学院党风廉政建设工作会议上报告.docx

学院党风廉政建设工作会议上报告学院党风廉政建设工作会议上的报告2篇 同志们： 今日召开20xx年度党风廉政建设工作会议，对学院20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行总结，对20xx年党风廉政建设和反腐败工作进行支配部署。学院20xx年度党风廉政建设工作回顾 20xx年学院在省高校工委、高校纪工委的领导下，坚决贯彻执行上级决策部署，根据中共xx职业学院党委关于落实党风廉政建设主体责任的实施看法和中共xx职业学院纪委关于落实党风廉政建设监督责任的实施看法学院党委、纪委仔细落实“两个责任”，加强党风廉政建设宣扬教化，持之以恒订正“四风”,不断创新监督方式方法，学院反腐败的高压态势正在逐步形成。一、仔细落实党风廉政建设主体责任，把纪律和规则挺在前列，扎实推动党风廉政建设工作 20xx年度，学院党委仔细落实xx职业学院党委党风廉政建设主体责任实施看法，坚持党管干部原则和好干部标准，把好政治关、作风关、实力关、廉洁关，形成了学院干部队伍干事创业的良好氛围;根据纪律处分条例要求，把纪律和规则挺在前列，持之以恒的落实中心八项规定精神，坚决订正“四风”问题，主动协作省委专项巡察第九组的专项巡察工作，进一步净化了学院的政治生态;根据“六权治本”要求，严格落实党委领导下的校长负责制，班子全体成员坚持业务工作与党风廉政建设工作一同探讨、一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，反腐败的高压态势正在逐步形成;党委书记作为学院党风廉政建设主体责任的第一责任人亲自进行专题授课，既挂帅又出征，坚持有案必查、有腐必惩，扎实推动了学院的党风廉政建设和反腐败工作。二、四环联动，教化为先 学院纪委实行教化、提示、监督、问责“四环联动”落实党风廉政建设工作。坚持“拒腐防变 每月一课”学习和“廉政警句 每周一则”提示活动，加强教化提示。全年学院纪委共开展“拒腐防变 每月一课”学习8次、“廉政警句 每周一则”提示34次、重要节点宣扬提示3次、购买党风廉政建设方面书刊杂志十余种;院纪委组织纪委委员、党总支、直属支部纪检委员专题学习两次，仔细学习了党章、中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例;组织学院全体副科级以上干部和党总支、直属支部纪检委员去太原市第一监狱实地听取服刑人员现身说法，用反面教材作为廉政教化内容，增加了廉政教化的学习实效;各党总支和直属支部都充分利用理论学习时间，仔细组织学习党章、中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例、中国纪检监察、党风廉政建设等法规和刊物，不断增加理论修养、党性修养和廉洁意识，筑牢“不想腐”的思想道德防线;学院纪委为了驾驭理论学习状况，发出了党规党纪学问测试题154份并组织纪检委员进行交叉判卷，进一步促进了党规党纪学问的学习;学院纪委与党委宣扬部、教务处、学生处、团委统一协调，根据中心关于“将廉洁教化纳入国民教化体系”的要求，主动推动廉洁教化进教材、进课堂、进头脑，开设职业伦理与行为规范等素养教化课把廉洁教化融入学生日常管理、课堂教学、推优评奖、社会实践、实习就业全过程。三、深化“三转”，抓住重点，履职尽责 (一)聚焦主业 20xx年5月，省纪委高校调研结束后，学院党委依据中纪委和省纪委关于“三转”的要求，学院纪委书记不再分管除纪检监察工作外的其它工作，学院纪委班子成员和学院纪检监察室全体人员不再参与各类招投标、教学竞赛、职称评定、人员聘请、招生录用、工程验收等工作;院纪委坚持以问题为导向，对在学院改革发展中发觉的各种苗头性问题，提示、督促各部门进行制度纠偏、堵塞漏洞;强调领导干部仔细履行“一岗双责”，强化学院纪委对各级领导干部对职责范围内工作进行监督检查的再监督和再检查;学院纪委依据“三转”要求，主动推动党委确定的“三重一大”事项“事前报备约谈提示、事中抽查监管督导、事毕结果报备审查”制度的落实;正在主动探究重点部门负责人向院党委、院纪委汇报党风廉政建设“两个责任”及“一岗双责”落实状况制度，真正把纪律挺在前列。(二)严查“四风” 20xx年学院纪委能仔细落实中心“八项规定”精神和反“四风”要求，扎实开展了“三严三实”专题教化活动，进行了师德师风、工程建设与修理、招生就业、奖助学金评定、教化乱收费五个方面的专项整治工作，其中对学院工程建设与修理方面存在的突出问题责成分管院领导和后勤处进行了专项整治;依据省纪委和高校纪工委、驻厅纪检组关于中秋、国庆两节期间落实中心“八项规定”和订正“四风”的有关要求，组织有关部门进行了自查自纠，院纪委挂出了举报信箱、公开了邮箱、举报电话、制作了宣扬版面、发出了节点廉政公开信，在全院营造了落实中心八项规定和订正“四风”的舆论监督氛围，彻底订正了部分部门存在的“办公用房变异问题”，并对存在问题的部门负责人进行了提示谈话，“抓节点、节点抓”已成为常态。