上半年落实全面从严治党主体责任情况报告_转换.docx

上半年落实全面从严治党主体责任情况报告_转换 2020年上半年落实全面从严治党主体责任状况报告 一、工作开展状况 （一）坚持守土有责，全力推动疫情防控和复工达产 主动作为，靠前监督。疫情防控工作开展以来，公司纪委第一时间组建“战疫卫士”企业微信群，组织召开专题会议，刚好传达集团纪检监察机构监督保障疫情防控工作视频会议精神，刚好印发xx现场办公监督检查方案，成立监督检查工作小组，注意强化精准监督，层层压实防控责任，全力保障疫情防控和复工复产“双战双赢”。 强化监督，注意实效。公司各办公大楼实行“楼长”监督制，各党组织纪检委员轮番当楼长，围绕疫情防控期间公司现场办公的十点留意事项开展检查，重点关注公司防控方案的执行落地状况，并全量巡查到岗人员行为规范和各项防控事项，刚好发觉、排查存在的薄弱环节和风险隐患，切实保障广阔员工的健康。畅通渠道，从严执纪。刚好向公司全体员工公布问题状况反映电话和邮箱，受理疫情防控工作过程中的突出问题以及涉嫌违规违纪状况的反映，以严明的纪律推动责任落实,对于疫情防控工作中发觉的敷衍塞责、弄虚作假，不担当、不作为、乱作为，推诿扯皮、消极应付，失职渎职等问题，坚决依纪依法肃穆处理。（二）突出政治统领，始终把“两个维护”摆在首位。深化理论武装，把准政治方向。制定公司纪委委员、专兼职纪检人员2020年集中学习安排，将深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务，同学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会、中心纪委四次全会及国资委党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教化大会精神紧密结合起来，努力做到融会贯穿，不断巩固深化主题教化成果。强化思想引领，坚决使命担当。坚持将日常教化和特别节点教化相结合，正面教化和反面教化相结合，法治教化和案例教化相结合，开展“崇尚廉洁，从我做起”集体约谈活动，组织全体党员观看反腐倡廉教化专题片，通过岗位风险教化、节前廉洁教化、案例警示教化等方式，教化党员干部“常怀律己之心，常修为政之德，常思贪欲之害”。打造廉洁文化，营造良好氛围。充分利用网站、xx讲堂、微信、QQ群、宣扬栏等形式，从严做实反腐倡廉教化月，创新性开展廉洁学问竞赛活动，员工参加率达xx%，同时主动推动廉洁文化走廊建设，制作廉洁文化展板并在办公楼大厅宣扬栏展示，并向全员分发廉洁提示小卡片，不断巩固和扩大廉洁文化教化阵地，营造了良好的“xx清风”的文化氛围。（三）强化专责监督，全面压紧压实管党治党责任 严实细深并举 强化政治监督。坚持把实行上级各项决策部署作为重大政治责任，加强应对落实中心巡察整改、集中整治形式主义官僚主义、推动网络强国等状况的监督检查，做到上级决策推动到哪里、监督检查就跟进到哪里，肃穆整治了个别基层党组织工作打折扣、个别员工不担当和不作为等问题，树立了显明导向。主动履职尽责，抓细日常监督。聚焦重点领域、重点环节，紧盯“三重一大”监督，实行重点抽查或日常监督等方式，对会议决策事项执行关键环节、推动时间进度、执行效果等方面状况进行跟踪检查和督促落实，刚好发觉问题并督促整改，防止决策执行变形走样。狠抓“四风八规”不止步,多渠道开展节假日廉洁提示x次，组织专项检查x次，督促中心八项规定精神落地。持续精准发力，抓好关键监督。严把选人用人关，回复廉洁征求看法函xx人次，其中xx人被暂缓提拔，有效防止带病提拔、带病上岗。同时强化对民主集中制、领导干部个人事项报告等制度执行状况的检查督查，把权力置于严密监督之下，不断提高监督的质量和实效。（四）提高政治站位，高质量推动巡察工作向纵深发展 把牢政治方向，擦亮巡察利剑。牢牢把握政治巡察内涵和方向，不断完善制度设计，健全完善系统完备、科学规范、运行有效的巡察制度体系，靠实政治责任，强化政治监督，聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”要求，成立xx个巡察组，完成了公司党委第x轮巡察工作，对x家部门进行了常规巡察，发觉反馈问题x余条，进一步扩大巡察震慑效果。压实主体责任 抓实巡察整改。今年以来，对xx家单位开展巡察“回头看”，紧紧围绕既定的“四个必查”主要内容，创新“下沉一级”、“三方联合”等巡察方式方法，深化基层单位，实地检查项目，通过业务工作的开展考校被巡察单位是否比照问题清单整改到位，规章制度是否建立健全，落实举措是否见诸行动，督促被巡察单位进一步压紧压实整改主体责任，强化“举一反三”，做实巡察“后半篇”文章。注意源头治理，转化巡察成果。提升整改综合效果。将建章立制作为巡察整改的重点，督促被巡察单位围绕巡察反馈的突出问题，紧紧抓住重点领域、关键环节、关键岗位，建立制度措施xx余项，不断强化制度刚性约束，推动用制度管权管事管人，切实发挥巡察监督标本兼治的战略作用。