发改局XXXX年度法治机关建设工作总结.docx

发改局XXXX年度法治机关建设工作总结发改局 XXXX 年度法治机关建设工作总结 XXXX 年，区发改局将做好法治机关建设工作当作一项重点工作来抓，根据全区落实法治 XX 建设的要求，以党的十九大精神和宪法为主要内容，仔细学习贯彻习近平总书记关于法治 XX 建设等重要指示精神，现将有关状况报告如下：一、领导重视，法治 XX 建设上下同心齐抓共管 区发改局将法治 XX 建设工作作为加强法治机关建设，推动依法行政，落实全面依法治国理念的重要举措，成立了由局党组书记、局长陈红萍任组长，各分管领导为成员的法治机关建设领导小组，各科室协同参加，组建由 5 名遵守法律、懂法精干同志组成的法治宣扬志愿者队伍，形成了法治 XX建设工作齐抓共管的良好局面。二、坚持开展敏捷多样宣扬教化活动，努力创建法治机关 一是领导干部带头学法。区发改局把仔细学法、科学用法、建设法治机关作为全年亮点工作的重要内容，局一把手亲自抓法律学问学习。定期邀请法律专家举方法律讲座，有效增加了党员干部法治理念，提高依法行政的实力，推动法治机关建设。二是主动参与各项法制教化宣扬活动。深化开展法律六进活动，组织法律六进普法宣扬 2 次以上，每年仔细开展12.4国家宪法日、特定节日普法活动，广泛宣扬宪法、反垄断法、价格法等各项法律法规。三是利用网络宣扬、学习法律法规。按时完成了干部网络学法课程，注册建立微信，通过微信平台刚好下载国家新颁布的行政法律法规，转载各地区、各部门的执法动态，沟通普法工作阅历，为广阔群众和干部职工学习法律学问供应了一个良好平台。三、强化过程及有效监督，全面规范行政执法 一是加强 执法人员资格管理。严格执行行政人员持证上岗制度，行政人员经过培训和考试后，全部取得行政执法证件。同时，扎实开展行政执法业务培训工作，邀请法律专家对行政执法部门的分管领导及业务人员进行集中授课，全面提升了行政执法人员素养。二是全面推动行政执法信息公开。严格执行行政执法信息公开，依据部门权责清单，行政惩罚、行政许可信息将全面公开，通过政务网站规范操作运行，以强化社会对违法、执法行为的监督。四、存在的问题 从事法治工作的人员不足，执法装备配备不到位，执法手段比较单一，行政执法人员身兼数项业务，执法人员法律专业比例低，行政执法水平不高，用法意识不强。行政执法体制机制尚未完全理顺。专业性的行政执法学习培训不够，培训内容不精不深。五、下一步工作准备 1. 进一步改进工作方法。把法治 XX 建设由过去单向灌输变为与法治实践的双向互动，针对法治实践中群众关切的难点、热点问题，通过详细的参加法治实践活动树立法治的权威，使人民群众在法治实践的过程中理解法律的意义、理解法治活动、理解法律与自身及与将来的关系，培育崇尚法治的行为习惯，形成良好的社会法治氛围。主动支配干部参与全区组织的各种普法业务培训班，法律学问测试参考率、合格率 100%，提高单位普法质量和效果，提高党员干部对法律、法规的详细相识，提高依法行政的实力。2. 进一步创新宣扬教化方式方法，加大宣扬教化力度。紧密结合实际，利用广播、电视、网站等多种媒体，办好法制宣扬栏目，提高法律普及效果。同时要在继承的基础上不断创新普法形式，丰富活动内容，多通过身边的人、身边的事，运用以案说法、以案释法的形式，增加普法教化的覆盖面和影响力，增加普法教化的趣味性和渗透性。仔细开展法治机关创建活动，不断培育提高全局干部职工的法治素养，以法治宣扬教化为载体，建章立制，调动各方面力气参加普法工作，拓宽覆盖面，注意实效性，扎实有效地推动我局普法宣扬教化工作。3. 进一步理顺行政审批事项。