驻村干部工作计划书怎么写.docx

驻村干部工作计划书怎么写 做任何工作都应有安排，以明确目的，避开盲目性，使工作按部就班，有条不紊。同样一个工作岗位，别人做的紧凑有序，而你却丢三落四？为什么有时候你感觉自己每天在劳碌，而好像没有任何成果，工作总是裹足不前呢？为什么有时候感觉有很多事要做，但却不知道从哪件事起先做呢？在工作中，这些问题或许总是困扰着你，而且久而久之假如总是效率低下还会影响到你的工作业绩。究其缘由就是没有一个合理的工作安排。这篇关于驻村干部工作安排书怎么写的文章，是为大家整理的，希望对大家有所帮助！驻村干部工作安排书怎么写篇一紧紧围绕“看真贫、扶真贫、真扶贫”和“六个到村到户”、“六项行动安排”总要求，通过对双联村致贫缘由分析，结合驻村工作组开展工作状况、村支“两委”的工作部署、召开党支部会议与村民大会以及逐户走访村民了解的状况，为尽快解决贫困问题，使双联村群众尽早脱贫致富，特制定以下帮扶安排。一、基本状况双联村位于务川自治县浞水镇东北方，东与茅天镇接壤，西与浞水镇鹿池村接壤，南与浞水镇青茶村接壤，北与浞水镇鹿池村、重庆市彭水自治县龙塘乡接壤。双联村地形主要以山地、小型盆地为主，山间平地较少。气候以亚热带季风为主，相宜水稻、玉米、高粱、土豆、红薯等粮食作物生长。土壤以富含氮、磷、钾等元素的沙土土壤为主，相宜烤烟、核桃、辣椒、中药材等经济作物生长。水源较少、辖区内无大江大河流过，个别地方人、畜饮水困难。双联村是浞水镇十个村镇之一，共有人口3439人，耕地面积3795亩，现有干部7人，其中农村干部4人，共有5个党支部，4个自然村，14个行政组。其中桥地坪组是双联村政治、文化中心，田坝组、上茶组、双竹组以发展烤烟为主，水碗坪组以发展水果为主，化力组以发展核桃为主，且有金银花种植大户刘宋兵等，双联村农业产业经济发展势头好，这将加速双联村奔小康，走向富有、文明、法制、民主的生活。二、贫困状况一是贫困人口分布广，居住条件边远落后。辖区内4个自然村，14个行政组，其中10个行政组处在高坡和半高坡地带，这些村边远偏僻，分布不集中，受交通、地理位置和历史发展等因素制约，群众生产生活非常贫困，靠农田土为生，自给自足，无生活来源，生活条件极差。如火烧岩、化力、屋基坪行政组存在部分零散分布，人数多、贫困度深。201x年，期末农村人口3439人。调查扶贫对象为184户920人，约占全村总人口的27%。二是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出。前进组、沙坡组自然灾难频发，泥石流、干旱、冷冻害等灾难时有发生，给农夫生命财产造成严峻损失，返贫现象严峻。三是贫困人群中有部分无脱贫实力，脱贫形式严峻。部分聋哑人、癫痫病人、残疾人、智障人等，他们基本上没有劳动实力，完全依靠家人和政府关怀生存。四是发展相对滞后，财力惊慌，财政保障及扶持实力弱。双联村地处边远，经济发展总体水平低、总量不小，发展不足，财力投入扶贫开发特别有限，依靠财政救济可谓杯水车薪，须要上级部门的财政扶持。五是社会民生事业落后，农村公共服务建设投入不足。农村教化设施薄弱，村级小学已经没落。农村医疗卫生事业亦困难重重，双联村村级卫生室设备普遍简陋，药品不齐全，重大患病无法刚好在村里治疗，使得大病只能出村，给老百姓生活带来负担，致使农村缺医少药看病难问题较为突出。三、致贫缘由分析对双联村贫困状况的分析主要有以下几点：一是资金紧缺，种植技术缺乏，严峻制约产业发展;二是贫困人口分布广，居住条件边远，基础设施建设滞后;三是自然灾难频发，生存环境恶劣，返贫现象突出;四是传统农业耕种观念更深蒂固，农业产业结构调整非常艰难;五是受交通、地理位置和历史发展等因素制约。四、急需解决的主要困难一是加大双联村基础设施建设。完善通村、通组、串户路硬化、危房牛栏拆除改建、农田水利设施等基础设施建设，美化农村环境，提高农村生产效率和生活质量。完善双联村村的教化、医疗、文化、卫生、通讯等民生设施。二是加大对贫困户扶贫到户帮扶力度。辖区内共有贫困户184户，贫困人口920人，须要在资金、制度、人员等方面加大扶持。