卫生健康局单位工作计划范文五篇.docx

卫生健康局单位工作计划范文五篇卫生健康局单位工作安排范文一 根据关于做好20_年度法治政府建设工作总结的通知(雅府法组办函20_4号)文件要求，我委对法制政府建设工作进行了仔细梳理，现汇报如下： 一、依法履行行政职能 (一)深化行政审批制度改革 1.根据“简政放权、放管结合、优化服务”的原则，对现有审批事项流程再造，打通审批各项环节杜绝“体外循环”，推动审批程序便捷化、申报材料简约化、审批效率高效化。对申请人提交的材料进一步精简，凡无法律、法规明确规定的材料一律取消;前一个审批环节已经提交的材料，下一环节不再提交;对审批没有起实质性作用的材料一般不提交，对类似“行政部门要求的其他材料”等模糊性表述的材料一律取消并重新编制了市级卫生计生行政审批事项的办事指南、审批流程图、示范文本和范本，并刚好对外公布。 2.提高行政效能，着力解决“放管服”改革中的“肠梗阻”问题，印发了全市卫计系统集中整顿作风提升行政效能专项活动工作方案着力解决“放管服”改革中的“肠梗阻”问题，取得明显成效。一是全面梳理，审批事项再集中。梳理行政审批和公共服务事项53项，其中要求23项审批事项即交即办、30项审批事项群众“只跑一次路”。将外出健康体检备案、义诊活动备案、消毒产品卫生平安评价报告备案、放射工作人员证、食品平安企业标打算案、临床用血报销退费审批服务等便民事项全部移交至市政务服务中心卫计委窗口集中办理。二是激发活力，实施“八项改革”。特地制定印发了市卫生计生委关于提升行政效能暨深化“放管服”改革激发医疗领域投资活力的实施看法，实施取消医疗机构前置审批条件、全面清理服务指南的各种证明、主动推动安排生育便民服务等“八项改革”;三是领导带头，进驻大厅察实情。每月根据政管办支配，委党委书记、主任李强进驻市政务服务中心大厅，现场为群众和企业服务，解答来访询问，指导窗口工作人员办理行政审批等事项。 (二)推动并完善权责清单制度 根据省、市支配主动推动卫生计生权责清单标准化，规范化建设，依据法律法规规章立改废或机构职能调整状况，对全市权责清单实行动态调整，刚好与相关部门连接，刚好进行了调整和完善，切实到了权责法定。 (三)改进和加强行业监管工作。 为更有利于社会主体的诞生，推动“大众创业、万众创新”新局面形成，结合我市灾后重建工作的详细要求，全面取消不必要的审批前置条件，通过实行“双告知、一承诺、一网络”制度和 “双随机”加强事中事后监管，确保取消、调整和优化的卫生行政审批项目审批工作规范有序，事中事后监督管理落到实处。 一是明确以医疗卫生行业全要素全过程监管为方向，以实现医疗卫生行业综合监管法治化、规范化、常态化为目标，有效整合政府、行业和社会等各方力气，建立多部门协同监管联动机制，提升监管信息化水平，强化监管结果运用。二是深化医疗“三监管”制度。大力推动医疗“三监管”工作。建立工作会议、信息通报、工作联络、调查核实“双随机”和裁定判决“双盲”等制度，进一步健全工作机制和管理制度，发挥专家队伍技术支撑作用，实现市、县、乡以及民营医疗医院信息化监管全覆盖。三是创新监管方式和监管手段，深化完善“双随机一公开”。完善执法人员和监管单位名录库，在日常监督和专项整治中全面推行随机抽查工作机制，开展“双随机一公开”监督抽检，推动公允公正执法。四是探究建立行政执法过程音像记录，规范全过程记录档案管理，加强数据统计分析，提高全过程记录信息化水平，实现行政执法全过程留痕和可回溯管理。五是大力推动卫生计生信用体系建设。根据医疗卫生信用信息管理暂行方法开展信用信息的归集和运用，建立信用红黑名单，将黑名单信息嵌入行政审批、监督管理等信息系统，实施联合惩戒。 2.优化营商环境，最大限度为大众创业供应投资平台 推动医疗机构、医师和护士电子化注册管理工作，为医疗机构执业登记、医师和护士执业注册供应便捷的服务。建立医疗机构执业许可“综合审批、多证合一”制度，同时整合医师相关证照。支持社会办医，发展健康产业，推动医养结合，调整部分医疗机构审批权限，将不满300张床位的专科医院、疗养院、康复医院、专科疾病防治机构、护理院等医疗机构执业许可的审批，调整由县(区)卫生计生部门办理并报市卫生计生委备案。已设立的医疗机构接着由原设置卫生计生部门负责。