简化办事程序，提高办事效率，完善服务制度，真正做到为民、便民、利民。深化推进放、管、服改革，进一步完善权责清单，创新服务形式，提高行政执法的科学性。××市××区城乡建设局 XXXX 年年度法治XX 建设工作总结 XXXX 年我局的依法治区工作，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面仔细贯彻党的十九大精神，紧紧围绕全区工作大局，接着推动依法行政、公正司法和法治宣扬，以建设法治为目标，把依法治区与道德建设、经济建设、精神文明建设、平安建设和党风廉政建设有机结合，取得了明显的成效。一、机构健全，责任明确 局班子高度重视依法治区工作，纳入重要议事日程，年初即召开会议，探讨工作方法，仔细组织落实。一是成立了以局长为组长，班子成员和中层干部及下属单位主要负责人为小组成员的建设局法治工作领导小组，明确了分工和职责，领导小组办公室负责全局及建设系统普法教化与行政执法、依法治理工作的组织、指导、协调、督促、检査和考核工作，设立法制建设工作办公室，在政策法规股，负责处理日常事务。二是从实际动身，仔细拟定了 XXXX 年普法与依法治理及行政执法工作要点和实施方案，进步明确了工作的指导思想、详细任务、方法步骤、时间要求及检查评比事项；仔细组织干部职工法律学问培训考试，将普法、依法行政纳入年度考核范围，做到全盘工作统一抓、分项工作专人管、详细事务有人办，工作环环紧扣，不脱节，不遗漏。三是在人力、物力、财力上赐予支持保证，做到了实报实销，为普法宣扬教化和行政执法工作供应了坚实的物资基础，并健全完善了普法依法治理工作档案的管理制度，将相应资料刚好归档，规范了管理。二、重视教化，广泛宣扬 根据年初工作支配，把法制宣扬教化工作刚好实行到各项工作中去，实行集中学习与自学相结合、平常学习与特地培训或以会代训相结合，突出了专业法实体法的学习。是建立定期学习机制，普法学习基本保持了每月一次，每次至少半天，参学率达 90以上。经过学习，增加了干部职工的民主法制意识，提高了法律素养和执法用法水平。二是刚好学习贯彻上级领导重要讲话精神及指示、批示，仔细实行上级部门关于依法治区的决策部署。三是广泛开展宣扬教化活动，我们通过××建设微信、今日××、在建工地悬挂宣扬条幅、下属企业放置宣扬海报、便民服务大厅播放 LED 等形式，广泛开展非法集资、宪法、建筑法、规划法、平安生产法、行政许可法、物权法、行政执法条例、城市建设、村镇建设、建筑管理和企事业改革以及综合治理，大调解信访稳定等法律法规的宣扬教化活动，组织参与行业法规、综合治理及其他法制宣扬日活动。系统内未出现执法投诉和治安及刑事案件，保持了稳定。四是组织系统培训。三、学用结合，依法行政 （一）规范执法主体，明确执法责任随着行政职能的转变调整，刚好调整了机关股室、房屋征收中心、公园事务中心、住房保障中心、质量平安监督站和乡镇村建服务中心的机构设置和职能职责，理顺了各种关系，明确了主管、分管、协管责任，对有行政执法职能的部门规范了执法主体，要求在工作中必需持证上岗，亮证执法。同时根据中心、省、市、区依法行政工作的部署，多次组织、仔细排査，开展了行政执法清理工作，进一步明确了法律法规授权从事执法和管理的目标责任和工作范围，保证了依法行政、公正执法，推动了行业的法倒建设。（二）规范执法程序，加大执法力度为防止执法的随意性、倾向性和可能出现的偏差，根据法律规定和管理权限，进一步规范了执法行政行为，建立起执法责任公示制度。根据行政许可及行风建设和政务公开工作要求，局机关、质安站、村建中心又将法定职责、办事程序、工作制度及行政许可文书进行了核查，装订成册，公布上墙。