救援组织职责1、公司安全生产委员会职责：1）、负责事故救援的整体指挥；2）、负责建立公司网络系统，保证与各分公司、项目部及上级主管部门的联系，并负责向上级主管部门的汇报工作；3）、负责成立事故调查处理小组，对事故调查处理工作进行监督。2、分公司安全领导小组职责：1）、负责工程事故救援的全面指挥；2）、负责所需救援物资的落实；3）、负责与公司安全生产管理机构联系及情况汇报。4）、负责与相邻可依托力量的联络求救；3、项目部安全领导小组职责：1）、负责指挥处理紧急情况，保证突发事件按应急救援预案顺利实施；2）、负责事故现场的抢险、保护、救护及通讯工作；3）、负责所需材料、人员的落实；4）、负责与上级安全生产管理机构的联系及情况汇报；5）、负责与相邻可依托力量的联络求救；6）、负责工程项目生产的恢复工作。4、项目部应急专业组职责：1）、事故现场抢险组职责：负责事故现场的紧急抢险工作，包括受困人员、现场贵重物资及设备的抢救、危险品的转移等。2）、事故现场救护组职责：负责事故现场的紧急救护工作，及时组织护送重病伤员到医疗中心救治。3）、事故现场保护组职责：负责事故现场的保护、人员的清点及疏散工作。4）、事故现场通讯组职责：负责收集相关单位部门的通信方式，保证各级通讯联系畅通，做好联络工作。四、工作要求1、相关人员必须服从统一指挥，整体配合、协同作战、有条不紊、忙而不乱2、必须确保应急救援器材及设备数量充足、状态良好，保证遇到突发事件时各项救援工作正常运转。3、各应急小组成员必须落实到人，各司其职，熟练掌握防护技能。4、项目部安全领导小组必备的资料与设施：1）、数量足够的内线和外线电话、或其它通讯设备；2）、危险品数据库：危险品的名称、数量、存放地点及物理化学特性；3）、救援物资数据库：应急救援物资和设备名称、数量、型号大小、状态、使用方法、存放地点、负责人、及调动方式；4）、现场人员个人防护用品使用情况；5）、结合工程特点制定安全事故应急救援实施方案。6）、各专业小组人员联络方式、现场员工名单表、各宿舍人员登记表；7）、上级安全生产管理机构、应急服务机构的联系方式。五、紧急情况的处理程序和措施1、事故发生后，事故现场应急专业组人员应立即开展工作，及时发出报警信号，互相帮助，积极组织自救；在事故现场及存在危险物资的重大危险源内外，采取紧急救援措施，特别是突发事件发生初期能采取的各种紧急措施，如紧急断电、组织撤离、救助伤员、现场保护等；及时向项目部安全领导小组报告，必要时向相邻可依托力量求教，事故现场内外人员应积极参加援救。2、事故现场由项目部安全领导小组组长任现场指挥，全面负责事故的控制、处理工作。项目部安全领导小组组长接到报警后，应立即赶赴事故现场，不能及时赶赴事故现场的，必须委派一名项目部安全领导小组成员或事故现场管理人员，及时启动应急系统，控制事态发展。3、各应急专业组人员，要接受项目部安全领导小组的统一指挥，立即按照各自岗位职责采取措施，开展工作。1）、事故现场抢险组，应根据事故特点，采用相应的应急救援物资、设备开展事故现场的紧急抢险工作，抢险过程中首先要注重人员的救援、事故现场内外易燃易爆等危险品的封存及转移等，其次是贵重物资设备的抢救；随时与项目部安全领导小组、保护组、救护组、通讯组保持联络。2）、事故现场救护组，应开展事故现场的紧急救护工作，及时组织救治及护送受伤人员到医疗急救中心医治；随时与项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。3）、事故现场保护组，应开展保护事故现场，人员的疏散及清点工作。现场保护组人员应指引无关人员撤到安全区，指定专人记录所有到达安全区的人员，并根据现场员工名单表、各宿舍人员登记表，经事发现场人员的证实，确定事发现场人员名单，并与到达安全区人员进行核对，判断是否有被困人员；随时与项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。4）事故现场通讯组，应保证现场内与其相关单位及应急救援机构的通讯畅通；随时与项目部安全领导小组、抢险组、救护组、通讯组保持联络。4、项目部安全领导小组接到报告后，应立即向上级安全领导小组报告。对发生的工伤、损失在10000元以上的重大机械设备事故，必须及时向公司安全生产委员会报告，报告内容包括发生事故的单位、时间、地点、伤者人数、姓名、性别、年龄、受伤程度、事故简要过程和发生事故的原因。不得以任何借口隐瞒不报、谎报、拖报，随时接受上级安全领导机构的指令。5、项目部安全领导小组，应根据事故程度确定，工程施工的停运，对危险源现场实施交通管制，并提防相应事故造成的伤害；根据事故现场的报告，立即判断是否需要应急服务机构帮助，确需应急服务机构的帮助时，应立即与应急服务机构和相邻可依托力量求教，同时在应急服务机构到来前，作好救援准备工作：如：道路疏通、现场无关人员撤离、提供必要的照明等。在应急服务机构到来后，积极作好配合工作。6、事后，项目部安全领导小组，要及时组织恢复受事故影响区域的正常秩序，根据有关规定及上级指令，确定是否恢复生产，同时要积极配合上级安全领导小组及政府安全监督管理部门进行事故调查及处理工作。沈阳辰宇建设集团有限责任公司第二工程分公司二0一五年三月二十五日附 录