干部工作计划四篇.docx

干部工作计划四篇干部工作安排四篇时间过得太快，让人猝不及防，很快就要开展新的工作了，写一份安排，为接下来的工作做打算吧！信任大家又在为写安排犯愁了吧？下面是我整理的干部工作安排4篇，欢迎大家共享。干部工作安排 篇120xx年，我县将围绕农村基层组织建设、社会主义新农村建设、选派干部*伍建设等内容，加强组织领导，保障措施落实，在第三皮选派工作的关键之年，扎实推动选派工作的良性开展。一、加强农村基层组织建设1、深化开展以“小学教”活动。严格根据实施方案，分阶段指导督查各选派村学教活动开展状况，2月份之前，通过学习培训、大探讨、开展联系和服务群众工作，解决选派村党员、干部理论武装问题、科学发展问题与工作机制问题。2、接着推动“素养提升”工程。把提升党员、干部文化层次、创业技能、服务本事与村干部学历教化、农村党员技能培训及“一村一名高校生”安排结合起来，3月份之前，完成对全县村干部学历教化需求、农村党员好用技术专业技能培训状况及培训需求的全面摸底调查，在此基础上，对选派村党员、干部有针对性地开展“菜单”式培训。细心组织20xx年春季“一村一名高校生”安排报名工作，保证20xx年春季参学学员覆盖到三分之二以上的选派村。3、全面深化五大载体建设。每个选派村新培育2户以上“双培双带”户，引导三分之一以上的党员开展设岗定责，选择若干名流淌党员开展“双向带动”，改进和规范为民服务全程代理制和党员承诺制。选派办在第一季度对选派村新育“双培双带”户的“双培”档案和“双培”登记表、无职党员岗位设置、流淌党员“双向带动”作用发挥、为民服务全程代理运行机制及党员承诺的兑现状况等详细工作进行前面督促检查。4、努力加强选派村活动场所规范化管理。充分发挥活动场所的党员活动、办公议事、便民服务、教化培训和文化消遣等五个中心的作用，广泛利用现代远程教化“电视上网”工程，做到“常常有活动、月月有培训”。下半年，支配、指导条件较差的选派村主动申报建设项目，抓好安排内的场所建设，大力提升村级活动场所应有功能。二、推动社会主义新农村建设5、年初，指导选派干部带领党员、干部和群众制定、完善全面体现社会主义新农村建设“五句话”目标要求的建设规划，并定时检查配套措施的落实状况，有安排有步骤地抓好规划的组织实施。6、针对详细状况，大力发展选派村“一村一品”。把选派单位的优势、选派干部自身的优势和任职地的优势对接起来，因地制宜、因时制宜，推动选派村产业结构调整，促进经济发展农夫增收。7、指导选派干部通过开发资源、盘活资产、兴办实体、搞好社会化服务等多种途径，发展壮大村级集体经济，根据“投向合理、产权清楚、效益明显、平安牢靠”的要求，管好用好发展集体经济专项资金，对资金项目供应全程服务与支持，并与年底，结合选派干年度部考核，对资金项目收益状况进行检查。8、争取多方支持，推动选派村的环境整治工作。力所能及地兴办基础设施，主动开展以清垃圾、清污泥、清柴垛和改水、改厕、改灶、改圈为内容的“三清四改”工作，改善群众的生产生活条件。9、深化完善选派村村务公开与党务公开。每季度对“两公开”状况进行一次以上的检查，保障群众的知情权、参加权、表达权和监督权，建立健全村党组织领导的充溢活力的村民自治机制。10、在选派村适时开展形式多样、健康向上的群众文化活动，常常开展对农夫的教化培训，普及科学学问。结合无职党员设岗定责，关爱弱势群体，主动化解冲突，共建和谐乡村。三、抓好选派干部*伍建设11、大力加强选派干部思想建设。通过多种形式，提高广阔选派干部的思想政治觉悟，增加宗旨意识。12、仔细抓好选派干部学习培训。适时对选派干部进行年度培训和专题培训，组织他们深化学习做好农村工作的学问，提高履职尽责的实力和本事。13、刚好宣扬选派干部典型事迹。对选派工作的典型阅历和选派干部的.先进事迹，要主动发觉刚好宣扬，发挥先进典型的引导和示范作用。14、严格执行选派干部管理制度。常常对选派干部吃住在任职地和履行职责状况进行督查指导，肃穆工作纪律、群众纪律和廉政纪律。抓好选派干部其次年度考核工作，11月底完成全部考核。四、加强组织领导和指导15、定期召开选派工作会议，探讨部署选派工作。