作风建设 提升素质心得体会.docx

作风建设 提升素质心得体会第1篇：提升素质效能建设心得体会 古蔺县关于开展“三项建设”活动征文 素质提升·争当标杆心得体会 开展机关素质效能建设工作，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是积极从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识： 一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高度进一步增强推进机关素质效能建设的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强机关素质效能建设，作为我工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断提高自身素质效能建设的水平。 二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以能力促机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关人员为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。 三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长 1 古蔺县关于开展“三项建设”活动征文 效。建立和完善学习制度、岗位目标责任制、首问责任制、办公公示制、限时服务制、一次性告知制、服务承诺制等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请机关效能建设监督员，为检查考评机关效能建设定硬尺子。 四是抓结合，坚持把机关效能建设与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把机关效能建设与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。 五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。 水口司法所 2022年8月19日 第2篇：提升素质效能建设心得体会 “干部素质和工作效能双提升” 心得体会 姓名：郭伟 时间：2022年3月21日 素质效能提升心得体会 开展机关素质效能建设工作，是努力实现党的根本宗旨和体 现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的机关管理体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理腐败的重要措施。顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿望，关系到改革、发展、稳定的大局。下面我谈几点个人认识： 一是抓认识，在深化认识上下功夫，从提高党的执政能力高 度进一步增强推进机关素质效能建设的自觉性和责任感。进一步坚定信心，狠下决心，把加强机关素质效能建设，作为我工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在提高各科室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强队伍的素质、提高行政决策和管理服务的水平上，不断提高自身素质效能建设的水平。 二是抓学习，在提高干部综合素质上下功夫，切实以能力促 机关效能。进一步抓好政策法规、业务知识、管理知识等方面的学习培训工作，增强为人民服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关人员为领导服务、为基层服务、为群众服务的“三服务”精神，在实践中积累经验、提高素质、增长才干，提高解决实际问题和“三服务”的水平。改革选人用人方式，使人尽其才，才 尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关人员队伍。 三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长 效。建立和完善学习制度、岗位目标责任制、首问责任制、办公公示制、限时服务制、一次性告知制、服务承诺制等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请机关效能建设监督员，为检查考评机关效能建设定硬尺子。 