公务员培训心得感悟范例材料.docx

公务员培训心得感悟范例材料公务员培训心得感悟范文材料精选3篇 公务员培训心得1 如何做一名合格的公务员 _年10月11日20日我作为_区_年度招考录用的新公务员中的一员参与了由区人事局和区党校联合举办的公务员初任培训。在为期十天的培训中我们较为系统的学习了党的的十六大报告精神，重温了党的“两个务必”重要思想，加强树立了党关于“立党为公，执政为民”的先进旗帜。同时还就国家公务员暂行条例、行政许可法、公文写作等一些与实际工作亲密相关同时又缺乏了解的方面进行了集中学习。通过这十天的培训学习，我感觉自己无论在思想理论上还是在业务素养上都有很大的提高，学到很多东西，尤其是对如何做好一名合格的公务员，感受很深。我认为要做好一名合格的公务员应当做到以下三个合格。 一、政治合格 一名合格的公务员应当熟知党的各项方针政策，要认清各种当前社会政治、经济形势，要擅长把握正确的前进方向，要毫不动摇的坚持社会主义道路。只有首先解决好方向问题我们才能够走的稳，走的远。而过硬的政治素养，高尚的政治情操是保证我们正确方向的根本。因此首先在政治上合格是对一名公务员的基本要求。 二、思想合格 加入公务员队伍成为其中一员关键要完成一个思想上的转变，这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立公仆意识，把为人民服务作为工作中的第一宗旨和要务。我们要充分发扬虚心谨慎、戒骄戒躁的作风，发扬艰苦奋斗的作风，仔细实行“-”重要思想，转变思想转变作风把“万事民为先”作为做好一名合格公务员的动身点。 三、业务合格 我们的兴国强国战略要求我们具备高素养，我们要为人民服务须要我们实力全面，我们要提高政府机关办事效率必需要业务过硬。所以作为一名合格的公务员肯定要具备过硬的业务实力和素养，这是开展一切工作的基础和根本，就像再好的汽车不给它加油就等于是一堆废铁一样，业务实力的凹凸对于一名公务员至关重要。转摘于 假如一名公务员切实做到上述三个方面那他就应当是一名合格的公务员了，可是如何才能做到这三个合格呢?通过这十天来的培训我感觉最好、最干脆的途径就是学习。只有加强学习才能不断充溢我们的思想，完善自身素养，提高个人实力。我们新的一届中心领导集体被外界称之为是一届学习型的领导集体，应当说是身先力行为我们做出了表率，无形中向我们每个人发出了要注意学习的信号。但是要学习还要懂得方法，要会学习才能有成果，我认为要加强学习须要留意以下几个方面： 1、 学习要精、要专，更要虚心踏实，肯定不能眼高手低，要从一点一滴做起，从一点一滴学起。学问须要点滴的积累，在学习中不能因为细小而忽视学习，甚至不屑学习，勿以善小而不为，我们学习肯定要仔细踏实、按部就班。 2、 如今社会发展日新月异，对公务员的工作提出很多新的要求，要求每名公务员具备个方面的素养，能够胜任多个角色的工作，这就须要公务员在学习的过程中注意学问面的扩展，做到全面发展综合提高。 3、 学习要留意理论与实践的结合，要学以致用。在实践中学习，在学习中积累和进步。 4、 学习贵在坚持，只有不断地学习才能够不断的进步。成果的取得要靠阅历的积累，这种积累就要靠坚持不断的学习。或许学习对于许多人都可以做到，但要坚持下去就须要付出艰苦的努力。 应当说这次培训对于我不仅刚好而且实际，解答了我在前段工作中出现的一些迫切须要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创建了条件。更重要的是这次培训使我清晰的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。今后我必将加强自身学习，坚持“两个务必”，落实“-”，牢记群众利益，善待每一个人，做好每一件事，珍惜每一分钟，做一名让党和人民满足的合格公务员。 公务员培训心得2 又是一年的国考，前几天在网上看到今年国考报名的消息，不禁还是有许多的感慨，去年的这个时候，我们也像现在的06级的同学一样，惊慌的进行着复习。我很幸运，能够迈过这条坎，在这里，我要祝愿全部的师弟师妹们，祝你们胜利。 让我来介绍国考的阅历，我实在是有些惭愧与汗颜。因为去年复习的时候许多同学要比我仔细和用功的多，而且许多同学的成果也要比我高许多，但既然这个任务支配给我，我就尽力给师弟师妹们一点有用的东西，我要讲的，也只能是依据我自己的特点来说，希望师弟师妹们取其中之精华，去其中之糟粕。 首先说一下教材选择的问题，现在市面上的教材有许多，但在质量上却有许多的差别。向大家举荐华政系列和中公系列。这两套书是我个人认为相对质量比较高的，大家可以从中选择一套来细致研读，没有必要看太多的教材。 国考分两部分，行政实力测试和申论。先说一下行政实力测试的复习。去年我复习的时候，首先用了几天的时间将教材上的内容细致的学习了一遍，将书中对行测的每一个分类都搞清晰搞明白。其实在每一个专题里面都存在着肯定的小规律，大家在复习的时候可以自己去尝试着总结归纳一下。