单位先进事迹材料.docx

单位先进事迹材料 时间：2021 年 4 月 18 日 学海无涯页码：第 1 页共 5 页 1 单位先进事迹材料 单位先进事迹材料 xx 市军队离休退休干部第一干休所自 1986 年成立以来，在市民政局党委的正确领导和局机关的帮助指导下，坚固树立一心一意为军休干部服务的宗旨，仔细落实军休干部的政治待遇、生活待遇，竭诚搞好管理服务各项工作。民政部曾在该所召开了全国军休工作阅历沟通现场会，分别被河北省民政厅、xx 市委、市政府评为军休系统行风建设先进单位和老龄工作先进单位。 一、加强机构队伍建设，让军休干部放心。 目前，该所管理着 293 名军队离休退休干部。军休干部 是一个特别的社会群体，他们曾为新中国的解放和建设做出了贡献。搞好管理与服务工作，对于国防建设有着特别的意义。为此所党委高度重视，深知打铁先得自身硬，必需通过加强自身建设、严格落实规章制度，才能保持有一套坚毅有力的组织机构和管理机构，才能更好地做好管理服务各项工作。从建所时起，军休所就特别重视党群组织建设，并不断完善机构，军休所党委下设党办室和 14 个党支部，对于院内集中居住的军休干部每楼建立一个党支部，散居休干成立一个支部，依据散居休干不同的居住地方科学地编设党小组，保证每一名休干党员有家；服务管理机构设有办公室、房管股、行管股、财务室、卫生所、文体办和一个军休干部管委会，管委会主任每 2 至 3 年选举一次，由威信高、责任心强的军休干部担当，成员由各楼楼长组成。健全的党组织和服务管理机构有力地保障了军休所各项工作健康发展。特殊是在学习实践科学发展观和开展创先争优活动中，所党委不断调整服务理念、改进服务措施，在针对军休干部老龄化程度越来越高、分散居住休干日益增多、如何推动服务管理社会化改革等新状况、新问题上，所党委特地探讨制定了改进方法和措施。先后制定了优质服务公约、办公秩序规定联络员规定以及值班、请示报告、请销假、车辆、物品和经费管理与运用等一系列规章制度，将有关规章制度上墙公布，并汇编成册发给每名工作人员，组织全体职工仔细进行学习，明确行为规范，常常检查督促。坚持每月召开各股（室）会议，每个职工将一个月来工作及遵规守纪状况进行一次汇报，股（室）进行一次讲评。大力表彰主动向上、创先争优的好人好事，注意抓好职工队伍的作风的养成，使大家养成了遵规守纪、令行禁止的良好习惯，职工队伍素养的提高，促进了各项工作任务的圆满完成。军休干部普遍反映，所党委是一个政治牢靠、思想过硬、作风端正，勇于创新，真正为休干解难事、办实事的坚毅集体，是一个让军休干部放心的集体。 二、落实政治生活待遇，让军休干部安心。 军休工作的中心就是落实军休干部的政治和生活两个待遇，让军休干部安心养息。该所针对休干年龄越来越大，对军休所服务工作的依靠性也越来越强的特点，不断拓展服务内容，扩大服务范围，真正做到落实两个待遇不折不扣。在政治待遇方面，抓好军休干部的学习教化，做到内容结合当前形势和任务，形式贴近军休干部的需求和生活，在党和国家召开重大会议或重要纪念日之际，通过学习文件、辅导报告、参观教化基地等形式，让老干部进一步了解党和国家的方针政策，关注社会发展状况，做到思想相识上与时俱进。所党委为给每个党支部订立了参考消息xx 日报，为每位离退休干部订了一份老人世界杂志,丰富了他们的业余文化生活。凡是上级下发的时事政策文件、各项待遇文件，都刚好组织传达学习，对于应下发的文件、材料和书籍，都派人送到休干手中。 在落实生活待遇方面，工作人员做始终做到想休干之所想、急休干之所急、帮休干之所需，仔细、细心、礼貌地做好服务工作。