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    酒店营销经理年终工作述职报告2020.docx

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    酒店营销经理年终工作述职报告2020.docx

    酒店营销经理年终工作述职报告2020酒店营销经理年终工作述职报告五篇 酒店营销经理年终工作述职报告五篇 酒店营销经理年终工作述职报告一 敬重的酒店领导: 从我到_大酒店工作以来,是_大酒店培育了我,我和_大酒店在风雨中一路走来,感谢领导对我的信任和关怀,使我能在_大酒店营销部这个重要的岗位上工作。在营销部工作的这段时间,使我感受许多收获也许多,渐渐成长了起来,特殊是_总找我谈话后,使我深刻体会到我还有许多不足之处。因为营销部驾驭的是一个企业的经济命脉,他向领导者供应第一手资料,帮助决策者管理和经营企业。 以下是我对本酒店的市场作出的一些分析: 一、目标顾客定位不太标准,过于狭窄。总的看我们酒店的经营状况不是太好,没有自己的特色,定位偏高,消费者有点接受不了。我们一贯以中学档酒店定位于市场,对本区域的居民不构成消费吸引力。 二、宣扬力度不够,未能在市场上引起较大的轰动。可以在平面媒体上制作一整套的广告宣扬安排,它投资小,而且高效敏捷。也可以充分利用多种广告形式举荐酒店,宣扬酒店,努力提高酒店知名度,争取些公众单位对酒店工作的支持与合作。 三、服务细微环节要加强,在回访客人的同时,把征询到的客人的看法和建议刚好与各部门领导沟通沟通,逐步进行完善提高,依据营销目标,制定本年度的营销安排。针对以上状况,我部将在 2010 年进行以下的工作部署:1、全面了解驾驭我酒店的市场态势,对本酒店及周边进行一系列的调查,了解酒店的经营状况,锁定目标客户,便于对酒店的经营管理供应参考,也为我部更好的开展工作供应了具体的第一手资料; 2、进行客户的友好探望,结合目前客户来酒店的消费状况,进行调查,分析客户的消费档次,建立 abc 客户,要做到全程跟踪服务,留意服务形象和仪表,热忱周到,进行特别和针对性的服务,最大限度的满意客户的要求。 对以前常常来,现在很少了的客户加强联络,进行回访,建立与客户之间的良好关系,网而与客户成为挚友,达到使其消费的目的。通过各种方式争取团队和散客客户,稳定老客户,发展新客户,并在探望中刚好了解收集来宾看法及建议,反馈给有关部门及总经办; 3、制定节假日特性化营销方案,特殊是像中秋节,元旦和春节这样的传统节日; 4、加强储值卡客户的办理,增加现金流。 20_年,营销部将在酒店领导的正确领导和我们的努力工作下,逐步解决上年存在的一些问题。依据顾客的需求,主动与酒店其他部门亲密联系,相互协作,充分发挥酒店整体营销活力,创建最佳效益,开拓创新,团结拼搏,努力完成全年销售任务。创建营销部的新形象、新境界!迎来我们_大酒店真正的春天! 酒店营销经理年终工作述职报告二 时间飞逝,转瞬来_的第三个年头也飞速的过去了,回首一年来走过的历程,既有欢乐,也有挫折; 既收获良多,更颇有感受。总而言之这一年是自己职业生涯中经验丰富的一年,怀着一颗感恩的心,自己要感谢的人许多。下面就把今年的工作简洁做个述职。一、工作仔细负责,敬业爱岗 今年从元月份到十月份,自己始终在_酒店工作,工作的岗位由前厅到销售,自己也从以往圈子较狭窄的前厅经理转型成了销售部经理,在酒店市场营销的岗位上得到了肯定的熬炼与提高,从而又结交相识了一批真诚的客户与挚友,为自己的职业生涯打下了较好的基础。 在酒店销售部工作期间,困难是特别多的,但是自己克服了种种困难,始终以一名 zz 人的标准要求自己,带领这个年轻的团队做出了肯定的成果。 无论是年初的年糕促销活动,还是年中的端午粽子、六一儿童活动策划与促销,中秋节的月饼销售工作,整个销售部一改往日的不良记录,在酒店的完成状况都名列前茅。 尤其是今年四月份的_期间,由销售部牵头组织的酒店接待工作不仅得到了_的赞扬,也得到了各方来宾的认可,为增加_在_市场的美誉度做出了自己应有的贡献。 二、听从组织支配,顾全大局,不计较个人得失 作为一名老_人,听从意识是必需要过的一关。在今年,自己不光经验了工作岗位的转换,也经验了工作地点的转变,从十一月份起先调到了_新开的_工作。新开的酒店困难是较多的,尤其是自己所面临的员工队伍是生疏又稚嫩的,如何快速融入到新的管理团队中,如何快速提高员工队伍的实际工作技能技巧是摆在自己面前的难题。