党支部书记党建工作述职报告三篇-党支部书记抓党建工作述职报告.docx

党支部书记党建工作述职报告三篇:党支部书记抓党建工作述职报告报告网权威发布党支部书记党建工作述职报告三篇，更多党支部书记党建工作述职报告三篇相关信息请访问报告网。述职报告是指各级各类机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是大范文网整理的党支部书记党建工作述职报告，仅供参考！篇一20XX年以来，我仔细履行党建第一责任人的职责，坚持抓班子、带队伍，抓基层、打基础，抓重点、求突破，有效加强了全县基层党建工作，为加快发展供应了坚毅的组织和作风纪律保障。一、履职工作特色和亮点(一)强化责随意识，以上率下抓党建。根据从严治党新要求，我始终牢记和履行县委书记职责，把抓好党建工作作为最大责任，去年主持召开专题探讨党建工作会17次，做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委“六个一”工作运行机制，定期听取党建工作汇报，按季度开展督查活动。仔细落实党建工作目标管理责任制，实行党组织书记抓党建工作述职评议制度，严格落实考核问责机制，对20xx年度党建考核综合排名最终2位的乡镇党委书记进行了组织调整。(二)突出工作重点，务实创新抓党建。结合党的群众路途教化实践活动，围绕持续深化反“四风”、改作风，针对“三重一大”制度落实，全面推行了“2111”工作法，不断优化了发展环境;实行“选、撤、调、派”等方式，集中整顿基层懦弱涣散班子45个，涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型，根据“逢提必下”原则，下派村第一书记38名，协调专项资金13.2万元扶持高校生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手，扎实开展双联结对共建活动，去年全县新建漂亮乡村64个，累计建成漂亮乡村211个，占全县350个村的60.29%，得到了省、市的充分确定，连续三次召开现场会总结推广阅历;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次，亲密了党群干群关系。(三)强化服务保障，围绕发展抓党建。探究建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度，较好解决了党建工作经费紧缺的难题。20xx年筹措资金386万元，改扩建村级活动场所8个，规范布置10个，对全县128个远程教化站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合，在重点任务落实中建强组织，健全机制，夯实基础，保障发展，充分发挥了基层组织和广阔党员的模范带头作用。(四)加强反腐倡廉，改进作风抓党建。根据省委“3783”主体责任体系的要求，多次召开党风廉政建设会议探讨部署，始终坚决执行中心八项规定和省市委各项规定，从严落实“两个责任”要求，分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了康县党政领导干部问责方法、康县村干部勤政考核方法等制度，形成了制度约束机制，查处违反中心规定案件29起66人。目前，全县各级干部作风明显好转，工作效率大幅提升，服务中心工作和重点任务落实的责随意识、担当意识明显增加，全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。二、存在的主要问题及缘由虽然在抓党建方面做了大量工作，但与市委的要求、与康县发展的须要相比，还有肯定差距。一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色显明，但机关、事业单位特殊是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。二是部分农村党组织引领发展的实力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优，谋划村级事务管理不够到位、措施不够详细、引领作用发挥不够充分。三是党员教化管理工作还有欠缺。全县每年流淌党员在40%以上，农村青壮年大量外出，党员队伍大范围流淌，导致教化管理工作开展困难。四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深化，个别农村党组织对“3+5”工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在“三会一课”、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。产生上述问题的缘由主要有:一是基层党建工作指导检查不平衡，科学统筹抓党建的实力还需加强;二是党组织带头人培训方面经费投入还不足，方式单一，针对性和实效性还需加强;三是工作创新不够，党员教化管理方法不够敏捷，对党的最新理论成果的学习和对新事物、新改变的适应实力还需加强。四是跟踪问效抓落实的力度还不够，没有形成长效监督机制，“主动抓、带头抓、干脆抓”的责随意识还需加强。三、下一步工作思路和主要措施2016年，我将仔细学习贯彻中心和省、市委部署要求，不断创新思路，强化措施，狠抓落实，统筹推动全县基层党建工作，确保责任明确到位、措施落实到位、问题解决到位。(一)切实增加责随意识，强化党建工作机制。