团场连队大党建工作总结（精选5篇）_大学生党建工作总结.docx

团场连队大党建工作总结（精选5篇）_大学生党建工作总结 团场连队大党建工作总结（精选5篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“高校生党建工作总结”。 第1篇：连队工作总结 清泉集八连生产工作总结 清泉集八连位于大泉水库东岸，现有耕地面积5015亩，全连总产数130户，总人数392人，在册职工113人，连队管理人员8人，一线职工107人，党员28人，退休工人88人，是一个以农业为主，畜牧业为辅的经营单位。 在总场和分场党委的正确领导下，新当选的领导班子本着一心为民的思想，以构建和谐社会，创建美妙家园为目标。组织职工群众仔细学习党的路途、方针、政策，主动实行上级党委下达的各种文件规定及指导精神，团结奋斗，开拓创新，战胜了多年罕见的冬春季积雪低温灾难，较好的完成了种植作物的生产工作，后期收获工作也即将起先。现就2022年1月至9月连队生产工作总结如下： 一、土地承包状况和春耕、春播状况 1、连队依据总场文件精神，对于承包土地的承包户，划分2.5亩两用地，实行租赁承包，大户承包，连队支部主动响应总场、分场党委号召，通过广播、板报、大小会议动员，激励那些有阅历，有经营实力的同志多包土地，对信誉好的，有实力的承包户担保贷款，解决生产资料等，这一举措收到了良好的效果。一天时间承包完毕，一线职工占职工总数的93%。 2、我连根据总场、分场党委的要求，坚决贯彻总场党委的文件精神，除粮食作物按安排种植外，放开了职工生产经营权，合理地调整了产业结构，在加上去年冬季积雪较厚，春耕、春播都比往年推迟10天左右，导致我连种植结构有了较大调整。其中，种植冬小麦800亩，春播种植棉花515亩，西红柿200亩，玉米800亩（青储：130亩，制种玉米：300亩，饲料玉米：230亩）以及其他作物打瓜、高粱、南瓜、黄豆1840亩，新增葡萄地860亩。 二、种植作物田间管理 棉花管理：我连今年种植棉花面积较小，可对棉花的管理没有松懈，各项工作不遗余力，为棉花的丰收奠定了基础。4月23日前我连完成了棉田的化除工作。利用4月 26、27日的好天气抢播棉花，5月4日前完成了棉花定苗、第一次化控工作。6月至8月棉田棉铃虫较大发生，实行了打药和人工捕杀的方法取得较好的效果。7月5日棉花完成打顶工作。8月为了棉花能刚好开放，连队实行了奖金激励棉花整枝的措施。进入9月以来，连队宣扬和指导棉农对晚熟地块喷洒乙烯利等催熟剂，促进棉花大量开放。 葡萄管理：我连头一年种植酿酒葡萄，管理技术方法处于探究阶段。今年主要干的工作有：4月底平地开沟施底肥，严把开沟质量和施肥数量。5月上旬调苗、栽苗，严把种苗关，栽苗质量。6月栽杆子， 7月打顶、打叉，拉铁丝，绑绳子，连队派专人负责检查质量，逐块条田验收合格。6月至8月，由于天气缘由发生小面积病害，5号地发觉霜霉病，在专家的指导下刚好喷打甘霜、稀酰吗啉2-3次，10天一次，消退了病害。为预防其他葡萄病害如白粉病、毛毡病等，在专家的建议下，还打了百菌清、炔螨特等药物，防治效果明显。 三、种植作物收获状况 冬小麦亩产332公斤，棉花亩产测产320公斤，西红柿亩产6.5吨左右，打瓜亩产180公斤左右。由于气候因素今年作物产量普遍不高，但可喜的是作物价格上浮明显。农夫增收有望。 四、秋收动员工作 我连干部坚决贯彻执行总场文件精神，全部承包土地人员收获的棉花，不允许私自处理，必需交总场棉花加工厂，否则将按总场文件严加惩罚，为了刚好全面地做好棉花收交工作，连队成立了产品回收领导小组，主动发挥思想政治工作优势，大力开展“三兼顾”和“爱场如家”的宣扬教化工作，连队管理人员到自己管辖的地块检查拾花状况。产品交售状况刚好向连队汇报。 五、工作不足之处 1、连队今年种植结构调整较大，种植作物多样，导致农药运用混乱，治虫效果不佳。应加强对农药运用技术的宣扬和指导。 2、连队职工选择肥料品牌过多，运用效果参差不齐。应加大优质肥料的宣扬力度，提高职工辨识实力。 3、连队职工对种植作物品种的盲目选择，影响产量，收入受损。应加大对优质品种的宣扬和指导。 