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    环保局年度工作总结怎么写.docx

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    环保局年度工作总结怎么写.docx

    环保局年度工作总结怎么写 以下是工作总结频道为大家供应的环保局年度工作总结怎么写,还为大家供应优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考!20xx年是实行党十六大精神,全面建设小康社会的起步之年,又是我省市县以下环保系统垂直管理的第一年。今年以来,在xx市环保局的干脆领导下,在xx县委、县政府对环保工作的重视和大力支持下,xx环保局新的一届领导班子xxx局长带领下全体干劲部职工。仔细贯彻各级人口、资源、环境工作座谈会精神,根据“强化基础、艰苦奋斗、创优争先”的总体工作思路,围绕环保为经济建设服务这一中心,坚持抓班子、带队伍、强素养、攻难点。各项工作取得明显成效,环境质量进一步得到改善。一、抓班子,增加内部合力随着环保系统垂直管理,咸阳市环保局对乾县环保局领导班子进行了调整,新的局领导班子组成后,从一起先就立规则、订制度,在交换看法、仔细探讨的基础上,领导班子成员约法三章、共同遵守。确立了“理思路、把大局、聚人心、塑形象”新的工作思路。一是班子成员各司其职、合衰共济,形成了互敬、互信、互谅、互补、互让的良好风气。二是班子成员以身作责,身先士卒,为人表率,常常深化企业调查探讨,现场解决问题;三是班子团结上,做到“六多六不”。即:多支持不拆台,增加协调性;多理解不计较,增加相容性;多提示不指责,驾驭艺术性;多担责不争功,留意自律性;多调查不武断,提高科学性;多关切不冷淡,调动主动性,每个成员都拿起指责和自我指责这个武器,开展主动的思想沟通和谈心交心,对问题不掩饰、不回避、不绕圈。班子的精神状态和工作作风,带动、影响、吸引了全局系统的干部、职工。全局上下形成了思想上合心,言论上合心,工作上合力的良好局面。二、抓队伍,提高干部素养要干好各项工作,人是最根本的因素,新的一届领导班子把建立一支思想好、作风正、会管理、懂业务的环保队伍作为环保队伍树形象的重要组成部分。1、民文明素养教化活动支配,仔细开展“三个代表”学习和“三德”、“三义”党风教化,以党建统揽思想。乾县环保局结合县委、县政府关于开展“三个代表”及市学习教化活动。为了使教化收到实效,在全系统党员中开展了“先锋工程”,要求党员做到“四个一”。即在岗位形象上做到一个党员一面旗,在岗位效果上做到一个党员一颗钉。在机关干部中开展“五不让”活动,即不让领导交办的工作在我这里延误,中断;不让上传下达的渠道在我这里堵塞;不让差错在我这里发生;不让办事群众在我这里受到冷落不让环保的形象在我这里受到影响。2、抓学风教化,提高工作水平。规定每周二为例会和学习时间,定时组织业务进展汇报和政治学习,实行每人每年学一本环保专业读物,作一本读书笔记,每半年进行一次业务学问考试,进行一次个人总结。3、抓精神文明,在全系统开展“五好两争三竞赛”活动。结合市上支配,以科室和下属各站为单位,开展“五好(好班子,好队伍,好公仆,好形象,好业绩)两争(争创精神文明先进单位,正值先进个人)三竞赛(赛学习,赛工作,赛业绩”活动,并把此项活动与精神文明建设同时布置,同时检查,同时考核,取得了良好的效果。三、抓工作,争创一流业绩有了一个团结战斗、主动向上的领导班子,一支素养过硬,人气旺盛的环保执法队伍,也使他们在抓日常环保工作中得心应手,不断取得好的成果。1、加大环保投入,推动四大工程。蓝天工程中,上半年他们对城区40余台工业锅炉和茶水炉进行了监测,对烟尘排放不合格的锅炉,一律停止运行,进行限期治理,共取得监测数据177个,关停超标运行锅炉2个。碧波工程以建设乾县污水处理厂工程为重点。在完成了可研、立项、论证工作的基础上,主动实施招商引资。目前,正与西安新竹环保设备有限公司进行商务谈判,各项工作进展良好。绿色工程以“双二双十”生态工程为主。主动与农林、教化部门协作,拟建成县级生态示范乡2个、县级绿色文明示范学校10个。朝阳工程主动在企业中了清洁生产,年内力争促使西铁峰阳水泥厂、海升果汁厂通过环境质量体系认证。2、大战七、八九月,严查环境违法行为。7月22日,咸阳市环保局召开“大战七、八九月严查行动”动员会后,他们马上召开领导班子会议,探讨部署,制定方案。