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    优秀教师先进事迹材料800字以上.docx

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    优秀教师先进事迹材料800字以上.docx

    优秀教师先进事迹材料800字以上优秀老师先进事迹范文1 她酷爱教书,喜爱站在讲台上的那份从容、那份自信,更喜爱讲台下和学生交往的欢愉。或许是从小受到当老师的父母的影响,从踏上讲台的那一刻起,她就把学生当作自己的挚友。她就是余杭区试验小学的柳鹃老师。 20年来,柳鹃老师教过的学生都很喜爱她,喜爱上她的课。学习上她是孩子们的“老师”,生活中她是孩子们的挚友。在她的身边,常常可以看到学生围绕,有时是问题目,共同探讨学习上的奇妙;有时是谈心,诉说生活中的欢乐与悲伤。 柳鹃老师对课堂有自己独到的见解,“课堂要有特色,思索要有深度,要让别人从自己的探究中获得启迪。”多年来,她就是带着这样的理念,以永不言败的闯劲,踏上了一条不断创新的教学之路,先后执教国家、省、市、区级公开课20多节,渐渐形成“睿智、灵动、扎实”的教学风格。之后,杭州市青年老师优质课金奖、杭州市“一师一优课,一课一名师”评比一等奖等等荣誉滚滚而来。柳鹃没有沉醉在对过去荣誉喜悦中,作为学科带头人,与15名青年老师签订了师徒结对协议,带出了两个杭州市教坛新秀、三个余杭区骨干老师和多个余杭区教坛新秀。 如今的柳鹃已经是学校的副校长,她照旧以每天都能微笑着走进课堂为人生最大的华蜜。正因为心中有爱,所以无怨无悔。等待柳鹃的路还很长很长,她前进的脚步将永不停息 优秀老师先进事迹范文2 他是瓮安县木老坪中学的一名一般老师,诞生于1978年,2001年毕业于黔南民族师范学院。从教至今已12年,虽然没有张丽莉老师的豪迈壮举,但也不缺乏自己在工作中难忘的点点滴滴。他始终坚持“爱岗敬业,忠诚党的教化事业,师德之魂在于“爱”,在工作中始终将学生放在第一位,兢兢业业,专心血与灵魂谱写了他自己的教化之歌。 一、满怀热忱,勇挑重担,带动老师队伍的成长。 2003年8月他怀着满腔的热忱和对教化的向往踏上了工作岗位,第一天下午,希望中学的领导们就找他谈心,了解到学校缺物理老师的困难,担当了三个班的物理教学,八(5)班的班主任工作。工作伊始,他感到教学任务重,责任大,同时也感到一点欣慰,受到领导的重视和信任。从今便将“勤于拼搏,敢于挑战,努力创新”作为自己的座右铭,将自己对事业的执着、对学生的爱,化为自觉的行动。靠着年轻人的冲劲与豪情,与学生同吃住,共学习,克服了年轻老师阅历不足的缺点,次年9月八年级(5)班物理在瓮安县初中素养测试中获第一名,其另外两班取得了不错的成果,得到了领导的认可、家长的好评。多少年来,他始终记得那一年的生活与学习,觉得那是他的第一桶金。 在教学上,主动探究教化教学规律,主动运用先进的教学理念来指导学生,他勤勤恳恳、扎扎实实地做好一名老师的本职工作,虚心向各位老老师和优秀老师学习先进阅历,充溢自我。教学实力和水平都得到提高,得到领导重视和信任、老师们的认可,于2004年8月他担当物理教研组组长。教研组长必需具有先进的教学理念、好的教学方法、较强的教学实力,擅长管理教研组这个团队,发挥强大的战斗力。年青的他感到责任重大,压力剧增,不得不促使他进一步努力学习,并留意不断阅读有关教化教学理念和实践的书籍。