清泉集八连 2022年9月 第2篇：连队工作总结 连队工作总结3篇 平安生产关系到职工的生命财产平安，为仔细落实平安生产责任制，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“以人为本”的理念，夯实平安生产基础工作，为建设和谐连队，加强平安创建，切实关注职工生命财产平安，促进连队各项生产任务顺当完成。连队党支部和平安生产领导小组依据单位实际制定了相应的制度和措施，为平安生产工作的顺当进行打下良好基础。现将xx年平安生产工作总结 一、建立健全各项制度和措施，加强坚持和落实 年初，连党支部和平安生产领导小组依据连队实际制订了平安生产工作安排和措施、平安生产检查制度、平安生产责任书、平安教化培训安排、平安消防事故应急处理预案，由于安排和措施的制定，连队层层签定责任书，每月进行一次平安设备、平安生产检查，并对检查状况进行具体记录，每月召开一次平安生产工作会议，对检查发觉的平安隐患提出整改看法并对当月工作进行总结。连队依据不同的季节实行不同的平安措施和要求。例如：“两节”期间小孩鸣放礼花，3月环境卫生的检查，春播、夏管、秋收的农机平安作业和饲草的粉碎堆放，特殊是严禁非工作人员自己接营区的生产、生活用电。真正做到了有安排、有检查、有落实，把 事故隐患歼灭在萌芽状态。 二、加大平安生产宣扬教化力度，提高职工平安文化素养 连队依据不同季节，利用广播、板报、标语、学习培训等形式大力宣扬平安生产法律法规学问及平安生产的基本常识，营造全社会“关爱生命，关注平安”的舆论氛围，提高广阔职工平安生产的自我爱护意识。全年共张贴标语85幅，出板报15期，挂横幅3条，举办平安学问教化培训班6期，共计329人次。其中，在“平安月”活动期间出板报2期，横幅一条，标语46条。通过一系列的平安学习教化，树立了职工的平安防范意思，增加了大家对平安重要性的相识。 三、仔细贯彻执行国家平安法律法规，全面落实上级下达的平安生产任务 依据团平安生产工作会议精神，在不同季节对本单位的外来人员、重点养殖区、冬季的取暖设备及农忙季节的机力作业和农药的喷施，刚好进行全面检查和平安生产宣扬教化。连队在仔细完成团平安部门下达的任务的同时，连队平安员负责做好平安生产各种台帐、组织平安教化学习培训和职工群众平安教化活动，让广阔职工群众树立“以人为本，平安第一”的思想。 一年的工作结束了，由于连队仔细贯彻执行团下达的各 项平安生产任务和检查，促进了连队平安生产工作的顺当开展，使我单位xx年未发生一起平安事故。一年来，我们在平安生产方面虽然取得了肯定成果，但也存在着不少问题。部分养殖户的饲草不能刚好粉碎，或堆放在担心全的地方。 2、对职工群众的平安学问教化力度不够，缺乏广泛性和深度。使部分职工群众对平安生产的重要性相识不够。 这些问题的存在，说明我们的工作还有漏洞，职工群众的思想意识不到位，还需加强检查督促，真正做到以平安促生产，确保连队各项工作顺当进行。 连队司务长个人工作总结连队工作总结 | 返回书目 今年以来，连队后勤工作在机关业务部门和党支部的指导帮助下，充分发挥了服务保障作用，取得了较大成果。连队“五项经费”结余列建制连队其次名，食堂被旅后勤部评为“先进食堂”。炊事班在旅组织的专业比武中，取得热食制作第一名，炊事员xx 在上级组织的比武竞赛中夺得第一名。 一、主要工作 加强政治教化，树牢了吃苦奉献思想。炊事工作是一项苦累的差事。依据年度工作安排，其他专业都有集中休整的时问，但官兵每天都要吃饭，炊事工作不能停下来。通过参与爱岗敬业、无私奉献教化，炊事班人员把三尺锅台当作自己的事业舞台，把炒好每个菜、做好每顿饭作为应尽职责， 甘愿在后勤岗位上立功业。炊事员xx曾主动要求调离炊事班，认为烧火做饭没出息，经过学习，尤其是通过学习上级表彰的“红管家”的先进事迹，很快转变了思想。今年8月份，在上级组织的专业比武中取得了第一名，并荣立了三等功。 刻苦训练专业技能，提高了服务保障水平。炊事班把上级配发的后勤书籍和司务长杂志作为基本教材，始终坚持星期四晚的学习制度，累计记写笔记20万余。此外，还充分利用业余时间，加强实践熬炼，开展刀功、火功、炒功小竞赛活动，形成了“比学赶帮超”的良好氛围。结合部队野营训练、实弹演习等时机，主动开展实战化背景下的后勤保障训练，战时保障实力有了新的提升。