乡镇落实党风廉政建设责任制汇报材料.doc

=精选公文范文，管理类，工作总结类，工作方案类文档，欢迎阅读下载=乡镇落实党风廉政建设责任制汇报材料 乡镇落实党风廉政建设责任制汇报材料各位领导：首先，我代表镇党委、政府对盟纪委一行来我镇调研、检查、指导工作表示热闹欢迎。依据调研提纲要求，下面，就我镇贯彻落实关于实行党风廉政建设责任制的规定的状况汇报如下。有不妥之处，请批判指正。近年来，我镇在旗委、旗纪委的领导下，切实把党风廉政建设作为基础党的建设和政权建设的重要内容，纳入党政领导班子、领导干部目标管理，与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合，一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。已形成党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与的工作机制。一、我镇贯彻落实党风廉政建设责任制，实行党政一把手负责制。党委书记全面负责全镇党风廉政建设和反腐败工作的组织协调和督查指导工作。在落实工作中，年初召开党委会议支配部署全年党风廉政建设和反腐败各项工作，成立以党委书记为组长的党风廉政建设与反腐败工作领导小组，通过召开领导小组会议，专题讨论加强党风廉政建设相关问题，层层签订党风廉政建设责任书，为党风廉政建设的推动供应了组织保障。定期听取镇纪委工作汇报，准时提出指导性意见，深化开展调查讨论，抓好党风廉政建设和反腐败工作的制度及其落实工作。督促管理班子成员，各党支部的廉洁自律和党风廉政建设责任制的实施。镇长帮助党委书记抓好全镇党风廉政建设责任制的落实，对政府系统党风廉政建设工作负总责，做到亲自部署，狠抓落实。对上级党委、政府、纪委监察机关批办和群众举报政府序列干部重要信访件、信访问题及重大违纪违法案件，仔细组织力气查办。二、党委副书记、纪委书记依据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，对包片村及分管部门主要负责人的党风廉政建设负有直接领导责任。在落实工作中，帮助镇委书记讨论制定党风廉政建设和反腐败工作方案和措施，确定年度工作目标，并抓好党风廉政建设领导小组的日常工作，亲自组织实施全镇党风廉政建设责任制工作，加强党员、干部的党风廉政教育，增加拒腐防变力量。主管党群、纪委、组织、政法等工作，督促有关部门抓好职责范围内的工作，全面完成各项任务。三、分解任务职责，考实、评准责任目标，严厉责任追究。1、制定详细的实施方法和考评标准。依据规定及旗纪委的要求，结合实际，制定了镇党委、政府实行党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工，明的确行党风廉政建设责任制的责任范围和主要任务分工，明确领导干部责任范围、责任内容，以及责任制的考核、责任追究等内容。同时，还制定了党风廉政建设责任制的考核标准，并依据考核标准的详细内容组织实施。2、分解任务职责，坚持“谁主管、谁负责”的原则，明确领导班子成员的责任范围和内容。同时对我镇党风廉政建设和反腐败工作进行任务分工，责任到人，制定了任务分解一览表，并上墙公布，接受监督。切实抓好督促落实。镇纪委牵头，督促各中心、站、所、办负责人切实履行领导职责，搞好任务细化，依据任务分解的要求，敦促落实。做到任务目标明确、责任单位落实、责任人员详细，分解目标有人抓，有人管。3、把党风廉政建设纳入党政领导班子、领导干部目标管理，同时与经济建设、精神文明建设和其他业务工作紧密结合。一是把党风廉政建设和反腐败工作写入党委工作报告，做为党委的重点工作来抓，镇党委制定党风廉政建设和反腐败工作要点和思路。二是把党风廉政建设和反腐败工作列入党建工作责任状内容，在年初与经济、精神文明建设、方案生育、综治、平安等责任状一起，跟各村支部签订责任状。三是定期召开专题会议，部署党风廉政建设工作，分析党风廉政建设和反腐败工作状况。4、在责任制考核工作上，主要从三个环节入手。一是召开机关干部会，听取班子成员落实党风廉政建设责任制工作状况的汇报，总结汇报廉政工作和落实党风廉政建设责任制状况，然后进行民主测评；二是召开离退休老干部座谈会，了解其对镇党委、政府在抓党风廉政建设工作中的反映、意见和建议；三是有针对性地进行谈话，听取群众反映，最终综合打分。5、加大案件查处，兑现责任追究，是有效遏制党风廉政建设中违法违纪现象，落实党风廉政建设责任制的核心。责任追究方面我镇实行责任倒查，发觉一起，处理一起。做到不姑息迁就，治病救人。四、促进干部廉洁自律。制定机关干部管理制度、首问责任制等一系列制度，通过建章立制，规范干部职工的日常工作行为，严格要求做到用制度管人管事，用制度约束干部行为，用制度规范干部正确履职。通过开展专题报告、观看警示教育电教片、参与廉政准则学问考试、开展任前廉政谈话等形式多样的廉政学习教育活动，不断提高党员干部的廉洁从政意识，营造“以廉为荣，以贪为耻”的良好氛围。加强党纪法规学问宣扬，开展常态化教育潜移默化干部，增加对村领导干部的实时廉洁自律教育。五、建立健全权力运行监控机制。重点领域、重点建设项目落实“三重一大”制度，对项目进展状况开展监督检查，抓好社会保障工程、农村基础设施建设等执法监察，防止腐败问题的发生。政务公开实现常态化，大力推动村级三公开，保证了群众的监督权和知情权。坚持“村财民理镇代管”制度。村级各项支出，由村民理财小组审核通过后，再由村党支部书记、村主任实行“双审双签”后在镇财务服务中心报帐，严格村级财务管理。六、推动党风廉政建设责任制的贯彻落实。一是结合本镇及各村的实际状况，仔细制定和完善有关党风廉政建设和反腐败工作的各项制度，做到了制度保障体系全面、到位。二是结合各项制度的制定狠抓领导干部廉政自律各项规定的落实，切实发挥制度管人的作用。三是坚持开好支部民主生活会和落实执行干部廉洁规定。通过适时召开民主生活会议，广泛征求大家的意见，从而促进各项工作的进一步开展。七、在党风廉政建设责任制的落实中，仍存在一些问题，如：一是党风廉政建设落实工作满意于正常化、缺乏开拓创新精神，特色工作不明显；二是少数党员干部对实行党风廉政责任制熟悉不到位，工作主动性不强，执行党风廉政建设责任制和接受监督的意识不够强。在下步工作中，我们一要进一步加大党风廉政建设宣扬教育工作力度，抓好落实；二要建立科学督查体系和方法，强化督查，严格考核；三要严明纪律，严格奖惩，进一步做好党风廉政建设责任制工作，推动全镇党风廉政工作再上新台阶。 -精选公文范文，管理类，工作总结类，工作方案类文档，感谢阅读下载- 8