市冷冻站党支部书记2020年度抓党建工作述职报告.docx

市冷冻站党支部书记2020年度抓党建工作述职报告x市冷冻站党支部书记2020年度抓党建工作述职报告2020年市冷冻站党支部在局党组的正确领导下，在全体党员的大力支持和主动协作下，坚决实行新时代党的组织路途，不断巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教化成果，全面推动“五强”支部建设，主动开展机关党建“灯下黑”专项整治，不断提升支部建设质量，促进党建工作全面进步。现将全年党建工作总结汇报如下：一、履行党建工作责任状况支部党建工作严格根据市委、市局党组的支配部署，通过集中开展“五强”党支部建设和基层党建“灯下黑”问题专项整治，坚持问题导向，聚焦整治重点，深化查摆支部党建工作方面的突出问题，仔细抓整改、抓落实。1.强化政治理论学习。全年围绕实行中国共产党支部工作条例中国共产党和国家机关基层组织工作条例中国共产党党员教化管理工作条例党内法规，深化学习宣扬习近平新时代中国特色社会主义思想，党的十九届五中全会精神，习近平谈治国理政第三卷，党员教化培训资料以及党中心、自治区、市委的各项文件精神。全年共组织全体党员和干部职工集体学习25次，切实提高支部全体党员和干部职工的思想相识。党支部全体党员始终在政治立场、政治方向、政治原则政治道路上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。同时，支部突出党性教化和党性熬炼，坚持把强化政治实力培育融入中，在今年的疫情防控、创城行动和日常工作、集体劳动中，党员始终站在最前、干在最前，充分发挥了党员的先锋模范作用。2.强化党支部建设。切实履行“一岗双责”。支委分工明确，责任明确，实现党建与业务工作同步安排、同步部署、同步实施，不断提升党支部班子整体服务意识和大局意识。比照政治建设、责任落实不到位、党务工作不规范、组织制度执行不严格、党建业务“两张皮”等方面，查摆突出问题和薄弱环节6个，进行改进和完善。坚持党风廉政建设，建立行之有效的规章制度，严格执行“三务”公开制度。单位有关职称评定、人事调整、工作部署、财务大额支出等工作都经过支委会表决通过，并在党员大会或职工大会上进行通报。3.肃穆组织生活。严格执行“三会一课”、落实谈心谈话、主题党日、党费收缴管理等制度，召开支委会11次、党员大会3次、讲党课2次。主动组织开展“戴党徽、亮身份”、过“政治生日”、重温入党誓词、入党志愿书等多项活动，组织党员和干部职工参观集宁战役纪念馆、党史馆、廉政教化基地、抗日斗争遗址等主题党日7次，激发党员干部的荣誉感、责任感、使命感，不断增加党员政治性、时代性、原则性、战斗性。4.共驻共建，创建文明城市。在共驻共建、创建文明城市工作中，主动组织党员走进社区，帮助清理小区环境卫生9次、规划小区停车位、绿化美化社区环境2次。充分发挥基层党支部的主动性和创建力，和社区支部及社区部分党员共同上党课1次，组织社区党员、工作人员开展主题党日3次，参观凯达薯业、赛主粮等现代农业，介绍我市近年来农牧业发展和取得的成果。通过“结对共建”活动，增进联合支部友情，完成“党员带头创城安排”和共同建设、共同发展的良好氛围。5.结对帮扶，创建群众工作强支部。打造党支部群众工作平台，在组建社区联合党支部中坚持联建联创、共建共享，把群众工作作为制度体系和工作机制摆到重要位置。多次走访住户解决群众关切的烦心事，出资更换破损管道和小区大门、楼道玻璃，把群众紧紧凝合在党支部四周，充分了发挥党支部服务群众作用。二、存在的问题1.党员干部教化管理需接着加强。要提升党员队伍思想素养和学习实力，要激发党员主动学习意识。党员教化管理不够严格，仍有个别党员群众参与理论学习和党的活动主动性不够高，意识不到位。2.执行党的组织制度不够严格。开展谈心谈话，在支部书记与党员、党员与党员之间谈话比较少。大部分谈话主要还是党务和业务方面的，对党员思想和生活上的关切沟通还不够。党员在入驻社区参与志愿活动、联系服务群众等活动时戴党徽、亮身份不够严格。3.党建创新意识不强，工作缺乏特色亮点的问题。学习形式单一，学习缺乏主动性、创建性。4.无专职党务人员，党务工作不规范，存在党建档案不完善、不健全。三、下一步党建工作思路和措施比照存在的问题，明确方向，根据“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，树立“一切工作到支部”的理念，坚持突出支部政治功能，激发党员干部和职工酷爱本职工作的主动性和创建性，以提升组织力为重点，提高支部党建工作质量，下一步党建工作思路和方向。一是接着深化学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续打造学习型党组织。充分发挥支部的政治引领作用，制定学习方案，利用集中学习时间，带领全体职工干部仔细学习宣扬贯彻党的各项方针政策，教化、引导广阔职工干部做社会主义的坚决拥护者和主动践行者。同时，在党员中接着开展“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”教化活动，探讨和创新学习方式方法，提高每个党员的政治素养和思想觉悟。二是加强干部队伍建设。针对宗旨意识淡薄的党员进行思想教化，加大谈心谈话制度执行力度，使他们深刻相识到党员责任与权力的关系，正确相识个人与集体之间的关系。班子成员身先示范做好榜样，树立正确的支部组织生活观念，重申民主精神价值。通过劳动实践让党员体会党员与群众的血肉关联，培育党员对人民群众的酷爱，使党员自觉履行对人民群众的义务。努力打造一支政治坚决、实力过硬、业务娴熟、群众信任、堪当重任的高素养队伍。三是围绕工作职能，接着深化服务型党组织。进一步提升基层党员领导干部的思想站位，增加“四个意识”和责任担当。接着推动党建融合、工作融合、感情融合，发挥我站养殖管理和技术优势，主动参加帮助养殖户提高养殖管理水平，改良本地肉牛品种，推动我市肉牛、肉羊产业高质量发展。为振兴乡村、服务三农做出应有的贡献。四是扎实开展党员干部作风建设。接着深化开展党风廉政建设，整治党员干部队伍中存在的“四风”问题，查缺补漏，具体检查党风廉政工作中疏漏的方面，力求尽力完善；结合违规违纪事例，强化、精细化学习党纪党规内容，加强对党员及职工平常工作中行为的规范；进一步加强教化惩处，运用绩效管理手段保持作风建设常态化，保持党员队伍的纯净性和示范性。