在今年10月份的实弹战术考核中，仅用27分钟就将一个建制连队的饮食制作完毕，为连队“决反”作战取得佳绩发挥了重要作用。 抓好农副业生产，为连队家底创收。因地制宜地搞好养，猪种菜等农副业生产，依据业余生产人均创收xx元的要求，开展了以养猪种菜为主的农副业生产，选择了思想基础好、责任心强、能吃苦的xxx同志担当饲养员和种植员，全年养猪xx头，出栏 xx头，自产肉xxx公斤，折款xxxxx元，到10月底，已超额完成农副业生产任务。秋冬季打猪草xxxx余斤，又为明年养猪打下了良好的基础。 严格制度落实，争当“红管家”。狠抓了伙食管理五项 制度的落实，削减了开支，堵塞了漏洞，年内累计节余经费xx万元，还开展了“节约一度电，一滴水，一粒米，一两油”的活动，收到了较好的效果，在上级后勤工作检查评比中多次被评为先进单位。 二、存在的不足 经费保障效益需进一步提高。在一段时间内，怎样让有限的经费发挥更大的保障效益，让官兵既要吃饱，又要吃好上做得不够。受素养实力的影响，科学养分配餐方面还很薄弱。 制度落实上还有漏洞。部分制度还存在只是满意于“传达过”、“上过墙”的现象，在日常工作落实中却走了样，甚至是形同虚设。例如，在7月份时，因管理不善，两袋面粉发了霉。 创新工作的方法路子不多，多数工作仍停留在靠阅历开展上。在实战化演练中，保障方案不够敏捷。 三、今后准备 进一步加强学习，提高炊管人员的素养。建议连队为炊事班购买现代后勤管理一书。主动与后勤部军军需科，选派 xxx到军区厨师培训基地学习。 加强实战化演练，提高战时保障实力。每半个月，对炊事班进行一次快速出动演练。每月分别对埋锅做饭、利用炊事车进行饮食制作及热食前送等课目进行考核，个人成果记 人年度训练卡片。 落实制度，堵塞漏洞。树立法规意识，一切按制度规定办。加强对军人委员会经济民主组人员的后勤培训，增加其监督作用发挥。 做好冬储冬藏和明年发展农副业生产和打算工作，做到早准备，早动手，想方设法搞好以养猪种菜为主体的农副业生产。 力争人均业务生产纯收人达xxxx元以上 连队平安生产年终工作总结连队工作总结 | 返回书目 平安生产关系到职工的生命财产平安，为仔细落实平安生产责任制，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，强化“以人为本”的理念，夯实平安生产基础工作，为建设和谐连队，加强平安创建，切实关注职工生命财产平安，促进连队各项生产任务顺当完成。连队党支部和平安生产领导小组依据单位实际制定了相应的制度和措施，为平安生产工作的顺当进行打下良好基础。现将xx年平安生产工作总结如下： 一、建立健全各项制度和措施，加强坚持和落实 年初，连党支部和平安生产领导小组依据连队实际制订了平安生产工作安排和措施、平安生产检查制度、平安生产责任书、平安教化培训安排、平安消防事故应急处理预案，由于安排和措施的制定，连队层层签定责任书，每月进行一 次平安设备、平安生产检查，并对检查状况进行具体记录，每月召开一次平安生产工作会议，对检查发觉的平安隐患提出整改看法并对当月工作进行总结。连队依据不同的季节实行不同的平安措施和要求。例如：“两节”期间小孩鸣放礼花，3月环境卫生的检查，春播、夏管、秋收的农机平安作业和饲草的粉碎堆放，特殊是严禁非工作人员自己接营区的生产、生活用电。真正做到了有安排、有检查、有落实，把事故隐患歼灭在萌芽状态。 二、加大平安生产宣扬教化力度，提高职工平安文化素养 连队依据不同季节，利用广播、板报、标语、学习培训等形式大力宣扬平安生产法律法规学问及平安生产的基本常识，营造全社会“关爱生命，关注平安”的舆论氛围，提高广阔职工平安生产的自我爱护意识。全年共张贴标语85幅，出板报15期，挂横幅3条，举办平安学问教化培训班6期，共计329人次。其中，在“平安月”活动期间出板报2期，横幅一条，标语46条。通过一系列的平安学习教化，树立了职工的平安防范意思，增加了大家对平安重要性的相识。 三、仔细贯彻执行国家平安法律法规，全面落实上级下达的平安生产任务 依据团平安生产工作会议精神，在不同季节对本单位的 外来人员、重点养殖区、冬季的取暖设备及农忙季节的机力作业和农药的喷施，刚好进行全面检查和平安生产宣扬教化。