一方面对精神病、残疾等无实力脱贫患者在制度上赐予长期的基本生活保障，对一般贫困户帮助解决饮水、吃穿等衣食住行等问题;另一方面帮助贫困户实现就业，帮助贫困人群脱贫致富。三是增加扶贫项目支持双联村实施整村推动。改善贫困村生产生活条件，促进贫困人口增收脱贫，赐予扶贫项目资金支持，实施整村推动安排。四是加大产业扶持力度。农村融资体系落后，农夫融资困难，农户产业规模化的巨大阻力，同时可以帮助完善产业发展所必需的其他硬件设备，如道路、水电等。五是加大种养殖技术的培训力度，提升他们自我发展的实力和水平。同时主动加大农村剩余劳动转移的技能培训，增加其收入。五、帮扶安排通过对双联村致贫缘由分析，结合本村村情民情，为尽快解决贫困问题，尽早脱贫致富，使双联村广阔老百姓过上小康生活，制定以下帮扶安排。一是产业发展。针对该村群众缺乏资金和技术，结合土质和海拨等条件，安排每年实行轮作，在田坝、水碗坪、双竹、上茶园、四合头5个组实施烤烟种植2000亩，对种植大户进行扶持，须要烤房修建、供电等费用问题;安排在水碗坪组实施柑橘种植400亩;安排在水碗坪组实施金银花种植500亩，对种植大户刘宋兵进行扶持。二是技能培训。针对田坝、四合头等5个组的种植大户、村民技术缺乏，安排举办烤烟、金银花、柑橘等种植技术培训。三是基础设施建设。道路围绕产业建设，为切实解决广阔种植户运输难题，安排硬化青茶村至双联村村公所7公里通村道路，需投入资金880万元，同时修建鹿池村至双联村四合头组烟基路12公里，需投入资金220万元，可解决涉及14个组789户3439人的出行问题;安排实施硬化桥地坪组至田坝组3公里通组马路，需投入50万元，同时可解决涉及1个组92户403人的平安出行问题。六、工作要求(一)要主动协调、细心支配，主动争取部门支持，帮助种植户协调贴息贷款和产业扶贫项目资金，切实解决帮扶安排中须要解决的困难和问题。(二)村“两委”和驻村工作组要以高度的责任感，充分相识做好精准扶贫结对帮扶工作的重要性、困难性和艰难性，将此项工作列入重要议事日程，负责本村精确扶贫结对帮扶工作的组织协调和落实，确保精准扶贫结对帮扶工作不走样。(三)村“两委”和驻村工作组要紧密协作，比照帮扶安排，主动争取广阔群众的支持，加快逐一落实，并刚好发觉和反馈工作中存在的困难和问题，订正工作中的不足。每月定期向街道报告工作实施进度，对在工作中落实不力、推动缓慢，给本村精准扶贫结对帮扶工作造成负面影响的相关责任人予以责任追究。驻村干部工作安排书怎么写篇二一、xx村基本状况xx村位于xx镇政府驻地南2.5公里，共有居民389户，人口1139人(实际现有驻村户325户，1047人)，60岁以上老年人196人，70岁以上老年人79人;村中有贫困户17户26人。主要以单身老年、残疾、因病致贫和因病返贫者为主，现已加入低保。全村共有党员37名，支部成员3人。全村耕地面积1500亩，人均1.2亩，以粮棉、蔬菜种植为主，有蔬菜大棚240栋。2022年人均收入6600元左右。村内街道硬化率98%，自来水入户率100%。武家大沟自东向西穿过本村。201x年，根据镇政府统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园，村内流转土地800余亩，已部分签订土地流转协议。村里无集体经济收入，属集体经济空壳村。村民自办麒麟食用菌合作社(宋氏菌业有限公司)一处。肉食鸡养殖户7户，每年出栏肉食鸡20万余只。养猪户5户，年出栏生猪600余头。85%的村民以种植业为主，青壮年劳动力在外地打工居多，一百余人从事建筑业作季节工，物流运输五十余户。种植大棚蔬菜的大部分是50岁以上老年人，思想观念比较保守，创新意识较差。xx村社区服务中心占地1625平米，主体三层，建筑面积1200平方米，目前正在建设中。社区卫生服务站一处，平房5间，306平米。目前村内已修建5米宽柏油路2900米，村庄绿化7800余平方米，路灯70余盏。村民饮用水来自油田供水公司，已经入户，有线电视已经入户。xx村于今年被确定为省级“生态文明示范村”创建单位。村党支部威信较高，领导核心作用发挥较好。党支部书记张新利，支部委员张兰刚、张兰祥。村民委员会选举已完成。二、帮扶安排本着以强化基础建设，改善生活环境，增加农夫收入，提高生活水平的原则，主动引导村民解放思想，转变观念，调整产业结构，增加农夫收入。