还记得在他召开第一次教研工作会议时,打算了许多内容,其中有两位比较权威的老老师未到,会议就在老师们的争论和喧杂中结束,心理倍感委屈和无助的他,经思索后确定:先后到这两位老老师家探望,经多次的探望和沟通。此后教研工作得到他俩更多的指导和帮助,教研工作有了新的起先。通过2年来的协作,敬重老老师,得到他们的信任和帮助,靠近青年老师,得到他们的理解和支持,物理教研组成为“最能团结、最能吃苦、最能战斗”的队伍,多次得到领导的认可和表扬。2006年5月黄永奎老师在物理教研组的协作下,在全县中学物理优质评比中荣获二等奖,这就是对物理教研组最好的确定。他在教学实力和管理实力方面得到老师们和学校的认可,被学校评为“优秀教研组长”。 他刚感到一丝轻松、开心的暑假里,突然接到学校的通知,选最优秀的老师支教,那就是他黄老师。刚建立起来的教研组团队不得不短暂离开,不得不面临新的老师队伍,他对自己的工作进行了梳理和总结:1、敬重老老师,靠近青年老师,帮助新老师,形成最能团结的师资队伍。2、时代的发展,教化教学理念的更新,只有变更老师们的教化理念,通过不断的学习,才能提高老师们的理论水平和教学实力。3、同年级老师必需通力合作,聚集集体才智,探讨新教材、新教法,集体参加、集体协作,携手共进,提高教学质量。在木老坪中学支教,担当八年级三个班的物理教学工作,他始终坚持“敬重老师,专心育人”的原则,主动与木老坪中学领导、老师沟通和沟通,与班主任交谈了解学生状况(家庭、性格、成果等等状况)、班级状况等等。与任课老师谈论教学心得。在教学中重视备教材与备学生紧密结合的原则,2007年7月期末考试在片区统一测评中所任的班级物理科分别荣获一、二、三名。他的教学实力与协作实力得到支教学校老师们的认可,取得领导的信任。又连续在木老坪中学支教2年。在支教过程中,呈现了黄老师的教学水平和管理方面的实力,得到池光亮校长的重视,2009年9月调入木老坪中学,同时担当木老坪中学副教育主任,分管教化教学和教研工作。 二、敢于创新,敢于教改,提高教学质量,追求卓越成果。 黄老师分管教学和教研工作,又一次面临新的挑战,他的一举一动干脆影响木老坪中学的教学质量,感到任重而道远。经他带领的团队多次与兄弟学校调研,与木老坪中学老师沟通、沟通,经调查,发觉以下问题或不足:1、学校存在制度不完善、管理不很到位;2、老师主动性不太高,教学动力不足;3、学生思想建设缺乏完整系统的引导等等;结合木老坪中学的实际状况,多次向校领导、校务会、行政会提出学校实际状况,建议整改。最终经全体老师绽开大探讨、探讨。极大调动老师的主动性,结合学校实际状况,经于2008年10月制定了公开、公正、公允的教学制度。如老师嘉奖方案、教学管理制度、学生嘉奖方案、教学月考制度、班主任考核方案等等。通过这次大探讨,变更了老师们的观念,原来是“为学校、为他人”工作(做好了是为他人穿上评优的嫁衣),现在是公开的教学、评优评比制度,赐予老师们一个公允、公正展示的教学舞台,极大鼓舞老师的信念,调动全体老师的主动性。于2009年中考成果突出,3名老师获得竞赛辅导奖;池光亮、李成、韦家平、黄永奎老师荣获十佳,分别为十佳“校长、主任、班主任、老师”。 教研工作是教学质量生命的支柱,教学质量的稳步提高,必需搞好教研工作。经走访老师、调研学校。发觉有效课堂离不开有效教研,何为有效课堂等等问题。开展有序的有效教研工活动,提出来了“学习的主体是学生、学生的主阵地是课堂、老师的职责是引导学生大战课堂、学科教材大探讨和大比拼”等口号。把课堂还给学生,引导学生学习,赐予了同学们学习、展示的舞台和空间,激发学生学习的热忱,很快提高了学生学习爱好。