在符合社会办医总量和结构限制基础上，取消对社会办医养结合医疗机构的详细数量、类别和地点限制。 (四)主动公开，进一步完善政府信息公开 我委落实专人负责政府信息公开工作，主动公开涉及民生工程(医疗卫生工程)、灾后重建工作信息、推动部门预算决算、“三公”经费、卫生计生行政许可书目及办事指南、卫生系统工作动态、政策解读、办事服务信息、卫生监督执法、所属事业单位等的信息，保证群众对重点项目的知情权和监督权，同时传递好的阅历做法。 二、规范制度建设 (一)完善立法工作机制。仔细实行国务院关于修改<规章制定程序条例>的确定(国务院令第695号)提高卫生计生立法科学化、民主化、法治化水平，协作起草地方性法规和政府规章。 (二)强化规范性文件管理。严格落实_省行政规范性文件管理方法(省政府令第327号)_省卫生计生委规范性文件管理方法(川卫办发20_30号)及_市人民政府法制办公室关于转发_省行政规范性文件管理方法及其解读的通知(雅府法函20_109号)文件要求，加强规范性文件建议审查制度建设，强化规范性文件备案审查。将_市行政规范性文件制定和备案方法转发到委机关各科室和市直医疗卫生单位以及各县区卫计局，根据文件要求严格对规范性文件进行合法性审查和备案。 20_年我委严格根据文件要求将_市医疗废物管理方法_市医院评审实施方法(试行)等文件进行了合法性审查，并将_市医院评审实施方法(试行)(雅卫计备20_1号 )报法制办备案。 (三)严格执行议事决策制度 ，规范行政决策程序。 1.严格落实_省重大行政决策程序规定(川府发20_24号)和_省卫生计生系统重大行政决策程序规定(川卫办发20_253号)等文件要求，以党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，深化贯彻“四个全面”战略部署，全面落实“五大发展理念”，仔细贯彻执行党的路途、方针、政策，坚持并健全民主集中制，充分发挥党委集体领导作用，提高党委的决策实力和执政水平，健全决策机制、规范决策行为，推动卫生计生工作决策的科学化、民主化和法治化，建立重大行政决策集体探讨制度。我委制定了中共_市卫生和安排生育委员会委员会议事规则_市卫生和安排生育委员会机关会议制度、_市卫生和安排生育委员会党政主要负责人“五个不干脆分管”制度、_市卫生和安排生育委员会“四重一大”决策制度实施方法、_市卫生和安排生育委员会委党委会参会纪律规定关于进一步规范市直医疗卫朝气构重大问题管理的实施看法等制度，明确必需要严格根据部门决策、将公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体探讨确定等程序执行到位。对社会关注度高、涉及群众切身利益的决策事项，刚好公开信息、说明说明、征求公众看法，刚好反馈看法接受状况和理由。推行民意调查制度，逐步实行专家信息论证看法公开，照实记录并完整存档集体探讨状况和确定。 2.落实责任追究机制。严格落实_省重大行政决策责任追究暂行方法(省政府令第314号)和_省卫生计生行政决策合法性审查规定(川卫办发20_267号)，对决策严峻失误或依法应当刚好作出决策但是久拖不决造成重大损失、恶劣影响的，严格追究相关责任人员的党纪政纪和法律责任。 四、严格规范文明执法 (一)加大重点领域执法力度。为适应卫生计生综合监督行政执法工作的要求、进一步提升综合监督执法实力和水平，_市卫生计生委多措并举，依法加大医疗卫生、传染病、安排生育事中事后监督检查和执法办案力度，严格执行行政惩罚信息公示制度。健全卫生计生行政执法与刑事司法连接工作机制，制定有_市卫生和安排生育委员会关于成立两法连接、法纪连接工作领导小组的通知。截至20_年11月30日，从_省卫生监督信息系统统计状况看，全市立案查处各类案件270起，案件办理数与监管单位数比为6.8%，完成省上6%的任务要求。罚款履行金额83.55万元，没收违法所得3.029万元。其中一般程序案件144件(听证3件)，简易程序125件。与20_年同期相比，案件办理数为20_年案件数的172.44%(20_年同期案件数156件)，罚没金额为20_年的637.85%(20_年同期罚没金额：13.1万元)。 (二)加强行政执法规范化建设。