指导各乡镇制定好选派干部年度工作目标，进一步增加做好选派工作的责任感和紧迫感。16、督促选派单位切实履行选派工作职责。各选派单位主要领导和分管领导同志每年进行一次调研指导，半年听取一次工作汇报。17、上半年召开选派工作阅历沟通会,组织选派工作领导小组成员单位开展集中调研和指导工作。18、切实加强选派办自身建设，做到超前谋划，保证工作落实，加强调查探讨和分类指导，抓好理论和业务学习，进一步改进工作作风，努力成为“选派干部之家”。干部工作安排 篇2为提高社团联合会学生干部的综合素养，进一步加强和改进我校的学生社团联合会工作，激发广阔学生干部工作的主动性、主动性、创建性，增加团结合作的意识，使学生社团联合会干部更好的为广阔学生服务，校学生社团联合会确定在全校范围内开展“学生社团联合会学生干部骨干培训”。相关事宜如下：一、调查问卷调查问卷以考察社团联合会基础学问为主，内容包括社团联合会的日常工作制度、考评制度及办公室值班的日常条例等。调查问卷每学期为三次：“第一、二次问卷的内容为社团联合会的基础学问，第三次调研目的是增进大家对社团联合会工作巩固了解。”二、全校学生社团骨干阅历沟通（1）地点：高校生活动中心（2）时间： XX年4月10日（3）活动流程：1. 茶话会以茶话会为活动形式，邀请五名优秀的社团理事长与大家共享工作心得，讲解并描述带领社团的优秀阅历。此外设置议题探讨环节。2. 趣味嬉戏详细内容：1.卷尺桥规则：由一名选手用卷尺将一个乒乓球传递到一米处的玻璃杯中。放进后便进入下一关；2.指手画脚猜猜猜规则：由一名选手用肢体语言对其队友表达卡片内容，其队友猜词胜利后进入下一关；3.双人跳绳规则：由两名选手一起跳绳，连续跳三个后便可进入下一关；4.脸夹面包片规则：两名选手并排站好，由工作人员将面包片扔向两人脸中间，两人夹住便进入下一关；5.转圈顶气球规则：由一名选手大象鼻子转三圈后保持三个气球不落地便结束竞赛；评分标准：此项嬉戏中共设五关，按院系分组，每组八人，分别完成五关的内容。由两组同时竞赛。若某一关失败，则从头起先，用时最少的院系获胜。名次3. 社联基础学问竞赛竞赛规则：由校社团联合会出题，内容涉及全校学生社团基本信息、校社联日常考核条例相关规定、“太阳石精神”等方面。各院系指派一人答题，在主持人念完题目，并下令起先抢答时，各社团理事长举手示意，举手最快者答题。然后主持人公布正确答案。答对加分，答错不扣分。4. 嘉奖方案对主动参与议题探讨的社团理事长，对（将在其所在）院系社团联合会以及个人各加10分；嬉戏过程中，根据各项嬉戏名次从高到低依次对院系社团联合会以及个人加分（参见评分标准）；最终将分数累加，评出骨干培训优秀集体及优秀个人。三、素养拓展训练友情篮球赛（1）友情篮球赛的意义友情篮球赛是为了培育各院系学生社团联合会学生干部的合作实力，提高学生干部的综合素养，篮球赛不仅可以使学生干部熬炼身体，而且学习团队的重要性，在消遣中提高学生干部的团队意识，为开展学生工作供应帮助。（2）参与选手要求为保证友情篮球赛良好地开展，各院系社联要在社联内部推选出参赛选手，要求为：社联内部人员和社团负责人。为保证本次篮球赛的公允性，校学生社团联合会将对各院系上交的人员名单进行核实。（3）竞赛要求每场竞赛40分钟，上下半场各20分钟，中场休息10分钟。（4）详细时间支配4月6日4月9日 下发文件，组织动员，进行报名4月9日4月10日 进行竞赛4月11日4月12日 公布结果，颁发奖状四、骨干培训的费用预算1.友情篮球赛奖状：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名、优秀奖8名，共计54元2.竞赛用水四箱，计96元4.骨干培训总计花费：150元干部工作安排 篇3在20xx年1月的居委会换届选举中，我接着当选为红河社区居委会副主任，详细分管的工作为城市管理和综合治理工作。在今年的工作中，我将紧紧围绕上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区实际，有序地开展工作，不断推动社区城市管理、综合治理等各项工作的开展。