通过学科教材、教法大探讨、大比拼,使得老师们进一步了解教材、驾驭教材、探讨教材,提高了老师的教学业务实力和教学理论水平,提高了老师们合作意识、团队意识,凝合了老师们的集体才智,统一行动,统一作战。团结协作的老师队伍,增加了中考模拟考试质量,通过模拟考试出现的问题,针对学科、针对学生,制定一系列的培优补差安排,老师分步实施,协同作战。通过全体老师的努力学校取得以下可喜成果,2011年九(3)班余鸿同学中考以718分的成果打破历史记录。2011年全县素养测试荣获一等奖,其中物理、历史全县第一名; 2011年中考语文、数学、英语、理综成果分别荣获一、三、二、三等奖;2012年全县素养测试荣获二等奖,2012年中考荣获黔南州一等奖;2014年中考木老坪中学胡科晶、周顺霏同学2人突破700分。 三、师德之魂在于“爱”,为孩子插上志向的翅膀,展翅高飞。 他把满腔的热血献给了他挚爱的孩子们,把勤劳和才智融入这小小的三尺讲台,使这块沃土上的花儿强壮成长,竞相绽放。他觉得师德之魂在于“爱”,爱是师生交往中的粘合剂,作为班主任,要懂得酷爱学生,因为爱生之心是教化的前题,是教化力气之所在。老师对学生的爱和理解,可以使学生感到暖和、关怀,可以沟通师生之间的感情。总结多年做班主任工作的体会,认为;“老师的爱应撒在学生集体中,老师的爱应插在学生的心坎上,包括对优等生的培育,对一般生的促进,对特别生赐予的特别的关怀,对后进生赐予偏爱。”在实际工作中,时时到处想到学生,每天早晨巡察教室,先看看学生有没有到齐,遇到天冷或天热的时候,照料同学们衣服穿得是否合适,学生生病时,刚好与乡医院取得联系,领她们去看病,照看他们的生活,像家长待孩子一样,乡医院的王医生说有许多在医疗室打针的其他班的学生都特别艳羡,说假如有老师来探望他就好了。所担当的班级在他细心的组织和关切下,能够形成勤奋好学、主动向上和团结互助的氛围,班级多次被学校评为“优秀班集体”;在学校、老师的支持下,特殊重视优生的思想教化和学问实力的培育,分间断、分目标进行培育,2014年中考胡科晶同学以715分高分突破学校历史记录,李道成、许起江、林宗奇等九(3)班600分以上人数也突破学校班级记录。所任教的物理学科教学成果特殊突出,多次受到上级教化部门的表彰。 “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”是我追求的境界。作为一名教化工作者,他丝毫没有懈怠,也不敢懈怠,他深知后面的路还很长。在今后的教化教学工作中,他将立足实际,仔细搞好教学,创建性地开展学校的教化教学、教改科研工作,在教化这片田园里勤奋耕耘,主动探究,奉献无悔的青春。坚信“痴心一片终不悔,只为桃李竞相开”,只要辛勤耕耘,挥洒汗水。肯定能做一名优秀的人民老师,让桃李香满天下! 优秀老师先进事迹范文3 每个人的心目中都有一个好老师,当然,我也不例外,今日,就让我讲讲我心目之中的好老师吧! 每个人心目中的好老师各不相同:有的人喜爱幽默风趣的老师,有的人喜爱年轻时尚的老师,有的人喜爱严厉的老师,有的人喜爱善解人意的老师,还有的人喜爱古灵精怪的老师。而我喜爱的老师是亲善可亲、平易近人,讲课时还带着一点小幽默的老师。 在我看来,老师的外貌并不重要,重要的是她讲课的方法。我认为,学习的最高境界就是在玩中学习。学习就像是在玩一样,这样轻而易举地就能把成果提高了。当然,这也是我所需进步的地方。 其实,我心目中的好老师就是我的班主任兼语文老师钱亚芳老师。钱老师亲善可亲、平易近人。看得出来,她非常关切我们,有同学觉得不舒适,她便心急如焚,把我们当作自己的孩子看待,一点都不怠慢。