住建局抓党建工作述职报告.docx

住建局抓党建工作述职报告住建局抓党建工作述职报告 一、抓基层党建工作状况 一是着力强化理论学习。今年来，我高度重视机关党支部党员的理论学习，尤其是党的十九大召开之后，我刚好组织召开机关党员大会，就市住建局机关学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神做了支配部署，并为全体党员干部做了辅导。支配征订了足够数量的学习资料，确保党员学习全覆盖。同时，结合自己分管工作领域实际状况，督促建筑企业实行多种形式广泛宣扬十九大精神。二是严格落实主体责任。我主动履行抓党建第一责任人职责，全力推动市住建局机关党建工作规范开展。紧紧围绕年初与市住建党工委书记签订的20XX 年基层党建目标管理责任书，比照责任书一项一项抓落实。我始终坚持党内民主集中制原则，对市住建局机关评比先进、新发展党员、慰问困难党员等重大党务工作全部由支委会集体探讨探讨，并通过党员大会确定。一年来，市住建局机关党支部新发展党员 3 名，对 2 名困难党员进行了慰问。依据机关党员实际状况，重新调整了市住建局机关党支部下属 3 个党小组，并督促党小组组长每季度按期组织开展组织生活会和党内活动。进一步加强了市住建局机关党员活动中心建设，制作了 4 块展板，征订了学习资料，国庆节前组织了迎国庆体育竞赛活动，丰富了党员活动。三是扎实推动两学一做学习教化常态化制度化。我把抓两学一做学习教化作为党建工作的重中之重来抓，仔细落实三会一课和党员固定日活动制度，组织召开党员大会及集中学习会议 21 次，召开支委会 12 次，召开党小组会议 15 次，我为市住建局机关全体党员做了 1 次党课辅导，组织市住建局党组书记及其他党组成员分别做了 1 次党课辅导，开展党员固定日活动 12 次。一年来，我 3 次召开专题会议探讨推动两学一做学习教化常态化制度化，切实把学习教化抓常抓长。四是狠抓党建推动住建领域扶贫攻坚。一年来，我把推动扶贫攻坚作为检验党组织战斗力和党员先进性的重要载体，取得了显著成效。把农村危房改造作为扶贫攻坚行动的重要内容，不断加大工作力度，逐步实现农村住房平安有保障。20XX 年省上下达农村 D 级危房改造安排 22544 户，中心、省级下达补助资金23588.6 万元，市县配套资金 8100.9 万元，已全面完成任务，全面消退全市范围内的农村 D 级危房。在驻村帮扶工作中，我组织机关党员加大人、财、力的投入，多方筹措 3 万元用于改善村级活动场所，编制了直湾村易地扶贫搬迁、村委会办公用房、文化广场等建设项目的总体布局规划设计，编制完成常河镇垃圾收运系统工程可行性探讨报告。市住建局机关 1 名党员干部在直湾村担当扶贫队长、第一书记职务，驻村开展工作。二、存在主要问题及缘由 一是对党建投入精力还不足。尽管自己能够根据住建党工委的支配部署开展工作，由于自己既是机关党支部书记，又是市住建局党组成员、副局长，受时间和精力因素制约，我过多关注分管业务工作的完成状况，对机关党建工作的紧迫性相识不足，重视程度不够。二是抓党建工作思路窄、方法少。对党建工作出现的新状况、新问题探讨的不深，创新的方法不多，没有充分调动起党员参与党内活动的主动性和创建性，没有形成业务工作与党建工作互促双赢，习惯用老阅历、老方法做事，致使机关党支部战斗堡垒作用发挥不充分，党员的先锋模范作用不明显。三是肯定程度上还存在重业务轻党建的思想。对机关党建工作缺乏总体谋划，没有处理好抓党建工作与抓业务工作的关系，等靠要思想较重，党建工作不同程度的存在说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象。四是党建工作内容不丰富。组织生活缺少创新意识和手段，吸引力和凝合力不够;对党员的思想教化缺乏针对性，教化内容枯燥，方式方法单一，缺乏朝气和活力;学习上的形式主义仍旧存在，党员学习效果不明显。党建工作的载体创新不够，基层党建工作特色不明显。五是对党小组组长的管理还不够。除了正常的支委会和党员大会，平常对各党小组组长的教化管理工作还不到位，也缺乏有效的管理措施，致使党小组的政治优势未能充分发挥，部分党小组组长角色定位不准，把党务同业务工作割裂开来，把工作重心和主要精力放在了业务工作上，忽视了党务工作，致使党建工作与业务工作脱节，党建的龙头带动作用不强。六是督查指导不够常常。对机关党员谈心谈话不够，对个别当下组党内组织生活开展不常常、不肃穆，发展党员工作不细致、不仔细督导不够严，检查不够细，对存在的问题跟踪问效不够刚好、过问不够。产生这些问题的缘由主要是：一是思想相识不到位。自己对党建工作重视程度还不够，对党建工作过问少，思索深度与调研力度不够。二是探究创新不够，破解难题方法不多。抓机关党建工作乏力，对结合业务实际工作创新开展党内生活探究不够，造成党内组织生活与业务工作冲突的问题时有发生，部分党员对党内生活重视不够。三是跟踪问效不够，紧盯抓落实不力。对机关党建工作支配部署多，召开会议多，督促落实少，督查成效不够明显，督促抓落实的力度不够大，措施不够实。三、下一步工作思路和主要措施 一是提高思想相识。切实增加抓好党建工作的思想自觉和行动自觉，仔细履职，把党建工作抓在手上，把责任扛在肩上。坚持亲自抓、详细抓、深化抓，把基层党建工作与中心工作同支配、同部署、同考核，坚持两手抓、两手都要硬。每年至少召开 4 次专题会议探讨党建重点、难点问题。二是发挥党员先锋模范作用。深化住建行业进社区志愿服务活动，做足在职党员干部到社区报到，认领任务，到联系村开展帮扶、评比先锋模范岗等活动，大力营造学先进、争先进的良好氛围。在七一春节等重大节日开展党员服务日活动，通过访贫送暖和，进一步发挥党员先锋模范作用。三是健全责任落实机制。进一步仔细履行主体责任和第一责任，进一步明确抓党建的责任清单，细化到人、量化到岗，充分运用责任机制传导压力，确保党建工作取得更好成效。四是创新活动载体。主动探究党建工作与住房城乡建设中心工作相结合的有效途径，以精神文明建设和体现行业特色为活动载体，围绕学习型、服务型、创新型、务实型、廉洁型党建目标，主动开展主题实践活动，引导广阔党员干部自觉把党建工作+创新活动作为接受党性教化、主题教化的生动课堂，进一步增加服务基层、服务群众的宗旨意识。五是加高校习教化培训力度。加大对市住建局机关党员的多样化培训力度，采纳传统教化手段和现代信息技术手段相结合的方式，通过组织集中学、送出去学、邀请专家学等形式，加强党员思想建设，不断提高机关党员综合实力，改进工作作风。六是加强督查指导工作。建立健全督查通报常态化工作机制，每季度对各党小组党建工作落实状况进行 1次全覆盖督查。开展基层定期分析评价，分类建立基层党建问题整改台账，实施销号管理，强化整改落实。强化监督问责，将常态化督查作为基层党建考评的重要依据。