围绕中心抓党建抓好党建促发展范文2篇.docx

围绕中心抓党建抓好党建促发展范文2篇围绕中心抓党建抓好党建促发展范文2篇切实突出问题导向，在纪律规则上标戒尺。下面是派克资源网小编给大家带来的围绕中心抓党建抓好党建促发展范文2篇，希望大家喜爱。围绕中心抓党建抓好党建促发展范文篇一近年来，中国银监会徐州银监分局根据党要管党、从严治党要求，不断加强党建工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员模范带头作用，为加强监管供应有力的思想保证和动力支持。着力压实主体责任，在上下同热上下功夫。建立健全一岗双责制度，注意层层传递的责任和效果。以规范制度建设为保障，制订党建工作考核方法，并纳入年度绩效考核;调整充溢党风廉政建设责任，实施责任制量化考核。通过层层传导责任、层层落实责任，层层传导压力、层层落实压力，实现了从党委层面、到科室负责人、到党员干部、直到一般工作人员的上下同热，释放了一岗双责的最大能量。扎实开展专题教化，在入脑入心上出新招。不断丰富和巩固两学一做等专题教化的载体和效果，创新了党委中心组学习形式，将学习范围由党委成员扩大到科室主要负责人和部分青年党员，学习形式由集中领学转变为互动探讨;与中国银行徐州分行签订党建共建协议，开展中心组联动学习调研。同时，着力打造党史课堂、互动课堂和网络课堂，综合运用内网、专栏、期刊、微信等方式，加强专题教化宣扬，使全局员工对学习教化入脑入心。充分发挥先锋作用，在基层堡垒上筑砖瓦。分局注意强化党员管理，在派出的现场检查组中设立临时党小组、建立了党费交纳日制度，着力增加党员的身份意识、责随意识和先进性意识。通过开展七一朗诵演唱会、重温入党誓词、组织无偿献血、协调交通管理等活动，激发党员的先锋模范作用。同时，加强基层党建工作培训，每年组织开展党支部书记及委员培训班，学习党建工作学问，并主动派员参与地方和上级党支部书记培训班学习，不断提升基层党建工作水平，发挥基层党组织的战斗堡垒作用。切实突出问题导向，在纪律规则上标戒尺。党委科学把握党风廉政建设的新特点和新规律，出台 三重一大事项规定，全面梳理分局内部管理制度，落实监督执纪四种形态，使作风建设和纪律建设成为党内生活和团队建设的新常态。坚持以发觉问题、解决问题、防范问题为导向，发觉一起，查处一起，通报一起，保持遏制腐败高压态势;坚持早发觉、早提示、早处置，加强员工廉政行为管理，明确了工作人员禁止性规定;出台了工作人员廉洁从政从业承诺制度、重大事项报告事项和个人消费贷款廉政规定，加强内部和外部监督，在思想上标戒尺、在行为上划红线，真正把党员干部的思想强起来、作风硬起来、纪律严起来。不断强化党建引领，在为民监管上谋实效。将党建工作与监管工作有效融合，实现了围绕监管抓党建，抓好党建促监管的良好局面。在服务实体经济上有了新作为。主动策应供应侧结构性改革、强化普惠金融服务，支持实体经济发展。在维护金融平安上有了新成果。分局党委多次探讨信用风险防控措施，在不良贷款高发的农商行派驻监管组，对不良贷款快速上升的机构约谈施压，并提请市委、市政府出台化解看法，不良贷款和不良率实现了大幅双降。在推动机构改革上有了新突破。全市8家法人农商行全部改制完毕。在提升监管效能上有了新举措。通过建立季度风险分析例会制度，开发客户风险分析应用平台等措施，进一步推动辖内银行业平安稳定发展，践行为民监管的根本宗旨。围绕中心抓党建抓好党建促发展范文篇二高度国际集团成立于xxxx年，xxxx年组建了集团党委，是北京市朝阳区崔各庄地区首个非公企业党组织。集团党委成立以来，始终致力于探究非公企业党建工作，非常注意发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，促进了非公企业持续稳步健康发展。