审计局年度工作总结3篇.docx

审计局年度工作总结3篇审计局年度工作总结3篇工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。我为大家整理的相关的审计局年度工作总结，供大家参考选择。审计局年度工作总结1(一)突出重点积极开展审计监督维护财经法纪一是规范了预算执行工作行为，今年的预算执行审计共查出有问题资金3838万元，在微观审计中，我们针对存在的往来账科目清理不及时、违规调整税种、混淆入库级次、延压税款、违规退库、票据管理不规范、白条抵库、违控购置、扩大收费范围、少缴税金等10个方面存在的问题，经综合分析，有针对性地提出了改进意见与建议，规范了财政财务收支工作行为，纠正了存在的问题。二是追收了漏缴税金535954元，其中：隐瞒业务收入漏交税金及附加291971元;租赁费收入漏交税金及附加109303元;漏缴土地使用税19464元;漏交个人所得税80216元;漏交营业税35000元。针对存在的漏税问题进行了收缴和限期收缴入库。三是查处了三乱问题，涉及金额达989658元，其中：乱罚款13800元;乱收费512042元;乱发奖金补贴463816元。针对存在的问题下达了审计决定，进行了处理处罚。四是阻止了国有资产流失，审计发现，有的单位在固定资产管理方面存在着固定资产不建账登记和新购固定资产不入账问题，两个方面涉及固定资产金额达132万元，针对存在问题，协助被审计单位对固定资产进行了清理、登记、建账，有效地防止了国有资产流失。五是扼制了高、估、冒算行为，配合县城改扩建工作，受县政府委托，我们对9项城建工程进行了跟踪审计，通过开工前、施工中、竣工决算全程审计监督，保证了工程质量，避免了损失浪费，扼制了高估冒算行为，审计投资总金额2866万元，审计核减332万元，为财政节省了建设资金。(二)转变作风贴近被审单位做好服务工作在转变作风做好服务方面：一是实行送达审计，少给被审计单位添麻烦，今年以来，我们改变了一往就地审计的做法，对30户被审计单位实行了送达审计，这样做第一减少了被审计单位对审计组人员的应酬，审计期间不影响被审计单位正常工作开展;第二不牵涉被审计单位领导和财会人员精力;第三避免了请吃请喝不廉洁问题的发生。被审计单位比较满意。二是实行一审双果，一次审计，出具两个报告，完成两个项目，这样既提高了工作效率，也减少了进点审计次数，少添麻烦。三是审计处理坚持四宽四严，既促进经济发展从宽，损失浪费从严;改革失误从宽，明知故犯从严;用于生产经营和公益事业从宽，用于个人和小团体消费从严;初次违规从宽，屡查屡犯从严。通过四宽四严原则，为被审计单位创造一个宽松的外部工作环境。四是组织实施131服务活动。按照县委、政府提出的围绕中心，服务大局的要求，我们组织实施了131服务活动。即：审计一个项目，做好三项服务：办成一件实事，提一条合理化建议，建一份经济档案，为县委、县政府提供一条审计信息。服务工作实行一项目一考核，考核结果做为年度工作考核内容。通过服务活动开展，今年以来为企业办实事6件，提改进意见建议49条，建经济档案8份，为县委县政府提供审计信息21件。五是征求意见取得支持让单位满意。在审计监督工作中，我们采取两种方式征求意见：1、把被审计单位的领导请到审计机关交流情况，交换看法，进行思想勾通。今年共请单位领导到审计机关交换意见40人次。2、领导上门回访调查研究，征求意见，今年由局领导带队到单位回访31余人次。六是审计促进了稳定工作。审计局年度工作总结22022-2022审计年度，罗湖区审计局在区委区政府和上级审计机关的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平总书记在深圳经济特区建立40周年庆祝大会上的重要讲话精神，深入学习市七次党代会、2022年市政府工作报告精神，围绕中心、聚焦主业、依法履责，全方位发挥监督、服务和保障效能服务经济社会发展大局，取得良好成效。