没有过多的去想是否值得,也没有计较那些得失,自己欣然与酒店领导、员工挚友们进行沟通,在大家的帮助与协作下,很快熟识驾驭了经济型酒店前台的各项工作流程与标准,了解了会员卡的规定与办理流程,同时也通过改进培训方式方法、调整培训内容以及加强平常工作中的实际案例分析等,使前台员工的精神面貌与实际操作技巧得到了有效的提高。最明显的进步就是此次圣诞节客人登记入住与结账退房的过程中,前台没有再象十月国庆节那样打乱帐,圣诞节期间各类账项精确无误,优质高效的服务得到了客人的一样认可。更犯难能珍贵的是,那两天事情特殊忙,人手也惊慌,前台的员工们主动和管理人员一起加班加点,毫无怨言,体现了较强的团队协作精神。 三、工作中能够主动思索,勇于开拓创新 十几年的酒店工作经验既是一笔珍贵的财宝,同时又简单束缚人的思维方式。_的管理与运营模式都是在市场中不断的摸索与壮大的,它凝合了一大批_人的心血,我们肩上的责任很重。 作为第一家在_开的连锁酒店,除了竞争对手的实力很强、团队建设已经成熟规范外,我们还必需面对有相当一批本土的小宾馆乱价给我们带来的压力。 面对压力,自己一方面主动加强与以往客户群体的联系,另一方面加强了对酒店目前两位销售专职人员的培训与督促,尤其侧重于与业内竞争对手的沟通与沟通。一段时间下来,销售人员对市场的敏感度渐渐提高了,工作的主动性重新得到了提高。 另外依据酒店目前的经营现状,自己主动想方法,在酒店领导的支持与帮助下,提出了全酒店进行全员销售奖惩的方案。 通过十二月实施的状况来看,无论是哪个部门都超额完成了既定的酒店客房销售任务,员工的参加主动性也得到了增加,活动的效果较好。针对酒店目前会员发展工作遇到的瓶颈,自己也与各销售代表一起想方法,开拓渠道。 一个多月来主动联系了_商会在汉的各企业二十几家,发动酒店各部门想方设法改进宣扬单片的发放地点、发放时间段,加强对周边夜场及商户的探望力度。虽然目前来看,效果仍旧未达到酒店的须要,但销售工作是酒店生存的重点,也是须要大家长期重视和花大力气落实执行的事情。 四、工作中存在的不足 1)虽然从事酒店管理工作多年,但自己对经济型酒店的运作与管理还须要进一步加强学习与实践。 2)在工作中自己更加须要加强与他人的沟通及协作,改善自己的团队合作精神,进一步增加自己的亲和力。 3)工作中更加要留意方式方法,尤其是在面临困难时,更加须要多激励身边的同事及挚友,保持虚心谨慎的工作作风。 酒店营销经理年终工作述职报告三 在过去的一年里,销售部在总经理的正确领导及其它部门的亲密协作下,基本完成了酒店 20_年的工作任务。部门的工作也渐渐步入成熟。在这一年里我们详细工作内容如下: 一、对外销售与接待工作 首先销售部经过了这一年的磨合与发展,已经逐步的成熟了自己的销售工作,拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场,提高了酒店的知名度,争取做到限度为酒店创建经济效益。 依据年初的工作安排仔细的落实每一项,20_年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上,由于酒店所处的地理位置所限,散客的入住率偏低,全年的销售部散客入住率为,我们加大商务客人的销售力度,探望重要公司签署商务协议,同时依据季节的不同制定不同的销售方案,有针对的走访客户,比如旅游旺季,我们把地接团队较好旅行社仔细的回访与沟通,12 月份至 1 月份大部分摩托车会议召开,我们刚好的与经销商联系。 为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平常在整理客户档案时,分类定期的回访,同时不断的开发新客户,截止年底共签署协议 454 份。 _年 9 月份我到酒店担当销售部经理,_年 10 份酒店正式挂牌三星,这对销售部供应对外宣扬筹码,同时也把我们酒店整体水平提高一个档次,有利于酒店的销售工作。 随着网络的高速发展,网络的宣扬不仅仅提高了酒店的知名度,而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与 54 家网络订房公司签定了网络合作协议。 我们对重要的网络公司提高佣金比例,利用其宣扬能够让更多客人通过网络具体了解商大酒店,比如_等几家网络公司; 同时在这一年里我们接待了_多家摩托车公司,_等三十多个大中小型会议,对于每个会议的接待,全部部门都能够仔细的协作销售部,圆满完成会议的接待工作,客人对我们的工作赐予了确定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。 