确定了九项严查重点,确定开展八项执法检查活动,一个月来,开展了五项执法检查活动,取得了阶段性成功。先后开展了污染处理设施运行,达标反弹和未达标企业的查处活动,取缔关停重污染企业6户;开展了建设的乾陵变电站、银桥乳业乾县分厂,下产了限期改正违法行为通知书,要求限期补办“环评”手续,严格根据“三同时”制度办理;开展了建材行业环境违法行为执法检查。对群众反映剧烈的城关镇青龙一白灰窑进行了拆除。共取缔白灰窑3座,碎石场2座;开展了“两河一渠”和饮用水源地环境整治。通过对漆水河、泔河、羊毛湾干渠流域以及饮水用水水源地爱护环境整治,立案3起,订正违规行为17起;开展了医院含菌废水、医疗垃圾处理执法检查。他们联系卫生部门,吸取防“非典”的教训,对乾县人民医院、乾县中医医院、乾县妇幼保健院,7家地段医院进行了逐项目,拉网式检查,要求县级医院一律建设含菌废水、医疗垃圾处理设施,没有处理,不得排放。协商卫生部门建设一个医疗垃圾处理站,将地段医院、私人医院的固体废物进行集中处理。四、抓公开,增加执法工作透亮度今年,他们把政务公开工作作为加强环保系统行风建设,优化投资环境,促进环保队伍执法公允、公开、公正的“推动器”制定了切实可行的实施方案,明确规定了政务公开的内容、方式、任务以及保证措施,全系统都设置了政务公开栏。排污收费结合实际达到“十公开”,在建设项目管理方面,成立了建设项目管理领导小组,出台了乾县建设项目环境爱护管理方法。在排污费征收方面,通过规范各种制度、程序,遏制了不按标准收费、人情收费、协商收费的行为。在收支管理上,实行“环保开票、银行代收、财政统管”的解缴方式。做到日清月结、不坐支、不截留、不挪用,在环境监测工作方面,严格根据计量认证的要求进行操作,实行全过程质量监控,确保监测工作的质量。在政务公开试点过程中,他们自加压力,广泛开展行风评议,自觉接受行风监督。聘请了包括市人大代表、政协委员以及代表性企业的法人9名作为环保系统行风社会监督员,颁发了聘书,明确了职责,给予监督员调查权、质询权、监督权。通过推行政务公开,使环保队伍素养全面增加,执法程序进一步规范,执法水平进一步提高,在文明办公方面,做到“三要三不要”和“三声三个一四个不让”即:一要说话客气、不要强词夺理或冷言恶语伤人;二要谈吐文静,不要说脏话、粗话;三要看法虚心,不要不可一世。来有迎声、问有答声、走有送声。一把椅子、一杯茶水、一次说请办事程序;不让群众等、不让群众犯难、不让群众受气、不让群众多跑。在执法检查上做到“五统一、五不准”。即:统一服装、统一证件、统一标记、统一惩罚程序、统一票据。不准承包和参加承包环境治理工程;不准向企业强行推销环保产品及指导厂家搞治理索取中介费;不准借执法向企业吃、拿、卡、要、报;不准以征收排污费搞权钱交易;不准以损害环境和自然资源以权谋私。五、抓廉正,形成高效务实群体根据中纪委关于党风廉正建设的要求,坚持警钟长鸣,以法规制度建设为重点,他们以落实廉正建设责任制为目的,把廉正建设作为一个重要内容,建立了一整套完整的监督机制和制度。首先是抓班子的廉洁自律。在班子成员中开展“参与工作为什么,现在当官做什么,将来身后留什么”的探讨。要求干部始终保持醒悟头脑,大事不糊涂,小事要过硬,要管住自己的头,不该想的不想,管住自己的嘴,不该吃的不吃,管住自己的腿,不该去的不去,始终自重、自省、自警、自励,保持人民公仆的本色。其次,在财务开支上,实行安排开支。领导带头不讲排场、不乱开支,养成“花小钱办大事”的良好习惯。居里每组织一次大型会议,一次宣扬活动,都作具体预算,上会审定,能自己动手的,尽量发挥同志的创建才能。再次,在排污收费、干部任免、群众信访等“热点”,敏感问题上,实行办事程序公开,办事结果公开,自觉接受干部、职工和社会各界的监督。对群众举报的各类污染案件,订立严格的刚好批办制度,给群众一个满足的答复。并借助人大环保世纪行活动的力气。乾县环保局一班人,通过抓班子、抓党风廉正,加强精神文明建设、主动推动政务公开,不断提高队伍的凝合力和战斗力,使乾县的环保工作有了长足的发展,县城环境质量得到了较大改观,为乾县经济、社会协调发展做出了主动的贡献。相关举荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页

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