仔细履行抓党建第一责任人的职责，带头严守党纪党规，坚决落实党建工作各项制度，切实加强机关事业单位和非公、社会组织党组织书记抓党建工作，强化工作指导和督查，做到用制度管人、按制度办事，抓好班子、带好队伍、管好干部。(二)不断加大经费投入，夯实基层组织基础。仔细实行20xx2018年全国党员教化培训工作规划，整合资源，保障经费，突出实效。20XX年安排投入党建资金800万元，新建和规范化布置村级活动场所15个，扩大远程教化站点改造覆盖面;探究村干部职业化道路，激发村干部干事创业热忱。(三)严格党员教化管理，优化组织机构设置。仔细落实陇南市发展党员公推选优方法(试行)和陇南市不合格党员认定及处置方法(试行)，严把进入关口，畅通退出关口，不断优化党员队伍结构。加大懦弱涣散党组织集中整顿力度，根据“分类施策、台账销号、满足测评、验收考评”的程序，落实整顿措施，完善运行机制，增加基层党组织的凝合力和战斗力。(四)加强制度机制建设，有效规范组织运行。深化巩固教化实践活动成果，完善理论学习、组织生活等各项制度，推动党内组织生活正常化、常常化。在农村全面推行“3+5”工作法和民事办理各项制度，在机关事业单位不断优化窗口服务和“一站式”服务，在非公企业和社会党组织建立健全“两代表一委员”民情联络站等制度，真正做到制度健全、运行规范。(五)加强基层服务型党组织建设，推动全县经济社会发展。仔细总结近年来党建工作与漂亮乡村建设、精准扶贫等重点工作高度对接、深度融合的胜利阅历，接着发扬去年“5.15”全省改善农村人居环境行动康县现场会精神，始终坚持把组织资源转化为发展资源，把组织优势转化为发展动力，围绕中心，服务大局，为康县经济社会事业发展供应强力支撑和组织保障。篇二敬重的各位领导、同志们:上午好!20xx年上半年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我仔细履行存档建工第一责任的职责，牵头抓总、当好表率。根据“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，团结带领全村广阔党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推动了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行联丰村党建工作第一责任人职责的状况述职如下，请各位领导、同志们评议:一、加强党员干部教化管理，仔细履职尽责一是狠抓“学习型”两委班子建设。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度。在班子成员和组干部中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增加、促进经济发展、促进党群干群关系进一步亲密”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，强化了“学习型、思索型、进取型”队伍建设，形成了“工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围。上半年，先后组织党员干部群众参与县、镇、村举办的教化培训3次。二是仔细完善各项规章制度。为增加工作透亮度，先后制定和完善了财务管理制度、“三务”公开制度和村规民约等规章制度。同时，仔细落实了“三会一课”、“一事一议”等制度，制定了一个切合本村实际发展规划。三是坚持提高发展党员质量。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，联丰村共有党员50名，新发展党员3名，主动分子转预备党员4名，培育主动分子2名，培育后备干部3名。四是狠抓党风廉政建设。仔细落实村干部廉政承诺制度。今年初，我们在党员会、群众代表会上作出公开承诺，做到每月召开民情恳谈会，按时公开“三务”，轮番坐班，廉洁奉公等事项。半年来，我村没有违规、违纪的现象发生。二、开展“基层组织建设年”活动，激活力作表率开年以来，我们根据镇党委支配部署，将“创先争优见行动、建强组织增活力”为主题的“基层组织建设年活动”列入了村支部、村委会重要议事日程。5月20日，召开了村两委班子会议，仔细学习了镇党委关于在基层党组织和党员中开展创先争优活动实施方案，从本村实际动身制定了以“抓党建强管理，激活力作表率，创机制谋发展”为主题的“基层组织建设年”实施方法，成立了以自己为组长，村两委人员为成员的活动领导小组，深化开展了“基层组织建设年”活动。活动中，通过组织党员重温入党誓词、学习党的政策，相互沟通探讨，以典型示范村为榜样比发展，党员之间比“岗位奉献”等多种形式，激发了村两委和党员活力，使“基层组织建设年”活动起到了明显效果，一是充分发挥党支部作用。投资180万元改扩建和新建村级马路3.6公里，其中新建2.6公里，改扩建1公里，完成了猫儿沟至安昌河宽5.5米，场2.1公里的路基工程。二是充分发挥党员先锋模范作用，发动全村50名党员投入新农村核心区建设。自6月份起历时70多天时间，适度集中流转土地1200亩，种植猕猴桃720多亩，清理农房建筑遗留垃圾1200立方米，清理农舍杂草和生垃圾45000多平方米，清理道路3条总长达7400米。同时，添置垃圾转运车1辆，临时垃圾分类箱14套，解决了垃圾堆放处理问题。三、发挥党建工作带动作用促发展，当好排头兵联丰村始终把党建工作和中心工作联系起来，充分发挥党建牵引带动作用，切实为人民群众兴办了一批好事实事。一是带头筹集发展资金。依据年初工作安排，今年我村要改扩建马路3.6公里，新筑宽5.5长2.1公里的路基，新建1200亩猕猴桃种植园，新建站地20余亩的文化广场。