发挥党组织的战斗堡垒作用，使党组织成为增加企业凝合力、竞争力的源泉高度国际集团党委根据围绕发展抓党建、抓好党建促发展的总体思路，依据企业发展目标，以争创先进党组织为载体，不断把党组织的政治优势转化为企业发展优势，把党组织的活力转化为企业发展活动，以党组织的坚毅战斗堡垒作用，带动造就了一支素养过硬的企业员工队伍，逐步形成了充溢正能量的企业文化，真正将党建工作转化为看得见、摸得着的先进生产力，实现了党建提升与企业发展的双赢目标。重视和加强党的组织领导班子建设，是发挥非公企业党组织战斗堡垒作用的前提。高度国际集团非常重视企业党组织的建设，不拘一格配齐配强各级党组织的领导班子，拓宽视野面对社会招引优秀党务工作人才。聘用具有40多年党龄，长期从事党务工作的专业人才担当集团党委书记，各地区分公司党支部书记人选也坚持好中选优，选用热心党务工作，具有党务工作阅历和实力的同志担当。把公司内部一流党务人才、一流科技骨干、一流先进党员选配到各级党组织领导班子之中，使各级党组织领导班子团结心齐，工作过硬，勇于创新，充溢朝气和活力。重视和加强党的组织网络建设，是发挥非公企业党组织战斗堡垒作用的基础。集团公司党委成立之初就确立了一年打基础、二年创先进、三年争一流的工作目标。集团公司业务扩展到哪里，就在哪里建立分公司和分公司党支部，使党的基层组织随公司业务的发展而不断壮大。3年时间，实现了北京、天津、南京、杭州、武汉、西安、重庆、成都、苏州9个地区分公司党支部的全面有形覆盖，搭建了较为完整的集团公司党委组织网络，为发挥党组织的战斗堡垒作用供应了组织支撑体系。重视和加强党组织的管理制度建设，是发挥非公企业党组织战斗堡垒作用的保证。没有规则，不成方圆。制度化、规范化是非公企业党建工作发展的必由之路。集团公司党委成立以来，非常注意党内制度化规范化建设，真正做到了发扬民主、集思广益，坚持党务公开、坚持民主集中制，先后建立健全了民主生活会制度、民主评议党员制度、谈心谈话制度、党费收缴制度、三会一课制度和党委议事规则等一系列党内生活制度，并落实了党内执行制度的监督检查运行体系，为充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用供应了坚毅的制度保障。重视和加强党建工作与企业中心任务相融合，是发挥非公企业党组织战斗堡垒作用的关键。集团公司党委始终相识到：在非公企业，党建工作和企业发展，目标是完全一样的，但如何在非公企业开展好党建工作，找准结合点和突破口，找准发挥党组织战斗堡垒作用的有效载体至关重要。集团公司党委和董事会形成了高度一样的共识，坚决不移地把党建工作的开展融入企业发展的中心任务之中，实现共同发展的思路和理念，并在工作实践中坚持做到三同步，三结合，即党的组织与经营组织同步组建，党建工作与业务工作同步推动，党建成效与发展业务同步考核;党建工作与业务工作相结合，党建活动与企业中心任务相结合，发挥党员作用与促进企业发展相结合。从而提高了党建工作与企业中心工作的融入度，增加了党建工作的有效性。发挥党员的先锋模范作用，使党员成为促进企业发展的骨干力气加强党员先进性教化和培育。集团公司党委建立了规范化的学习教化制度，常常支配丰富多彩的学习教化活动，重点开展了学党章党规、学系列讲话，做合格党员的两学一做活动，组织党员到革命传统教化基地，缅怀革命先烈英勇事迹，重温入党誓词，现场学习革命传统精神，增加全体党员不忘初心，牢记使命，切实发挥先锋模范作用的历史责任感和时代使命感。组织党员弘扬三种精神。非公企业党组织重要任务之一就是政治引领，打造党员精神支柱。集团公司党委抓好党员在志向、信念教化的基础上，深化开展弘扬三种精神活动。