加强执法队伍建设，实行卫生计生监督员资格管理、持证上岗等制度。并不断加强对卫生计生监督员的法治教化、业务教化和廉政教化，增加其工作责任心和依法办事的自觉性，不断提高其专业水平和业务素养。根据_市推动行政执法“三项制度”工作实施方案的要求，制定了_市卫生和安排生育委员会卫生计生行政执法全过程记录制度。在执行行政惩罚过程中严格执行_省规范卫生和安排生育行政惩罚行政强制裁量权实施规则， 并在每年开展行政惩罚案卷评查工作，并对案卷评查工作进行通报。 (三)加强行政复议与应诉工作。新修订的行政诉讼法实施以来，我委仔细实行_省卫生计生委行政复议与行政应诉管理方法和_市卫生和安排生育委员会行政应诉工作制度，20_年以来，行政应诉、行政复议案件零增加。为进一步加强医疗纠纷组织领导和协调工作，我委严格根据_市医疗纠纷预防与处置联席会议制度明确的成员单位的职责，严格执行定期会议制度、状况通报制度、重大案情会商制度、突发事务应急处置制度等工作制度。 五、加强学习，建立完善学法制度。 为促进我委领导干部树立法治理念、法治思维，学法、知法、用法，严格依法行政。全面深化推动依法治市、依法治卫，市卫计委印发了_市卫生和安排生育委员会领导干部集体学法制度和20_年委办公会学法安排，目前今年已在党委扩大会议上学习了中国共产党章程习近平总书记来川视察重要讲话新宪法献血法国务院办公厅消防平安责任制实施方法职业病防治法精神卫生法等法律法规。增加了全委职工遵纪遵守法律、民主参加、民主监督的意识，提高了全委职工法律素养。 六、强化组织领导，加强普法队伍建设，普法惠民，加强法制宣扬 (一)为进一步提高全市卫生计生系统干部职工法律素养和执法水平，提升公众对卫生计生法律法规的知晓率，依据_市法治宣扬教化第七个五年规划(20_2022年)(雅委发20_11号)和_省卫生计生系统法治宣扬教化第七个五年规划(20_2022年)精神，结合全市卫生计生系统实际，制定了_市卫生和安排生育委员会关于印发_市卫生计生系统法制宣扬教化第七个五年规划(20_2022年)的通知。为切实加强对全市卫生计生系统法治宣扬教化工作的领导，确保_市卫生计生系统法制宣扬教化第七个五年规划(20_2022年)有序组织实施，成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，其他科室负责人任成员的“七五”法治宣扬教化工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在委政策法规科。详细负责落实领导小组决策事项，落实委法治宣扬教化工作的详细支配，担当委法治宣扬教化工作五年规划和年度安排落实的协调、指导、督促检查，组织检查和评估。并将法制宣扬工作纳入了我部门的绩效目标考核，明确了考核权重不低于5%。 (二)充分运用电视、广播、报刊、网站等媒体和微博(微信)、微电影、手机报等新型载体传播卫生计生法治文化，引导和支持我系统法治文艺作品创作，组织开展群众喜闻乐见的法治文化宣扬活动多次，且在我单位固定的法治宣扬栏、电子显示屏等明显的地方进行法治文化宣扬。一是各医疗卫生单位结合卫生法律学问和本行业特点，充分利用LED电子显示屏、宣扬橱窗、标语等大众平台全面开展法制宣扬教化，大力弘扬法治精神，教化广阔医务人员自觉履行依法执业，引导广阔患者坚固树立依法维权、依法诉求意识，确保依法治卫工作顺当开展;二是根据法制宣扬活动要求，结合“法律七进”等法制活动，组织送法下基层，下农村，相继开展了“3.15国际消费者权益日”法制宣扬、学校开学前法制培训、3月24日世界防治结核病宣扬、6.5环境爱护日宣扬、6.14献血法宣扬、6月平安生产月等宣扬活动、10月精神卫生法宣扬、12月1日艾滋病系列宣扬活动等通过法制宣扬活动为建设依法治市、巩固灾后重建效果营造了良好的法治环境。三是根据“谁执法、谁普法”的工作要求，结合卫生计生单位实际，对母婴保健、疾病预防限制、食品平安、职业病防治、安排生育等法律法规等进行了强有力的宣扬，重点宣扬人口与安排生育法、传染病防治法、献血法、职业病防治法、精神卫生法、突发公共卫生事务应急条例、艾滋病防治条例、公共场所卫生管理条例、医疗机构管理条例、医疗事故处理条例等法律法规。 