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    办公室上半年工作总结(县联社、供销合作社联合社等综合办公室工作总结汇报报告).docx

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    办公室上半年工作总结(县联社、供销合作社联合社等综合办公室工作总结汇报报告).docx

    办公室上半年工作总结(县联社、供销合作社联合社等综合办公室工作总结汇报报告)办公室上半年工作总结(1)(县联社)我们 x 县联社综合办公室是集宣扬、后勤、党建、工会、文秘等工作于一身的综合性机构,共有 x 名工作人员,其中:工勤人员 x 名,后勤兼职 x 名,专职人事工作的办公室副主任 x 人,联社副主任兼办公室主任 x 人。上半年在市联社办公室和联社理事会的正确领导下,我们全体工作人员克服人少、事杂、任务重等实际困难,以规范管理为重点,以协调服务为手段,以宣扬调研为介质,以促进业务发展为宗旨,统筹兼顾,合理支配,紧紧围绕联社全年工作和领导要求,仔细履行工作职责,进取充当参谋助手,强化枢纽作用,充分发挥承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用,较好地完成了领导交办的各项事务和工作任务,为整体工作的顺当推动发挥了进取的职能作用,现将有关情景汇报如下:一、进取参加全社经营,为好领导的参谋长 为领导出谋划策,帮助领导搞好内部管理工作,办公室责无旁贷,为此,我们坚持从大处着眼、小处着手的工作方针,进一步改善工作作风,深化基层调查探讨,驾驭第一手资料,为领导决策供应牢靠依据。一是进取参加全社经营。年初,紧紧围绕理事会提出的奋斗目标,结合驾驭的实际情景,主动出办法、想方法,超前服务,为领导决策出谋划策,分别于年初及季初草拟全年工作支配和季度工作支配,进取帮助其它科室出台考核和管理方法;同时结合季度工作的完成情景,刚好总结、分析工作中的不足和问题,提出整改措施,并狠抓督促检查,确保了工作措施的实行,从而有效地推动了全社各项业务的健康、快速发展。二是帮助领导加强内控管理。靠人去管人,只能管一人,靠制度管理人,才能管理全面。所以,上半年,我们根据领导的意图,紧密围绕农村信用社改革的有关要求,以加强内部管理为重点,以规范操作行为为突破口,不断完善内部管理方法并狠抓落实。首先根据忻州市信用联社构建内控管理方法体系实施看法的有关要求和规定,接着完善了劳动用工、绩效考核、授权授信、不良贷款清收等内部管理方法,制定出台了工效挂钩,目标经营职责制考核方法,修改完善了车辆管理方法和办公物品、计算机销耗材料等领用管理方法,逐步健全了各项管理制度。与此同时,我们狠抓了各项制度的实行,根据规定落实了目标职责制的贯彻考核力度,规范了临时用工、职工请销假、车辆管理、消耗材料领用等内部制度的贯彻执行力度,为确保联社机关工作正常运转起到了进取的作用。二、仔细完成领导交办的工作任务,当好领导的勤务兵。办公室工作的另一大特性就是服务,为领导服务、为基层服务、为员工服务。这就要求我们办公室人员要甘于奉献、乐于奉献,办好勤务兵主角。为此,我们仔细完成领导交办的每一项工作,坚持做到件件有落实,事事有回音。一是加强票据兑付的考核管理工作。深化农村信用社改革以来,作为票据兑付的主要负责部门,我们办公室担当着票据兑付考核期间全部资料的撰写工作,为了圆满完成这项工作任务,我们仔细学习了深化农村信用社改革的有关文件、央行票据兑付考核讲义和央行专项票据兑付考核操作的有关方法,在深刻领悟精神实质的基础上,结合全县实际,制定出台了央行票据兑付考核方法和已置换资产清收与处置考核方法,划分了科室职责,细分了岗位任务,下达了清收与处置任务,明确了每一个环节的职责人和奖惩方法,充分调动了各岗位、各科室及各基层社对票据兑付工作的进取性和主动性,有效促进了票据兑付工作的顺当开展。与此同时,我们综合办公室根据人行和银监部门的考核要求,每季末刚好向人行报告业务发展、经营管理以及农村信用社改革的实施进展情景,并仔细归纳总结上年工作成果,刚好向社员和社会各界披露了信用社业务经营、法人治理结构、内控建设、大额贷款投向以及不良贷款清收等情景,使社会各界对信用社的业务发展及内部建设等方面有了较全面的相识,促进了社员关切、帮忙信用社发展的信念和决心,较有效地推动了改革进程。