连队在仔细完成团平安部门下达的任务的同时，连队平安员负责做好平安生产各种台帐、组织平安教化学习培训和职工群众平安教化活动，让广阔职工群众树立“以人为本，平安第一”的思想。 一年的工作结束了，由于连队仔细贯彻执行团下达的各项平安生产任务和检查，促进了连队平安生产工作的顺当开展，使我单位xx年未发生一起平安事故。一年来，我们在平安生产方面虽然取得了肯定成果，但也存在着不少问题。 1、部分养殖户的饲草不能刚好粉碎，或堆放在担心全的地方。 2、对职工群众的平安学问教化力度不够，缺乏广泛性和深度。使部分职工群众对平安生产的重要性相识不够。 这些问题的存在，说明我们的工作还有漏洞，职工群众的思想意识不到位，还需加强检查督促，真正做到以平安促生产，确保连队各项工作顺当进行。 第3篇：加强兵团团场社区党建工作探讨 加强兵团团场社区党建工作探讨 近年来，随着兵团小城镇建设步伐的加快，加之经济体制改革的不断深化，越来越多的的“单位人” 转变为“社会人”，以新疆生产建设兵团农十二师一0四团为例，在1999年以前，一0四团离退休党员的管理基本以原单位管理为主，该团部的社区工作刚刚起步，可到2022年底，一0四团已成立了9个社区离退休党支部，全团2.1万人中有在约1.5万人在社区居住，606离退休党员中，只有82名在基层连队居住，仅占离退休党员总数的13%，其余党员基本上都分布在团场9个社区之中居住，因此做好社区离退休支部的党建工作意义重大。 一、社区离退休支部党建工作存在主要问题 1、思想相识上还存在偏差。 社区离退休党建工作是随着近几年团场城镇化建设及“单位人”向“社会人”转变才逐步开展起来的一项工作，对很多离退休老党员来说，往往伴随着种种思想相识偏差。一是对社区党组织的认同感淡薄。有些老党员在基层连队待了一辈子了，退休了突然转入了一个完生的党支部，面对的都是一些生面孔，加上退休党员的平常工作、生活接触较少，生疏感很难在短时间内消退，很多老党员就有了一种失落感，认为自己工作了一辈子了到老了没人管了，缺乏对离退休支部的认同感，对社区党组织心怀顾虑，不甘融入。二是部分别退休党员的党性意识渐渐淡薄，有“船到码头车到站”的感觉。一些老党员对社区的党建工作很淡漠，从来不愿参与支部的组织生活，民主生活会，也不参与对支部组织的学习和各项活动。甚至还出现过连党费都不愿交的“三不”党员。三是“口袋”党员和流淌党员增加，使得党员管理出现真空地带。 2、管理上人手不足。一0四团总人口2.1万余人，其中80%以上分布在团九个社区之中，一个社区几千人往往只有23名工作人员，要担负着社区的卫生、安排生育、社会治安综合治理、群防群治、民事协调、精神文明考核、卫生费的收缴等等繁杂的工作，假如没有其它人员的帮助和支持，社区工作人员往往顾此失彼，根本没有太多的时间和精力来抓好社区的党建工作。 3、经费不足，严峻的制约着社区工作。与市政府的社区相比，市政府下设的社区的人员工资及活动经费，由政府拔款，而团场成立社区全部费用由团场来担当。而做为一个企业在追求利益最大化的前提下，让其拿出大笔的资金投入到社区建设这项社会事业中，往往是很困难的，尤其是在企业发展阶段或困难阶段，要想拿出更多的资金来搞社区建设是难上加难。一0四团社区在成立之初，也都出现过经费困难的局面，有时要想拿出点钱为居民办一些好事，社区主任得凭个人关系跑好几家单位拉赞助。 4、社区党务干部思想上的畏难心情，使社区党建工作打不开局面。有的想离退休老同志不好管，事多，脾气大，还是少管为好，有的忙于应付社区内的事务，没有时间和精力来考虑离退休党支部的工作。有的还拿以前在企业、连队当领导的方法来管理社区的老党员，结果根本不起作用。 二、解决社区离退休支部党建问题的对策思索 （一）坚持从思想教化入手，提高离退休党员的党员意识 一是留意思想教化的方式方法，注意以情感人。在一0四团社区刚成立之初，很多老党员在思想相识上都存在着这样那样的问题，各社区党支部先是对社区每一位离退休党员进行走访问候，跟大家拉家常，联络感情，召集他们一起参与学习，以增加他们的党性意识。如：重温党章、观看优秀党员先进事迹电教片等，开展形势政策教化，使离退休党员刚好了解党和国家的方针政策以及上级的重大决策，拥护党的领导，支持团党委和社区的工作。在学习中，针对实际状况，常常举办一些健康学问讲座、科普学问讲座等，提高他们学习的热忱。