＊＊管理处2020年上半年老干部工作总结.docx

管理处2020年上半年老干部工作总结管理处 2018 年上半年老干部工作总结 *管理处 2018 年上半年老干部工作总结 ? ? 市委老干部局：? ? 今年以来，我处深化学贯彻党的十九大精神和领导新时代中国特色社会主义思想，以全面实行关于进一步加强和改进离退休干部工作的看法为主线，以落实领导领导关于老干部是党执政兴国的重要资源，是推动中国特色社会主义宏大事业的重要力气重要论述为工作遵循，以坚持思想上关切、生活上照看、精神上关怀为重点，全面实行老干部工作政策，扎实做好各项工作，现将我处上半年老干部工作汇报如下：? ? 一、工作完成状况 （一）明确职责分工，抓好老干部服务工作。我处对老干部工作始终特别重视，主动支持市老干部局工作，并将老干部工作列入了重要议事日程，定期探讨部署老干部工作，严格执行国家离退休工作的方针、政策、遇有特别状况，随时探讨，刚好解决老干部工作中存在的问题。为进一步加强领导，落实责任，确保老干部工作有序推动，明确了一名分管领导和一名专职干部负责，详细工作由政工科抓落实，予以全面地实行老干部管理服务工作。在财力有限的状况下，对老干部工作赐予最大的关切和支持，做到了管理规范，服务到位，待遇落实。? ? （二）教化管理并重，加强老干部的思想文化建设。充分调动他们的政治热忱，保障他们的政治待遇，一是为老干部供应足够的学资料，结合两学一做学教化常态化制度化为老干部订阅发放领导谈治国理政其次卷学关键词和新党章等书籍，邀请他们参与我处的政治理论学，七一组织退休党员赴武汉革命博物馆和施洋烈士陵园参观学，对身体不便、距离较远的老干部实行送学、寄学的方式，做到学教化不留死角、不落一人，让老干部刚好了解时事信息和社会动态。二是加强对老干部在社会团体兼职管理，结合巡察整改进一步清理规范了退休老干部在社团兼职工作，提高了老干部规范兼职的思想相识。三是仔细做好退休干部信息采集录入工作，支配专人查阅工资档案及干部人事档案登记核实退休干部基本信息，采集、录入退休干部信息 21 人次，刚好高质的完成了数据的录入和上报工作。? ? （三）提高工作效率，全面落实老干部的生活待遇。一是坚持走访慰问制度。建立老干部信息表，对相关信息刚好更新特殊是登记有老干部个人基本状况和为老同志供应服务的常用联系电话号码。平常常常电话联系，刚好驾驭老干部的身体、生活、家庭关系的状况，在诸如工资、公费医疗、特别慢性病申报等方面的疑问赐予耐性说明，今年为 名退休干部申报办理了特别慢性病补贴。在春节、七一等重大节日期间我处领导班子成员亲自上门慰问退休老干部，同时，对退休干部坚持四必访：生病住院必访、丧事必访、特别困难必访、节日必访，让他们感受到党的关怀和暖和。二是刚好转发转达各类政策文件。刚好转发转达组织部、人社局、老干部局的各类文件，主动为老干部争取应得的福利。? ?二、下步工作支配 接下来，我们将在党的十九大精神指引下，仔细制定老干部工作目标，加强自身学和培训，熟识政策法规，精通业务，努力把老干部工作做得更好。? ? 一是根据处党委和市老干部局关于学宣扬贯彻党的十九大精神的部署，仔细组织退休干部仔细学党的十九大和领导领导视察湖北重要讲话精神，主动组织老干部参与各种形式的学活动，引导老干部关切国家大事，发挥余热，为黄冈高质量发展建言献策。? ? 二是做好为老同志服务工作，思想政治上关切老同志，理解疏导他们的诉求。仔细执行和落实老干部生活待遇方面的政策。坚持开展走访慰问活动，关切老干部身体，组织开展好重阳节、元旦、春节等重大节日走访慰问活动，对生病住院老干部刚好进行慰问探望。? ? 三是进一步强化老干部工作人员自身建设，带头学宣扬贯彻党的十九大精神，学领导新时代中国特色社会主义思想和党和国家关于老干部政策，树立争创一流的良好思想意识，敬业精神和服务意识，提高工作效率，更好地为老干部服务，力争老干部工作再上新台阶。? ?黄冈市*管理处 2018 年 7 月 17 日 ? ? ? ? ?