乡镇青年干部座谈会发言稿.docx

乡镇青年干部座谈会发言稿在乡镇青年干部座谈会发言稿 同志们: ?刚才，部分同志结合工作谈了一些心得，讲的都很好。大家工作时间有长短，工作性质有差别，但大家的发言，各有精彩，较好地展示了我们×干部面对生活、面对工作的良好精神状态，其中蕴含有探究者的困惑，也有创业者的艰辛，更有胜利者的喜悦。我从中感受到×干部的开拓进取、追求胜利的上进精神。从日常工作和实践中，也可以看出，你们带着责任、肩负使命，在各自的岗位上颇有收获，为推动发展做出了应有贡献，为去年×挺进全市第一方阵付出了超常的努力;你们专心工作、真情奉献，全心投入、倾力作为，让×的明天更加可知、可感、可期盼。习近平总书记在党的十九大报告中指出，干部兴则国家兴，干部强则国家强。通过几年的培育和努力，×干部年龄结构断优化，35 周岁以下同志有 78 人，占全镇干部比例近二分之一，我觉得，一个单位年轻人多是好事，活力强，动力足、激情满，而且一般来说，只要早压担子、早给舞台，干部同志就会在实践中历练进步，更好地担负起发展的重任。我希望，我们×干部干部要一马当先、责无旁贷，肯定要在全镇干事创业的热潮中体现担当、彰显作为，让华蜜在奋斗中得以彻底诠释，让奋斗成为青春最亮丽的底色。下面，我代表镇党委，给大家提几点希望和要求。一、保持一种求知欲 ?对一个社会人而言，学习仅是一种看法，更是一种竞争力。基层工作错综困难，社会发展日新月异，形式和要求逼迫我们断学习提升。现在许多同志疏于学习，实力水平提升快。对于年轻同志，愿学习、会学习是特别危急的。学习是提升实力、增加本事的有效途径之一。干部时代，是学习学问的黄金期。大家要树立全面学习、终身学习的理念，坚决克服被动学习，以只争朝夕的紧迫感，从事业须要动身、从自身实际动身，把刻苦学习作为适应新常态、担当新使命的重要抓手。学习要重点突出三个方面：一要抓政治理论学习，尤其突出习近平新时代中国特色社会主义思想，以及中心、省市各类重要会议精神的学习，确保学深学透，入脑入心。二要抓业务学问学习，结合本职工作，深化探讨有利提升工作实力的权威读本，加强上级各类政策的解读，刚好填补自身实力上的短板，努力破解本事恐慌的难题。三要广泛涉猎，主动学习现代科学、社会历史等基础学问，增加学问储备，完善学问体系。古人说，学而思则罔，思而学则怠。这讲的是学习方法问题，学习与思索必需紧密结合，光学思，学问难成体系;光思学，学问难以丰富。总之，希望大家负大好年华，奢侈任何的学习机会，俯下身子、沉下心思，以求知若渴的姿态，努力让自己更有本事、更有才华。二、坚守一颗平常心 ?现在到基层工作的干部人学历越来越高，一些同志可能觉得到基层工作是大材小用，部分同志甚至产生了被边缘化的想法，一年看，二年干，三年提就嫌慢，这样的心态是万万要得的，既影响自己，也影响别人。我希望大家要切实做到三个。一要骄。就是要傲慢，凡事谦逊低调。年轻人有个阶段性特征，年轻气盛、眼高手低，这是某一个人的问题，而是这一年龄阶段人的普遍现象。我个人觉得，虚心一点，总是有好处的，把姿态放低一点，有利于汲取别人的特长，更有利于促进自己的成长。年轻同志要学会低调、虚心，要把话说得太满，要把自己看得过高，要学会当观众、做听众，多听听别人的看法，多学习他人的阅历。二要躁。就是要急躁，凡事镇静冷静。要保持醒悟头脑，克服浮躁心理和短期功利心态，要老想着一步到位、直奔目标，要老想着干大事、快胜利，要擅长做小事，通过做小事来成就大事;要静下心来，扎根基层，坚决移地站在改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿，学习熬炼，涵养品质。