日常生活中无论军休干部遇到什么实际困难，须要办理什么事情，凡是在政策允许范围内，都坚持做到有求必应、全力以赴为他们供应服务。当他们遇到房屋修理、水电暖保障，还是日常生活中的其它事情，都坚持做到随叫随到，刚好地搞好服务；对行动不便的伤残休干主动帮助他们代领伤残金；每当老年证、乘车证、伤残证等证件年检或换发时，都主动帮助办理；为每名休干办了爱心卡，卡上注明休干的姓名、住址、联系电话等内容，随身携带，保证了他们外出出现迷路、疾病等意外状况时，便于与家人和所里联系。为刚好了解休干生活所需，有针对性地开展服务工作，该所特地为每栋休干楼指派一名工作人员担当联络员，变休干上访为职工下访，常常深化休干家中询问状况、征求看法、倾听呼声；坚持 24 小时值班制度，切实保证了在八小时以外和节假日期间刚好通知、协调和供应服务。广阔军休干部对该所周到、细致、刚好地服务，普遍表示满足。 该所把促进军休干部身体健康和延年益寿，作为常常性服务的一项重要内容，主动做好医疗保障和医疗保健工作。组织医生常常到军休干部家中巡诊；坚持每年组织军休干部进行一次体检，对他们的身体状况做到心中有数，为每位军休干部建立健康档案，刚好提出治疗和保健建议，有针对性地做好医疗保障服务；对须要住院的同志刚好组织、协调支配他们住院就医，为他们住院供应便利，对于重病号常常去探望或与医院刚好沟通，了解病情治疗进展状况；每逢八一、十一、春节或重要纪念日都组织探望和慰问军休干部，带去组织的关切和问候；每年组织军休干部进行慢性病申报，刚好精确做好退休干部的医疗费报销工作；坚持每年请专家学者到所里进行一至两次医疗保健讲座；为每位军休干部购买健康保健学问书籍，先后购买了60岁登上健康之路、从头到脚说健康、手到病除等保健书籍；坚持每年为军休干部注射流感疫苗，做到了防患于未然。这些措施使军休干部们增长了自我保健学问，提高了自我保健实力。良好的医疗保障和保健工作，有效地促进了老同志们的身体健康和延年益寿。 三、不断改善养息环境，让军休干部舒心。 军休所主动创建条件，从提高军休干部生活质量动身，主动为他们办了大量的实事、好事。实行个人出一点，所里筹一点，向上级争取一点的方法，筹措资金搞建设，加强基础设施建设和环境改造，使休干的生活条件和养息环境不断改善。近些年先后为院内居住的休干安装了自然气、对院内供电线路全部进行更新改造、对供水主管道进行更新、对室内外污水管道进行改造，还为每户休干家庭联系安装了太阳能、坐便器，为每栋休干楼安装了楼宇对讲系统等，对院内供暖主管道进行更新，对漏雨的休干楼进行防水处理，建立了理发室，免费为休干和家属、遗属理发，通过对这些日常生活设施的完善，便利了他们的日常生活。由于建所较早，房屋外墙袒露、显得破旧，2009年，所里主动筹措资金，对 12 栋军休干部住宅楼、小房、活动中心和四四周墙全部进行了粉刷装修，使院内面貌面貌一新，如同新建小区。所里还对院内破损的路面进行了重新整修，更新了路灯。2010年所里请来园林设计专家对院内小花园进行重新设计，园中建有一座仿古式直角形休闲长廊和一座圆形的喷水假山，与原先建成的六角亭构成了美丽的院中园，今年将加大绿化美化力度，改建北院小广场，增设休闲椅、盆景。经过这些年努力，使大院形成了花草树木错落结合、住宅与景观设计有机结合的美化效果，进入军休所院内给人一种整齐划一、清爽干净、花木宜人的感觉。被 xx 市政府评为花园式单位，被河北省爱卫会评为卫生单位。军休干部兴奋地说：在这样美丽的环境中生活，让我们感到很舒心，可以增寿 10 年。