同时，利用“七一”党的生日的时机，组织离退休党员到团水库和水磨沟公园等地方过组织生活，让他们重温了入党誓词，回忆自己在团场建设几十年中的奋斗历程，一方面让他们体会到党组织对他们的关切，另一方面也让他们感受到一种退休不退党的责任，激发他们在新时期接着发挥自己余热的热忱。 二是提高学习教化的覆盖面，仔细清理“口袋”党员和“三不”党员，加强流淌党员的管理和服务工作。团党委在先进性教化活动期间，责成专人对社区党员状况进行了深化细致的调查摸底，做到了“四清”，即：党组织清、党员清、党组织现状清、党员思想状况清；对“口袋”党员和“三不”党员做到了“四知”，即：知姓名、知去向、知住址、知联系方式，为扎实有效地开展先进性教化活动打下了坚实的基础。对流淌党员均进行了登记造册，下发了中国共产党流淌党员活动证，于2022年底，正式起用了新的中国共产党党员组织关系介绍信。在日常的学习活动中，充分保留了寄学、送学的阅历和做法，使流淌党员有了家的感觉。同时，团特地设立了询问服务电话，向全部的流淌党员公布，流淌党员有什么困难，可以干脆通过电话向我们寻求帮助。 三是制定定期学习制度，培育良好的学习习惯。 目前，团各离退休党支部都已形成了规范的教化学习制度，每月25日的集中学习日，为离退休党员相互沟通、学习、沟通搭建了平台，同时建立起“关切机制”、“双向沟通机制”，常常走访、慰问离退休党员，与他们谈心、沟通，刚好向他们传达上级文件精神，通报社区的大事，虚心听取他们的看法，了解他们的思想动态，一旦发觉有思想疙瘩，就刚好做工作。一些社区党支部的办公场所与其它单位共用，上班时间组织学习，简单受到其它单位的影响，党支部书记和社区工作人员就放弃自己的休息时间，将学习时间放在公休日进行。很多离退休党员通过集中学习日，找回了有组织的感觉，党员意识和责随意识有了明显的提高。 （二）加强离退休党支部的组织建设、制度建设，夯实离退休党支部工作基础 一是依据社区建设的须要，加强社区领导班子的建设。通过培训、沟通、考核等方法，把事业心、责任感强，熟识社区建设，有丰富实践阅历的干部充溢到社区领导班子中去，培育出一批社区工作的“土专家”。如：团三社区党支部书记马伶俐，今年已经53岁了，工作作风一向是泼辣干练，从不屈服，但她当了离退休党支部书记后，也曾因为工作得不到支持和理解而气得抹眼泪。有些离退休党员通知开会，从来都不参与，有的来了也是提这条件那条件。对这些状况，又不能对他们发脾气，只能耐着性子做工作，对一些离退休党员总是找借口不参与组织活动的，马伶俐在大会就教化大家说：“当你们举起右手入党宣誓的时候，连死都不怕，现在就连开个会你们也推脱不愿来吗？”她的话触动了许多离退休党员，也真的起到了作用。同时她还对社区的离退休党员赐予了无微不至的关怀，凡有离退休党员生病住院或不幸病故的，支委都要特地前往探望、慰问和送终，她用自己的热心、爱心和真心换得了社区离退休党员的理解和支持。 各离退休党支部书记一般由各社区在职的同志担当，在配好党支部书记的同时，团党委刚好对一些设置不合理的党支部进行调整。同时各社区还依据实际状况，成立党小组，坚持做到离退休党员分布到哪里，党支部（小组）就设到哪里，确保离退休党员管理不留死角。对各离退休党支部支委的选配，除党支部书记由团党委举荐任命外，其它支委均由离退休党员中有肯定组织实力、作风民主、有奉献精神、敢于负责、身体较好、有威望、公道正派的党员来担当，基本达到了“老管老、老教老、老帮老”的管理水平。 为了加强离退休党支部的制度建设，支部建立了党支部“三会一课”、民主评议党员、党员汇报、民主生活会、创先争优、党员联系户、党风廉政建设、党建目标管理等党内八项制度，各党支部通过党员先进性教化活动，又建立健全和完善了很多制度，这些规章制度得到较好的实行，同时也更进一步规范了党支部各项工作的开展，不断提高了离退休党支部工作的水平和质量。 （三）切实加强对离退休党员的教化管理，让他们充分发挥余热，为社区建设贡献力气 一是充分调动老党员的主动性，发挥他们在维护社区稳定方面的监督作用。由于一0四团地处首府近郊，便利的交通优势带来了流淌人口的大量增加，同时给治安带来了隐患，社区由于工作人员较少，很多工作根本忙不过来。团离退休老党员主动到社区说：“你们人不够，我们来。”