以选准帮扶项目，办实事为突破口，多方筹集资金，调动全体村民主动性，全面推动xx村经济、精神文明双发展。依据xx村的发展实际和新农村建设的要求，重点实施“三大工程”。(一)村民致富工程1.富脑工程：(1)打造一个团结务实、战斗力强、服务水平高的“两委”班子;在理论学习方面，组织党员干部进行学习培训，仔细学习贯彻党的xx大、十x届x中全会精神、科学发展观，提高党员干部的素养和实力，定期组织开展民主生活会和民主评议活动，提倡班子成员通过指责和自我指责，客观地谛视不足，切实改进工作方式方法;在党风廉政建设方面，坚持责任到人;在用人方面，坚持发挥每一名党员干部和工作人员的特长，依据其特点调到最适合的工作岗位上，做到人尽其才;为进一步提高基层党组织活力，对条件成熟村民发展为中共预备党员，增加后备力气。(2)拟邀请市区农业局及畜牧局专家，适时举办大棚蔬菜、食用菌种植、畜禽养殖技术培训班;为进一步解放思想，更新观念，组织村民代表、致富带头人外出考察学习，考察学习重点在开拓致富思路，学习大棚种植、畜禽养殖等技术。2.富农工程：(1)引导村民调整产业结构，根据镇统一规划，引进蓝海集团发展生态农业观光园。依托蔬菜大棚优势适时发展蔬菜及食用菌深加工企业，以增进村集体收入，为xx村的快速发展奠定基础。(2)大户带动：拟帮助协调相关实惠政策，扶持部分启动资金引进生态猪、鹧鸪养殖，金银花种植，广泛宣扬、引导原有种植、养殖大户主动参与，并扩大规模，适时成立种植、养殖业专业合作社，以大户带动全村居民致富。(3)加强农田水利基本建设，修善田间沟渠的配套工程，大力发展节水浇灌，健全引、蓄、节、排体系，加大改造中低产田的力度，不断增加有效耕地面积。3.充分发挥区科技局帮扶本村的优势，利用村科技信息中心，培训村民微机学问，解决农业科技信息传递不畅，寻求网上致富路。(二)村容村居美化工程1.修建680米健康路一条，铺设花砖人行道760米，粉刷路两侧村居墙面3600平米，悬挂线杆宣扬牌36个，张贴墙面宣扬栏39面，提高广阔村民的健康和科技文化素养。2.加强村居规划建设管理，维护村内原有6900米柏油路及77个路灯，搞好街道绿化、亮化、美化，建设生态家园。做好卫生宣扬工作，争创省级卫生村。3.大力开展村居环境综合整治，高好农村垃圾、污水处理和河道、坑塘、沟渠综合整治，主动推广清洁能源，利用市有关政策实施农村改厕工程，净化农村环境，改善居民生活条件。(三)精神文明建设提升工程1.定期为村民健康查体，送医送药送健康，提高村民健康水平。每年为全村村民义务体检一次，建立健全村民健康档案。2.遵照市委对“区域帮扶”的要求，发挥市卫生局优势，协调有关卫朝气构实施“健康直通车”工程，解决市直机关第十六批下派帮扶第三工作队所帮扶村(居)居民“就医难，看病贵”问题。3.搞好节日送暖和活动。每年儿童节、中秋节、春节等节日对相应人群进行慰问，把党和政府暖和送到群众中去。4.在社区服务中心修建健康广场，添置健身器材，建设电子书屋，完善社区卫生服务站。5.开展“十星文明户”评比;“敬老育幼”明星;好媳妇、好公公、好婆婆、好家庭“四好”评比活动。6.帮助编纂xx村志。三、保障措施(一)加强组织领导。为加强帮扶工作的领导，切实抓好帮扶项目的落实，为群众办好事、办实事，成立市卫生局下派帮扶工作领导小组，负责帮扶资金的筹集，组织帮扶项目的实施，定期召开帮扶工作会议，听取工作汇报，解决帮扶工作中遇到的困难等;领导小组办公室主要负责帮扶项目的监督实施和推动工作，负责市卫生局与帮扶村的联系以及日常工作等。(二)完善工作机制。实行局各科室、局直单位联系包村工作机制。局机关、每个局直单位联系xx村一个季度，由局人事教化科列出安排。在联系月中适时到xx村进行调研，尽全力解决包村工作困难和问题。(三)纳入目标考核。局科室、局直事业单位将包村工作列入年度工作任务。市局将包村帮扶工作纳入年终对各科室、单位考核内容。(四)加大帮扶力度。全市卫生系统和局直事业单位要主动参与帮扶工作，从资金、物质、政策等方面赐予主动支持，市要向东营区倾斜，东营区卫生局要优先xx镇，共同完成帮扶任务，为新农村建设作出贡献。