卫生健康局单位工作安排范文二 为扎实推动20_年卫生计生系统依法行政、依法执业、依法治理等法治建设工作，根据盐边县20_年度法制政府建设重点工作支配要求，深化推动法治政府建设，现将卫计系统法治政府建设工作如下： 一、加强组织建设 一是领导重视，细心组织。下发了盐边县卫计系统法治宣扬教化第七个五年规划(20_-2022年)(盐卫计办20_119号)，对全系统将来五年法治宣扬教化工作作出规划，明确各单位和局机关各股室的普法工作责任。同时下发了盐边县卫计局法治政府建设工作(20_-2022年)方案(盐卫计办20_117号)，主动推动全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党的战略布局，紧密结合卫生计生工作实际，弘扬社会主义法治精神，深化推动依法行政、依法治理，为全县卫生计生事业健康发展供应有力法治保障。二是完善会前学法制度，不断增加“关键少数”领导干部法治意识，全年至少组织1次法治专题讲座。组织开展以案释法、旁听庭审、警示教化等，推动学法形创新式。把法治教化纳入任前培训、晋职培训的必训内容。三是组织科级领导干部41人全覆盖参与20_年度通用法律学问考试。参考率和合格率均达100%。通过加强普法学习，本系统干部的法制意识明显增加，依法行政的实力和水平明显提高。 二、深化推动依法行政 (一)依法全面履行职能。 全面实行纲要实施方案工作方案，加快推动全县卫生计生法治建设。全面推动“放管服”工作，确定专人负责，严格执行国家、省级、市级取消调整行政审批项目确定，做好省级下放行政审批事项承接工作，确保下放到位。建立“双随机、一公开”机制，完善双随机抽查事项清单。健全“三张清单”工作机制，加强权力清单和责任清单动态调整管理。健全行政权力依法规范公开运行机制，做好行政权力动态调整。 (二)健全行政决策工作机制 严格执行并落实好攀枝花市卫生和安排生育委员会关于印发重大行政决策程序制度等制度的通知等7个制度，成立了案审委员会，严格根据公众参加、专家论证、风险评估、合法性审查和集体探讨确定的程序进行决策。严格执行行政决策合法性审查制度，充分发挥法律顾问在重大决策和依法行政中的作用。做好重大行政决策公布后的宣扬、解读、说明工作。加强重大行政决策和规范性文件审查备案。加强规范性文件清理、备案工作。 (三)坚持严格规范公正文明执法 整合优化卫生计生执法资源，健全基层卫生计生执法网络，稳定优化卫生计生执法干部队伍。完善首席卫生计生监督执法员制度，推行监督执法人员职位分级管理试点工作。建立和推行执法全过程记录制度，严格执行重大行政执法集体探讨制度，进一步规范卫生计生行政执法程序。推动卫生计生行政执法与刑事司法连接机制的落实。主动推动公共卫生、医疗卫生和安排生育综合监督执法。严格执行_省卫生计生委行政权力自由裁量标准，细化、量化行政裁量标准。建立行政执法案例指导制度。全面实行监督执法人员持证上岗和资格管理制度。推广运用劝服教化、劝导示范、行政指导、行政嘉奖等非强制性执法手段。接着推动卫生计生行政执法手执移动终端运用，提高执法效率和规范化水平。 (四)加强医疗卫朝气构依法执业 全面建立法律顾问制度。激励和推动二级以上医疗机构设立法律事务部，特地负责本单位的法治建设工作。严格根据医疗机构管理条例要求，在核准登记的诊疗科目范围内规范开展诊疗活动;严格依照执业医师法护士条例等法律法规注册管理医务人员;严格执行劳动法、社会保险法等法律法规，保障医务人员的合法权益。严格执行传染病防治法、精神卫生法、突发公共卫生事务应急条例、疫苗流通和预防接种管理条例等法律法规，依法履行基本医疗卫生服务职责。落实疾病预防限制和卫生应急工作依法报告、依法处置制度。20_年11月1日至20_年10月31日共计3件行政惩罚案件。 (五)加强行政权力监督制约 自觉接受党内监督、人大监督、民主监督、行政监督、司法监督、审计监督、社会监督、舆论监督。刚好受理监督举报案件及卫生计生行政执法投诉，坚持查处和订正行政执法不严、执法违法、执法扰民、执法寻租等行为。开展依法行政监督检查、法律法规实施状况专项检查、行政执法案卷质量评查等方式，切实加强行政监督力度，刚好订正违法或不当的行政行为。加强行政应诉工作制度，敬重并执行审判机关生效裁判。