四是抓结合，坚持把机关效能建设与重点工程建设、项目建 设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互提高；坚持把机关效能建设与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。 五是抓奖惩，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚 乱事的。充分利用投诉电话、投诉信箱等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监督。对群众投诉要有一件，查一件，坚决制止行政“迟作为”、“不作为”、“乱作为”现象；通过走出去、请进来等方式，深入开展民主评议机关作风活动，完善民主测评机制。同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。 第3篇：作风建设心得体会：提升道德素质 强化执政水平 作风建设心得体会：提升道德素质 强 化执政水平 作风建设心得体会：提升道德素质 强化执政水平 “种树者必培其根，种德者必养其心”。在新世纪全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐，必须在加强法制建设、依法行政的同时，切实加强全民道德建设、以德治县，把法制建设与道德建设、依法行政与全民道德素质提升工程紧密结合起来，通过公民道德建设的不断深化和拓展，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的道德体系。这是提高全民族素质的一项基础性工程，对弘扬民族精神和时代精神，形成良好的社会道德风尚，促进物质文明与精神文明协调发展，全面创建宜居宜业“任城新区”、打造邢台“卫星名城”，具有十分重要的意义。 提升全民道德素质，必须在政治理论和业务知识学习上下功夫。 思想理论教育是道德素质的“基础”，要把深入细致的理论学习坚持始终，通过集中培训、部门自学、交流讨论等多种形式，进一步加强对科学发展观深刻内涵、精神实质和根本要求的认识和把握。要大兴学习之风，注重学以致用，把思想高度统一到城乡建设事业的总体目标上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要围绕提高工作能力和业务水平，开展好学习和教育，建设局作为住房和城乡建设行政管理部门，责任重大，工作涉及面广，政策性和业务性强，因此在打好政治理论基础的同时，要紧密结合部门实际，积极学习掌握住房城建业务知识，干什么、学什么，缺什么、补什么，努力提高全局党员队伍的整体素质和工作水平。要把学习作为一种精神追求、一种操守、一种习惯，内化于心、外践于行。 提升全民道德素质，必须在建设“五型”机关上下功夫。 当前，在“创建先进型党组织、争当优秀共产党员”活动中要建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型”机关。加强“五型”机关建设，是提升全民道德素质的内在要求，更是提高执政能力的重要举措。以创先争优活动为重要载体，深刻领会、准确把握、积极探索加强“五型”机关建设的方法途径，通过创建“五型”机关，切实推进全民道德素质活动持续深入开展，全面提高执政能力和水平，为推动科学发展、促进社会和谐、实现城市面貌三年上水平提供坚强的组织保证。 提升全民道德素质，必须在推动工作创新方面上下功夫。 创新，是时代发展的要求，也是我们破解新难题、提出新思路、开拓新事业的动力，是转变经济发展方式、实现又好又快发展的根本途径。这就要求我们必须进一步加强全民道德素质建设，以坚持科学发展、培育创新意识、提高创新能力、完善创新机制为目标，解放思想、开拓创新、锐意进取，真正做到发展有新思路，实践有新举措，工作有新突破。此外，进一步提高制定政策的能力和水平，深入调查研究，建立能够及时了解社情民意的正常信息机制，深化对推动城建事业科学发展、构建社会主义和谐社会的规律性认识，制定出科学合理、行之有效、群众拥护的城市建设“惠民工程”、“民心工程”。 提升全民道德素质，必须在干部队伍建设方面上下功夫。 加强干部队伍建设，是加强机关建设的基础，也是当的执政能力建设的重要内容。要实现城建事业科学发展，必须努力建设一支能够担当重任，具有较高政策理论水平和较强工作能力，经得起考验的高素质干部队伍。要针对城镇面貌“三年上水平”以及xx县城乡建设“十二五”规划面临的新情况、新问题，抓好干部的理论、业务等两方面水平提升，切实提高干部的综合素质和能力。 提升全民道德素质，必须在转变工作作风方面上下功夫。 作风建设事关经济发展的核心内容之一，是提高政府办公效率的根本要求，也是推进“阳光政府”必然选择。要进一步转变工作作风，切实解决部门作风建设方面存在的突出问题，严肃纪律观念，严格纪律要求，增强责任意识，激发工作热情，努力形成推进科学发展的强大合力。