国有企业纪检监察干部管理办法例文.docx

国有企业纪检监察干部管理办法例文国有企业纪检监察干部管理方法范本 第一章 总 则 第一条 为进一步落实全面从严治党要求，配齐XX公司纪检干部，加强纪检队伍建设，规范纪检干部仔细履行监督执纪问责职责，进一步督促、推动和落实XX公司党风廉政建设和反腐败工作主体责任、监督责任和“一岗双责”，为集团公司做强做大供应坚毅的纪律支撑，依据关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例等相关规定，结合公司实际制定本方法。 其次条 本方法适用范围于XX公司机关和各子（分）公司。 第三条 本方法所指的纪检监察干部，主要包括XX公司机关纪检监察人员及司属各子（分）公司的纪检监察专员（班子成员之一），以及纪检监察工作人员。 其次章 岗位及人员配置 第四条 司属各子（分）公司按要求设纪检监察专员（班子成员之一），并依据工作须要配置纪检监察人员。所配置的纪检监察干部在XX公司纪委和本单位党支部的双重领导下开展工作。 第五条 纪检监察干部的政治面貌必需为中共正式党员，应模范遵守党规党纪，熟识纪检监察业务。纪检监察干部的确定应征求集团公司纪委的看法。纪检监察工作人员不得随意变动，若确需变动，应书面上报XX公司纪委同意。第六条 XX公司纪委报经公司党委同意，可依据工作须要，对纪检监察专员在所属单位进行沟通轮岗。 第三章 职责规范 第七条 纪检监察干部应仔细维护党的章程和其他党内法规、条例及党的路途、方针、政策和决议，严格执行集团公司党风廉政建设有关规定，履行好以下职责： （一）仔细学习党规党纪，领悟各项方针、政策，加强纪检、监察业务学问学习，熟识并驾驭党纪政纪各类条文法规，熟识纪检工作业务和监察办案程序。 （二）帮助各单位党组织做好党风廉政建设和反腐败的日常工作，监督检查党风廉政建设责任制的落实状况，对本单位贯彻执行党的路途方针政策、国家的法律法规，上级和本单位的规章制度、决议等状况进行监督。（三）强化作风建设的监督，挺纪在前，监督检查本单位党员领导干部及工作人员遵守党的六大纪律、中心“八项规定”、省委“十项规定”精神状况。帮助上级纪检监察部门开展专项督查以及案件调查，依据工作须要，参加本单位的效能督查工作。（四）做好受理本单位党员干部和职工违反党纪政纪的举报、信访接待工作，受理本单位党员、干部及职工不服党纪政纪处分的申诉。做好信访件的承办、转办和督办，查处权限内党员、职工违纪违法等案件，刚好做好信访结果反馈工作。（五）建立健全纪检监察工作台帐，按权限做好案件的初核登记、分类、转办、报送、整理、归档(一案一档）工作。坚持原则、秉公办案，敢于执纪和监督，严格遵守办案纪律和保密条例。（六）践行监督执纪“四种形态”，开展常常性约谈，实现约谈常态化。对涉及人、财、物等关键岗位和重要部门人员开展常常性约谈。按要求开展本单位的谈话函询和诫勉谈话等相关工作。（七）根据上级的要求，刚好、精确、真实、具体地报送各项业务报表和调查报告；帮助党支部开展好党风廉政教化和宣扬工作。（八）向上一级党委、纪委或纪检监察部门反映本单位和班子成员严峻违反党纪、政纪及“三重一大”规定的问题。（九）责令被监察的部门和人员停止违反国家法律法规和集团公司相关规定的行为；建议党支部暂停有严峻违反行政纪律嫌疑的人员执行职务。（十）仔细完成上级和党支部交办的其他工作。第八条 纪检监察部门依据检查、调查结果，遇有下列情形之一的，可以提出监察建议： （一）拒不执行党和国家的纪律、法规，上级和单位的规章制度或者违反党纪、国法以及上级和单位的规章制度，应当予以订正的； （二）本级作出的确定和指示有违反法律、法规或者国家政策，应当予以订正或者撤销的； （三）给国家、单位利益和职工合法权益造成损害，须要实行补救措施的； （四）聘用、任免、奖惩确定明显不适当，应当予以订正的； （五）依照有关法律、法规和单位的规定，应当赐予行政惩罚的； （六）须要赐予责令公开致歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、撤职等问责处理的； （七）须要完善廉政、勤政、管理制度的； （八）其他须要提出监察建议的。第九条 纪检监察干部严禁有下列行为： （一）利用职务便利对有关单位和个人进行打击报复，为本人、亲友谋取利益，涉足本单位工程建设项目； （二）私自隐瞒、篡改、销毁、伪造案件材料，以及拒不执行、瞒案不报或有意拖延执行调查任务； （三）利用工作便利为被调查、举报人打探案件线索和案件调查状况，为案件当事人说情或泄露案件隐私。 第四章 责任与考核 第十条 纪检监察干部不能仔细履行第七条随意一项规定的，应调离本岗位。造成严峻后果的，对其进行问责。 第十一条 纪检监察干部违反第九条严禁行为的，应调离本岗位。造成严峻后果的，赐予党纪、政纪处分；触犯法律的，移交司法机关处理。第十二条 纪检监察干部未尽职尽责做好监督工作，导致单位及干部职工违纪违法受到处理的，按“一案三查”追究监督责任。第十三条 对上级纪委专项督察发觉的问题，未按要求仔细整改落实，屡查不改的，集团公司纪委将依据中国共产党问责条例，对相关党组织负责人、纪检监察专员进行问责。第十四条 各单位在集团公司党风廉政建设目标考核排名连续两次最终一名的，集团公司纪委将对党支部负责人、纪检监察专员进行约谈。第五章 附 则 第十五条 本方法由XX公司纪律检查委员会负责说明。第十六条 本方法经XX公司党委会XX年XX月XX日探讨通过，自印发之日起施行。