严格执行行政监察法、公务员法、行政机关公务员处分条例，坚持有错必纠、有责必问。 (六)深化政务信息公开 坚持以公开为常态、不公开为例外原则，健全政务信息公开制度。通过官方网站、微博和微信公众账号，刚好发布各类卫生计生政务信息，加大群众关注的医疗卫生计生热点问题公开力度，开展互动沟通、供应在线服务。推动部门预算决算、“三公”经费及卫生计生资源配置、重大建设项目和民生工程等重点信息公开。督促医疗机构主动公开医院资质、科室设置、岗位职责、收费项目等服务信息，向患者及家属公开诊疗过程、医疗费用等诊疗信息，接受患者和社会监督。落实行政审批公开制度。推动行政执法公示制度，刚好主动公开行政惩罚案件相关信息和处理结果。落实新闻发言人制度。 三、存在问题 我县卫生计生行政执法工作中，虽然做了大量工作，取得一 定成效，但与新形势发展和上级要求仍有差距，详细体现在：一是卫生计生监督执法体系建设还有待进一步完善，编制人员不足，未能适应新形势和依法行政的要求;二是由于经费保障不足，卫生事业经费支出较紧，卫生监督执法业务经费保障不足。 四、工作安排 (一)推动卫生计生系统法治建设。实行十九大报告关于深化依法治国的有关精神，推动依法行政和法治政府建设，进一步提高卫生计生系统广阔干部职工学法、遵守法律、用法的自觉性。 (二)进一步完善卫生计生监督执法体系建设，按规定设置卫生计生监督执法机构，落实监督执法人员配备，增加财政经费投入，改善监督执法手段，努力提高监督执法队伍素养。 (三)接着加强与公安、司法、政府法制部门的沟通联系，努力提高卫生计生执法办案水平，依法打击各类卫生计生违法犯罪行为。 卫生健康局单位工作安排范文三 20_年，在县委县政府的正确领导下，在相关单位部门的支持和指导下，根据省、市的工作部署，我局高度重视，实行切实有效措施，大力加强法治政府建设工作，取得了较好的成效，有力地促进了卫生计生事业的健康发展。现将有关工作状况如下： 一、主要做法及成效 (一)仔细做好普法学习和宣扬工作 1.细心部署普法学习宣扬工作。制发了20_年云和县卫生计生系统普法依法治理工作要点，对全县卫生计生系统20_年普法依法治理工作作出部署，提出相关工作要求。 2.主动实施领导干部学法工作。落实领导干部会前学法制度，制发了云和县卫生计生局20_年干部学法工作安排和责任清单表，共支配12个法律法规专题学习，现已组织学习了中华人民共和国宪法中华人民共和国人口与安排生育法中华人民共和国无偿献血法中华人民共和国母婴保健法等专题的法律法规。 3.组织全系统干部职工参加县里统一的普法考试。依据全县的统一支配，我们结合“尊法治、强担责、比实干”专题教化活动，组织了全系统在职在编人员于12月10日晚6点半至8点半参与普法考试，参考率和考试合格率达100%。 4.开展敏捷多样的普法宣扬活动。以“5.12”护士节、世界卫生日、世界献血者日、首个“中国医师节”、“12.4”国家宪法日等重大纪念日为契机，组织开展宪法、相关卫生法律法规的宣扬活动，发放宣扬资料800多份，接受群众询问500多人次;通过健康云和微信公众号发布卫生计生法律法规信息20多条;县卫生监督所开展了公共场所、饮用水卫生和职业卫生、社会诚信工作专题宣扬活动，现场发放宣扬资料，接受群众的政策询问。 (二)依法履职，进一步规范行政行为 1.重新修订县卫生计生局权责清单。依据县编办的要求，根据统一格式要求及权责的改变，重新修订了行政惩罚、行政审批和行政检查等权责事项清单，编制了卫生计生县级行政权力书目清单，做到事项的名称、事项类型、设定依据、基本编码等要素相统一，制定了行政许可、公共服务事项等的办事指南，同时录入了_省网上办事管理系统系统，向社会公开，便利企业群众办事，进一步规范行政行为。 2.全力推动医疗卫生领域的“最多跑一次”改革工作。以信息化为着力点，让信息多跑路，群众少跑路。一是优化行政许可办事流程。根据省市县“最多跑一次”工作要求，我局办理事项共18个大项，47小项，全部实现最多跑一次，并全部进驻县行政审批中心，20小项充分授权窗口办理，27小项实现窗口受理，流转办理。二是推广预约就诊平台。县人民医院推出微信服务号，实现手机实时查询检验结果功能。目前，门诊诊间费用结算系统已初步完成，门诊诊间费用结算系统建成后极大削减患者就诊时间。