「述责述廉」党员干部述责述廉报告办公室分管领导.docx

述责述廉党员干部述责述廉报告办公室分管领导党员干部2020年述责述廉报告 一年来，在县委的正确领导下，扎实推动“两学一做”学习教化常态化、制度化，进一步明确角色、找准定位，忠诚履责、锐意进取，着力在参加政务、管理事务、搞好服务上下功夫，较好完成了各项工作。 一、狠抓学习固根本，锤炼内功强素养，持续提升自身素养。 坚持把学习作为一种境界、一种责任、一种习惯，不断锤炼党性修养、努力提升驾驭全局实力。深化学习领悟党的十九大、习近平总书记系列讲话及县委全会精神和县委一系列会议所提出的新思想、新要求，时刻把握时代脉搏，不断适应新形势须要，精确推断发展的阶段性特征以及面临的机遇挑战，使参谋助手、督促协调工作与县委的中心工作合拍，更好服务建设新 XX、实现新跨越的实践。深化学习经济法律、财税金融、行政管理等方面新学问，并坚持以知促行、以行促知，切实做到知行合一，不断提高服务领导、服务基层、服务企业、服务群众的实力。在抓好自身学习的同时，组织好每周一学、每周一课活动，调动全体同志学习主动性，努力成为胜任工作的行家、专家，更好满意岗位须要和发展需求。 二、把握规律求突破，注意前瞻争主动，一心一意履职尽责。 始终坚固树立服务理念，突出超前性、主动性、针对性，更好发挥参谋助手、承上启下、督促落实和后勤保障作用。 （ 一 ）坚持全局性、战略性、前瞻性，实现调研工作新突破。把参谋辅政贯穿办公室工作全过程，站高望远、超前谋划，刚好为领导决策想方法、出思路、提建议，较好发挥了以谋辅政作用。一是文稿起草频现新精品 。全年组织起草综合性材料XX00 余篇，其中县委全会讲话、党风廉政建设工作会议讲话等文稿，较好把握了当前实际，发挥了推动工作、加快发展的主动作用，获得领导和基层一样好评。二是调研参谋取得新成果 。从新型工业化、新型城镇化、服务业现代化、农业现代化等方面入手，对我县如何在区域经济发展中明确定位、加快突破进行深化探讨，先后编发XXXX 期，其中上半年经济运行分析报告得到县委领导确定。三是内外宣扬实现新提升。创新信息编发模式，不断提高信息工作的主动性，增加信息的敏锐性和预见性，努力与县委、县委中心工作合拍共振，全年编发XXX90期，上报信息 XX0条，完成对外发稿 X0 多篇。四是舆情监管得到新成效 。建立完善舆情从发觉转办、办结落实到公开回应的各项制度，编发XX XX 期、XXX90期，对困难事项与部门主动会商，有力促进了事务妥当解决，维护了群众合法利益、社会和谐稳定。 （ 二 ） 坚持快速反映 、 务实重效 ， 实现督查工作新突破。紧紧围绕全县中心工作，县委、县委重大决策部署，人代会、政府各类会议确定的重点事项上，对督查发觉的问题和状况照实反馈，刚好提出解决对策，确保“督必果、果必真、真必报”。全年共组织开展督查活动XX0 余次，编发等XX 期通报得到县委领导批示。全年办理人大代表建议 90件、政协提案 90件，办复率、满足率均达X00%；受理群众来信90件、政务服务热线群众来话 X.X 万件，办复率 X00%，有力促进了人大、政协看法建议和群众反映热点问题的刚好处理、有效解决。 （ 三 ） 坚持特性化 、 零差错 、 高效率 ，实现政务服务新突破 。严格贯彻中心“八项规定”和“两学一做”学习教化常态化制度化要求，通过办会、办事和政务接待等日常工作的高效运转，畅通上情下达、下情上达渠道。一是持续提高办文办会水平 。