企业如何做好党建工作.docx

企业如何做好党建工作作 企业如何做好党建工作 4企业如何做好党建工作企业如何做好党建工作：如何做好国有企业党建工作的几点体会如何做好国有企业党建工作的几点体会摘要：新时期企业党建工作必需因应时势的改变，围绕企业经济建设这一中心，抓好企业生产经营，把企业文化建设工作融入党建工作，依据企业改革发展须要适时调整基层党组织设置，选拔好基层党务工作人员，更好促进企业党建工作。关键词：国有企业党建工作基层党组织进入 21 世纪，随着 80 后、90 后人员逐步进入社会，成为社会各方面的重要一分子，企业的党建工作也必需因应这一形势的改变，依据这一年龄层面人员的思想比较追求自我、重视个人价值实现等特点，适时调整党建工作方法，才能增加党组织对各个年龄层面的人员特殊是年轻人的吸引力，增加党在他们心目中的威望，把他们中的优秀分子汲取到党组织中来，不断壮大党的队伍，把我们党的事业接着推向前进。总结多年党建工作的实践，本人对搞好国有企业党建工作有以下几点体会：第一，党政齐心合力把企业经营工作做好，是搞好党建工作的根本。现在的社会，已经不是以前那种仅凭志向和信念就能调动起人们冲天干劲的时代了，市场经济时代，人们的价值观念日趋多元化，更加看重个人价值的体现，而市场经济激烈的竞争压力和我们不完善的社会保障机制，也迫使员工不得不更多地考虑个人的生存和发展问题。现在的党组织假如不能深刻洞察社会的改变，还象以前那样一味只和员工讲志向、讲奉献，这些空洞的说教是不会产生什么好的效果的。国有企业只有把经营工作搞好了，维护好了员工的切身利益，才能切实地体现出党的先进性，对员工产生吸引力。只有企业在员工心目中的地位提高了，党组织开展工作才能起到事半功倍的效果，才能争取把优秀的员工汲取到党组织中来。无论怎么说，一间面临破产的企业，是体现不出党组织的先进性的，也是留不住优秀的员工的。因此，企业经营工作的好坏，是确定一个企业党建工作效果的先决条件。国有企业的党组织必需紧紧把握住经济工作这个中心，和行政班子齐心合力搞好生产经营工作，才是搞好党建工作的根本。其次，抓好企业文化建设工作能有力地推动企业党建工作。每个企业在发展的过程中都会形成有自己特色的企业文化，这种文化体现在企业的价值观、信念、企业为自己所设定的目标以及为达致目标所须要的看法、志气和手段、企业和员工对顾客的看法、企业对员工的看法、企业对自己所应担当的社会责任的相识、企业对员工行为的要求、员工之间的相处等等多个方面。优秀的企业必有优秀的企业文化，能在市场竞争中取得优势的企业，也必有一种优秀的企业文化在发挥着主动的作用。在企业内营造一种主动的、进取的、向上的、和谐的、有责任感的企业文化，是企业能够持续发展、不断壮大、拥有强大竞争力的源泉。企业党组织作为企业精神文明建设的主导者，假如能够因应社会时势的改变，不断调整工作思路，更新观念，利用企业文化建设这一新时期大家所推崇的新型思想工作载体，把党的关于精神文明建设的指导方针和企业的详细实际结合起来，把自己企业的优秀文化和价值观以职工群众所乐于接受的形式加以实行，必将提高党组织在员工心目中的形象，增加党组织在员工中的威望，从而提高党建工作的效果。第三，必需结合企业改革发展须要，适时调整党组织的设置，才能确保党组织真正发挥作用。基层党支部是是党联系群众的桥梁和纽带，是党的战斗堡垒。党支部担负着干脆联系群众、宣扬群众、组织群众、团结群众，把党的路途方针政策落实到基层的重要责任。因此，合理设置党的基层党支部，是搞好企业党建工作的保证。国企在向市场经济转型的过程中，为了适应新的社会形势，提高企业竞争力，一般都经验了比较大的企业机构改革和推动了人员精减工作，并且这一过程到现在为止还在不断进行中。企业党组织的设置，也必需适应企业改革的形势，不断进行调整，尽最大可能与行政机构的改变同步，这样才能在企业深化内部改革的时候，协作行政改革的须要，充分发挥党组织思想政治工作的优势，刚好协作行政做好员工的思想工作，使企业的各项改革措施能平稳地推动，维护企业和社会的和谐、稳定。企业党的基层组织的设置，只有紧紧围绕经济建设这个中心，以有利于推动企业的各项行政工作，以服务好企业和员工为目的，适时进行合理调整，才能确保党组织作用的发挥。第四，选择好基层党务工作人员，是企业党建工作效果的保证。党组织作用发挥的好坏，归根结底还是要靠人来落实。因此，只有把对党和企业有着深厚感情，对党建工作有极大热忱，不计较个人得失的党员同志，支配到党务工作岗位上，才能确保党的战斗堡垒作用的发挥，保证企业党建工作的质量和效果。市场经济条件下，企业的一切工作均以经济建设为中心，党务工作在许多企业有渐渐被边缘化的趋向，党务工作人员的工作开展遇到了许多的困难，甚至在待遇上也遇到了不公允对待的状况。而且市场经济背景下，人们的价值观念也比以往更加困难，不少人的思想中功利主义和个人价值观战胜了对志向和信念的追求，企业党建工作面临着前所未有的困难局面。这种状况下，把党性强、素养高、对党建工作有热忱的党员同志提拔到基层党务工作岗位上，才能带动其他党员同志在工作中以身作则，以自己的先锋模范作用，带动和影响四周的群众，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。新时期的党建工作，面临着比以往任何时候都更多的挑战，企业党组织必需因应时代的发展，大胆创新党务工作方式，以更贴近时代的工作方法，更切合年轻一代人员的思维方式来推动党建工作，才能使企业的党建工作取得更好的效果。企业如何做好党建工作：如何做好企业党建工作如何做好企业党建工作企业党建工作是社会主义国家性质必定要求，是实现党的领导的重要内容，也是引领企业文化建设、科学发展的重要举措。提交企业党员、职员各方面的政治思想相识，努力营造重视和促进企业党建的良好文化氛围。一、x xxx 年 xx 党支部活动室扩大达 xx 平方米，对活动重新定位与布置贴墙的党建宣扬资料，及党建工作制度重新予以更新及补充。除了明确党支部组织等工作制度外，新增工会、团委、女职工等工作制度。配备一套良好的电教设备。使员工和党员在定时开放的时间内有报读，法律法规学习，业务学问的开展。