党组织书记抓党建工作述职报告 [社区书记党建工作述职报告范文] .docx

党组织书记抓党建工作述职报告 社区书记党建工作述职报告范文 述职报告网权威发布社区书记党建工作述职报告范文，更多社区书记党建工作述职报告范文相关信息请访问述职报告网。述职报告应仔细总结出限定时期的工作特点，抓精华，找典型，以这段时期工作中突出而富有典型意义的事务来反映一般，抓住主要冲突，写出这一段工作的特色，才会的确具有指导意义。-以下是大范文网为您供应的文章，欢迎阅读。敬重的领导、同志们：20xx年是学习、贯彻、执行党的十九大精神的开局之年，xxx社区在镇党委的正确领导、支配下，现就20xx年党组织开展工作的各项基本状况及今后的工作准备做如下述职：一、党建工作开展状况(一)两委会班子建设。一是健全制度完善监督机制。通过建立重大居务向党组织报告制度、党组织书记与居委会主任双向沟通制度、社区工作人员政治学习制度、考勤制度、节假日值班制度等日常管理制度，约束社区干部的行为，转变工作作风，提高工作效率。二是组织学习、落实责任。党支部集中专题学习5次，党员干部集中学习5次,学习组织观看教化专题片7次。分析难点问题，责任落实到个人，增加个人责任感及执行力。(二)深化服务型党组织建设。耗用资金3万元，建立了40平方米左右的“便民服务中心”，开设了7个便民服务窗口，设立了“全程代办服务”项目为民办事56条;每季召开一次“院坝会”;确定了每月第一个周四为“群众工作日”实地为民解决问题、强化了“双联两帮两促”活动、夯实“群工系统管理运用”上报群众建议14条;乡土宣扬员深化基层进行了12次宣讲。(三)严格党内组织生活制度落实。严格党员教化管理，坚持“三会一课”制度、组织生活会制度、党员汇报制度、民主评议党员制度。在做好党员教化管理的同时主动培育发展新党员。(四)强化社区干部监督管理。社区干部无论是言谈举止、任务完成状况，还是上下班时间、执行力强弱都在社区的规章制度中有明确的规定，让制度与人为的管理有效结合。建立居委监督委员会。社区设立了“居民群众看法箱”，公开举报电话，对“四议两公开”事项进行民主协商并刚好公示，加强了群众的监督力度。(五)加强党风廉政建设。一是开展党务、居务、财务、服务公开。党务公开主要内容有发展党员工作制度、党建工作安排、党建活动实施方案党费收缴制度等;居务公开则围绕居民关切的民生工程、安排生育和民政社保的相关政策和办事流程进行公示，同时通过一组数据向居民介绍安排生育和民政社保工作的开展状况，让居民做到心中有数，一目了然。二是财务公开严格根据夏坝镇村(居)财务管理十条、夏坝镇村(居)投资项目管理十条的要求进行公开;服务公开则围绕社区的一系列便民制度进行公开。三是深化开展群众路途教化活动。社区班子及成员充分理解文件精神实质，梳理“四风”方面存在的问题，比照自身存在的“四风”问题撰写检查材料、制定整改措施、并上墙公示整改落实状况，接受群众监督。经过此次活动，社区班子及成员无论是思想上，还是在行动上都比以前有明显的提高。二、存在的问题(一)党支部党员年龄老化，对国家的方针政策、党支部组织的活动缺乏了解和参加热忱。每次支部组织的活动或会议党员参加率都不高，党员之间缺乏沟通。(二)流淌党员占总党员人数的三分之二，给我们的管理带来非常大的困难。对于流淌党员我们建立了相应的联系台帐，包括电话、qq号、微信、到住处访问其家人、亲戚、挚友等想方设法联系在外的流淌党员。尽管如此，还是有3人无法联系上，也未缴纳党费。(三)支部须要主动发展年轻党员注入簇新血液，提高支部活力。(四)作为一名基层支部书记，不能很好地适应新形势下的思想政治工作。缘由就是自己的政治理论素养和政治业务素养不高。政治理论素养不高表现在对党的理论缺少学习和了解。其次开拓创新意识不强，对社区的各项发展缺乏远见,支部的工作不能对社区的发展起到引航的作用。第三在社区人员管理上存在碍于情面，不够大胆管理。