科学规范工作流程，切实做到了严格把关、一丝不苟。全年共制发各类公文 XX0 余件，处理上级来文200 件，运转处理请示件、报告件等各类批办件 1200余件，协调组织电视电话会议 XX 次、县委常委会议 33次。二是细致做好政务接待工作 。把接待工作作为展示形象的重要窗口、扩大友好交往的重要纽带、切沟通合作的重要平台，坚持求全求细、勤俭节约、突出特色的标准，仔细考虑每一个细小问题，细致推敲每一个详细环节，较好完成了各项接待任务。三是统筹协调各项服务工作。抓好应急管理工作，妥当协调处置突发事务  126余起，接待处置群众上访 90批次、167人次。全年制定规范性文件 32件，发布主动公开信息 230余件，备案 2345余件，扎实推动法治建设。 三、抓好队伍促行风，严于律己守清廉，树立府办阳光形象。 以建一流班子、带一流队伍、创一流业绩、塑一流形象为目标，不断在机关文化、队伍素养、工作秩序等方面抓提升，打造一支政治坚决、廉洁高、作风优良的高素养干部队伍。 一是着力加强工作作风建设 。自觉践行党的群众路途，带头参与学习、查摆四风、狠抓整改，对自身 X 方面突出问题建立整改台账，逐一明确详细整改措施、整改时限，并进行公示，目前已全部整改完毕。在办公室内部深化开展机关作风集中整顿活动，以机关考勤管理为抓手，引入人脸识别考勤机，狠刹庸、懒、散、慢等不良风气，干部队伍的精神面貌面貌一新，工作效率和服务质量明显提高。 二是着力 夯牢党建责任 。贯彻执行新修订党政领导干部选拔任用工作条例，对工作表现突出、取得优异成果的干部赐予褒奖和重用，真正做到让想干事的有舞台、能干事的有空间、干成事的有位置。 三是着力加强党风廉政建设 。根据“一岗双责”要求，仔细抓好分管和帮包单位廉政建设。针对办公室及工作人员身份的特别性，通过时时嘱咐、组织观看廉政教化每月一课等多种方式，筑牢全体同志的思想防线，要求大家牢记身份、摆正位置，严禁打领导旗号、冒领导名义办私事、谋私利。一年来，办公室没有发生一起违法违纪事务。 四是着力加强自身建设。作为办公室主要负责同志，我深知肩上责任之重，始终坚持对自己高标准、严要求，工作不分早午晚，一心一意扑在工作上。对县领导交办的每一项工作，都谨慎对待，专心支配，确保把每项工作做扎实、做圆满。主动支持各位副主任放手大胆开展工作。始终做到廉洁自律，仔细遵守领导干部收入申报、收受礼品及有价证券登记、个人重大生活事项报告等制度，没有收受有价证券；没有在企业兼职或兼职取酬、从事投资入股等活动；住房问题上，在本人名下，用车方面，始终运用单位配备的工作用车，没有公车私用问题，没有占用、借用其他单位汽车；本人除财政按规定发放的工资、补贴外，再无其他收入。严格遵守因公出国等各项规定，严控办公室公务接待等各项支出；严格遵守党纪政纪，没有受到任何党政处分。 回顾一年来的工作，虽然做了一些事情，取得一点成果，这主要得益于县委的正确领导，得益于全体同仁的全力支持协作、共同努力，我本人只是做了一些份内的工作。同时，我也醒悟相识到，个人还有一些工作不到位的地方，比如对领导支配的“急、难、重”工作，处理方法有时不够敏捷；深化部门、企业和基层调研主动性不强；有时忙于事务性工作，与同志们工作沟通多、思想沟通少。对这些问题，我将高度重视，仔细改进，一如既往地和全办同志一道，以饱满的热忱、昂扬的斗志、扎实的作风，团结带领县委办公室全体同志迎接新考验，完成新任务，为建设新江南做出新的更大贡献。