同时，结合任务职能和特点，工作内容、工作对象、工作对象，将提升全民道德素质与创先争优，与各项业务工作和日常工作有机结合，积极探索符合实际、富有特色的工作载体。通过开展丰富多彩的创建活动，最终达到提高效率、提高水平、提高质量的目标，推进全民道德素质工程不断深化。 第4篇：作风建设心得体会：提升道德素质强化执政水平 作风建设心得体会：提升道德素质 强化执政水平 “种树者必培其根，种德者必养其心”。在新世纪全面建设小康社会，加快改革开放和现代化建设步伐，必须在加强法制建设、依法行政的同时，切实加强全民道德建设、以德治县，把法制建设与道德建设、依法行政与全民道德素质提升工程紧密结合起来，通过公民道德建设的不断深化和拓展，逐步形成与发展社会主义市场经济相适应的道德体系。这是提高全民族素质的一项基础性工程，对弘扬民族精神和时代精神，形成良好的社会道德风尚，促进物质文明与精神文明协调发展，全面创建宜居宜业“任城新区”、打造邢台“卫星名城”，具有十分重要的意义。 提升全民道德素质，必须在政治理论和业务知识学习上下功夫。 思想理论教育是道德素质的“基础”，要把深入细致的理论学习坚持始终，通过集中培训、部门自学、交流讨论等多种形式，进一步加强对科学发展观深刻内涵、精神实质和根本要求的认识和把握。要大兴学习之风，注重学以致用，把思想高度统一到城乡建设事业的总体目标上来，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。要围绕提高工作能力和业务水平，开展好学习和教育，建设局作为住房和城乡建设行政管理部门，责任重大，工作涉及面广，政策性和业务性强，因此在打好政治理论基础的同时，要紧密结合部门实际，积极学习掌握住房城建业务知识，干什么、学什么，缺什么、补什么，努力提高全局党员队伍的整体素质和工作水平。要把学习作为一种精神追求、一种操守、一种习惯，内化于心、外践于行。 提升全民道德素质，必须在建设“五型”机关上下功夫。 当前，在“创建先进型党组织、争当优秀共产党员”活动中要建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型“五型”机关。加强“五型”机关建设，是提升全民道德素质的内在要求，更是提高执政能力的重要举措。以创先争优活动为重要载体，深刻领会、准确把握、积极探索加强“五型”机关建设的方法途径，通过创建“五型”机关，切实推进全民道德素质活动持续深入开展，全面提高执政能力和水平，为推动科学发展、促进社会和谐、实现城市面貌三年上水平提供坚强的组织保证。 提升全民道德素质，必须在推动工作创新方面上下功夫。 创新，是时代发展的要求，也是我们破解新难题、提出新思路、开拓新事业的动力，是转变经济发展方式、实现又好又快发展的根本途径。这就要求我们必须进一步加强全民道德素质建设，以坚持科学发展、培育创新意识、提高创新能力、完善创新机制为目标，解放思想、开拓创新、锐意进取，真正做到发展有新思路，实践有新举措，工作有新突破。此外，进一步提高制定政策的能力和水平，深入调查研究，建立能够及时了解社情民意的正常信息机制，深化对推动城建事业科学发展、构建社会主义和谐社会的规律性认识，制定出科学合理、行之有效、群众拥护的城市建设“惠民工程”、“民心工程”。 提升全民道德素质，必须在干部队伍建设方面上下功夫。 加强干部队伍建设，是加强机关建设的基础，也是当的执政能力建设的重要内容。要实现城建事业科学发展，必须努力建设一支能够担当重任，具有较高政策理论水平和较强工作能力，经得起考验的高素质干部队伍。要针对城镇面貌“三年上水平”以及xx县城乡建设“十二五”规划面临的新情况、新问题，抓好干部的理论、业务等两方面水平提升，切实提高干部的综合素质和能力。 提升全民道德素质，必须在转变工作作风方面上下功夫。 作风建设事关经济发展的核心内容之一，是提高政府办公效率的根本要求，也是推进“阳光政府”必然选择。要进一步转变工作作风，切实解决部门作风建设方面存在的突出问题，严肃纪律观念，严格纪律要求，增强责任意识，激发工作热情，努力形成推进科学发展的强大合力。同时，结合任务职能和特点，工作内容、工作对象、工作对象，将提升全民道德素质与创先争优，与各项业务工作和日常工作有机结合，积极探索符合实际、富有特色的工作载体。通过开展丰富多彩的创建活动，最终达到提高效率、提高水平、提高质量的目标，推进全民道德素质工程不断深化。 第5篇：作风建设提升心得体会1 作风提升年活动心得体会 自全市作风效能提升年活动开展以来，我积极参加集中理论学习以及个人在工作中的实践学习。通过近一阶段的学习，本人对作风提升活动有以下心得体会： 一、提高认识，理解活动重要性。 作风，是工作中一贯表现出来的态度和做法，它潜移默化影响着我们的思想，左右着我们的行动。