2020以案促改剖析材料.docx

2020以案促改剖析材料2020 以案促改剖析材料2020 以案促改剖析材料 一、存在的问题 一是素养实力方面与党对领导干部要求有差距。工作几十年，自认为在自己理论水平、政策水平和实际工作实力有肯定提高。但严格比照党员干部的标准，才知道个人在素养实力还有较大差距：一是提高素养实力的紧迫感不够强。坦白讲，自己对提高自身实力素养是有肯定危机感的，虽然比较注意日常工作从书本、从他人工作实践中吸取养分，增长才能，也下了功夫。但因为恒心毅力不够，深钻细研劲头时冷时热，凭阅历抓工作，导致素养实力与新形势的发展有很大差距。从整体状况看，自己与自己比有进步，但与别人比，差距还大。其次基础不够坚固。对理论问题的内涵知之不全，学得不深、悟得不透，学问储备不足，表现在实际工作中运用理论指导实践想问题，对自己分管的工作上感到有所缺憾。导致素养实力还不强。 二是工作方法与党员领导干部要求有差距。近年以来，对分管工作的特点、规律的探讨和探究方面还不够深化，在工作上，有时凭阅历、凭心情。探讨落实推动工作的方法还不多，对敏感问题、难点问题的处理存在有想法、缺方法的现象。有时局限于一时一地抓工作，着眼大局不够，站立点不高。有主次不明、轻重不清、缓急不当现象存在，缺乏精准性。 三是精神状态方面与党员干部要求有差距。近年以来，能与同志们团结共事，兢兢业业，保持了较好的精神状态，较好地完成了各项工作任务。但严格根据党员干部的标准和要求来衡量，感到还有三个方面问题比较突出：一是学习不够刻苦。学习的自觉性还不非常强，忙于事务性工作多，静下心来学习理论、思索问题少。二是学习不够系统，韧性钻劲不足，有浅尝辄止和半途而废的现象。三是高标准的意识还不强。有满意于过得去的现象。顺当时热忱就高，遇到冲突时热忱有所下降;心情安逸时热忱比较高，遇有不顺心的事时热忱有所下降。 二、存在问题的缘由： 一是学习上钻得不够深。主动学、深化学、长久学少。满意于多次学过，也许驾驭，有时忙于事务性工作，往往坐不下来，钻不进去，存在重干轻学的现象，在深刻领悟理论的科学体系和精神实质上下功夫不够。 二是进取精神有所弱化。思想上自我加压不够，进取意识有所弱化。导致交待任务多，自己动手少。以致于既往的艰苦奋斗和锐意进取的精神没有很好的坚持下来。 三是创新意识不够强。存在畏难思想，干工作思前想后、患得患失。有求稳思想，存在着满意于现状的想法，认为工作干的差不多就行，不出事就行的思想，导致创新意识不强。 三、下一步措施： 一是加强理论学习。以这次关于坚持标本兼治推动以案促改工作实施方案为契机。自觉把学习党章党规，学习习近平主席重要讲话作为首要的政治任务，提高理论素养，加强党性修养。提升素养层次，提升自己的理论水平和实际工作本事，增加实力素养。 二是进一步坚决志向信念。无论在什么时候，面对怎样严峻的考验，在什么岗位，从事什么工作，都要时刻记自己是一个共产党员，都要牢记党的宗旨，扎扎实实地做好本职工作，脚踏实地地为实现党工作，决不能动摇共产主义志向和中国特色社会主义信念。 三是进一步加强党性熬炼和党性修养。坚持用党的创新理论、指导自己的思想、规范自己的行动。在任何状况下，都要保持醒悟的政治头脑，坚决的政治方向和政治立场，在大是大非面前经得住考验，在政治上、行动上同党中心保持高度一样。 2020 以案促改剖析材料 为深化贯彻我市以案促改工作会议精神，我局对警示教化材料进行了集中学习。作为一个领导干部，不能秉公办事清正廉洁，反而收受贿赂以权谋私，志向信念丢失，辜负了党和人民的希望和重托;也给组织脸上摸了黑，更是给我们敲了个大警钟。开展以案促改工作是落实习近平总书记坚持标本兼治、纯净净化党员干部政治生态的现实须要，也是一场敢于正面问题的自我革命。着力打造执纪铁军，着力解决信仰不坚、党性不强，用权任性、以案谋私，目无纪律、顶风违纪，不敢担当、不负责任，使全面从严治党在我局立起来、严起来，构建系统内部风清气正的政治生态。通过本次警示教化学习，使全体干部再一次受到深刻的警醒和不行触碰的底线，知道了敬畏，更相识到违纪违法给党和人民带来的严峻危害性。 我身为一名基层干部，应当对自己高标准，严要求，时时到处走在前，干在前，做表率。在思想和行动上也绝不能放松警惕，对已要常照镜，正衣冠，对身边人要扯袖、红脸、出汗。