一、聚焦主业、精准发力，全面做好经济体检(一)聚焦供给侧结构性改革、推动治理体系和治理能力现代化的主线，开展了物业服务、养老服务等重大政策落实情况审计，关注了无物业老旧住宅小区软硬件建设、物业服务企业承接公共服务、考核奖惩等方面情况，揭示了任务分工合理性不足等问题，促进完善制度;关注了居家养老服务、老年人日间照料中心建设运营等方面情况，促进完善制度。(二)借助大数据技术，深入开展区级预算执行、决算草案和其他财政收支情况审计，在充分融合区级财政预算执行情况及决算草案、本区一级预算部门预算执行情况审计的基础上，全面分析金财系统等8个系统业务数据及相关业务数据，揭示了区级财政管理、决算编制、部门预算管理、资金使用效率等方面不足，提出针对性建议，促进财政资金提力提效。(三)紧扣促改革、惠民生，开展了公共卫生服务、民政事业经费绩效审计，重点关注了医疗机构设备及医护资源配置、设备管理使用绩效，民生微实事、养老、残疾人保障等情况，有力推动加强监管和考核，制定完善相关制度。服从市审计局安排开展了政府投资基金绩效审计调查，从管理机制、管理绩效以及投资项目效益等方面着手监督，推动健全完善引导基金管理制度及风险约束机制。(四)紧扣辖区现代化治理的薄弱环节，开展了信息系统专项审计调查，摸清并梳理了全区信息系统的底数和基本情况，在信息化建设管理体制机制、系统功能应用、数据资源共享等方面系统剖析，提出有针对性的解决措施和建议，促进提升信息化建设的统筹管理水平、公共数据资源应用水平以及决策参考的作用价值。(五)针对财政资金分配、国有资产处置、公共资源配置审批和交易等问题易发、高发的重点领域和关键环节，开展了经济责任审计项目，关注了合同管理、内部制度、项目进度等方面情况，促进提升管理效能。二、突出专业优势，全方位服务城区经济社会发展大局(一)持续强化对全区重大投资项目、重大风险隐患、重大决策部署等中心工作检查监督。开展了对二线插花地棚户区改造、城市环境品质提升水污染治理一馆一中心等重大项目建设全过程跟踪监督，揭示了工程保险费支付、预算书与合同约定信息价等资金问题，以及安全措施、施工进度等管理问题，有力促进节约财政资金、化解风险隐患。(二)延伸审计触角，全方位服务工作大局。开展防疫资金管理使用专项调研，将已发现问题以提示函形式提醒所有相关部门整改，部分街道和单位主动请审入门，把关资金使用，促进防疫资金规范管理、精准使用、安全高效。开展罗湖区相关物业情况课题调研，全面摸查区属物业、产业空间、租入物业等情况，以系统性建议意见，推动从根源上规范政府物业管理使用，提升国有资产效益。(三)深挖审计结果附加值，拓展成果运用。归纳提炼审计监督中发现的涉及民生利益、掣肘高质量发展的瓶颈和突出问题，围绕市政工程建设、民生微实事质效、信息化系统效能等方面情况，及时上报党政信息，立足专业视角提出可行建议，助力提升现代化治理水平。汇总2022年审计发现的普遍性、典型性、倾向性以及屡审屡犯的问题，向区委审计委员会、区政府报告，进行全区通报;首次在区政府廉政工作会议上通报了财政审计工作报告和绩效审计工作报告发现问题及整改建议，提醒相关单位对照检查、举一反三、防范风险。三、以党建为引领，打造坚强审计铁军战斗堡垒(一)聚焦建党百年深入开展党史学习教育。坚持厚植红色营养土，开展坚定理想信念、永远跟着党走主题党日活动，通过重温入党誓词、过政治生日、表彰答题先锋和最美抗疫人等庄严而隆重的仪式，有力增强了干部对党的政治认同、理论认同、感情认同。打造垂直式教育，与市军休中心、区新村及水贝社区形成市-区-街道三级联动，主办了聆听党史 践悟初心主题党日活动，邀请到国务院特殊津贴专家、市委党校政治经济学部主任等开展专题授课，让红色历史深植心中。开启学习新模式，线上利用微信粤政易每天推送党史上的今天，线下党史微课堂每周三定时开讲，由科级以上干部轮流领学，把我来听党史转换成我来讲党史。因党建活动形式新颖、创建有力，被深圳新闻网、晶报、罗湖社区家园网等媒体多次报道。