类乌齐县环保局局长述职述廉报告.docx

类乌齐县环保局局长述职述廉报告类乌齐县环保局局长述职述廉报告 述职述廉报告 本人自担当县环保局局长来，在县委、县政府和上级环保部门的正确领导下，在县人大、县政协的监督指导和关切支持下，本着扎扎实实做事、老醇厚实做人、清清白白做官的原则，带领全局工作人员，从严要求自己，主动履行职责，既取得了较好的工作成效，也树起了较好的外在形象。现将任职以来的履职状况和廉政建设状况报告如下，请予评议。 一、履职状况 作为一局之长，本人深感肩上的责任重大。为了不辜负组织和领导的信任、同志们的期望，本人始终坚持兢兢业业履职履责，详细体现在以下几个方面： 1、注意学习，努力发挥好领头人作用。加强学习，是本人一贯来坚持的做法。无论是对政治理论，还是对各项业务学问，本人都能做到自觉加强学习。所以，作为一个单位的领头人，我做到了能正确贯彻执行党的路途和方针政策，能带领大家围绕县委、政府的大政方针开展工作，能言传身教引领大家干一行、爱一行、钻一行。通过学习，本人得到了更好的学问武装，为较好地履行带头人职责打下了坚实的理论基础。 2、注意管理，不断强化环保队伍建设。完善制度管理，强化队伍建设，是推动各项工作的基础和保证。首先，带领本单位制定了一整套规范的管理制度，坚持用制度化管人管事；其次，带头按制度办事。坚持大事集体议定，民主决策，不搞一言谈；切实落实一岗双责制，明确各人职责，发挥班子集体的作用；坚持部门工作和廉政建设两手抓、两不误，坚决杜绝了违法违规行为的出现。再次，强化监督监管和职责考核，将制度落到实处，将工作抓出成效。 3、注意实效，切实履行环保职责职能。一是带头加强环保宣扬教化，使全县人民的环保意识大有提高。二是注意强化部门服务，努力优化经济发展环境。坚持既严格把关，又全力服务，主动为企业排忧解难。多年来，全县无一家企业因环保审批而延误发展。三是注意强化生态爱护和争取上级政策扶持，为进一步推动全县生态建设打基础。20*年，桑多镇恩达村、扎通卡村获评自治区级生态村，而且还编制了全县农村环境综合治理规划，有效地推动了全县生态环境建设整治工作。 二、党风廉政建设状况 作为党的干部、一个部门的主要负责人，本人深感加强党风廉政建设，既是工作的须要，也是自身改造和提高的须要。因此，本人始终恪守不越权越位、不滥用职权、不作奸犯科、不虚拟浮夸的四不原则高标准干事、低调子做人，严把勤政廉洁关，严于律己，自认为较为规范的达到了廉政建设的要求。详细而言： 一是坚持党风廉政建设的自觉性较强，相识到位。本人自觉学习有关廉政建设和廉洁自律的规定，不断提高政治修养；带头遵守党员领导干部廉政从政准则，制定和完善了党风廉政建设各项制度，并将党风廉政建设摆在全局工作重中之重的位置予以对待。 二是落实党风廉政建设工作不模糊。根据自己恪守的四不原则，首先，我做到摆正位置，不越权越位干事。摆正的是自己的公仆位置，是单位的政府执法部门位置，不搞特权，不把部门利益摆在首位；对非职权范围内的环保审批项目，不因有好处而越权违规审批；严禁员工向企业索、拿、卡、要和提无理要求。其次，我做到坚持原则，不滥用职权干事。是自己的职责，我不推脱；不该做的，自己有权也不做。再次,我秉承实事求是,不虚拟浮夸干事。不做表面文章，不欺上瞒下，不依靠虚假浮夸为自己谋名谋利，崇尚以实为本，在工作中坚持身体力行，凡是上级支配的各项工作，无一件不实实在在督抓落实到位。 三是我坚持从严律己，不违法违纪干事。无论在工作圈、生活圈、社交圈，本人都时刻警省自己，始终坚持以俭养德，遵纪遵守法律，保持健康向上的生活情趣和特性修养，不贪污腐败，不参加赌博，不滥交挚友；在权、钱、欲面前做到了稳得住神，管得住心，抗得住诱惑；在落实廉政监督制度方面，仔细带头执行领导干部个人重大事项报告制，纪律性较强；在与他人团结共事方面，能做到坦诚相见，敢于指责和自我指责，大事讲原则，小事讲风格，从不与他人争名利；班子成员之间，互帮互学，相互支持，无分裂抬干现象，凝合力和号召力是强健的。 三、存在的主要问题和不足 本人通过自省自励，在本职工作和党风廉政建设方面取得了些许成效，但存在的问题和不足也不容忽视。主要是： 在工作方面，一是对环保学问和法律法规的宣扬尚未督抓到位。由于自身对环保学问和法律法规驾驭的程度不够深，相识不够到位，再加上宣扬手段落后，宣扬经费不足，导致宣扬工作存在欠缺，使得公众的环保意识与当前的发展和要求存有肯定差距，没有形成一种良好而自觉的环境爱护意识，不讲环保公德、不守环保法规、置身于环保之外、随意破坏环境的行为与现象时有发生。二是对环保队伍整体素养的提升有待加强。由于编制总额的限制和进人机制的不科学性，环保局在人员配备方面，存在严峻的用得起的进不来，进得来的难用起的问题。三是工作忙为借口，放松了对自己学习的加强；对员工则以为既有考核制度督促他们自学，寄希望于自觉和各负其责，而轻视了督抓落实，所以，学习制度执行不够正常，学习风气不浓，影响了整体队伍理论业务水平的提高。四是下基层服务、指导、调研不够。本人作为单位的主要负责人，自感深化基层、企业，特殊是一些小型企业服务不够；进企业的目的多般是为了完成某件工作任务，深化调研少，与企业加强联系不够亲密，对企业关切不够到位。 四、整改措施 1、加强政治学习和业务学习，常常重温党章和准则等，时刻保持头脑醒悟，牢记党的宗旨，增加自己的党性和防腐抗变实力，不断提高自己政治理论和业务水平，争做一名优秀公务员。 2、扎实开展好环保工作，创新工作机制，解决好工作。 中存在的问题，务求实效；克服畏难心情，坚持依法行政，加强队伍建设，切实履行好环保职责职能。 3、改进工作作风，深化基层和民众，强化服务，多开展调查探讨，驾驭实情，实行科学决策。坚持民主集中和集体领导不动摇，主动开展指责与自我指责，并在方法上注意改进，以收到更好的领导和教化效果。 4、加强特性修养，做到遇事平和，处事不躁，把原则性和敏捷性有机的结合起来；平常多和工作人员，特殊是班子成员交心通气，做到不仅严格要求他们，更要关切他们，让大家保持一种愉悦心情于工作状态，以收到更好的工作效果，促进更大的工作进步。