干部作风效能提升是一个系统，就其具体内容来看，每一个方面都涉及到党和政府与人民群众的正确关系，都从不同的方面体现了党全心全意为人民服务的宗旨。从思想作风看，如果没有人民群众的积极性和创造性，没有人民群众的首创精神，解放思想、实事求是就会失去不竭的源泉；从学风看，马克思主义理论如果离开了群众的具体实践，就会成为空洞的教条，所提出的路线、方针和政策就不能符合人民群众的利益和要求，就要犯错误；从工作作风看，如果脱离群众，就必然会出现形式主义和官僚主义等不正之风；从领导作风看，如果脱离群众，也必然会出现独断专行、软弱涣散、自由主义等不正之风；从生活作风看，如果脱离群众，忘记自己手中的权力是人民赋予的，不能正确认识和对待自己手中的权力。 二、作风提升中自身的努力方向 1、勤奋好学、学以致用，牢固树立终身学习的思想，坚持理论联系实际的马克思主义学风，认真学习和领悟党的路线方针政策、农业法律法规知识及组织管理知识，把学习体会和成果为“三农”服务的能力。 2、心系群众、服务人民，牢固树立马克思主义的群众观点，始终坚持党的群众路线，时刻摆正自己和人民群众的位置，在思想感情上贴近人民群众，下大气力解决好群众反映强烈的突出问题，下大气力做好关心困难群众生产生活的工作，多办顺应民意、化解民忧、为民谋利的实事。 3、真抓实干、务求实效，发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，增强工作的责任感和紧迫感，自觉克服脱离实际、形式主义、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，努力做到脚踏实地、埋头苦干，查实情、讲实话、办实事，提高工作效能，推动工作落实。 4、艰苦奋斗、勤俭节约，牢记“两个务必”，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，反对铺张浪费和大手大脚，抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，坚决克服以权谋私、奢侈浪费、作风粗暴、侵害群众利益等错误行为。 5、自觉遵守党的纪律和国家的法律法规，严格执行廉洁从政的各项规定。 6、生活正派、情趣健康，讲操守，重品行，注重培养通过此次作风整顿提升活动，我的政治思想有明显进步、工作作风有明显改进、法纪观念有明显增强、业务水平有明显提高，从而促进自身全面发展。 健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。 第6篇：学习提升素质、改进作风的心得体会 学习提升素质、改进作风的心得体会 -自我剖析自我提高 在县委、县政府召开 “提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育上动员大会后，我局迅速召开了动员大会，并开展了有关讨论交流会。通过认真学习和参与讨论，使我对开展这次活动的必要性以及目标等有了较为清晰的认识。 结合本人的思想状况、工作实际、具体职责进行深刻反思，深刻剖析、自省自警。汇报如下： 一、学习情况及体会 按照县委县政府“提升素质、改进作风、优化环境、推动发展”主题教育的安排，通过集中学习和分散学习，系统全面地学习了王书记讲话精神，共写心得体会5篇，学习笔记12篇。深刻的认识到这次在全县开展的教育活动，是在新的历史时期贯彻落实科学发展观，加强党的建设的重要举措。自己经过学习、反思，进一步武装了头脑，更新了观念，振奋了精神，政治素质有了进一步的提高。同时对照党政机关事业先进性标准和党组织的希望和要求，对照党的先模人物，看到了不足，找到了差距，确有脸红心热的感觉，增强了发展的紧迫感和自觉性。 二、个人存在的问题深刻剖析 1、政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。 2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从部门利益出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。看着自己这一块，忽视了对"整体的"这一全局"第一要务"的认识，没有从全局观念出发考虑问题。 3、创新意识不足，争先创优举措不多。我的工作还围绕着用常规方式方法完成常规任务，做好“规定动作”保平安的思路进行。对工作制度、工作方式方法、服务手段的创新跟不上时代发展的要求。争先创优举措不多，不能尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。 4、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。 三、下一步整改措施 1、加强学习，提高素质。