在党支部的组织下，离退休党员成立了义务巡逻队，他们都成了义务监察员，常常戴着红袖章在社区义务巡逻，不仅维护社区的治安，而且还对乱倒垃圾、乱贴乱画等不文明行为进行监督，对居民区内的道路建设、绿化、宣扬栏设置等刚好向团党委提出合理化建议，帮助监督小区原“* ”人员的动向，对社区租房户中的可疑人员刚好向社区反映。自各社区离退休党员义务巡逻队成立后，一0四团各社区的社会治安明显好转，偷盗案的发案率明显下降。 在维护稳定方面，每个社区都有老党员担当着义务联络员的职责，了解社区居民的动态，主动帮助邻里之间调解纠纷，给社区居民宣扬有关政策。原一0四团副团长马义忠退休后，被选为二社区的支委，他利用自己驾驭的政策法规学问，常常对一些群众上访事务进行刚好调解，化解冲突。四社区老党员王业明在得知一些“五七”家属打算串联越级上访时刚好赐予劝阻；七社区党支部针对片区居民上访较多的现象，发动老党员开展“党员进万家”活动，通过党支部党员入户沟通，刚好向上反映排查冲突状况，主动化解冲突，使这一地区居民的上访明显下降；其它各社区的离退休党员在维护社区稳定方面也都能发挥主动的作用。 二是丰富离退休职工的业余文化生活，让他们老有所乐。为了丰富社区居民的业余文化生活，连队、社区依据自身条件，发挥离退休党员的主动带头作用，开展丰富多彩的文化活动，团老年人协会先后组建了文艺业余演出队、老年舞蹈队、秧歌队、表演队、腰鼓队、太极剑、太极拳、豫剧演唱队、绿太阳合唱团等群众性业余文化活动组织，还在活动中心开办了“老年高校”。在团“夏之声”每周一次的广场文化活动中，以及团每年的大型文艺活动中，团离退休党支部都发挥着重要的作用，广阔离退休党员主动踊跃参与离退休党支部开展的各种文体活动，既陶冶了离退休党员的情操，又增加了党支部的凝合力和战斗力，同时也达到了健身的目的。 三是调动离退休党员的主动性，发挥他们义务宣扬员的作用。为了提高离退休党员对团场事业的关切程度，并通过他们将团党委的发展成果、发展思路以及发展战略宣扬到千家万户，使全团的职工群众都能够关切和支持团场的各项事业，团党委每年都要召开12次离退休党员、干部座谈会，团党委全部常委成员都要参与，一方面让他们了解团党委班子及成员的工作状况，另一方面倾听他们的呼声，征求他们对团场发展的建议和看法。调动他们为团场事业发展贡献余热的热忱。 四是发挥老军垦的作用，加大对青少年兵团精神的培育教化。离退休老党员不仅曾经为我们兵团的事业做出过巨大的贡献，同时又见证着兵团艰苦创业的辉煌历史。为此，我们充分发挥这些老军垦的作用，通过报告会、座谈会等形势，对学校的学生、新入党的党员进行教化。我团老党员、老军垦左文生同志，多次代表团场老军垦给年轻人做报告，通过老一辈军垦人艰苦创业、无私奉献、生命不止、战斗不息的亲身经验，给广阔年轻学员诠释了兵团精神的深刻内涵。 五是主动创建条件，激励老党员为团场的事业发展发挥余热。很多老党员，虽然退休多年了，但时刻不忘自己为人民服务的宗旨，在老有所为上做了大量的工作：如二社区支委75岁老党员左文生同志，退休不离岗，十余年来，不仅义务兼管着团场的老龄委工作，组建了十余支老年文娱队伍，代表团参与各级竞赛29次获得自治区、兵、师、团各级的嘉奖，而且十余年如一日为团场撰史修志，完成了70余万字的一0四团志的编篡出版工作；四连党员黄国双，退休后依旧坚持笔耕不辍，对团场改革、发展、稳定和先进人物及社会关注的热点问题进行报道，先后十余次受到兵、师、团的表彰，其中有4条新闻被评为自治区、兵团级好新闻，4次被评为兵团级优秀通讯员；二社区80多岁的老党员李兰英连续六年坚持为部队官兵和团场新入伍的新兵手工缝制鞋垫一千多双，以激励他们保卫边疆；六社区的离退休老党员成立退伍军爱心工作室，每年都要捐款捐物，为社区内的孤寡老人送去米、油，帮老人打扫卫生，还组织社区的居民开展为贫困学生捐书、衣物和学习用品的活动。诸如此类的事情，在社区可以说举不胜举，也正是因为有了社区老党员的主动参加，发挥余热，才使一0四团各社区能在经费紧缺，人手较少的状况下，做着大量的工作，为团场的和谐与发展做了主动的贡献。 （四）加强阵地建设，为离退休人员供应活动的场所 一0四团是一个老团场，目前有离退休职工3500余人，大多数都居住在团部中心区。