二、对内管理 酒店拥有自己的网站,由销售部负责网站的维护和网页内容的更新,通过网络进行宣扬扩大影响力,并刚好精确的把酒店的动态、新闻发布出去,让更多的人了解酒店,同时我们提出新的酒店网站建设方案,这为今后酒店网站的发展奠定了基础。 三、不足之处 1.对外销售需加强,现在我们散客相对比较少; 2.对会议信息得不到刚好的了解; 3.在接待工作中有时不够细致,在一些细微环节上不太留意,考虑的问题也不够全面。4.有时由于沟通的不刚好信息驾驭的不够精确; 影响了酒店整体的销售与接待,在今后的工作要仔细细致,尽量避开,能够做到刚好的沟通,从而削减工作失误。 酒店营销经理年终工作述职报告四 敬重的店领导,各位同事: _年是酒店行业竞争达到白热化程度是一年,也是我店营销史上最为艰难的一年,若干五星级酒店开业,大小宾馆饭店绽开了激烈的客源争夺战、硬件设施和软件服务比拼战,销售工作面临前所未有的压力。一年来,在店领导的指导下,在各部门的主动帮助下,我同销售部的同仁们携手共进,直面种种挑战,拼搏工作,努力开拓客户市场; 虽然付出了艰辛的努力,但是实际经营指标与集团公司下达的总任务指标仍旧相差#多万元,没有完成好全年的经营任务,成为大家共同的缺憾。正如一句名言所讲的一样:挫折是胜利路上必经的磨难,我信任全部销售人员肯定会愈挫愈勇,总结阅历教训,努力开创崭新的营销局面。还有一点让我个人深表缺憾的是,由于休了四个月产假,没有全程参加全年的市场争夺战,虽然产假期间接着主动联系客户,接着关注销售市场,但是收效甚微,期间未能为销售事业做出实质性的贡献,在此深表歉意!总结好过去才能创建好将来,下面我将一年来的工作简要作如下汇报,望领导和同事们指责指正。 一尽职尽责,努力拓展客房销售市场。 _年,作为销售主管的我,深感市场竞争的巨大压力,时刻以高度的责任感参加工作,2 月份重回岗位后,接着保持了饱满的工作热忱,参加了新一轮的工作。在客房销售方面主要做了以下工作。 1 创新思路,创建自己的特色服务。结合市场竞争实际,我(与同事们)创新了营销思路,推出延长服务等项目,得到店领导大力支持。1 月份,与当地机场共同携手开展机场酒店延长服务,分别制作机场及酒店宣扬广告牌,在机场出港大厅设置酒店免费询问台,免费为出港客户解疑答惑,并针对商务散客及网络客户推出机场免费接、送机服务、入住酒店乘客免费运用机场贵宾休息厅等特性化增值服务,开创了当地酒店的增值服务新纪元,得到了携程旅行网及很多商务散客的高度赞扬,提高了网络客户的回头率,推动今年散客及网络房出租住间夜数的大幅增长。今年下半年又推出了散客房送商务套餐等实惠活动,散客市场口碑也较好,客户回头率较高,周边省会城市增加较多。 2 总结提高,推行月度销售经营分析会制度。坚持工作边总结,提高销售工作成效。每月召开销售经营分析会,对上月的销售经营数据进行对比分析,刚好查找销售工作中存在的问题,从销售自身角度提出增加房餐收入的可行性经营思路,有依据、有安排地调整酒店客源结构及销售方向。 3 多措并举,尽力扩宽客房销售渠道。 激励员工搜集同行市场信息,有针对性地推出酒店销售活动,争取他家客户流向我家; 与_、_、_、_、同程等多家网络订房公司加强合作,并与广州食通商务公司签订合作协议,不断开拓网络市场,取得显著成效,今年网络房收入同比去年增长*%,成为一大亮点; 组织开展客户大探望活动,主动征求客户看法,提升服务质量,加对消费变动较大且排名前 20 位的协议客户进行探望,使得过去的一些已经转移消费的客户重新成为酒店的客户; 加大对协议客户的销售力度,带领同事到周边政府及企事业单位的探望,4月 1 日至 12 月 31 日,共签订协议_家,新签协议占比超过_%。对间或有消费的部分大客户,实行赠送代金券、赠送果篮、发送周末短信等方式与客户加强联系,挽回了部分协议客户。 二抓好促销,主动争取餐饮销售业绩提升。 起草制定了_年宴席促销方案,前期通过制作宴席宣扬喷绘、指定专人负责宴席市场销售,到住宅小区、新建楼盘、婚庆公司、婚纱影楼发放宴席宣扬卡,通过一系列措施加大宴席宣扬力度; 后期推出赠送宴会纱幔背景、发挥部门员工特长,赠送宴会司仪、红地毯、香槟塔、彩色气球拱门等等宴席特色增值服务; 并在宴席旺季投放广播电台谢师宴、状元宴及婚宴宣扬广告,加大员工销售技巧学问培训,不断提高宴席餐标,打造民航特色宴席,宴席销售在今年取得了较好的成果,同比增长*%。同时,推出每日特价菜及商务套餐促销活动.

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