(三)剖析警示 依据省纪委第八纪检监察室要求，学院班子成员对警示录进行了专题学习探讨，经过对解根法违纪违法案件的剖析，学院班子成员进一步统一了思想，对落实党风廉政建设主体责任和监督责任达成了共识：党委班子成员带头落实“两个责任”，管好自己和分管部门，的确把中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例与日常工作结合，防止“两张皮”。四、加强制度建设，打造过硬队伍 学院纪委根据聚焦中心任务突出主业主责的要求，注意用法治思维和法治方式推动纪委监督责任的履行。20xx年9月制定了关于规范党员、领导干部办理婚丧喜庆事宜的规定，扩大了纪律审查范围，由原来只针对领导干部扩大至全体党员，进一步加强对全体党员、领导干部的刚性约束;会同有关部门制定了xxxx职业学院领导干部外出报备制度等制度，进一步规范了领导干部行为;学院纪检监察干部领先严格遵守党的各项纪律，加强学习、驾驭政策、提升实力;提出了“守规则、忠诚干净，勇担当、履职尽责”的纪检监察团队工作理念。五、20xx年查信办案状况 20xx年学院纪委共收到信访举报件3件：已按线索处置方法及权限做了处理;学院纪委协作专项巡察组调查问题线索12条;立案调查巡察组转办件一件,已办结。六、高度重视主动协作省委第九巡察组专项巡察工作 从20xx年xx月xx日省纪委专项巡察第x组召开见面会起先，到20xx年x月xx日学院经过了近两个月的专项巡察。对于学院历史上的第一次专项巡察，学院党委纪委高度重视，巡察前仔细组织全体党员、领导干部逐字逐句学习中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例和中国共产党巡察工作条例，学院党委、纪委仔细梳理存在问题，做到了即知即改;巡察中学院纪委根据省委第九专项巡察组的要求，督促学院相关部门，立行立改巡察中发觉的问题，圆满完成了专项巡察组交办的工作。一年来，我们虽然做了一些工作，但距离上级的要求还存在很多不足，“两个责任”落实还存在不到位、不详细、不深化的问题： (一)党纪教化和警示教化还未取得应有的效果。(二)有的部门和领导干部对主体责任落实存在模糊相识，没有把主体责任真正放在心上，扛在肩上、抓在手上。(三)纪委监督责任还没有管到位，严到份，制度的完善和执行离“六权治本”的要求还有差距。(四)重点部门工作流程的细化和风险点查找防控措施不到位，“一岗双责”的意识还须要进一步强化。(五)纪检监察力气薄弱，在队伍建设、实力建设、思想建设等方面须要切实加强。其次部分 20xx年度学院党风廉政建设工作支配 依据中纪委、省纪委、教化部和省高校纪工委的支配部署，20xx年学院党风廉政建设工作总的要求是：全面贯彻中心、中纪委、省纪委、省高校纪工委要求，以习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以贯彻中纪委十八届六次全会和省纪委十届六次全会精神为主线，以深化推动落实“两个责任”为抓手，坚持问题导向、挺纪在前，仔细把握“四种形态”，忠诚履行党章给予的职责，聚焦监督执纪问责主业，持之以恒落实中心八项规定精神，严防“四风”反弹，着力解决师生身边的不正之风和腐败问题，加大对重要岗位的监督检查力度，全面整改专项巡察发觉的问题，建设忠诚干净担当的纪检监察队伍，主动营造风清气正的教化政治生态和育人环境。一、抓教化、明纪律、立高线、守底线，营造风清气正的育人化境 (一)接着抓好“拒腐防变 每月一课”、“廉政警句 每周一则”教化提示活动，不断强化党员、领导干部的党章意识、党员意识、党性观念;进一步增加全体党员、领导干部的政治意识、大局意识、核心愿识和看齐意识。各党总支和直属党支部要仔细贯彻中纪委党风廉政建设工作向基层延长的指示精神，除参与学院纪委组织的“拒腐防变 每月一课”集中学习外，自行组织好针对本党总支、直属党支部全体教职员工的“拒腐防变 每月一课”学习，发挥好“双带头人”的作用，推动党风廉政建设向教学、科研等领域延长。根据中心办公厅“两学一做”学习教化要求仔细开展学习党章、学习习近平总书记系列讲话、做合格党员活动;实行多种形式，组织党员领导干部深化学习中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，并内化于心、外化于行，始终坚守道德高线，不碰纪律底线。(二)加强廉政文化阵地建设，完善制度机制，主动构建反腐倡廉“大宣教”的工作格局;做好“清风xx”微视频征集活动等上级支配的各项工作。