为了提高团场离退休人员的生活质量，让他们老有所学、老有所乐，团党委于2002年投入260万元建成了总面积为1700多平方米的老年活动中心。并配套设置了3个棋牌室、1个图书室、1个多功能活动室、3间管理办公室和1个文化宣扬橱窗。同时投入8万余元资金购置了1500余套图书和各类文艺演出道具、服装、活动器材及其他设施，为离退休党员干部订阅了金秋、人与社会等10余种杂志和20余份报纸。活动中心建成后，为社区离退休人员休闲消遣、开展文化活动供应了场所。目前，活动中心的离退休人员每天都在社区党支部的组织下开展读书、消遣、文娱活动。 同时，团党委还依据状况，尽可能的为每个社区的离退休人员都设置社区老年活动室，并为活动室配备了麻将、象棋、扑克、乒乓球等活动器材。 目前，虽然一0四团各离退休党支部还存在一些志向信念、宗旨观念相对淡薄的党员，但在师、团党委的关怀和支持下，通过开展党员先进性教化活动，各离退休党支部工作总体上都走上了正轨，离退休党员的党员意识、责随意识和大局意识有了明显增加，离退休党员的素养有了明显提高，离退休党员的作用得到较好的发挥，很多离退休党员仍在团的各项社会事业中发挥着余热，为团场的经济发展、社会稳定做出自己的贡献。 第4篇：连队年度工作总结 论坛更改了积分设置和用户组（2022.7.28） 连队年度工作总结 今年以来，我连在团党委的详细指导下，紧紧围绕年度军事训练任务，根据江主席“三个代表”的要求，依据基层建设纲要，以打得赢不变质为根本目的，狠抓连队的基础建设，突出依法治军，科学管理，连队全面建设取得了长足进长，年内连队党支部被上级表彰为基层建设先进党支部,连队被评军事训练先进连，装备管理先进单位。 一、基本状况 目前全连实编xx人，其中军官x人，士官xx人，义务兵xx人，党员xx人，团员xx人，青年xx人。现编有坦克xx辆，手枪xx支，八一式冲锋枪xx支。现全连人员思想稳定，士气高涨，完成各项任务突击力，战斗力强。 二、今年以来取得的主要成果 、上半年连队党支部被评为先进党支部；书记xx被评为优秀党务工作者，士官xx被评为优秀党员，士官xx被评为优秀士官；连长xx、士官xx被评为优秀四会教练员；三名同志入党；xx名同志参与了中、大专和本科函授、自学，2人通过计算机一级考核；一名战士思想发生重大转化。 、在年初全团组织的“读家信，牢记亲人嘱托”演讲竞赛中士官xx获得第一名，年初板报评比中取得其次，节目“快乐年华”获得第三名，开展的“六小”活动中团日活动被评为最佳方案，并在全团进行了演示。 、在二月份代表营参与全团组织的入伍阶段对抗大赛中取得7个第一两个其次总评团体第一名；在七月份战斗射击中取得全师第一名；在七月份团组织的xxx大赛中获得其次名；十月在团组织的坦克连战术综合演练中取得全团第一；十一月全团军事训练登统计名列全团前列并受到军长的好评；年终迎接一级团考核打算中在团考核中成果突出，其中五公里全团第一名。 、全年共出车xx多台次；八月份装备普查中被抽考的理论受到师以上领导的高度评价；十月份换季工作中xxx车被抽查又受到师好评，特殊是战士xxx对所问状况对答如流，受到各级首长好评。 、全年以来无违纪的人和事，无事故，无案件。 三、主要特点及做法 （一）班子团结，协作意识强，工作思路清。 我连在抓全面建设中深深意识到，连队建设的核心是支部 ，重点是干部。为此我们把抓干部，强班子做为工作的主要内容，经过大家的共同努力真正使“班子”这个龙头活起来。一是正副书记擅长协调。书记xxx能充分发挥自己基层阅历丰富，工作思路清的特点，常同副书记xxx共同探讨连队建设形势。两人做到在生活上是谊友，学习上是对子，工作上是帮手。二月份副书记xxx休假，书记xxx刚好补位既抓政治工作，又抓军事训练，同时刚好将连队状况同副书记xxx同志以电话的方式进行沟通，三月份书记xxx休假，副书记xxx更是一门心思扑在连队工作上，致使连队人员思想稳定，在参与团组织的考核中一举夺冠。日常工作中两人工作更是不分里外，只要是有利于连队全面发展的事，总是争在先干在前。二是班子成员协作默契。俗话说：“相互补台，同时上台，相互拆台，同时垮台“。尤其是一个单位的建设更是如此，只有一个团结的班子，单位才能进步，家业才能兴盛。为此我们经常相互勉励、相互拉袖，做到不在位时刚好补位，不到位时刚好填位。有了成果不争功，有了问题不诿过。