(五)驻村工作组要仔细做好调研，驾驭第一手资料，为局帮扶工作做好参谋。要加大工作力度，做好所定安排实施。要加强管理，健全制度，合理分工，注意宣扬，仔细执行包村工作人员守则、制度，模范遵守村规民约。要加强学习，在帮扶中增长才能，确保不出事，多干事，干好事，不辜负局领导的殷切希望和全村居民的热切盼望。驻村干部工作安排书怎么写篇三为全面落实xx县20xx年县直单位驻村帮扶工作方案(安办字20xx27号)文件精神，为建设开放旺盛秀美华蜜新安福贡献力气，经探讨，并结合水利工作实际，特制定本工作安排。一、指导思想深化实行党的十x大以来各中全会和省委十x届十x次全会精神以及市委x届十x次全会精神，根据中心新农村建设二十字方案和省绿富美新农村建设要求，遵循漂亮乡村建设八不八多理念，强化工作措施，提升建设水平，把帮扶点打造成具有独特风格的五美漂亮乡村，为建设开放旺盛秀美华蜜新安福，决胜同步全面小康作出新的更大贡献。二、成立工作组成立xx县水利局驻村帮扶工作组，组长由局长担当，副组长由分管领导担当，成员由党政办相关工作人员组成，详细负责全局的驻村帮扶工作任务。三、工作步骤201X年驻村帮扶工作从201X年3月起先至12月结束。整个工作分为三个阶段：1.动员部署阶段(201X年3月)：成立驻村帮扶工作组，工作组进驻到挂点村洋溪镇枧田村开展调研了解状况，并作好宣扬发动工作，为帮扶工作顺当开展打下基础。2.组织实施阶段(201X年4月至12月中旬)：结合挂点村状况和我局实际制定帮扶工作安排，明确帮扶工作目标和任务，主动履行职责，组织指导参加驻村建设。3.总结提高阶段(201X年12月下旬)：年底对帮扶工作进行总结检查，并全面巩固提高帮扶成果。四、主要工作任务1.科学制定帮扶安排和脱贫规划。深化帮扶村调查探讨，摸清底数，驾驭状况，分析缘由，对症下药，与定点扶贫村共同制定帮扶规划、年度工作安排和贫困户贫困人口脱贫安排，并确保项目顺当实施和脱贫任务如期完成。2.落实科级以上领导1+4、副科级领导1+2、一般干部1+1结对帮扶贫困户制度。依据所帮扶贫困村的脱贫安排，组织本单位科级干部和党员干部开展结对帮扶工作，做到结对帮扶贫困户全覆盖。主要领导每季度、分管领导每月到帮扶村调研指导1次以上，解决扶盆攻坚工作实际问题。工作组驻村帮扶工作每月不少于20天。帮扶干部每月至少一次到贫困户开展帮扶工作。3.开展贫困村基础设施建设帮扶，帮助没有劳动实力的贫困群众申请和落实最低生活保障。结合该村实际，主要对该村开展如下帮扶：水渠修理建设，建设长度约2000米，建设资金约20万元;结对帮扶干部无偿为每户贫困户供应500元以上的帮扶资金;投入资金约9万元，用于贫困村村委会地面硬化、美化和绿化等。4.主动帮助贫困村做好帮扶前后全村状况资料收集整理归档工作。搞好贫困户人口精准识别、未脱贫贫困户贫困人口公示和贫困户建档立卡工作，做到户有卡，村有册，帮扶干部填写好精准扶贫工作手册。5.选派优秀的有农村工作阅历的班子成员和优秀干部组建扶贫工作组，着力推动扶贫工作。五、几点要求1.切实加强帮扶工作的领导。一把手任组长，分管领导任副组长，局班子年内到帮扶村集体办公1-2次，每季度听取一次帮扶工作汇报、探讨一次帮扶工作。主要领导每季、分管领导每月要帮扶点检查指导一次。把开展驻村帮扶工作与党的群众路途教化实践活动相结合，与培育熬炼干部相结合，加强帮扶工作的组织领导。2.仔细履行帮扶工作职责。在人力、物力、财力上加大对帮扶工作的投入，充分发挥我局水利建设的特性，力争项目资金30万元以上，为帮扶村办2-3件好事、实事，确保群众满足，同时利用技术优势，对帮扶村进行技术帮扶，争取把帮扶村建设成示范村。3.加强帮扶工作组自身建设。建立健全帮扶工作组学习、工作、廉政建设、考勤等各项制度，加强督促检查，做到点上不断人，工作不断线。同时主动与乡镇分管领导沟通联系，主动开展工作，充分发挥工作组的职能作用。并切实加强自身建设，不增加村里和群众的负担，树立良好形象。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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