全面系统学理论，把有关党的路线、方针、政策学深学透，及时掌握新知识、新技术，努力探索新思路和新方法，与时俱进谋发展，开拓创新展形象。 2、振奋精神，再立新功。首先树立强烈的自觉意识和责任意识，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记两个"务必"，更新观念，大胆工作，努力提高学习的自觉性，学无止境，活到老、学到老。 3、从自身做起切实落实工作效果。注意日常学习、工作和生活中的一点一滴，时时处处把自己的表现与优秀同志的标准进行对照，规范自己的一言一行，照好镜子，把好尺子，找准差距；工作上牢固树立争一流的思想，对个人要求上坚持高标准，严要求。努力干好本职工作，让人民群众满意，让上级领导放心。 4、在工作方面要以大局为重，在完成上级对自己传达的任务的同时，也要去帮助指导同事及时的完成任务，使单位的工作效率得到提高，时时刻刻把人民的利益摆到第一位，宁愿牺牲自己，也要去完成每项为人民利益着想的任务，强化宗旨意识，诚心诚意的为人民谋利益，全心全意为人民服务。 第7篇：素质提升心得体会 煤矿班组长技能提升培训 编 写：马明慧培 训 师：杨帆培训时间：二零一二年四月二十四至四月三十日培训地点：永煤公司十三楼会议室学习心得体会 王诚 赵指挥 尹贻勤 宁尚根 二零一二年五月三日 煤矿班组长技能提升培训学习心得体会 马明慧 培训中心秦主任通知，因工作需要，应加大业务技能提升，定于2022年4月24日30日赴永煤本部班组长技能培训。经过几天的学习，使我深刻的体会到安全是我们煤矿工作的重中之重，没有安全就无从谈起生产，安全是我矿职工的最大福利，只有确保了安全生产，我们职工的辛勤劳动才能切切实实，才能起到对自己有积极的推动作用。 一、强化现场管理.明确生产目标 强化质量标准化管理水平是龙山公司安全生产的基础工作，要切实抓好隐患整改，要从思想上提高认识，明确目标，认真摆正质量与安全、质量与生产、质量与效益的关系，不断学习并掌握新的知识，严格按照高标准、严要求，加强现场管理。安全管理工作是一项长期、持久的基础性工作，必须将“安全管理制度化、安全行为规范化、安全责任规范化、安全设施标准化”的管理模式融入到日常安全管理工作当中去， 二、加强班组建设.促进安全生产 在一个企业中分为四个层次，首先要有决策层，再者运营层、管理层、执行层。班组长就是执行层，主要对班组全方位管理，并要战略执行企业文化、人力资源、生产管理、安全管理、成本管理、绩效管理、党团管理等，形成企业千条线、班组一针穿管理理念。践行三全管理模式(即：全员 全方位 全过程)，班组全体员工进行参与，选择能力高的作为班组领导，班组长必须对班组进行全方位管理，要制定安全管理目标，逐级有计划的完成，做到精细化管理。 作为一个好的班组管理者，必须有决策与计划能力、组织和指挥能力、协调与控制能力，才能决定着一个企业、或者一个部室、一个班组的未来，但必须有能力，在管理中职工人人平等，不能把个人恩怨渗入当中，即公为己人.人则为公。 三、安全管理.杜绝“三高”、“三违” 在煤矿安全生产中时刻发现有“三高”现象，即领导干部高高在上、规章制度束之高阁、基层员工高枕无忧。今后在工作中杜绝“三高”现象发生，“三高”也是煤矿危害安全生产的直接杀手。 “三违”群所周知，就是违反操作规程、违反作业规程、违反劳动纪律，员工的习惯性违章及违章行为动机因素取决于以下几个方面： 1、是行为者对违章后果的追求程度，即行为者对行为后果的期望程度，也就是说违章后对违章者自身有好处、图便利。 2、是违章行为者对自己行为能力过高的估计。指的是违章行为者认为自己很有本事，对违章后果可以摆平，一致形成习惯性违章。 3、是不良的群体心理氛围对个体的影响。就是说每一个班组群体都有一位领导者，每个领导者领导方法不同，领导方法的不同，肯定会产生负面影响，就会给员工施加或大或小的压力，不过有时还存在于现场条件，所以，行为人不得不违章。 四、班组长的使命及地位 使命是根本的任务，班组长的使命就是在生产现场组织创造利润的生产活动，包括提高产品质量、提高生产效率、降低成本、防止工伤和重大事故的发生。 班组中的领导者就是班组长，班组长是班组生产管理的直接指挥和组织者，也是企业中最基层的负责人，属于兵头将尾，是一支数量非常大的队伍。班组管理是指为完成班组生产任务而必须做好的各项管理活动，即充分发挥全班组人员的主观能动性和生产积极性，团结协作，合理的组织人力、物力，充分地利用各方面信息，使班组生产均衡有效地进行，产生“1+12”的效应，最终做到按质、按量、如期、安全地完成上级下达的各项生产计划指标。 五、牢固树立发展观 在今后工作中，提高自身素质、提高执行力、加大现场管理力度。要严格要求自己，作为一名管理人员应该有比一般人更高的标准，否则凭什么去教育人，凭什么去带人，凭什么让人信服。