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中共宁波市委组织部、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局对于印发宁波市本土人才培养升级奖励实施中共宁波市委组织部、宁波市人力资源和社会保障局、宁波市财政局关于印发宁波市本土人才培育升级嘉奖实施细则的通知 （甬人社发201974号）各区县（市）党委组织部、人力社保局、财政局，四区一岛管委会组织、人力社保部门、财政部门，市直及部省属驻甬各单位： 现将宁波市本土人才培育升级嘉奖实施细则印发给你们，请仔细组织实施。中共宁波市委组织部 宁波市人力资源和社会保障局 宁波市财政局 2019年 9 月 10日 宁波市本土人才培育升级嘉奖实施细则 第一条 为落实关于加快推动开放揽才产业聚智的若干看法（甬党发201842号）精神，激励我市本土人才成长发展，规范人才培育升级嘉奖操作，特制订本实施细则。 其次条 本实施细则嘉奖对象为经宁波自主培育升级为宁波市特优人才、领军人才的本土人才。经自主培育升级为特优人才的，赐予人才一次性最高 50 万元嘉奖；成为领军人才的，赐予人才一次性 10万元嘉奖。 第三条 人才培育升级嘉奖实行申请制。申请人须同时满意以下条件： （一）在宁波市行政区域内全职工作，与宁波市用人单位签订具有法律效力的全职劳动（聘用）合同，每年在宁波工作时间不少于 9个月。 （二）在宁波全职工作期间，原属特优人才以下层次，经宁波自主培育升级为特优人才；或原属领军人才以下层次，经宁波自主培育升级为领军人才。 （三）对应宁波市人才分类书目（2015），2015年 8月 12日至 2018 年10 月 10 日期间经宁波自主培育升级为特优人才；或对应宁波市人才分类书目（2018），2018年 10 月 11日之后经宁波自主培育升级为特优人才、领军人才。升级为特优人才或领军人才的认定时间以相关文件、证书为准。 第四条 申请人需供应以下申请材料： （一）宁波市本土人才培育升级嘉奖申请表（见附件）； （二）新入选或认定特优人才、领军人才的公布文件或证书。 第五条 人才培育升级嘉奖办理流程为： （一）申请人向所在单位提交第四条要求的申请材料； （二）所在单位初核后，登录宁波市专家服务管理系统并按要求提交申请材料，其中，人才为市属单位的，由市相关主管部门进行线上审核；人才为区县（市）单位的，由当地人社部门进行线上审核；人才为部省属单位的，由本单位进行线上审核； （三）市人力社保局依据有关单位审核看法进行审定。 第六条 市人力社保局集中受理嘉奖申请，一般分别于每年 3月、9月进行集中受理。审定通过的按规定发放嘉奖。人才享受相关培育升级嘉奖后，应在宁波全职工作不少于五年。 第七条 原属特优人才或领军人才，但获评详细荣誉时未获得相应宁波市级人才嘉奖的，在 2015年 8 月 12日后再获评特优人才其他荣誉事项，或 2018 年 10月11 日后再获评领军人才其他荣誉事项的，按第五条要求报市人力社保局审定通过，可按本实施细则享受人才培育升级嘉奖。 第八条 对劳动关系在宁波、社保或个税在宁波缴纳，但人事档案不在宁波的全职工作的人才，且在人事档案所在地未获得相应人才嘉奖的，按第五条要求报市人力社保局审定通过，可按本实施细则享受人才培育升级嘉奖。 第九条 申请人已先期获得宁波市本土人才培育升级嘉奖的，或申请人凭同一荣誉事项同时获得宁波市人才专项嘉奖和本土人才培育升级嘉奖的，根据就高、补差、不重复的原则，扣除已获得的升级嘉奖额度后按相应嘉奖标准发放。其中，获评宁波市杰出人才且获得人才专项嘉奖的，不纳入人才升级嘉奖范畴，如再获评特优人才其他荣誉事项的，可按本实施细则享受人才培育升级相应嘉奖。第十条 入选3315 系列安排的人才和团队带头人，经宁波自主培育升级为特优人才的，根据关于深化实施海外高层次人才和高端创业创新团队引进3315安排的看法（甬党办201648 号）、关于实施泛 3315安排引进支持急需紧缺高层次人才的看法和关于创新3315 安排引才模式 支持民间资本引进高端创业团队的实施看法（甬党办201775号）有关规定，享受人才培育升级嘉奖。入选3315 系列安排的人才和团队带头人，经宁波自主培育升级为领军人才（浙江省海外人才工程除外）的，按本实施细则享受人才培育升级嘉奖。 第十一条 对自主培育的国家青年千人安排万人安排青年拔尖人才杰出青年科学基金获得者、青年长江学者等青年精英人才，根据关于宁波市集聚全球青年才俊打造青年友好城的实施看法（甬人社发2018144号）有关规定办理。 第十二条 人才及所在单位申请本实施细则规定的嘉奖，需照实供应申请材料。经查实有弄虚作假行为的，视情赐予通报指责、取消申请资格等处理，已发放嘉奖的责令所在单位负责收回并退还嘉奖经费。 本实施细则自发文之日起施行。 附件： 宁波市本土人才培育升级嘉奖申请表姓 名单位身份证号是否享受过升级 嘉奖进单位时间是否全职工作升级前人才层级 （按最高）升级前荣誉事项和入选时间升级后人才层级 （按最高）升级后荣誉事项和入选时间现详细荣誉 申报单位申请嘉奖额度本人承诺：所供应的申请材料全部属实。享受培育升级嘉奖后，在宁波全职工作不少于五年。符合第七条情形，原属特优人才或领军人才，但获评详细荣誉时未获得相应宁波市级人才嘉奖。符合第八条情形，在人事档案所在地未获得相应人才嘉奖。申请人签字：所在单位看法 （单位盖章）负责人签字：年 月 日 区县人社部门或市级主管部门看法 （单位盖章）负责人签字： 年 月 日