二是进取协调处理代办站干团体上访问题。撤销代办机构,建立信息联络员是去年 xx 月份根据银监会有关精神,防范案件风险的一项措施,但由于在撤销代办站时未探讨 1993 年由原农行和信用社共同制定的扣收站干养老金问题,从而引发全县代办站干团体访问题,为了妥当解决这一问题,我们办公室工作人员热忱接待每一位上访站干,主动查依据、讲政策,并多次深化基层各社走访站干,耐性说明政策,找寻解决途径,在历时两个多月,多次询问劳动、仲裁、法律部门,充分与上访代办站干协商的基础上,达成了解决共识,并制定出台了解聘代办员养老补贴方法和解聘协议书,指导、督促各社解决移留上访问题。至目前为止,除个别代办站干要求保留劳动关系的认定权利外,原扣收的代办站干养老金问题已经得到圆满的解决。三、努力拓展信息宣扬源,当好领导的智囊袋 上半年,我们针对全县写作人员匮乏、办公室人员配备不足、联社重视不够的现状,进一步提高全员思想相识,强化宣扬工作的组织领导,建立健全激励考核机制,经过实行有效措施,狠抓宣扬调研工作,进取为领导决策驾驭第一手资料。一是切实加强组织领导,建立信息宣扬源。我们在进取要求联社配备写作人才的同时,不等不靠,主动想方法,定措施,加强信息宣扬工作,刚好成立了由分管主任主抓,临时抽调基层 x 名有写作基础的同志参与的信息宣扬工作小组,由全县 xx 个营业网点聘用联络员,建立信息直报点,重点负责动态信息的反馈,由小组成员负责采集、撰搞进行重点宣扬,有效解决了办公室宣扬工作渠道闭塞、信息不畅、唱独角戏的问题。二是严格激励考核,调动全员进取性。一是接着完善宣扬信息工作目标职责制。制定出台了宣扬调研工作考核方法,分解下达了宣扬调研任务,要求各社每月至少向办公室反馈信息三条,对于有价值的信息,由办公室组织人员帮助其采集、报道。二是实行严格的登记和考评制度。将信息宣扬工作的任务完成情景纳入季度和年度效益工资考核资料,实行季度汇总考核和年终总评。三是加大嘉奖力度。对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的宣扬报道分别赐予撰搞人 1000 元、500 元、200 元的嘉奖基金;对于在国家级、省级、市级新闻媒体发表的调研文章分别赐予撰搞人 1200元、600 元、300 元的嘉奖基金;对在联社自办的简报和县级报刊发表的一律嘉奖撰搞人 xx 的嘉奖基金,以充分调动全员信息宣扬和撰写稿件的进取性。办公室上半年工作总结(2)上半年,办公室在 xx 党支部的正确领导和各部室的大力支持下,紧紧围绕各项工作目标,内强素养,外树形象,充分发挥协调、服务和参谋助手作用,不断提升工作质量和效率,圆满完成了各项工作任务。一、加强政治学习,激发工作热忱 思想素养的增加,才能激发职工的工作热忱及工作能动性,半年来,办公室在一如既往的组织好 xx 干部职工对习近平新时代中国特色社会主义思想进行学习的基础上,与时俱进,并组织仔细学习了党的十九大及历次全会的重要精神,国家新实施的法律法规,及本行业在市场竞争、人事制度等方面将面临的新的形势挑战,经过这些学习,使 xx 干部职工对新的形势和新挑战有了更深刻的相识,增加了危机感,激发了干部职工更加剧烈的工作热忱。部室工作人员爱岗敬业、廉洁奉公、团结协作,保证了部室上半年工作的顺当完成,与此同时,在危机感的促动下,部室工作人员还以一专多能的标准来要求自我,在完成好本职工作的同时,还自觉加强了对所内其他科室业务工作的学习,使自身对 xx 内其他工作的知悉度及适应性都得到了增加。二、规范部室管理,提高工作效率办公室从加强档案、资料的系统化管理,精神礼貌考核工作的规范化管理等工作入手,尽力提高工作效率,有力地支持了其他部室的工作,保证了全 xx 工作的顺当进行。(一)公文力求精品力作。公文代表着单位的形象,其质量凹凸,干脆反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持两手抓,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行主任牵头理思路,文秘人员收材料,千锤百炼成文稿的工作方法。