三、今后的工作准备20xx年我醒悟地看到：支部各项建设、人员的执行力都将随时代的要求而进一步提高，对党建的理解与执行也须要不断的学习与积累。(一)20xx年的工作思路是：支部将不断引导党员干部提升思想层次和理论站位，学会站在群众的立场看问题、想问题、解决问题。真正使群众观点、群众路途内化于心，外化于行。把活动成果转化为社区干部工作干事的热忱，让广阔群众看得见、感受得到，以此成为推动社区各项工作的强大动力。(二)重点工作是：打造社区便民服务体系着力践行党的群众路途，加强组织基础建设，夯实组织基础制度、健全完善党员联系服务群众长效机制。(三)主要措施是：加强规范化管理，不断推动社区党务、居务、财务、服务公开工作。使公布内容、公布形式、有效监督形成一体，在社区群众中扩大影响。社区公开栏的管理，以党务公开和居务公开为切入点，充分发挥基层党组织暖民心、聚民力、促和谐、促发展的作用。总之，20xx年必将是我浓墨重彩地适应新形势下的思想政治工作、开拓创新意识，大胆管理的关键之年，我将严格律己、努力学习、不耻下问，带领团队精诚团结、务实工作紧随镇委的工作任务与步伐，谱写社区绚丽篇章。敬重的领导、同志们：今年，在区委、区政府的正确领导和区委组织部的细心指导下，以党的群众路途教化实践活动为载体，以落实党委主体责任为契机，深化践行抓基层打基础，抓班子带队伍，扎实推动党建工作，根据区委要求，现将我抓基层党建工作状况汇报如下：一、履职工作特色和亮点作为党工委书记，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性和必要性。(一)加强党工委班子自身建设，充分发挥党建工作“第一责任人”职责。我坚持把党工委班子建设作为党建工作的首要任务来抓。一是在班子内部，进一步明确党建工作分工，形成了党工委统一领导、各部门各司其职、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。二是进一步加强党工委工作制度的规范。成立了雁北街道党风廉政建设主体责任实行推动工作领导小组。三是修订了雁北街道考勤管理制度、雁北街道机关请销假制度，形成“以制度管人，用制度说话”的工作氛围。四是重视学习，加强党工委班子和基层党组织落实“两个责任”意识。于每周一、周五组织各(村)社区领导干部进行政治学习，通过实行强行灌输学习教化的形式，达到自觉学习的目的，切实提高街道党工委班子成员和各(村)社区党支部履行主体责随意识。(二)夯实组织建设，筑牢党的基层战斗堡垒。根据区委组织部的要求，雁北街道对懦弱涣散基层党组织xxx社区进行检查验收，一是在街道党工委和办事处的指导下，xxx于20xx年7月7日以无记名投票方式，选举产生了xxx社区居民委员会，二是村两委会实行多种举措改善村室建设，提升后进村阵地为民服务实力。三是开展了包联共建工作，通过对该村社区抓思想、教方法、提实力、政策引导等，村班子科学发展实力得到提升。通过我街道验收组和平常反馈状况，xxx社区党组织在区委区政府的指导和驻村工作组的帮扶下，经过集中整顿，村社区两委班子得到进一步加强，目前，村社区治安比较稳定，近期没有群体性事务发生，达到验收标准。(三)扎实开展教化实践活动，抓党员队伍建设。街道党工委结合群众路途教化实践活动，加强干部队伍自身素养建设。结合我街实际，重新梳理了20余项制度，进行修改完善，修订制度9项，新建制度1项。今年全年街道共组织5人进行了入党主动分子培训，转正党员2名。(四)强化基层基础保障，落实基层党组织工作职责街道党工委根据“全区一个品牌，街社各有特色”思路，着力解决联系服务群众“最终一公里”问题，各(村)社区分别通过开通“信息发布平台”、社区民情流水线QQ群、社区新浪微博、居民24小时诉求通道、志愿者服务站、阅览室、劳动保障服务站、卫生计生服务站等功能服务站及民情流水线QQ群、党员短信服务平台等举措，便利辖区居民群众生活，进一步加强了基层党组织工作职责。