（五）肃穆执纪问责，坚持把高压反腐贯彻始终 坚持挺纪在前，仔细执行中国共产党纪律处分条例，严格贯彻实施中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则中华人民共和国监察法，严格依规依纪依法行使职权。深化运用监督执纪“四种形态”，精准把握政策策略，严格规范工作程序，依规依纪依法行使职权，实现政治效果、纪法效果、社会效果相统一。今年以来，共受理各类信访举报xx件次，其中本级受理xx件、上级转来xx件，同比下降xx%；处置问题线索xx件，同比增长xx%；谈话函询xx件次，与去年同期持平；初核xx件，同比增长xx%；立案xx件，增长xx%；处分xx人（其中党纪处分xx人，政务处分xx人，党纪政务双处分xx人），下降xx%；处分中层领导干部xx人，其他人员xx人，制发监督建议书xx份。运用监督执纪“四种形态”处理xx人次。（六）加强自身建设，做“忠诚干净担当”的模范。强化实力建设，提升履职本事。根据政治过硬、本事高强的要求，培育纪检干部擅长从政治上视察、分析、解决问题的实力，通过教化培训提升，案件分析、岗位实践磨砺等形式，练内功、提素养、强本事，推动纪检工作开展的专业化、标准化、规范化，把旗帜显明讲政治贯穿于纪检工作全过程各方面。坚持正人先己，严防“灯下黑”。严格执行中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则，建立内部制约机制，对反映纪检干部的问题线索仔细核查，对失职失责的肃穆问责，坚决防范被“围猎”，坚决防止“灯下黑”，督促纪检干部始终做到忠诚坚决、担当尽责、遵纪遵守法律、清正廉洁。强化担当精神，锻造优良作风。始终把坚持和加强党的领导作为完善制度、推动工作的根本目标，深化“三转”，深刻吸取纪检干部违纪违法案件教训，严格执行监督执纪工作规则、监督执法工作规定，增加队伍免疫力和战斗力。始终将纪检监察工作摆在全公司的大局中谋划、部署、推动，以钉钉子精神推动纪检工作再上台阶。二、存在的主要问题 今年以来，在集团公司党组、纪检监察组和公司党委的正确领导下，纪检工作虽然取得的肯定成果，但还存在肯定的不足，一是有的干部对纪检监察工作的职责使命相识不深不准，对高质量发展内涵规律把握不到位，一体推动“三不”、“三项改革”、“三转”不平衡不协调；二是对新形势下经济工作、反腐败工作，尤其是纪检监察体制改革后纪委履行监督职责的新路子、新方法探究还不够，距离党和人民群众的要求还有很大距离；三是基层的腐败和作风问题仍大量存在，“四风”顽疾还未斩草除根，形式主义官僚主义问题反弹回潮压力依旧较大。三、下步工作安排 针对以上问题，我们必需高度重视，实行有效措施加以解决。突出政治建设，树牢志向信念。强化政治理论学习，在学懂弄通上下功夫，以入脑入心为关键，深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想。加强对党内政治生活状况的监督检查，帮助党委对存在的突出问题刚好沟通协商、探讨解决。督促各级党组织和党员持之以恒学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，不断巩固深化主题教化成果，以“两个维护”为根本，恪守肯定忠诚的政治原则。强化政治监督，践行“两个维护”。立足职能职责，切实发挥纪检部门监督保障执行、促进完善发展的作用，紧扣党的路途方针政策和决议执行状况开展监督检查。聚焦公司年度重点工作，综合运用“六种工具”，把握“八个要素”，肃穆查处侵害群众切身利益的腐败问题，推动建立长效机制。督促各部门单位健全完善权力运行机制和管理监督制约体系，重点抓住领导干部这个“关键少数”，做实做细监督工作。持续正风肃纪，不断改进作风。坚决实行中心八项规定精神，全面自查自纠，开展“回头看”，集中整治形式主义、官僚主义，重点订正行风不正、作风松散、服务冷硬横推、“四风”新表现等问题，对表态多调门高、行动少、落实差的坚决问责、形成震慑。同时强化警示教化，不断创新教化方式、充溢教化内容，教化引导党员干部真正在心理上受警醒、明底线、知敬畏。用好“四种形态”，精准执纪问责。坚持把纪律和规则挺在前面，立足抓早抓小、防微杜渐，宽严相济，实事求是，分类处置，发觉苗头刚好提示，触犯纪律马上处理，用好监督执纪“四种形态”，充分运用第一种形态，使红脸出汗、咬耳扯袖、成为常态。聚焦重点部位、关键环节，着力提升审查调查工作实效，加快线索处置节奏，不断提升办案质量和效率。深化政治巡察，提升工作质效。进一步健全工作规则，完善工作制度。主动创新完善巡察联动方式，刚好总结工作阅历，探究运用“大数据”发觉和了解问题，破解巡不深、察不透的难题。进一步制定完善联席会议制度，加强巡察结果运用、完善巡察状况通报机制，切实做好巡察整改落实。着力加强巡察干部队伍建设，通过“以干代训”、以老带新，提升巡察工作实力。强化综合素养，锻造纪检铁军。加强纪检干部专业化实力建设，全力以赴抓好纪法培训、技能培训、平安培训、信息培训，达到练内功、提素养、强本事的目标。加强纪检干部监督，引导纪检干部主动净化生活圈、挚友圈，自觉接受各方面的监督，勇于正视问题、常常打扫庭院，坚决防止“灯下黑”，努力打造政治过硬、本事高强的纪检铁军。