强化精品意识,追求文字表达准、实、新,从领导平常说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在资料上保证可行性,在程序上保证合理性,在时效上保证刚好性。上半年,办公室共编印了简报2 期,起草 xx 各类规章制度、文件 xx 余份,得到了 xx 领导的高度确定。(二)档案力求完整有序。办公室高度重视 xx 档案管理工作,将xx 档案管理工作纳入工作日程,加强对档案管理工作的领导,真正做到了相识到位,组织到位,措施到位。xx 年上半年,共收集各类文书档案、实物档案 xx 余份。(三)信息力求又快又准。刚好、精确、全面地为领导和上级机关报送信息,始终是办公室的重要职责。随着对信息要求的拓宽、速度加快、要求提高,我们在信息工作中努力做到收集信息第一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段,确保信息快速报送。(四)督查力求落到实处。今年以来,我们进一步落实了督查制度,对上级单位和*的重大决策、重要工作部署,重要会议、重要文件、重大确定事项的执行,领导交办事项和群众反映的突出问题处理的实行情景,组织开展督促检查,重点围绕六大重点工作的推动,了解驾驭实行过程中的进展情景和存在的问题,较好地推动了上级和 xx 重大决策的落实和各项目标任务的全面完成。三、加强制度建设,做好人事工作 今年上半年,办公室从加强了 xx 人事管理入手,进一步加强了xx 的各项制度建设,从工作制度、学习制度、行业规范、纪律要求等方应对干部职工的言行做出了更明确、更严格的要求,坚持政策性和原则性,做好职称、工资、调配、退休、干部档案管理、评优等工作,经过严格有效的管理,推动了各项人事工作的开展。四、重发展,强化党建工作 党的工作是推动共青团事业可持续发展的组织保障。今年以来,我们根据推动党的新的宏大工程的要求,仔细树立和落实科学的发展观,切实加强党的思想建设、组织建设、作风建设、队伍建设。(一)抓学习。今年上半年,办公室把抓好 xx 党员干部的学习作为重要任务,年初下发了学习通知、学习支配和主要学习资料,重点抓了 xx 党员中国党内监督条例和中国纪律处分条例的学习活动,取得了明显的成效。(二)抓教化。围绕党员先进性的发挥,办公室着力抓了开展坚持员先进性教化,开展了推动市广播系统党员先进性教化的前期打算工作,并在 3-4 月集中开展了 xx 学习心得活动,共收集学习心得xx 余篇。五、抓好后勤管理,促进业务工作后勤服务是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持根据干大事,从细微环节做起;做小事,从大局着眼的总体要求,增加工作的前瞻性和主动性,作到工作早打算、程序巧支配、服务高质量。(一)大力加强平安工作。今年以来,我们始终把平安工作作为重中之重,切实抓紧紧抓好。一是进一步加强重大节假日的平安工作,严格平安工作职责制,严格节假日及夜间平安值班制度,定期组织集中平安检查隐患;二是进一步加强了文件保密工作,加强文档管理工作,加强文档工作人员防泄密意识教化,加强了机关文印、办公用品的管理,无文件泄密事务发生;三是进一步加强车辆平安,狠抓驾驶员思想、平安教化,坚持和完善车辆报修制和定点修理制度,服务质量得到明显提高,确保了 xx 公务用车。(二)仔细做好服务工作。根据 xx 要求,切实为广阔干部职工做实事、做好事,仔细组织做好了退休干部元旦、春节慰问的有关工作;在清房任务中,主动加强与局办公室的协调和联络,确保了 xx 全体干部职工的利益,在全局大会上受到了表彰。协作 xx 网络工程改造,进取为网络的整体升级、网络办公系统的优化、网络硬件条件的改善创建条件,供应服务。六、加强沟通本领,提高综合协调水平 综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作干脆关系到 xx 决策能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办公室工作的整体形象。今年以来,我们注意加强上下左右的相互沟通,切实完成了综合协调的各项任务,进取营造了把握全局和服务xx 的良好氛围。

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