对行政许可事项，按行政审批两集中，两到位改革工作要求，9 个审批事项全部集中到政务服务中心统一办理。同时，再次作出社会服务承诺，将惠民工作落实到详细工作中去，设置了举报监督电话，以便接受群众和社会监督，从而增加了工作透亮度和群众信任度，无一件超时审批，群众满足率达 98。 （三）加强监督检查，完善监督机制结合解放思想、主动作为、高位求进、乘勢而上、争先创优活动、机关效能建设和民主评议行风政风工作，在加强党风廉政建设、反腐败工作、机关作风建设与效能建设和预防职务犯罪的同时，我们进一步深化了部门执法责任制，主动推动了行政执法过错责任追究制，签订了廉政责任书，坚持谁主管、谁执法、谁负责的原则，对社会和群众比较关注的部门和办事人员，严格行政办事程序，特殊是对重点、热点、难点问题，尽可能扩大社会共知面，在实施过程中，特地邀请了市上有关部门、区人大、政协、区纪检监察、法制办、XX 办等部门的领导，参与城建、建筑、村镇等执法监督指导，时时教化引导大家，做到了源头上预防，过程中监防，有效发挥了内外监督的综合作用，纯净了千部职工队伍和执法队伍，建立了良好的社会信誉，获得一样好评 四、突出重点，依法治理 （一）为加强建筑市场管理，招投标工作全面实行业主负责制。依据招投标法及有关规定，始终体现了业主负责制的原则，保证了招投标工作公开、公允、公正。今年建设局担当的重点工程任务多，时间紧，但工程的招投标率仍达 100，无一件违章招投标事务发生。同时，对全区的房建市政项目进行有力监管，保证了相应管辖的建设工程项目报建率达 100，招投标备案率达 100，完成全区建设工程标后检查两次。（二）随着乡镇建设管理体制的改革，加强了村镇建设服务中心队伍的建设、管理和技能培训。在小城镇建设管理中，我们突出了抓重点，以点带面，坚持城乡统筹协调发展全面推动的基本思路，抓好规划建设管理，全年完咸北部新城规划，重点镇详规，并按规划要求严格放线，坚持现场检查督促，刚好查处违章事务，推动了乡镇规划建设管理。（三）在城市建设管理中，为协作四 城同创和城乡环境综合治理，迎接省、市文明城市、国家卫生城乡创建检查，加强了城市环卫执法和城建执法，加强了城市建设管理，严格了建筑现场，加大违章事务的处理力度。规范在建工程施工场地 4 处。各类违章案件处理率达 98以上，城建管理执法由被动管理转向了主动服务、主动管理，城区内的脏、乱、差状况得到了有效的限制，建筑工地乱象得到治理，改善优化了市容环境。（四）加强社会治安综合治理和信访大调解工作，维护社会稳定，我局始终坚持系统抓、抓系统的原则，在注意系统内部的综合治理问题调解，防止各类事故案件发生，消退隐患滋生土壤，杜绝法轮功，保持稳定的同时，结合行业的特点，对建筑工地人员流淌性大、隐患多、难限制的问题，仔细探讨解决方法，对各公司、各工地等，明确负责人的责任，强化管理，把工程平安和治安秩序融为一体，系统抓，综合治，与工程管理挂钩，与资质年审结合，既保证公司工地无事故，也避开各类隐患向社会扩散，加大信访工作力度，解决群众关切间题，化解各类纠纷冲突，协调帮助企业解决债权债务问题，今年区属工程经仔细清理核查未发觉拖欠民工工资问题，并健全了防止拖欠民工工资的长效机制；对原住宅公司职工反映改制有关问题，组织召开了听证会，对反映资产评估漏评也正开展财务审计；妥当处理了楼盘烂尾信访问题，与上级协同处置了市区挂牌的其他信访问题，系统内和区属行业单位，没有发生集体上访和群体事务，也未发生刑事案件和治安案件。半年来，经过我局全体干部职工的共同努力，依法治区工作基本达到预定目标，在市区常常性的检查中，在诸多的执法实践中，未发觉违纪违规行为，未出现行政复议和仲栽事项。