每个专题后面都有练习题，这部分习题希望大家能够给与足够的重视，因为这部分习题时各专题基础性的题目，许多考试题目都是在此基础上引申和发展出来的。在通览教材的基础上，我选择了一本历年考题和一本中公系列的模拟题，进行了一个多周的实战模拟训练。首先，我进行了五套左右的真题训练，在此期间发觉的问题重新回来教材，将出现问题较多的部分重点补充。在此基础上，我又进行了模拟考题的训练，这段时间不仅仅要提高做题的正确率，更要提高做题的速度，每一套题目必需严格限制在考试时间内，规定时间内没有完成即算做错，将每一套题目的分数算出，依据自己分数的改变接着查漏补缺。在规定时间内完成考题是行政实力测试复习阶段必需重点训练的项目，首先它可以提高你的做题速度，在实际考试当中避开因为时间不够而成果不志向；其次它还可以使你对考试时间有一个总体的把握，避开因为时间问题而产生惊慌心情。最终，我将前面只做了五六套的历年真题取出，用剩余的五六套题目来找到考试的状态，做好备考的最终冲刺工作。当然，有时间有精力的同学们完全可以多选择几本试题来做，也可以选择专题性的教材来重点复习。 再说一下申论的复习。其实申论的写作重点在于日常的积累，在申论复习的时候，大家可以先将教材前半部分的申论公文写作规范细致研读，将申论的写作规则了然于心，在阅读教材后面例文的时候，可以先在看完题目之后自己尝试写一下，然后与例文做比较，找出自身的不足，进行重点补充。我在复习申论时都是在读完题目后列出一个写作提纲，然后将例文誊抄一遍，比较之后找出自身不足，并在誊抄的过程中逐步适应申论的写作规范、表达方式和语言技巧。另外，同学们可以在复习申论的时候去买人民日报或半月谈来阅读一下，重点学习上面的观点表达和语言表述，而像南方周末、参考消息这类报纸，不是特殊举荐大家在申论备考阶段去读。最重要一点，申论复习时间肯定要拉长，至少要坚持三个周以上的训练，最好从国考备考的第一天始终持续到考试前的最终一天。这样，大家才能养成一种用申论的思维思索和用申论的语言表达的习惯。 以上就是我在打算国考过程中的一些体会和想法，希望能给大家供应肯定的借鉴作用，假如能够给大家备考过程中带来帮助，我将非常兴奋。同时也希望大家能够在备考过程中找到最适合自己的复习方法，在考试当中取得优异成果。最终，祝福大家在即将到来的国考中胜利，祝愿大家。 公务员培训心得3 本次公务员职业道德学习活动，是一次给我自己提高自我素养和工作实力的好机会，在学习中，我深深地体会到公务员职业道德水平和依法行政实力在社会发展中具有重要作用和地位。这次培训班，给我指明白如何加强自身职业道德建设，提高依法行政工作水平的方向和详细方法。 下面是我学习职业道德建设方面的一些心得体会：公务员职业道德的特别性和当前加强公务员职业道德建设的紧迫性，确定了我们必需把公务员职业道德建设作为精神文明建设的一项基础工程来抓，当作全社会职业道德建设的重中之重来抓，综合运用教化、法律、行政、舆论等手段来加强公务员职业道德建设。 1、结合时代特点加强公务员道德教化。在加强思想政治教化的同时，强化精神文明建设。首先是加强优良传统教化。任何符合时代的道德规范总是要继承和发展从前社会中的有主动作用的道德规范。其次是结合时代要求，加强执政为民思想的教化。在当今公务员应加强服务意识，因为是代表国家在行使行政权力，权力是人民给予的，人民之所以给予公务员权力就是为了更好地实现人民自身的权利，这就要求公务员要把为人民群众谋取实实在在的利益放在第一位，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。 2、加强学习提高公务员职业道德素养。一个公务员素养的凹凸，干脆反映了他的职业道德水平。要形成机关职业道德的良好风貌，必需以公务员良好的职业素养为前提条件。要提高公务员的综合素养，首先要加强学习，既要学习理论，又要学习业务，在学习中驾驭、思索和运用。其次要加强培训，针对新形势、新政策、新任务、新要求，要进行常常性的培训，同时要注意研讨，活学活用，力求每个公务员为本岗位的行家。为了提高工作效率，端正工作看法，强化为民服务， 还要长久开展效能建设等活动。通过学习，全方位提高公务员道德素养，进而提高机关的整体办事效率，优化政务环境，树立和维护党和政府在人民心目中的形象。 3、健全制度保障公务员职业道德建设。职业道德离不开规章制度的约束，制度约束是规范管理和服务的根本内容和最终保障。在严格公务员的招考、录用制度的同时，要严格公务员的守纪、问责制度。改进机关作风、优化政务环境，是实施公务员法，依法行政的必定要求。要紧紧围绕实行公务员法，进一步探究完善以工作实绩为核心，以德能勤绩廉为主要内容的领导干部综合考核评价体系，努力提高干部考核工作的科学性和精确性。要加在 “治庸”力度，力倡勤政，建立干部能上能下、正常退出机制。要调整不称职、末位淘汰制度的运行和实践，增加公务员的忧患意识，起到了明显的效果。它的推动将给全部公务员一种压力感，令那些工作不求上进，混进机关过日子捧着“铁饭碗”的人随时有被清退出公务员队伍的可能。这是提高公务员队伍整体水平的一项得力措施。