县发改局普法工作总结.docx

县发改局普法工作总结县发改局普法工作总结 2020 年，县发改局根据县委、县政府关于七五普法依法治理的总体部署，亲密结合发展和改革工作的实际，始终坚持以普法为先导、以依法行政为总揽、以打造法制机关为目标，突出重点，推动普法与依法治理工作不断深化，全局干部职工的法律意识和法律观念明显增加，依法行政和法治化管理水平有了新的提升。一、加强领导，建立健全普法工作运行机制 我们依据县委、县政府等上级部门的相关要求，结合实际制定了七五普法规划。规划突出了构建社会主义和谐社会背景下普法教化的新目标、新任务，并在规划实施的步骤、方法和保障措施等方面提出了新的要求。同时，为了加强对规划实施工作的统一领导，建立县发改局七五普法工作领导小组，由局党组书记为组长，领导班子成员为副组长，各股室负责人为组员，并设普法工作办公室，负责局内外普法工作的沟通、协调、组织、管理和落实。将普法工作纳入议事日程，领导小组坚持每半年听取一次汇报，集体探讨和解决工作中遇到的实际问题。在此基础上，我们依据依法治县办有关要求和局七五普法规划内容，分别制订了年度法制宣扬教化工作要点，把七五规划内容详细分解落实到年度普法工作中去，刚好上报工作总结，确保普法工作的顺当进行。在保障机制建设方面，我们坚持学用结合、普治并举的原则，加强普法工作各项机制、制度建设。一是制定和完善了局内规章制度，确保各项工作既有法可依，依法行政，又有章可循。二是确保经费投入，落实学习资料。为确保七五普法教化工作的顺当开展，购买了各类普法宣扬资料，想方设法为普法学习创建一个良好的学习环境和条件。三是仔细做好行政许可项目的清理。为了确保行政许可法的贯彻实施，对行政许可事项从实施主体、条件、程序、期限四个方面进行逐项清理和审定。四是仔细推动政务公开。结合行政许可项目的清理，全面落实政务公开事项，并将办事依据、程序、时限、结果，重大的宏观经济政策调整和信息（保密允许）、廉政规定、监督办理和责任追究等方面的内容在政府网站上公开，按季做好政务公开栏内容的更新。二、突出重点，深化开展普法教化 （一）以公务员为重点抓好机关工作人员的学法用法。一年来，根据七五普法规划，重点抓好对全体机关干部宪法、行政许可法、行政复议法、行政惩罚法和七五普法读本以及中华人民共和国公务员法为主要内容的普法学习教化，坚持党组中心组带动、例会会前学习法律学问等制度，使学法用法走上规范化、制度化轨道，公务员全年学法保证达到了 40 小时以上。（二）结合实际，切实抓好普法宣扬。首先主动创新，强化普法宣扬。我们发挥网络优势，通过县政务网站等，对国家激励发展的产业政策、项目审批管理方法、国务院关于投资体制改革的确定等有关的国家法律、法规和政策等开展了广泛的宣扬。（三）做好企业法律政策宣扬和服务工作。把项目审批内容、各项规章制度印刷成册，摆放在审批窗口，为企业群众办事供应便利 三、以普促治，扎实推动依法治理工作 （一）不断加强行政执法规范化建设，提高依法行政实力。一是严格执法主体明晰化。执法人员全部持有行政执法证件，从而做到执法主体的规范化；二是严格执法程序合法化。坚持做到执法依据公开、持证上岗和亮证执法，严格根据国家法律法规要求，依据法定程序行使权力、作出确定，以确保执法程序的合法化。三是完善监督制约机制，严格岗位目标责任制和责任追究制。建立了过错责任追究制度，加强对工作人员的监督，促使工作人员依法行使职权，爱护公民、法人和其他组织的合法权益。（二）平安创建与全县经济社会协调发展。将加强法制宣扬教化和普法教化的内容纳入了全县国民经济和社会发展第十三个五年规划，并在规划纲要有明显体现。