在这里,我诚心地祝愿您:“钱老师,您辛苦了,祝您身体健康,万事如意,工作顺当!” 这,就是我心目中的好老师,那你心目中的好老师是怎样呢? 优秀老师先进事迹范文4 在我身边,在学校里,到处都是好老师。他们宏大无私,静默奉献;他们就像一个园丁,用自己的心血培育着祖国的花朵。老师是我们的.引路人,让我们知道天有多高,地有多厚。 我眼中的老师,她应当像妈妈那样慈爱、像大姐姐那样亲切、像园丁那样细心,而她就是我们的班主任陈老师。 陈老师有一双炯炯有神的眼睛,两道弯弯的柳叶眉,一头乌黑发亮的辫子,一看就让人觉得她很亲善可亲。她有一股奇妙的力气,经常鼓舞着我们,支持着我们,暖和着我们,让我们始终以一颗赤热的心对待学习和老师。 当一位好老师是不简单的!她须要有丰富的学问和良好的品行。她既要教我们学会科学学问,又要像妈妈一样爱惜我们。我们的陈老师就是这样的一位好老师,早上,她用微笑迎接我们的到来,提示我们相关留意事项;中午陪着我们一起吃饭,看着我们学习;晚上,她又用微笑目送我们放学回家。虽然她那么累,可她从来不在我们面前说一声苦叫一声累,她的这种精神深深影响着我们,并且值得我们去学习。 我喜爱这样的好老师,我敬重这样的好老师。为了不辜负这样的好老师,我会更加刻苦学习,以优异的成果回报辛勤培育我的老师! 优秀老师先进事迹范文5 老师是蜡烛,静默燃烧,为学生照亮亮前方的道路;老师是甘露,静静滴落,为学生滋润干渴的心灵;老师是路标,许久伫守,为学生指引将来的方向;老师是最美的,她为了我们不惜一切。 我们还有几个星期就要到期末考试了,可是我们还是不想着学习。因此,老师每天都跟我们发火,突然有一天,我们听到一条惊心动魄的消息:语文老师生病了,要由另一位老师来代课,我们起先说:“换就换吧,不就是新来一位老师吗?”可是,上了她的语文课后才发觉,那是一种煎熬,无聊的很那。我们不由自主的拿新老师与原来的王老师进行对比,先不说她的长相,仅仅是她讲课时的腔调就足以令我们厌倦,一口的天津音儿,津味儿十足,口齿不清,发音不准,还说得特快,我们无形中就成了“小翻译”,哪里还有心思听课呀?她上课说得最多的一个词儿是“感谢”,让我们常常的稀里糊涂,不知道为什么就得到了老师“嘉奖的”感谢了? 她个头不高,胖胖的,像个肉球儿,不像王老师那样特别苗条,高高的个儿,带着一副眼镜,显得颇有学问。尽管这样,我们依旧在新的语文老师的教化下坚持着,日日盼、夜夜想,希望王老师能早日复原健康回到我们身边,我们肯定会更加珍惜她、敬重她,努力学习,仔细听课,给王老师一个全新的我们。 过了很久,王老师最终痊愈上班了,她依旧是那样的精神焕发,丝毫没有削减当年的姿色和魅力,我们用长久的洪亮掌声来表示我们对她的期盼与思念!下课了,我们蜂拥而上,紧紧围绕在老师四周,你一言我一语的问长问短,老师热泪盈眶.突然,一名同学提到了新来的代课老师如何如何的不好,不如王老师等等,而王老师回答:“每一位老师都会仔细的授课,无私传授学问,尽管她们有这样那样的不足和弱点,但目的是相同的,为了培育祖国的栋梁而不懈努力的”,说完,她脸上泛起了微微笑容,那是对我们希望的笑,那是对我们认可的笑,那是带有无私奉献的笑,那是最美的笑! 最终,经过我们师生共同的努力,我们班语文成果得到了全年级统考其次名,仅次于第一名平均分0.5分,王老师又笑了,那是发自内心的笑,是对我们确定的笑,我们将恒久记住这刻骨铭心的一幕,因为,那是最欢乐的时刻,更是体现老师最美的时刻!

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