坚持学史力行，到新南社区实地走访座谈，发挥审计专业优势，提出优化工程建设方案，推动强化施工质量;深入推动审计项目和组织方式两统筹，以优化行政效能推动减轻被审计单位多头审计、重复检查等负担。(二)聚焦从严治党不断强化风险防范。紧扣强化两个维护政治自觉、强化一岗双责责任履行，研究制定了党风廉政建设和反腐败工作责任分工明细表，细化工作任务，逐项明确责任人、责任岗位，倒逼任务落实。着力完善内控管理体系，制定规范了自行采购、定密解密、业务研讨等工作规程，让权力运行受到有效制约和监督，有效防范廉政风险、审计风险。把作风建设融入日常、抓在经常，以案为鉴进行了集体谈话，开展日常谈话提醒，有力防范苗头性、倾向性问题。(三)聚焦风清气正全面细致做好选人用人工作。严格选拔任用工作程序和入口关，修订完善了干部选拔任用实施细则，以制度保障规范，进一步增强选人用人的纪律性、规范性、严肃性。强化队伍梯队建设，以压担子、挑梁子方式推动年轻干部尽快成长，挑选精锐力量担任审计组长、下沉防疫一线、参加专项任务，有力锤炼了年轻干部政治素养和综合能力。加强干部关心关爱，首次自行制作了亲爱的党，我想对您说携手抗疫共克时艰等活动视频，全体干部共同回顾坚守初心;春节和七一前后，开展了离退休干部、老党员、困难党员和防疫干部的关心慰问，有力提升了党支部向心力。1名同志被评为区优秀党务工作者，8名同志被评为局党员先锋岗成员，有力提升了组织荣誉感。审计局年度工作总结3我局按照全县民主评议政风行风工作统一要求，结合部门实际，顺利完成了民主评议政风行风工作任务，现将主要工作情况总结如下：一、打造特色(一)超前谋划，彰显三个率先审计机关行评工作先于全县62个部门谋划，彰显出三个率先：1、率先建班子，谋划行评。继9月9日省政府、省纠风办召开全省政风行风评议动员电话会议后的次日，我局迅速召开领导班子专题会议，及时组建了行评领导小组，搭建了行评工作专班，精心谋划、细致准备。2、率先动员，拉开序幕。继9月14日县政府召开行评动员大会后的次日下午，我局召开邀请县纠风办领导、县行风督查员_县委督查员等领导及全体职工参加的行评动员大会，正式拉开本局行评工作的序幕。3、率先、表明诚意。继9月25日全局动员大会之后的次日，我局向全县人民发出审计机关行风评议公开书，表明审计机关广开言路、诚信纳谏的诚意。(二)着实部署，强化三个明确1、明确行评主题。为保证行评与现时工作两不误、双丰收，根据审计部门的职业秉性，实事求是地确定了围绕审计抓行评、抓好行评促审计这个主题。并善始善终地围绕这个主题，两手抓，确保双丰收。2、明确行评旗帜。为确保社会公众积极参与审计行评，积极献言献策，我局实事求是地亮出了以海纳百川之气概广聚群众诤言、以谨小慎微之态度纠建并举的审计行评旗帜，并善始善终高举这面旗帜，广纳诤言，纠建并举。3、明确行评重点。为确保行评工作取得实效，我局在坚持全面开展自查自纠的基础上，充分结合本部门的实际，确定了六纠六造这个重点。即：纠正服务发展不主动，事不关己的思想偏差，营造自觉投身于发展，服从服务于发展的良好氛围;纠正执行力偏弱、不思进取、各行其是的行为偏差，营造不甘落后，敢立潮头，不需扬鞭自奋蹄的良好氛围;纠正执法过程中不公开、不透明的行为偏差，营造依照法律程序，依照公开公正公平的原则执法的良好氛围;纠正办事拖沓，成本高，效率和效益低下的行为偏差，营造自觉讲成本，讲效率和效益的良好氛围;纠正变通执行审计现场八不准纪律的行为偏差，营造自觉廉洁自律，无私无畏的良好氛围;纠正自查中避重就轻，敷衍塞责的行为偏差，营造自觉不掩饰、不回避，敢于自查自纠，纠建并举的良好氛围。并善始善终地围绕这个重点，步步为营、稳抓稳打。(三)严格要求，印证三个诚1、自查讲诚信。我局在自查自纠过程中，以讲问题不讲成绩、讲真话不讲假话、讲自己不讲他人、讲主观不讲客观为基本要求，以四个不怕，即：自查问题不怕严格，可以小题大做、无线上纲;听取意见不怕刺耳，诚实守信，广纳诤言;亮出问题不怕献丑，理直气壮，有责改之;触及灵魂不怕疼痛，认真反思，相互包容为己任为支撑点，开展三项革命，即：革自己在思想领域事不关已的命、革自己在履行发展职责无所作为的命、革自己在廉政建设泛用职权的命，确保自查到位。