所以，我将通过这次班组长技能培训，进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，保持高尚的情操和追求。在工作中，对安全隐患时时保持警惕，时常告诫自己，要珍惜现在工作岗位，树立踏踏实实的工作作风。 工作中将以科学发展观作为新的理念，以取得的成绩作为新的起点，自己不断学习新知识，研究新问题，积极推广应用新技术、新工艺，完善技术管理，将学到的知识最大限度的运用到工作当中去，按照建设现代化高产高效矿井的要求，为我们鑫龙煤业龙山公司的建设奉献自己的一份力量。 通风防突部 二零一二年五月三日 第8篇：素质提升心得体会 学习是实践的前提，实践是学习的目的。科学发展观具有鲜明的实践特征，只有在实践中才能不断深化认识、增长才干、提高教育教学的能力。务实是学习科学发展观的基础，空谈误事，实干兴业。学以致用，贯彻落实科学发展观，不仅要提高掌握科学发展观的理论水平，更要提高运用科学发展观的自学性和坚定性，要着力转变不适应不符合科学发展观的思想观念，要根据岗位职责的要求，学习相关领域知识，不断完善知识结构，提高业务素质。就我本人而言，既要着重加强积累美术教学方面的专业知识，不断提高教育教学能力；又要提高关于学生管理方面的能力，转变观念，以学生为本。 1、要大胆创新，寓教于乐。 作为一线教师，要不断的学习和提高自己。学习新的教育理念来武装自己的头脑，学习教学方法来提高自己的业务水平。掌握本学科最前沿的研究成果，增强科研意识和改革意识，积极参与各种教育教学实践活动，做到理论与实践相结合。在实践中提高自己的教育教学能力。现在社会是知识爆炸的年代，我们不能满足现状，而要勇于探索勇于创新勇于在教学过程中实践，争做教学改革的领导者和示范者。 2、注重人文关怀，更新教育观念。 坚持以人为本，是党的先进性的重要体现。在工作中我们要始终把广大学生的利益放在第一位，带着责任，带着感情，关爱学生，关注学生健康成长，着力解决好关系他们切实利益的具体问题。改变工作理念，服务当先。不能把自己放在高高在上的管理者的位置，要转变观念，树立一种为学生服务的意识。要踏实做事，多做好事多办实事，树立起“学生发展无小事”的思想。正确引导充分尊重，关爱学生。“以人为本”要体现在课堂上，就是要求教师要懂得尊重学生的人格，要懂得放活课堂，摒弃传统观点，懂得把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。教师还应放弃传统的“师道尊严”，应把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。 3、加强自身素质建设，做到为人师表。 教育发展，德育先行。学生的一言一行都反映了学生的心里特征。教书育人我们要教会学生学习，更要教会学生怎样做人。他们最终要走向社会，要为社会主义现代化建设出力，思想是最主要的因素。我们要加强知识中渗透德育，要努力成为教学与德育并举的多功能型教师。德育需要教师不断的总结经验，不断地探索，还要不断地创新，只有这样才能成为学生心目中的成功的教师。 提高学习能力。要以此次学习科学发展观为契机，认真学习和深刻理解科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求，努力学深学透，联系工作实际，不断地学习，不断地应用，并且在应用中检验学习效果，在应用中转化学习成果，不断提高自身的理论水平、政治素养和工作能力。 提高工作能力。新形势下我们尤其要具有综合分析研究的能力，能够在复杂的人物和事件中透过现象看本质，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，并根据事物的发展趋势，预测未来可能出现的问题，超前采取防范措施，把工作做在前面，掌握工作的主动权。 提高创新能力，顺应形势进行不断总结、巩固、升华。创新不意味着否定过去，而是要以科学发展观的眼光区分对待。创新的关键在于依托现有条件、整合现有资源、发挥现有优势，借鉴以往的经验、条件的同时，发挥主、客观能动性，客观查找存在的问题，用科学发展的眼光去分析问题，总结有效的做法，找出新思路、新方法。提高自律能力。 提高自律能力，进一步树立为人师表的形象。我们的一言一行，不仅代表着个人，而且代表着党的形象。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的教师形象。 干部素质提升心得体会 作风建设双提升心得体会 乡作风建设提升月心得体会 作风建设提升活动心得体会 作风建设提升年心得体会6 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第26页 共26页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页第 26 页 共 26 页