依据上级要求以及结合自己的实际，制定20xx年度的个人工作安排：一、除做好分管的工作外，帮助书记、主任督促、协调其他成员的工作，当好参谋和助手，完成书记、主任交办的其他工作。仔细执行各项规章制度，做到办事公正公允，居务公开，群众满足。二、坚持以人为本，推动和谐社区建设，加强自身学习，实行“三项制度”， 主动联系群众，带头向居民宣扬党和政府的路途、方针、政策，刚好反映群众的看法、建议和要求。不断提高做居民工作、为居民谋利的本事，做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，不断完善服务，努力为群众办实事，办好事。三、搞好社区综合治理，做好辖区内的信访维稳工作，扎实解决事关群众利益的各种难点、热点问题，做好稳控、带访工作，力争把冲突隐患化解在基层，维护社会稳定。抓好重大平安隐患的治理和消防平安的监管力度，让社区内的居民安家立业、秩序良好。四、搞好社区环境卫生，紧紧抓住文明创建的契机，加强社区居民的思想道德建设，努力协作市政和环卫管理部门改善社区居民的居住环境，做到社区内净化、绿化、亮化、无脏乱差，确保环境整齐干净。五、主动与公共单位联系，争取公共单位对社区工作的理解和支持，针对社区内道路、路灯、地下网管破损严峻的现状，突出重点，量力而行，着重帮助解决居民呼声剧烈，严峻影响居民生活的公共设施先行修理。在社区工作中，将会遇到各种各样的困难，但我会努力地去克服，把我们红河社区的工作做得更好。姓名：xxx20xx年3月干部工作安排 篇4一支精干的班干部队伍是班主任的得力助手，他们往往在班务管理中发挥着重要作用，是优秀班集体形成的重要条件之一。加强班干部培育，提高干部的组织、管理实力，既是时代培育复合型人才的须要，又是发挥班干部作用、强化班级管理、形成良好班风的须要。以下是我班就本班的实际制订的班干部培育工作安排：一、明确培育宗旨提高他们的思想觉悟。一是对他们进行一心一意为学生服务的思想教化，提高工作的责任感，解决“官意识”和“高人一筹”的错误相识，使他们相识到在很多方面应比一般同学吃苦在先，享受在后。比如干工作就要牺牲一些业余时间，并可能听到很多埋怨和看法等等。二是要求班干部以身作则，严以律己。也就是说班干部要到处起模范带头作用，并要养成良好的民主作风。二、授之以法，提高工作水平在实际工作中，通过以下八个方面对班干部进行了培训：1、怎样维持班级纪律。2、怎样处理偶发事务。3、怎样进行表扬和指责。4、怎样主持主题班会。5、怎样组织集体活动。6、怎样管理班级财物。7、怎样帮助后进同学。8、怎样协调学生与老师的关系。（培训一般结合班级的实际状况开展，着重提高他们实际工作的实力。）三、加强理论学习，明确干部工作职责1、小学生手册、小学生日常行为规范以及校规校纪是学生干部的必修课。班干部首先应当是合格的小学生，力争是优秀的小学生，只有这样才能服众。干部无论职务大小，要坚固树立为群众服务的思想，要讲奉献，把集体的事作为自己的事。2、制定出干部职责、干部工作守则以及班级规章制度，使干部职责明确做到干部工作有章可循，干部能找准位置，尽快进入角色，独立开展工作。农场中心小六（3）班班干部工作条例（试行）（一）、总则1、学生干部是学生中的先进人物和带头人，是贯彻教化方针加强集体建设的骨干和主动分子，是学校和老师的助手，是学校和老师联系学生的桥梁。因此，学生干部责任重大，地位重要，必需高度重视，努力培育一支德才兼备的干部队伍。2、学生干部由思想进步、作风正派、学习努力并酷爱为集体服务的学生担当。3、学生干部要努力学习时事政治，关切改革开放，树立面对世界、面对将来、面对现代化的思想。4、要不断以英雄模范人物、三好学生为自己的榜样，努力提高自己的思想境界，逐步树立正确的人生观、世界观、价值观。5、树立“为中华之崛起而读书”的学习目的，刻苦学习，提高成果，主动熬炼，努力成为三好学生。6、不断树立为人民服务思想，加强岗位责任制。主动帮助班主任、任课老师和学校部门做好工作。7、加强修养，辨明是非。支持好人好事，正风正气。