二、存在的主要问题及缘由自我今年9月底上任以来，虽然在落实党工委主体责任方面和转变街道机关作风方面做了一些工作，但也存在一些问题：(一)党工委主体责任落实不到位。由于近年来雁滩地区开发进程的加快，街道党工委和5个村社区工作重心都倚重在项目引进和征地拆迁上，对基层党建和基层党组织主体责任的落实有所放松，在工作的完成上沿用老的方法、老的思路，创新意识不强，党工委主体责任落实不到位，对村社区党支部完善基层党的组织建设指导力度和检查力度不大。(二)对各项工作的落实检查督促不够。作为街道党工委书记，我能做到以身作则、严格要求自己，但在对机关干部的管理上存在“老好人”思想，街道日常工作本身就比较繁重，干部职工平日工作压力比较大，觉得对他们适当的放松管理也是可以的，因此对干部工作作风和各项工作的开展状况，落实检查和督促的不到位，街道纪工委没有将各项督察制度发挥到实处，这种思想导致了街道机关个别人员工作滞后，出现了松懈散慢的现象。(三)基层党支部作用发挥不到位。主要表现在村社区“三资管理”工作较薄软，各村党支部不能主动履行职责，在村集体资产上未做到公开透亮，导致个别村社区的部分村民上访，前段时间我街道高滩村社区部分村民就村两委会不刚好公开财务收支状况进行了上访，基层党支部作用发挥不到位，就会引发各种纠纷和冲突，产生信访事务，甚至影响到村务的有序开展。(四)对基层党组织参加党建工作主动性调动不够。比照党的先进性标准、党员群众的期盼，还存在差距和不足。一是党建特色品牌培树成效不大，大部分社区党建特色不够显明、载体不够丰富;二是社区部分党员主动参加社会治理意识还不强，特殊是部分社会党员，主动参加党的组织生活少，党性不强;三是是以党建促发展的门路不多，解放思想的程度还需进一步加大;四是部分党员干部为民服务的意识有待提高。三、下步工作思路和主要措施在今后的工作中，我将结合“教化实践”活动，充分发挥党建工作“第一责任人”的作用，仔细实行党的十九大精神，推动基层服务型党组织建设，努力把党建优势转化为发展优势，把党建资源转化为发展的资源、服务的资源和稳定的资源。一是构建基层党建责任体系。严格落实社区党组织书记履行党建责随意识，健全完善党建工作考核方法，加强社区党建工作考核力度，实行党建工作项目化目标管理，年初与街道党委签订党建工作目标责任书，并做出公开承诺。深化基层党组织分类定级、对相对后进基层党组织，实行“定人定责帮扶、定时定标提升”的机制，确保晋位升级。二是健全完善联系群众制度。结合群众路途教化活动、双联双结等活动，抓实走访活动，并进一步深化“在职党员进社区”工作，努力为民办实事，推动联系服务群众长效机制的落实。三是加强基层党员队伍建设。针对街道、社区近两年来年轻干部渐渐增多的实际，进一步搭平台、压担子、一线墩苗、实绩比拼，加大力度抓好年轻干部培育。四是在谋事干事上下功夫。以实实在在的行动保证党工委主体责任的落实。严格落实“两个责任”、健全“三项机制”。五是加强干部职工的工作作风建设。将干部职工的工作作风、工作实绩、为群众的服务实力和团队协作实力作为干部管理考核的重要内容，作为对干部评先选优的重要依据，对办事效率不高、服务质量不好的个人及办公室实行扣发考核奖、通报指责、限期整改等惩罚，以此来切实增加街道干部职工服务群众的实力。六是抓项目，谋发展。接着做好9个续建项目的服务和推动工作;协作区委区政府做好西兰板材市场和三森众旺市场的“出城入园”工作;争取xxx)社区城中村改造项目有新进展;协作区政府、城关分局完成北面xx社区100亩征地工作;完成xx社区居住区自然气取暖工程;做好人行兰州支行项目征地工作。七是抓好支部建设与村社区“三资”管理工作，进一步完善健全各村社区党支部工作职能，发挥好基层党组织作用，把推动党务公开、政务公开、村务公开作为遏制*的重要手段，要比照省委第四巡察组指出的农村集体资产管理存在的问题，深化开展农村“三资”专项治理活动。八是协调上级部门落实好xxx社区和xxx社区村民委员会班子成员配备和5个村社区村务监督委员会的成立工作。