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    税务局基层党建工作汇报材料.docx

    • 资源ID:44170017       资源大小:13.21KB        全文页数:4页
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    税务局基层党建工作汇报材料.docx

    税务局基层党建工作汇报材料税务局基层党建工作汇报材料 为进一步促进党建与税收工作深度融合,县税务局聚焦“党性修养、文化引领、廉洁守纪”三个层面,主动构建学习型、活力型、廉政型的“三型”党组织,不断提升基层党建工作质效。一、聚焦“党性修养”,主动构建学习型党组织。加强“党性修养”学习培训,稳步提升广阔党员的政治意识和理论修养。一是完善培训机制。建立健全了县税务局机关委员会学习制度、“三会一课”制度、党员活动日制等学习培训制度;针对党员的学习需求,精选政治学习内容,制定思想政治理论学习安排,组建党课微信沟通群,定期在群内发布党建工作支配、党建理论学问、微党课、推广党建先进阅历等。二是丰富学习形式。依托县局专题党课、多彩党日活动,利用个人自学、集中领学、座谈促学、考试助学等形式,不断增加全体干部党性相识。各党支部依托“三会一课”、主题党日等载体,坚持“集中领学+个人践学”模式,跨支部沟通研讨共享心得,开展“支部书记研讨班”“支部书记讲党课”等活动;拓宽学习渠道,主动参与“线上学习”,充分利用“党建学习平台”“学习强国”“学习兴税”手机APP,仔细学习新思想、新理论。三是加强学习考核。构建反馈学习系统,增加党员教化管理的针对性和时效性,从组织、支部、个人三个层面,建立以政治学习为基础的反馈学习系统。由绩效办牵头利用季度、半年、年终围绕详细考核内容进行逐一考核,实现考评机制标准化、学习成效指标化,主动构建学习型党组织,推动党建各项工作落实落细。二、聚焦“文化引领”,着力构建活力型党组织。加强党建文化建设,拓展党建文化形式,丰富志愿服务活动,汇聚社会更多正能量,主动构建活力型党组织。一是加强阵地建设,提炼党建新动能。建成县局、分局“党建文化墙”,在县局机关打造“全面从严治党”、“县局特色工作”、“党风廉政建设”、“状元文化”等四个不同主题的“文化长廊”,进一步加强对政治文化、廉政文化、和合文化、状元文化的建设、传承,弘扬中华优秀传统文化,培育践行社会主义核心价值观,践行“忠诚担当、崇纪遵守法律、兴税强国”12字中国税务精神,使税务干部在良好的文化氛围中受到熏陶。二是拓展活动形式,提倡党建新风尚。组织开展“我是一名党员”活动,印制党员彩页手册,促进党员承诺践诺;在办税服务厅设立“学雷锋窗口”和“党员示范岗”,促进纳税服务质效的提升;利用宣扬栏、文化墙等位置宣扬展示文明创建工作,设立了思想道德公益广告宣扬牌,营造深厚的创建氛围。深化宣扬好家风,开展最美家庭”评比、“善行功德榜”模范事迹评比等活动,进一步培育良好的职业道德、弘扬社会新风尚。三是丰富志愿服务,激发社会正能量。大力弘扬遵纪遵守法律的社会公德、爱岗敬业的职业道德、勤俭持家的家庭美德、诚恳守信的个人品德。通过举办道德大讲堂,厚植道德文化和廉政文化的底蕴。扎实开展志愿服务活动,服务社会奉献爱心。完善志愿活动实践体系,通过“蓝色之光”志愿服务队,主动参与交通劝导、卫生整治等各类主题志愿服务。在节假日,到敬老院具体了解老人们的生活所需、起居状况和身体健康状况,为老年人送上快乐;加强对留守儿童的帮扶联系,关切关爱留守儿童的学习生活状况,激发社会正能量。三、聚焦“廉洁守纪”,全面构建廉政型党组织。加强常态化纠风反腐、纪律整治,重点开展警示教化活动,全面构建廉政型党组织。一是加大纠风反腐工作力度。建立党委书记带头抓、党委成员分工抓、全体党员共同抓的党风廉政建设工作机制,逐级签订责任状,层层传导压力,确保“两个责任”落实。结合纠“四风”及落实中心八项规定详细实施细则要求,开展了“严细深实快”作风教化,把抓党风廉政建设和反腐败工作与业务融为一体,同部署、同落实。二是开展作风纪律专项整治。成立领导小组,召开工作部署会议,制定了专项整治工作方案和任务分解表。开展廉政宣扬活动,制作廉政展牌,桌牌,征集座右铭,进行了廉政学问竞赛,组织税务干部进行了廉政宣誓;开展家庭助廉活动,组建家庭助廉微信群,开展廉政家访,有效推动了廉政文化向税务干部家庭拓展;发放纳税人满足度调查问卷,征集纳税人的看法建议,聘用廉政监督员,有效改进工作作风。组织专项监督检查,组织集体廉政谈话,各分局召开以“我做廉政带头人”为主题的干部恳谈会。三是仔细开展案例警示教化。主动推动警示教化、案例教学等,通报了“李谦案”的犯罪事实,指出问题错误性质,挖掘剖析案件成因,阐明对社会造成的危害和后果,总结应吸取的深刻教训,从反面警示全局税务干部要严格遵守党规党纪、廉洁从税等各项规定,不断增加党员干部廉政意识和遵守廉政纪律的自觉性,切实增加党员干部防腐拒变的实力。

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