一是引导党员弘扬企业家精神，激发党员主动进取、勇于创新、奋勇争先的热忱。二是引导党员弘扬劳模精神，激发党员踏实工作、多作贡献的热忱。三是引导党员弘扬工匠精神，激发党员钻研技术、精益求精的热忱。通过在党员中开展弘扬三种精神活动，在企业内部造就了一支有信仰、有追求、有战斗力的党员队伍。深化实施党员素养提升工程。依据企业党员队伍建设的特点和现状，仔细组织实施把党员培育成为生产经营能手，把生产经营能手培育成为党员，把党员中的优秀分子培育成为党组织负责人为主要内容的党员素养提升工程。同时，为给广阔党员搭建充分发挥先锋模范作用的平台，在全体党员中开展了在管理创新中带头，在生产经营上带头，在思想政治上带头，在遵纪遵守法律上带头，在廉洁自律上带头，在攻关克难上带头的六带头活动，有效地激发了党员主动性和主动性，党建工作活跃有序，党员队伍不断扩大，公司党员数量从最初的90多名现已发展到现在100多名;主动分子队伍由原来的30多名壮大到200多名;自党委成立以来，发展党员6名，并且每年都有肯定数量的优秀员工要求加入党组织。建立健全表彰激励机制。细心组织开展创先争优活动，细化创先争优条件，量化创先争优指标，坚持民主公开评比，刚好进行表彰嘉奖。每年召开双十佳表彰大会，对党员先锋模范作用发挥好、业务业绩突出的党员进行表彰。截至目前，已有40名党员和优秀标兵得到了表彰和嘉奖，进一步调动了广阔党员和主动分子干事创业的主动性。党建带工建的整体联动作用，促进了企业全面快速健康发展高度国际集团公司党委xxxx年成立以来的3年中，始终坚持围绕发展抓党建，抓好党建促发展的总体思路，把党建工作与企业发展深度融合，相互促进，使党建工作和企业发展取得了双赢。党建工作收获了诸多殊荣。被授予北京市非公有制经济组织党建示范单位、北京市朝阳区崔各庄地区xxxx年度和xxxx年度先进基层党组织、北京市朝阳区非公党建示范点，xxxx年度先进基层党组织、非公党建示范点、党员驿站示范点、朝阳巾帼文明岗等荣誉称号。企业发展取得了令人瞩目的成就。党建工作带动和促进了集团公司的持续快速发展。公司从创建时30人的团队至今已发展到千余人的队伍，高度国际作为以打造一站式全产业链装饰设计服务体系，不断深化企业生态系统，持续推动整个产业生态系统战略升级的经营思路为动身点，以建筑装饰产业为杠杆稳步向多元化业务领域拓展。目前集团业务范围覆盖五大板块，旗下拥有北京高度国际建筑装饰集团有限公司、北京市高度国际工程装饰设计股份有限公司、北京高度国际园林绿化工程设计有限公司、红鼎国际(北京)设计事务全部限公司、德国HBM有限公司。集团连续3年获评全国商业质量品牌示范单位、全国十大家装品牌、全国十佳具有影响力设计机构等多项荣誉称号，跻身全国家装行业龙头骨干企业。企业回报社会，担当社会责任实绩显著。高度国际集团公司自身发展不忘回报社会，更加自觉地担当了更多的社会责任。xxxx年集团公司开展了小扶手、大关爱爱民、亲民行动，在企业所在地北京市朝阳区何各庄村，对凡是家有70岁以上老人共计63户人家，分别在卫生间和浴室免费安装平安扶手，这项关爱工程得到了所在地党委和广阔人民群众的高度评价。北京电视台、朝阳区有线电视分别进行了专题采访和报道。xxxx年，集团公司党委和董事会联合组织全体党员和职工开展送暖和，献爱心活动，主动帮助困难家庭、五保户和伤残军人办实事、解难事。企业还先后在河北易县、四川富顺、湖北黄梅、陕西富平、山东昌邑等贫困地区，建成了7所希望小学。此举得到社会各界和广阔人民群众的高度评价。xxxx年企业获评xxxx年贡献中国、社会责任企业xxxx年希望工程贡献奖等荣誉。同年，中国青少年发展基金会建立了高度国际希望基金。集团公司将接着为社会作出更大贡献。