学院纪检监察室要主动与学院党委宣扬部、组织部、学工部、教务处、团委亲密协作将廉洁教化与校内文化活动、学生素养教化、入党主动分子培育、党员发展、奖助学金评定运用、诚信考试、师德师风建设等亲密结合，主动开展廉政文化进课堂、进宿舍活动，营造“反腐倡廉人人有责”的教化氛围;形成学院有警句格言每周提示、重要节点有网络橱窗板报宣扬，党总支、支部有支配部署，系部宿舍、班级有宣扬园地的反腐倡廉宣教“大格局”。(三)落实中心“八项规定”精神，严防“四风”反弹，接着“抓节点、节点抓”。节点期间，学院纪委将强化监督检查，对顶风违纪的，发觉一起，查处一起，肃穆追究干脆责任人和有关领导的责任并予以公开曝光。接着公开举报信箱、邮箱、电话严查不正之风，主动培育风清气正的育人环境。二、加大纪律审查力度，突出政治纪律，狠抓执纪监督 学院各部门要结合“两学一做”专题学习教化活动，深化开展政治纪律和政治规则的学习，党员、领导干部要用“六大纪律”比照自身工作，的确把党风廉政建设工作融入到详细工作中去;学院纪委要以“六大纪律”为尺子，把挺纪在前贯穿于监督执纪问责全过程，加大对违纪行为的查处和警示力度，让制度发力、纪律生威;学院纪委要在党委、纪委换届期间，把政治纪律放在更加突出的位置，对违反“九个严禁”等换届纪律的问题严查严办，严格问责;主动开展学院授课纪律、网络报刊宣扬、讲座论坛等舆论宣扬领域的监督检查，严明政治纪律，维护政治平安。三、注意监督实效，实现监督的再监督 (一)全面推动学院各部门工作流程细化公开、风险点精准查找、责任人明确工作，确保“一岗双责”落实到位，层层传导压力，形成党风廉政建设齐抓共管的良好氛围。(二)学院各部门要依据学院纪委党风廉政建设工作要点抓好各部门“两个责任”清单的制定和上报工作，层层传到压力。(三)要加高校院纪委“事前报备约谈提示、事中抽查监管督导、事毕结果报备审查”制度的执行力度，建立相应的报备档案，提高落实报备的自觉性，进一步将上级要求融入详细工作当中，压实“两个责任”。四、深化学院纪委“三转”工作,努力探究践行监督执纪问责“四种形态” (一)依据形势和任务，学院纪委要进一步深化转职能、转方式、转作风。学院纪委班子成员要带头落实中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，根据监督执纪问责“四种形态”，加大纪律审查力度;带头订正“四风”，形成严、细、深、实的工作作风，做到状况明、数字准、责任清、作风正、工作实;要接着深化拓展“三转”内涵，推动监督执纪问责工作全面对“四种形态”转型升级，要特殊注意抓早抓小、惩前毖后、治病救人，通过关口前移、防微杜渐，把问题解决在萌芽状态和初始阶段; 学院纪委要结合实际工作每学期至少与“三重一大”部门负责人提示谈话不少于两次，要依据工作须要适时约谈学院分管领导，进一步压实“两个责任”。(二)推动党务、校务公开，强化责任落实。要主动督促学院有关部门将该公示的内容刚好在校内网站、公示栏等平台公开，自觉接受群众监督。五、全面整改专项巡察发觉的问题 对专项巡察组反馈的问题既要认理、认账、认责，又要认罚、认改、认干，把问题摆在明处，把方案安排措施定在细处，把行动落在实处，倒逼主体责任和监督责任落实。(一)依据专项巡察反馈看法，学院党委和学院纪委要仔细梳理主体责任落实和监督责任落实方面存在的问题，制定详细可行的安排、措施、时限和责任人;查漏补缺，进一步制定完善相关规章制度，形成主体责任落实和监督责任落实的长效机制。(二)完成好专项巡察组交办的信访举报件的查办工作。通过纪律审查，进一步提升学院纪委履行监督执纪问责职责的实力水平;按巡察组要求，加大对招生就业、工程建设、政府选购、招投标的监督执纪问责力度，以执纪净化学院政治生态，以问责倒逼主体责任落实，以查处形成反腐高压态势。六、加强纪检监察干部队伍建设，建设一支“守规则，忠诚干净;勇担当，履职尽责”的纪检监察干部队伍 (一)实行请进来教、走出去学的方法刚好驾驭党风廉政建设和反腐败工作的新理念、新手段、新方法，不断提高纪检监察干部的综合素养。(二)加强纪检监察干部队伍力气建设。要在学院党委的领导下的确把党性强、作风硬、业务实力突出的优秀干部尽快选进纪检监察干部队伍，进一步加强学院纪检监察力气。(三)不断进行监督执纪问责方式方法创新。在实际工作中正确运用监督执纪问责“四种形态”，坚固树立“四个意识”，不断提高发觉问题的实力和组织协调反腐败工作的实力。同志们，这次会议我们回顾总结了20xx年的党风廉政建设工作，支配了20xx年度党风廉政建设各项任务。会议之后，我们要发扬立刻就办，真抓实干的精神，落实好每项工作任务，扎实推动学院党风廉政建设和反腐败工作的开展，为推动学院教化事业的健康发展而努力奋斗!