2021年党员干部作风建设工作总结（乡）.docx

2021年党员干部作风建设工作总结（乡） 2021年党员干部作风建设工作总结(乡) 撰写人：_ 日 期：_ 2021年党员干部作风建设工作总结(乡) _年，_乡党委以_理论和“_”重要思想为指导，落实科学发展观，贯彻中心_第七次及省、市、县_全会精神，紧扣与县委签订的党风廉政建设责任书，切实解决党员干部作风上存在的“五个方面”的突出问题，提倡“八个方面”的良好风气，促进了党员干部作风的根本转变。 一、统一思想，提高相识 仔细传达学习_同志的重要讲话和上级会议精神，高度统一思想相识。一是把思想相识统一到_同志强调的新形势下领导干部作风建设的重大意义上来。加强党员干部作风建设是全面实行科学发展观，构建_和谐社会的必定要求，是提高党的执政实力，做好新形势下_倡廉工作的必定要求；二是把思想相识统一到_同志提出的抓好五个方面作风建设的重要任务上来；三把思想相识统一到_同志提出的关于树立“八个方面”良好风气上来。二、找准问题，明确目标 我乡在党员干部作风建设上取得了肯定成效，但我们醒悟地相识到干部作风建设面临很艰难的任务，少数干部身上还存在五个方面的突出问题：漠视群众，损害群众利益；有禁不止，大局观念不强；奢侈奢侈，艰苦奋斗精神衰退；不思进取，创事业意识淡薄；“玩风”盛行，生活情趣低下。针对以上现状，我们坚决落实_同志在中_第七次全体会议上的讲话精神，努力提倡八个方面的良好风气：勤奋好学，_；心系群众，服务人民；真抓实干，务求实效；艰苦奋斗，勤俭节约；顾全大局，令行禁止；发扬民主，团结共事；秉公用权，廉洁从政；生活正派，情趣健康。三、制定措施，狠抓落实 党委与党政班子成员及正副乡级干部、部门、村支部签订党风廉政建设责任书，对党政班子成员及正副乡级干部、部门与村支部党员干部作风提出详细要求；制定乡干部职工管理规章，建立约束机制。1、加强思想、学习作风建设 开展常常性政治理论学习，学习_理论、“_”重要思想、科学发展观，_党员干部学习经济、科技、管理等现代科学学问，引导党员干部钻研本职业务，勤奋努力，_。以“加强作风建设，促进廉洁从政”为主题，深化开展党风廉政宣扬教化月活动。开展常常性党性党纪、法律法规教化。开展廉政文化“进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村”的“五进”活动。开展以“八荣八耻”为主要内容的_荣辱观教化。2、加强工作、生活作风建设 （1）对全乡党员干部提出以下详细要求： 主动主动，开拓进取； 关切群众，服务人民； 深化细致，不简洁粗暴； 加强党性和_纪律性，增加一样性； 执行民主集中制等各项制度； 实事求是，不搞_； 廉政奉公，不以权谋私； 严格执行党员干部“五不许”的规定。（2）出台乡机关各项管理制度，规范公务接待行为，加强公务用车管理，加强机关值班工作，制止干部走读现象，规范干部职工工作及行为。（3）出台干部职工考勤管理方法，强化工作纪律。（4）出台干部职工津补发放管理方法，将干部职工津补发放与本人的工作绩效和考评结果挂钩。（5）完善财务审批制度，建立“_”不干脆分管财务制度，规范机关及事业单位财务审批行为。四、兑现奖惩，落实追究 严格照章办事，比照干部职工考勤及奖惩制度、干部职工考勤管理方法、干部职工津补帖发放管理方法，党员干部个人及机关部门、村支部与党委所签各项工作目标责任书，兑现干部个人及部门、村支部经济奖惩；对执行规章好，完成目标任务好的个人和单位予以表彰和评先；对表现差的个人进行诫勉谈话，并通报指责；对工作不力，造成重大影响和失误的个人予以党纪政纪处分。 范文仅供参考 感谢阅读