同时在门诊投放3台自助缴费机、2台CT、磁共振自助取片机、1台一般X光片取片机，2台自助检验报告打印机，实现自助缴费、取报告单等。三是开通移动支付方式。今年，县人民医院、县中医医院收费窗口支持支付宝、微信缴费功能。3自助缴费机支持银联卡刷卡结算。四是建立远程网络会诊平台。云和县区域中心已初步建立，目前石塘镇中心卫生院DR已与县人民医院对接到位，能够实现乡镇拍片，县级医院诊断。县消毒供应中心正在建设中。 3.抓好规范性文件管理和证明事项清理工作。一是依法作出行政决策。20_年，我局法制机构(法律顾问)主动发挥作用，在局重要决策事项出台前实行合法性审查。今年以来，我局法制机构(法律顾问)共审查各类政策措施文件和合同5份，并提出了修改看法和建议，保证了决策的规范性和合法性。二是规范性文件清理工作，经清理没有发觉不规范性的文件。三是开展云和县属事业单位担当的行政职能状况梳理工作。依据县编办的要求，我局于12月份仔细组织开展了县属事业单位担当的行政职能状况梳理工作，并把梳理结果按时上报县编办。 4.依法做好行政惩罚、行政复议、行政诉讼和政务公开、群众信访工作。20_年，未有法人、公民和其他组织向我局提出行政复议和法院要求我局出庭应诉的行政诉讼案件，没有接到司法机关、检察机关对我局提出的司法建议、检察建议和须要履行的法院生效判决。10月17日，我局邀请法律顾问对局下属单位卫生监督所的行政执法及惩罚案件案卷进行检查，并提出看法、建议。同时，我局主动落实决策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，刚好发布卫生计生相关信息。 5.落实建立市场公允竞争相关工作。一是建立公允竞争审查工作机制。我局成立了公允竞争审查工作领导小组，规定今后凡我局出台政策措施和规范性文件，均要进行公允竞争审查。二是开呈现行解除限制竞争政策措施清理工作。我局组织机关各科室和县属各单位于12月上旬开展了现行解除限制竞争政策措施清理工作。共清理1094份文件，经清理，我局暂未发觉有阻碍统一市场和公允竞争的规范性文件和政策措施。三是严格实施公允竞争审查制度。今年以来，我局共对3份拟出台的政策措施进行了公允竞争审查。 6.组织开展“双随机”监督抽检工作。通过随机抽取和系统下达，2月和6月下达国家双随机任务，并每隔两月实施省级双随机监督抽检工作。监督抽检内容按专业分为七类：公共场所、生活饮用水、放射卫生、学校卫生、医疗卫生、安排生育和传染病防治。20_年，全县抽取国家双随机任务数43户，已执行43户，完成率100%，立案8件，惩罚率为18.6%，其中一般2件，简易6件;省级双随机任务数185户，已执行184户，执行率100%，移动执法终端录入率100%，立案63件，惩罚率为34%，其中一般21件，简易42件。包括医疗一般13件，简易10件;学校简易8件;公共场所一般8件，简易24件。监督抽检工作结束后，我局刚好将监督抽检结果向社会公示。 (三)主动组织实施各项专项整治和监督检查工作 1.开展“两非”专项整治工作。依据原省、市卫生计生委的部署和要求，于11月12日至13日我们联合市场监管局、卫生监督所，先后深化县人民医院、县中医院、县妇计中心等10多家医疗机构，特殊是对开展B超检查和开展流、引产的医疗机构，重点开展“两非”专项整治行动，从检查状况看，全县未发觉“两非”状况。 2.组织开展医疗机构违法违规行为排查整治专项行动。20_年对全县101家医疗机构进行了督查。专项行动以来，全县共派出监督车辆32辆次，出动监督执法人员303人次，检查医疗机构101间次，发出限期整改监督看法书46份，对违法医疗机构作出立案惩罚46宗，惩罚金额80100元。 3.组织开展集中打击非法行医专项行动。依据扫黑除恶专项斗争的工作要求，为治理医疗行业的乱象，规范医疗行业的管理，20_年，我局在全县范围内组织开展了集中打击非法行医专项行动。专项行动期间，全县共出动监督执法人员21人次、车辆7辆次，巡查、暗访和摸查行医点6间次，取缔无证行医点6个，移送公安机关1宗，立案惩罚2宗，没收各类医疗器械价值11000元，没收违法所得2170元，罚款35000元，进一步规范了医疗行业秩序，保障了群众的身体健康和生命平安。 4.