2、问计显诚意。一是通过政风行风热线、网站、评议意见箱、发送手机短信等问计载体，倾听群众呼声，广纳四方群众的诤言;二是组建四个回访队，采取座谈方式，公开征求意见，确保问计到位。3、整改显成效。对照征求的意见和自查自纠中查找的问题，本着不掩饰、不回避和有则改之，无则加勉的态度，认真剖析存在问题的原因，切实可行地提出整改意见，确保整改到位。二、催化成果(一)构建了两个机制我局按照规范化、系统化的要求，将审计工作划分为两大块，即：机关工作和业务工作，分别构建两大机制，促进规范化运作。一是构建机关流程管理机制。我局以文明创建和效能建设为根本目标，以履行岗位职责为基本要素，将机关各项工作有机结合，按照顺向流转的顺序，构建了机关流程管理机制，确保了机关规范化运行。二是构建了业务链条管理机制。以加强廉政建设、降低审计成本，提高审计效益为目标，建立健全了以制权为根本，传承两权分离制;以专业化运作为基础，强化板块指导制;以流程管理为抓手，突出阶段防控制;以提高审计效率为目标，实施成本核控制;以督导落实为保障，实行四级连带责任追究制度等五制并联的链条管理机制，加强了廉政建设，降低了审计成本，提高了审计效率和效益。(二)彰显了四个增强。1、科学高效从审的意识得到增强。在行评与审计任务十分繁重的情况，审计人员自愿放弃公休假，加班加点完成各项审计工作任务。截止目前，已完成144个审计项目，占年初政府下达审计项目计划23个的159.7%，与去年同期比较增长65.9%，创秭归审计历史先河，创全市县级审计之最。2、依法廉洁从审的意识得到增强。通过自查自纠，在依法从审方面，全局修订审计廉政文化体系建设纲要，增强了全员正确运用三权，即审计检查权、审计处理权、审计审理权的意识。实现了多年零违纪、零违规的廉政建设目标，年年被评为审计系统廉政建设先进单位。3、诚实守信从审的意识得到增强。通过自查自纠，全局加大了审前、审中评议、审后专题回访的工作力度，在审计机关与被审计单位之间搭建了一个长期友好合作的平台，烙下了诚实守信的印记。4、无私无畏从审的意识得到增强。由于认真纠正执法过程避重就轻、敷衍塞责的行为偏差，强化奖后惩前的措施，审计执法浩然正气得到增强。年仅投资审计审减投资近3000万元，成为县委、县政府治理投资领域反腐倡廉一道亮丽的防护墙，得到省市县三级反腐倡廉领导小组的充分肯定和高度评价，得到审计系统众多同仁的借鉴和推介。(三)提升了三种形象。1、文明创建形象得到提升。通过倡导全民读书活动，加强领导班子和干部职工能力建设，培植审计人格魅力，干部职工的综合素质得到提高，社会公信力得到提升。年我局在县文明办组织的文明创建民主测评中获得第一名，被县委推荐为省委省政府表彰的文明单位。2、绩效优政形象得到提升。通过强化本级财政监督，95%的审计报告进入了政府决策圈，发挥了重要的参谋作用。其中财政审计所提出的将政府投入到各类企业的财政性资产、资源实行国有资产登记管理的审计建议，被县人大常委会采纳，并组织财政、审计等相关部门赴外考察，向县人民政府提交了加大国有资产登记管理的专题报告。此建议运用实践，不仅增加4个多亿的国有资产份额，而且从根本上遏制少数企业法人代表借发展之机，打发展之牌，恶意圈地和套取财政专款等不法行为，促进县域经济有序发展。3、清政廉洁的形象得到提升。通过审计人格和固守廉政三条底线教育，启迪了全员的心智和激活了全员的工作热情，培植了全员的高尚人格，培育了全员的健康心理，铸就了全员的慎独能力，实现了多年零违纪、零违规目标。三、下步打算一是巩固行评工作成果。把行评工作当作一项长期性的工作常抓不懈。二是继续加强干部队伍建设，提高综合能力，实现审计工作的文明之花长开不谢，为全县经济又好又快发展做出应有的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 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