三要馁。就是要气馁，凡事坚持究竟。每个人工作生活中都会遇到一些困难，干部人因为涉世深、阅历缺乏，经验的磨难或许会更多些，这就须要大家言弃、放弃，凡认准的事就一干究竟。我也可以很负责地告知大家，胜利没有速成班，工作没有捷径，必定困难重重，年轻人要有付出一万小时干事业的决心，永言弃，克难攻坚。这里我强调一下，干部干部的培育始终都是党委的一项重要工作，关乎×的将来，加之近两年，将会有少老同志达到退休年龄，须要更多干部人加快成长为独当一面的行家里手，从现在起先，镇党委将结合大家的工作表现，坚决破除年龄门槛，将选人用人的视野向干事创业者倾斜，旗帜显明地为想事、干事、成事者搭台，让有能者尽快脱颖而出。三、争做一位实干家 ?奋斗的青春最华蜜。今年，如何再次续写去年辉煌，持续去年发展势头，保持并提升排名位次，这须要充溢朝气、充溢斗志的干部力气，大家肯定要迎风而上、主动作为，在×挥洒青春、展示风采。一要敢于冲锋。干部人激情足、干劲足，对胜利的渴望特别剧烈。我希望大家将一腔热血化为冲锋陷阵干事业的强大动力，轰轰烈烈干一场，无悔于青春年华。要主动发挥年轻人的优势，树立担当实干的精神，坚决摒弃多干多错、少干少错、干错的消极心态，主动在招商引资、信访维稳、拆迁搬迁等难点工作中历练自己，找难办的千般借口，多找办成的万般方法，大胆负责，主动作为，坚决当庸官懒官。二要乐于奉献。干部时期是人生步入社会的初始阶段，也是事业观形成的关键时期，能否形成一种良好的敬业看法、奉献精神，关系到一个人的长远发展和成进步步。大家肯定要树立奉献意识，把甘于奉献作为一种使命和追求，变成一种担当和实践，做到干一行、爱一行，钻一行、专一行，尤其要在档案整理、文字材料、调查探讨，及日常杂务上做到挑肥拣瘦、拈轻怕重，斤斤计较、患得患失。只有这样，才能在奉献中找寻人生的欢乐，才能在奉献中实现自身的价值。三要勇于创新。现在发展的压力、考核的压力，都在警示我们必需解放思想、开拓创新、打破常规，否则我们肯定会被别人甩的越来越远。在座都是80、90 后，接受簇新事物快，思想新、脑子活，肯定要敢于创新、擅长创新，敢走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，创前人没有创过的业，以改革创新的思路破解发展难题，使各项工作断创出新特色、取得新突破、达到新水平。四、锤炼一个好作风 ?好的作风影响一个人一辈子。大家这个年龄段要特殊留意作风上务实，注意培育优良的作风，干工作要做到心无旁骛，切忌夸夸其谈，作风飘浮。一要艰苦朴实。客观地讲，你们这一代干部是华蜜的一代，这个年龄段的年轻人，绝大多数人家庭环境比较优越，没吃过多少苦，艰苦的作风少了。享受是一种负担，干部阶段假如享乐思想过重，势必会影响进取的状态。年轻人要干成一番事业，就必需畏艰难、矢志奋斗，要敢于吃苦，贪图安逸，依靠自己的艰苦开拓人生和事业的前进道路。二要严谨细致。天下大事必作于细，成大事必需从小事做起，于微小处见精神。对于年轻同志来说，这一点很重要，因为细微环节往往确定成败。做工作要擅长从大处着眼，从小处入手。这个大，是大而化之，而是要有大局观念和战略眼光;这个小，是指详细的小事、环节和过程要想得细、做得实。所以，大家要以如履薄冰、如临深渊的看法对待每一项工作，尽心竭力，严谨细致。三要联系基层。工作的方法、解决问题的思路，都源于对实际状况的了解。无论从事哪个行业，无论在什么岗位，肯定要专心去了解实际状况，大家要多到基层、多到一线、多到实践中去调查探讨，了解社情民意，驾驭真实状况。只有在驾驭实际状况，经过自己的探讨思索后，才能拿出针对性的措施和方法，才能解决实际问题。