组织开展20_年卫生计生监督专项稽查工作。依据原省卫生计生委的通知要求，我市高度重视，细心组织，仔细开展了20_年卫生计生监督专项稽查工作。我局于月日部署开展专项稽查工作，明确稽查工作的内容、稽查方式和时间支配，提出详细的稽查工作要求。并针对稽查中发觉的问题督促相关单位落实整改，进一步提升了全县卫生计生系统依法行政工作水平。 二、存在问题 20_年，我局在法治政府建设方面虽然做了一些工作，也取得了肯定的成效，但仍存在一些问题和薄弱环节，主要表现为：一是全县卫生计生监督执法体系建设还有待进一步完善;二是个别监督执法人员政策水平和业务实力不够高，与新形势下卫生计生监督执法工作要求存在肯定的差距;三是卫生计生监督任务重，人员相对不足，影响了卫生监督执法的覆盖率和执法强度;四是由于我县财力不足，卫生事业经费支出较紧，卫生监督执法业务经费保障不足，与开展繁重的卫生监督任务不相称。对这些问题，我局将高度重视，在下一步工作中实行有力措施加以解决。 三、20_年工作安排 (一)推动卫生计生系统法治建设。实行十九大报告关于深化依法治国的有关精神，推动依法行政和法治政府建设，进一步提高卫生计生系统广阔干部职工学法、遵守法律、用法的自觉性。 (二)进一步落实执法责任，实施责任追究制。进一步建立和落实行政执法内部监督制度和行政惩罚案件内审工作，加大查纠力度，落实责任追究。 (三)完善卫生计生行政决策、行政执法责任制等相关配套制度，加强卫生计生综合监督执法工作，进一步规范卫生计生行政执法行为，确保依法行政工作落到实处。 (四)加强政务公开，抓好法制宣扬教化，营造依法办事氛围。实行多种形式和渠道，接着加强和推动政务公开工作，维护群众对卫生计生工作的知情权和监督权。以各级医院领导干部、医务人员、管理相对人为重点对象开展法制教化，切实抓好行政执法人员法律学问培训。 (五)依法办理行政复议和行政诉讼案件，严格执行司法机关、检察机关提出的司法建议、检察建议和须要履行的法院生效判决。 (六)接着加强与公安、司法、政府法制部门的沟通联系，努力提高卫生计生执法办案水平，依法打击各类卫生计生违法犯罪行为。 (七)进一步完善卫生计生监督执法体系建设，按规定设置卫生计生监督执法机构，落实监督执法人员配备，增加财政经费投入，改善监督执法手段，努力提高监督执法队伍素养。 卫生健康局单位工作安排范文四 20_年，_县卫生和安排生育局在县委、县政府的正确领导下，在县法制办的悉心指导下，始终坚持把法治建设与依法行政贯穿于推动医药卫生体制改革和卫生计生事业发展，坚持法治对卫生和安排生育事业发展改革的引领、规范、推动和保障作用。坚固树立依法行政、执法为民、服务大局的法治意识，依法办事、依法决策;结合卫生计朝气构改革，大力推动法治建设、依法行政和执法体制改革创新，推动法治卫生计生建设取得了新的成果，为法治政府建设发挥主动作用，现将我局20_年依法行政工作状况报告如下： 一、行政执法机构建设状况 1.机构设置状况：20_年10月，依据中共丽水市委办公室、丽水市人民政府办公室关于印发_自治县人民政府职能转变和机构改革方案的通知(丽委办发20_22 号)文件精神，原卫生局和计生局合并，成立卫生和安排生育局，将两个局职责整合后，设8个职能科室，7个下属事业单位。其中，宣扬与政策法规科、医政医管科、安排生育家庭发展科、卫生监督所为依法行政职能科室(单位)，担当着全县卫生计生系统依法行政各项工作任务。 2.编制配置及运用、履职状况。20_年我局公务员行政编制 12名，在编在岗12人，现有_省行政执法证持证人数14人;持证率100%;卫生监督所，参公编制10名，在编在岗10人，有_省行政执法证10人，持证率100%。 二、行政执法人员实力建设状况 (一)健全领导体制，完善法治建设工作机制。 1.领导干部履行职责。_县卫生计生局领导班子将法治政府建设和推动依法行政工作纳入重要工作议程，把法治建设和推动依法行政纳入到卫生计生事业发展与改革中，通过加强组织建设、制度建设，不断推动依法行政力度和提高依法行政实力。全面落实领导干部年度述法制度，将法律法规执行状况纳入到述职内容。局党组坚持每年两次专题探讨法治建设重大问题，包括法治建设工作部署和涉法重大事项决策。