学院2018年度处级以上党员领导干部民主生活会情况报告.docx

学院2018年度处级以上党员领导干部民主生活会情况报告学院2018年度处级以上党员领导干部民主生活会状况报告为深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面实行党中心决策部署，依据党章和党内有关规定，根据中共中心纪委机关、中共中心组织部关于开好2018年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知(组通字2018xx号)和天xx市县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会实施细则(xx党发201752号)要求和学校关于仔细开好2018年度处级以上党员领导干部民主生活会的通知要求，xx学院结合工作实际，仔细实行，做好民主生活会的相关工作，现汇报如下：2019年1月23日上午9:30xx学院2018年度处级以上党员领导干部民主生活会在xx会议室召开。校党委督导组成员xx，校纪委现场监督员xx，xx学院班子成员xx参与了会议，学院党委纪检委员张xx列席会议。本次会议xx学院班子成员应到xx人，实到xx人，学院党委纪检委员应到1人，实到1人。会议由学院党委书记田xx主持召开。会议伊始，校党委督导组成员xx做了会前提示，强调会议肯定按程序进行、要坚持原则、直面问题，要聚焦会议主题，不能走过场。学院党委书记田xx同志宣读领导班子比照检查材料。首先结合班子成员的思想和工作实际，针对上一年度民主生活会提出的在理论学习、遵守政治纪律政治规则、对党忠诚、担当作为、订正“四风”、廉洁自律等方面的不足谈了详细落实状况。然后查摆了目前存在的突出问题：一在在仔细学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走方面的不足；二在坚决贯彻新发展理念，以奋勉进取的精神状态，主动应对新形势新挑战，敢于担当责任、勇于直面困难、创建性开展工作方面的不足；三在贯彻执行中心八项规定精神，清正廉洁、秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面的不足；四在坚持政治立场和党性原则，充分发扬战斗精神，坚决克服“好人主义”，敢于直起腰杆，动真碰硬，从形形色色的枷锁中解放出来，甩掉包袱、甩开膀子、轻装上阵，营造干事创业的强大气场方面的不足。接着是分析问题缘由：一是志向信念方面对理论学习的重要性相识不够，缺乏主动学习理论、用理论指导实践的剧烈愿望；二是党性修养方面对院党委如何有效地把方向、谋大局、定政策、促改革缺乏有效的举措；三是宗旨意识方面对持续加强宗旨意识的自觉性不强、标准不高、看法还不够坚决；四是担当作为方面在党性担当、大局担当、原则担当、实力担当上都还有欠缺。最终是提出整改措施：一要接着深化理论学习，在增长执政本事上下功夫；二要接着加强党的领导，在担当作为上下功夫；三要接着加强支部建设，在抓基础抓落实上下功夫；四要接着深化学院改革，在学院发展上下功夫。随后，由学院党委书记带头，领导班子成员根据思想政治、精神状态、工作作风、坚决克服“好人主义”几方面查摆问题，剖析缘由，依次进行发言，坚持问题导向，肃穆仔细地开展自我指责，班子每位成员之间进行了相互指责。领导班子成员都能够结合实际，精准查找自身问题，并恳切提出其他成员存在的问题，指责与自我指责的过程帮助大家提高相识，增进了解。领导班子成员在仔细听取他人的指责建议后，纷纷表示要虚心接受，戒骄戒躁，努力整改，争取自身的成长和整个领导班子更大进步。接着，学院党委纪检委员张xx老师进行了发言，提出班子成员存在的共性问题为理论学习不足，提出理论学习恒久在路上，应当常学常新，张老师作为班子成员以外的党委委员对班子成员个人也提出了中肯的看法。会议最终，校督导组成员xx主任对会议的顺当进行表示了确定，认为xx学院民主生活会召开会前打算充分，会议现场剖析深刻，集中大家才智，直面梳理问题不回避，深挖思想根源不遮掩，相互指责辣味十足，缺点不足不留情面，起到了自我净化、完善、革新、提升的目的，达到了红脸出汗、咬耳扯袖的效果。同时希望学院领导班子成员通过相互指责增进团结，相互帮助，加强日常沟通沟通，结合2019年学院中心工作，加强领导班子整体建设，确保会议召开的实效。通过本次民主生活会，领导班子成员间相互理解，相互沟通，消退隔阂，拓宽思路，鼓舞了士气。学院班子年龄虽轻但精力充足，阅历欠缺但充溢干劲，决心在在校党委和校行政的大力支持领导下，凝神聚气，咬紧牙关坚持为学院发展做好事，努力肩负起博士点突破的重任，力争为学校做出贡献。xx学院党委