组织委员xxx训练受伤，造成突发性耳鸣，为了不影响连队工作，带病坚持做好部分同志的思想工作。群众委员xxx是个具有十多年兵龄的士官，始终以一兵的标准要求自己，充分发挥委员作用，以连为家，做到哪里须要到哪里。三是民主氛围浓。支部一班人始终坚持实行民主集中制原则，不搞论资排辈，不搞一言堂，杜绝谁说了算的问题的，尤其是在战士入党、立功 、考学、提干、转士官、学习等敏感问题上坚持做到四“公开”既名额公开，条件公开，程序公开，结果公开。在关系连队重大问题上广泛针求看法，确保确定符合实情，符合民意。四是按纲建连意识树立坚固。把连队的建设定在纲要标准上，不搞化架子，盯住薄弱环节做文章，下功夫。今年初我们在全面分析去年连队建设状况的基础上，着重查找存在的问题，制定了相应的措施。为使连队建设全面过硬，我们注意一兵一卒树形象，一招一式抓落实。不图形式，不走过程，有了问题不掩盖，有了成果不自满，在支部成员中首先叫响“看我的，跟我上”的口号。五是两个实力强。充分发挥党管干部党管党员的组织作用，在提高党员干部的素养上下功夫。结合党员的先进性教化和学习贯彻江主席“七一”讲话的精神，着重解决党员干部的敬业精神不强，工作作风不实等突出问题，侧重引导党员干部加强党性修养熬炼，把躬身实践“三个代表”的要求做为检验党员干部的标准和依据，有利地解决了党员干部中存在的突出问题。努力提高支部抓大事议大事的实力，一方面增加工作的预见性，做到早安排早动手，广泛征求看法尽最大可能使每一项决议都成为最佳方案。另一方面坚持定期分析形势，找准问题对症下药，杜绝探讨问题不切实际流于形式。 （二）政治思想工作扎实，连队风气正。 今年以来，我们始终把思想政治建设摆在首位，紧紧围绕保持部队高度稳定和集中统一，不断加强对部队的思想政治教化。先后进行了“牢记两个严密关注，不辱戍边维稳使命”为主题的我军根本职能教化；时事政策教化；常常性疏导教化；志向信念教化和党员先进性教化，通过教化增加了官兵的忧患意识和大事大非问题上的签别力，培育了官兵艰苦奋斗、无私奉献的精神，强化了党员的光荣感和责任感，树立了官兵“岗位成才”的信念。一是开展读书育人活动成效显著，官兵自学成才蔚然成风。年初我连在全连开展了“少抽一包烟多读一本书”的活动，全连共订阅报刊杂志四十余本，做到了资源共享，在良好的学习氛围中先后有名同志参与了大、中专函授和成人自学考试。拥显出了计算机能手许可，演讲高手xxx，板报能手于泽恒，优秀教歌员熊辉等二十多名政治素养强，作风纪律严的好战士。二是政治教化方法活，效果好。思想政治教化不拘一格，连队在严格根据团、营教化安排落实的基础上结合官兵的思想实际，以“辩论式”、“演讲式”等官兵喜闻乐见的方式，进行了大量的教化活动。如：在对待敏感性问题上让大家通过收看电视，发表个人见解，集体探讨等方式，既辩清了问题又统一了思想。三是谈心工作拉近了距离，激发了斗志。干部与战士做到“双四一”，领导与部属做到“平、诚、贴”，即：政治上同等，交往上真诚，心灵上相贴。战士xxx是单亲，到部队后不情愿当兵，曾实行多种方式想达到回家的目的，连长xxx同志主动靠上去做工作，在其住院期间多次探望与其沟通，经过耐性细致的工作，帮助其树立了信念，目前该同志思想稳定，在二炮手专业训练中走在了全连的前列。战士xxx五公里跑不动，到我连后各级干部靠上去做工作，首先充分发挥其计算机的特长，充当连队计算机小教员，帮助其克服了自卑心理，到目前为止该同志的五公里有原来的分钟上升为分钟。日常生活、工作中官兵做到交往上是挚友，困难前是兄弟，竞争中是对手。四是公道正派的作风赢得了民心。全年先后有三名同志入党，二名同志考学，八名同志外出学习，每件事都做到公允，公正，公开，在关系官兵切身利益问题上坚持做到依靠群众，优中选优，不搞平衡，不搞照看，始终把群众的利益放在首位。 （三）军事素养过硬，打赢意识牢。 我连坚持把军事斗争打算做为“龙头”，以“打得赢”为目标，根据“打牢基础，突出重点，提高战斗力”的思路，狠抓了入伍阶段、分业阶段和战备野战化试点为主的战备训练工作落实。一是坚固树立谋长远，打基础的观念。注意训练质量，根据由浅入深、由易到难、按部就班的科学原则合理支配训练内容，细心组织教练员授课及训练，实行质量调控方式，在二月份代表营参与全团组织的入伍阶段对抗大赛中取