热忱帮助学习有困难同学，敢于跟不良现象作斗争。8、学生干部工作要加强请示、汇报，重大问题要和班主任老师商议。（二）、班委会委员职责为了更好地发挥班委会在班级建设中的核心作用，培育学生自治实力，培育班干部的工作责任感，充分发挥各委员的主动性、创建性，在工作中增长才能，特殊是班委会委员职责，在班主任指导下明确分工，各负其责，相互协作，同心同德把班委会工作做好。班长1人、副班长2人。1、在班主任的干脆指导下，全面负责班级工作（思想、纪律、班风和学风等）。主动开展创建文明班级活动。2、定期召开班委会，探讨班级工作，制定班级工作安排。3、刚好落实学校、少先队工作安排、班主任布置的各项任务，检查、督促班委仔细开展工作。4、刚好向班主任反映班级学习、活动等状况。5、集会（如升旗仪式、会议等）前负责组织、整理班级队伍，并带队入场、维持秩序。6、组织同学学习平安条例，开展平安教化工作安排。7、检查班级平安状况，发觉存在担心全因素，应刚好向班主任和学校反映，实行防范措施。8、在班主任不在的状况下，组织并支配班级工作和活动。纪律委员（中队长和副中队长）1、负责维持好课堂学习、集会活动的纪律秩序。2、对同学之间的争端等要刚好疏导，严峻事务要刚好报告班主任。学习委员（语数各1人）1、负责班级有关学习安排方面的工作。2、督促各科代表刚好收缴作业，并检查收缴状况，常常向科任老师、班主任汇报。3、帮助班长组织同学沟通学习阅历，主动关切学习有困难的同学。适当组织对学习有困难的同学进行帮助。4、收集同学对各科教学的建议和要求，刚好向有关老师反映，供老师教学时参考。5、负责领取教学用具（粉笔、粉笔擦等），督促同学归还学校图书。宣扬委员2人1、负责班级宣扬工作。定期出黑板报，出好重大节日和活动专刊。2、负责抓好班级教室的布置美化工作。3、在学校的文艺节、校运会中，负责搞好宣扬报道工作。4、利用各种宣扬阵地，刚好宣扬班级好人好事，指责不良现象。劳动委员2人1、负责抓好每周五的教室和包干区的卫生大扫除，支配督促值日生做好每日值日工作。努力创建干净、整齐、美观的育人环境。2、负责记录劳动精彩与不仔细的同学并刚好反馈给班主任。3、帮助学校管理好班级财产，发觉门窗课桌椅、日光灯等公物受损刚好报告班主任和总务处。5、关切同学生活，反映同学的要求，帮助班主任解决同学的困难。文娱委员2人1、定期组织同学开展文娱活动。2、组织同学排练文娱节目，参与年段、学校的“合唱节”、“艺术节”等竞赛。3、负责筹备举办有特色、有意义的文娱主题班会如联欢会、元旦晚会。刚好发觉、举荐、动员文娱骨干主动参与学校各项文娱活动。体育委员2人1、负责体育课组织同学排队，帮助体育老师上好体育课。2、组织同学参与校运会等体育竞赛活动，负责抓好运动员的训练工作。3、仔细做好课间操和眼保健操的集会整队工作，督促同学做到快、静、齐。4、体育课负责借领体育用具并刚好完整地归还。四、实施宏观调控，使干部工作水平不断提高对干部培育的终端目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作，使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理，充分发挥学生的主体作用，自信自励，不断完善。班主任在指导学生干部工作肯定时段后要适时放手，让班干部大胆开展工作，工作的指导面缩小到班级主要班干部，由主要干部来指导其他干部工作，这既能减轻班主任工作负荷，又能树立主要干部的威性，同时对主要干部依据工作实际及须要可适当进行轮换，使班干部工作实力得到全面熬炼和培育，干部工作水平不断提高。五、培育班干部的几点要求1、干部要明确职责，加强责任心，建立岗位责任制。2、每学期总结干部工作，培训干部，每学年评比优秀干部。3、要留意培育干部，刚好调整干部队伍，使干部队伍永保朝气。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第19页 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