要时刻比照党章党规党纪，不忘初心和使命，比照党员标准深刻剖析自身存在的问题，仔细查找不足，坚决从思想上、政治上划清界限，从作风上挖根除弊，时刻警钟长鸣。下面比照李清河案例，对我个人状况进行剖析： 一、个人存在的问题(一)理论学习不够深化。平常忙于工作，忙于事务，真正用于学习的时间和精力较少。理论学习不够重视，学习自觉性、主动性和主动性不足，有时侧重了对上级的有关政策、文件精神的学习，而忽视了系统的理论学习。在学习过程中，只注意驾驭一些基本观点，现用现学，缺乏系统深化的学习。 (二)工作业务学问不够扎实。对一些详细问题，由于实践阅历和理论学问欠缺，尺度把握得不准，局势掌控不太好，工作中不能独立大胆，总想去依靠。要加强业务学问与实力的提速，及自信坚韧和坚韧不拔毅力的提高。 (三)自我要求及创新不足。有时满意于上级部署什么就干什么，主动谋划、改革创新不够，总想在工作中找捷径，不花费太多的精力和时间就可以把事情做好，对工作缺乏深层次的思索。对待工作不能大胆创新，只满意于本职工作不出错就行，对一些重点突击工作，往往局限于奉命行事，落实任务缺乏一盯究竟的功夫。 二、今后努力的方向 加强政治理论学习，加强科学文化学问和专业学问学习，努力提升自我的综合素养，立足本职。努力使自己成为工作中的内行专家。在工作中严于律已，以身作则，真正做到一个让党放心让人民信得过的服务企业的工作者。把理论学习与上级的要求和当前的中心工作结合起来，与自我的思想实际结合起来，与工作中遇到的难点结合起来，真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，克己奉公，防微杜渐，做廉洁自律的表率，正人先正已，打铁还需自身硬;坚持以共产党员标准严格要求自我，大力发扬实事求是、求真务实的作风，坚持常常进行自我反省，坚决做到不为私心所扰、不为名利所累、不为物欲所动。时时到处自重、自省、自警、自励，从一点一滴的微小之处筑牢思想道德和党纪国法两道防线，时刻做到警钟长鸣，真正成为政治坚决、业务精湛、作风优良的基层干部。2020 以案促改剖析材料 依据湖南建工集团有限公司党委开展警示教化和以案促改的工作方案、省委第七巡察组关于巡察湖南建工集团党委的反馈看法精神等文件和材料，结合自身学习及体会，并比照党章和党内有关规定，我深化查找了自己存在的问题和不足，并明确了整改措施和今后工作的努力方向， 现将状况汇报如下： 一、存在的主要问题及不足 1、对党支部近年来关于警示教化和比照以案促改专题学习的活动，只看到了表面层次，并没有深化骨髓和触及灵魂的深层次感悟。 2、通过与党支部的谈心和沟通，发觉自己近年来思想有所松懈，政治理论学习不够; 表率作用发挥不足，虽然在平常的工作中，也时刻留意严以律己，应当做什么不该做什么，但还存在标准不够高，自我满意的状态。 3、两刘案件中无一不是通过起初的吃拿卡要，渐渐走向犯罪的深渊，中心八项规定颁布实施以来，奢侈之风虽被狠刹，总觉得自己没有腐败就行，满意于不违规、不触线，但勤俭节约意识不够强，艰苦奋斗精神有所弱化。 二、存在问题的缘由剖析 1、从政治学习上分析 平常组织及参与政治学习不够，行动上也没有高度自觉。并且学习效果不佳，形式单一。 2、工作实力有待提高 对于工作实力的提升迫切性不够、安于现状，专业学问的理论学习后劲不足。 3、工作纪律及生活作风有待加强一是自己纪律约束方面还不够深化，工作看法比较随意; 二是自认为受党教化多年，思想素养是高的，就慢慢放松了自我要求，平常工作只求过得去，不求过得硬。生活方面，只求不犯错误，没有做出表率。 三、整改措施与今后的努力方向 1、加强理论学习，提高政治素养和政治高度 以集团这次开展警示教化和以案促改活动为契机，全面系统的学习习近平总书记系列讲话精神和治国理政新理念，切实增加党管党治的责任感和紧迫感。 2、进一步提高自身的工作实力 努力做到克服消极思维、主动工作，加强专业学问的理论学习，进一步提高自己的工作实力，改进工作作风，不断完善和提高工作水平，脚踏实地的投入工作中区。 3、一进一步加强自身的工作看法和作风，从身边小事做起。二是深化学习党章、党员领导干部廉洁从政若干准则和八项规定等各项规章制度要求，仔细实行三严三实要求，保持虚心、谨慎、不骄、不躁，艰苦奋斗勤俭节约的作风精神，树立一心一意为人民服务的宗旨。