主要领导对法治建设和依法行政高度重视，在年初全县卫生计生工作会议上，对全系统法治建设进行重点支配，提出明确要求，并定期次召开专题会议对重要工作进行协调、部署和督办。一些涉及管理相对人权利的事情上，坚持做到依法办理。 2.健全法治建设领导机制。成立法制建设领导小组，由局党组书记和局长任组长，负责全县卫生计生系统行政执法组织、实施、监督、指导等工作。法治建设办公室设在局宣扬政策法规科，负责法治建设日常工作。将法治建设与依法监督、依法执业纳入年度工作任务和年终目标考核，明确法治建设年度目标任务并进行了检查考评。设特地科室负责法治建设，保障法制工作规范有序开展。 3.建立法律顾问制度。由县政府统一聘请固定法律顾问，为行政决策供应专业法律支持。在行政复议案件办理、重大事项处理和冲突纠纷处理上，起到主动指导作用。 4.主动开展学法教化。卫生计生局党组坚持把集体学法作为中心学习组的重要内容，制定年度学法制度和学法安排，集中学习活动。邀请法律顾问和政府法制方法律专家举方法律学问专题讲座，执法人员每年两次以上参与省、市卫生计生委组织的法制专业学问培训。仔细组织全系统干部职工参与县司法局组织的网络普法考试，参考率100%，合格率100%。 (二)加强法制思维、法治实力建设，推动依法行政 。 1.推动重大行政决策程序制度。制订卫计局实施“三重一大”决策制度，对卫计局重大事项议事规则、决策程序、责任追究进一步规范。县委县政府支配的中心工作、重大项目、重要人事支配、重大资金运用、重大制度制订等事项均通过局务会集中探讨确定。没有出现因行政决策违法，造成不良影响的事务发生。 2.做好信息公开和合法性审查。通过县政府信息平台对政策法规、工作动态、办事指南、机构设置、机构职能、重大决策、政策文件、法律法规、廉政建设等信息进行公开，打造公开透亮的卫生计生服务新形象。并通过公开专栏，刚好将信息对外公开，并将行政许可和行政惩罚信息刚好录入_省卫生监督信息管理系统。 3. 加强规范性文件管理。为切实规范行政行为合理合法，规范行政决策，我局全部规范性文件的起草、审查、公开、备案、评估、清理等均参照省、市、县政府行政规范性文件管理办理执行，每年开展文件清理，对接着有效的文件书目全面通过网站进行公示。 三、主动开拓创新，深化推动依法行政和服务经济发展 (一)推动“最多跑一次”改革和“双随机一公开”制度实施。随着省市县“最多跑一次”工作的深化推动，我局卫计窗口紧紧围绕“群众企业办事最多跑一次”这个中心，简化办事流程和材料，着力推动“互联网+政务服务”模式，在原有的基础上，仔细梳理服务事项，制定群众办事服务指南，在受理、审查、审批、送达等环节，大力优化办事流程，并实施电话询问、一次性告知、预约指导和乡镇卫生院卫生监督协管员代办等便民措施，依托_政务服务网集中全面公开卫生监督职能的事项书目、办事指南，真正便利群众办事，节约办事成本，切实将“最多跑一次”工作真正落到实处，增加办事人员的获得感。同时，严格执行卫生监督执法有关法律法规规章，规范事中事后监管，落实监管责任，推动随机抽查制度化、规范化。制定了_县卫生计生局“双随机一公开”实施方法和工作规则，建立了“双随机一公开”事项清单、监督执法人员名录库、监管对象名录库。组织开展随机抽查，并对抽查结果进行每季度一次在政府网站信息公开。 (二)落实执法责任制。在卫生计朝气制改革中，依据国家卫生计生行政执法体制改要求，建立了公共卫生、医疗卫生和安排生育综合监督执法体制，实现了卫生计生监督执法资源整合。制定了_县卫生计生局重大行政执法案件集体探讨制度实施行政惩罚工作规范。每年主动参与全市案卷评查活动，严格执行丽水市规范卫生行政惩罚自由裁量权指导规则,没有发生违规许可和惩罚案件。仔细落实行政执法公开制度，刚好将行政惩罚案件上报平台。 四、推动法治社会和法治文化建设 (一)加强法治宣扬。制定了_县卫生计生系统法治宣扬教化第七个五年规划和年度法治工作要点、普法依法治理工作要点。结合党员活动日，组织开展“两学一做”学习教化活动，深化学习习总书记重要讲话精神和党内法规。通过开展卫生计生重点问题专项整治、打击无证行医专项行动、五小行业集中整治、依法执业承诺活动，落实“谁执法、谁普法”要求，把法律法规普法教化与日常执法有机融合。结合“3.15”消费者权益日、“5.29”计生