在资金不足的状况下，自己主动贷款20万元，并动员为项目的顺当实施出谋献计。通过努力共筹集资金120万元，保证四大项目的顺当实施。二是新建猕猴桃种植园。实行山地、荒山荒坡适度集中流转，实行“统一整治，统一规划，集中植苗，分片管理”的方法，新建立了1200亩猕猴桃种植园。三是养殖业进一步扩大。在原年产300万只樱桃谷鸭的基础上，今年扩大到了500万只;生猪养殖由原来的1.8万头扩大到现在的2.1万头;水产由原来的318亩扩大到现在的618亩;产值由原来的8000多万元增加到现在的1.25亿元。四是农夫专合组织增多。联丰村原有联丰养殖合作社、汇鑫生猪养殖合作社等农夫专合组织，今年又新增了“快乐猕猴桃种植专业合作社”，使本村农夫转组织达到了4个。五是农夫休闲广场投入运用。今年，我们新建了占地20多亩农夫休闲广场。在广场内除完善了体育建设设施外，新植风景树近500株、凉亭3个、艺术雕塑3座、小石拱桥数座，新拓小溪600余米。六是新农村核心区建设得到确定。7月日，省新农村建设检查验收组，对我村新农建设的道路、水利设施、产业结构、产业规模、村容村貌和精神文明建设等状况进行了检查验收。检查组的同志一样认为，联丰村的新农村达到了省上的要求，并确定对我村的阅历在全省推广。虽然我村抓党建工作取得了一些成果，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素养和“双带”实力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有肯定差距。下一步，我将以更强的责任心、更高的热忱、更清的思路进一步抓好党建工作，为打造“魅力官斗山，华蜜联丰村”做出更大的贡献。感谢大家!篇三今年以来，我当真履行“第一责任人”的职责，将争创优秀基层党委作为工作目标，围绕不乱抓党建，围绕发展抓党建，围绕进步基层党组织执政实力抓党建，抓好党建保不乱促发展。夯实工作基础，探究工作方法，立异工作机制。围绕全面建设社会主义新农村这个中心，抓班子、带步队、促发展，党委自身建设得到了加强，党建基础性工作得到了夯实和规范，促进了全镇经济的发展和社会的不乱。一、明确职责，增加做好农村基层组织建设工作的责任感和紧迫感农村基层组织建设水平的凹凸干脆影响着农村的不乱和发展。作为党委书记，就要始终高度正视农村基层组织建设工作，不断强化党建工作责任，努力施展好党委书记的主角作用。1、制定党建工作责任目标。年初，我镇召开多次会议，广泛征求看法，结合我镇实际，当真探讨制定了党建工作年度安排，理清了思路，明确了任务，提出切实可行的目标和措施。2、落实基层党建日常工作机制。主要是健全党建工作例会轨制，每半月至少召开一次党建诸葛亮会，专题探讨一次党建工作目标落实状况，党委成员汇报所包村工作进展状况，分析存在题目，共同商议解决题目方法，确保党建工作责任落实到位。落实村支部书记抓基层党建专项述职轨制，重点述抓基层党建工作思路、工作成效、阅历、后进党支部整顿工作措施、存在题目、缘由及解决方法。3、加强党委自身建设。一是，加强组织员办公室建设，充分施展其功能，抽调三人特地负责。二是，坚持一季召开一次民主糊口会、坚持每周五下战书学习日轨制，坚持经常与班子成员谈话轨制。增加班子的凝聚力，不断进步解决困难题目的实力，维护不乱的实力，发展经济的实力。二、明确工作重点，不断晋升农村党建工作整体水平发展高于一切，不乱压倒一切，党建保障一切。因此我们坚固树立了抓党建就是抓发展、就是保不乱的观念，充分熟识抓好农村基层组织建设工作的极端重要性，切实增加责任感和紧迫感，围绕三强(强碉堡、强步队、强基础)目标，凸起四抓举措(村级班子建设抓轨制，党员步队建设抓素养，基层基础建设抓阵地，总体农村基层组织建设抓品牌真正用心、用力、用法，努力推动农村基层组织建设工作上台阶。着力抓好以下四点:1、抓枢纽，促进转化。根据分类施治、凸起治乱、一村一策、究根治本的工作思路，结合“驻联帮解促流淌”，我们在具体工作中根据“六抓”的工作思路对后进村进行管理整顿。一是抓思惟转化。通过调查了解，个别座谈，反映该村斗争意识较强，思惟僵化，观念沉旧，小农意识较浓。通过开党员会，看电教片，入户做工作，使他们起先以发展的目光看题目，不翻历史的旧帐，使许多党员群众意识到，村里发展落后于其它村的缘由就是他们之间的争斗，减弱了争斗意识，能够理智地看待村内的冲突。二是抓冲突解决。解决了相互告状、打架的题目，解决井位前移，浇地的题目，并硬化村内道路途300米。我和主管副书记也切身包村，结合驻村工作组一行三人切实匡助解决这些实际题目。促进后进支部如期转化。三是抓轨制建设。针对原来各自为政的状况，制定了议事规则，要求重大事项必需开会商议，集体决议安排。从财务治理上消退产生题目的隐患。四是抓班子建设。通过调查了解，工作组走访，群众举荐，发觉回乡老干部赵保志具有较强的思惟素养和工作实力，镇党委三次找到他，请他施展余热，为村里的发展做贡献，已经同意主持村里的工作，目前正在做党员群众的工作，即日将有一个好的结果。2、抓机制，带好步队。抓好农村基层组织建设，农村党员干部步队是主力军。在工作中我从以下三方面入手，激发农村党员干部的主动性。一是深化推行农村干部目标承诺治理。在实施中我们严格根据关于进一步做好农村干部任期目标治理工作的通知要求，进一步细化实施方案，规范操纵程序，制定简便好用的考核方法，通过公然承诺给村干部建账。北高昌、峪山庄、北放水等村通过任期目标承诺治理轨制的推行，确定了明确的量化指标，对农村基层干部治理有了抓手，也增加了其做好工作的责任感，激发了农村干部干工作的主动性、主动性、创建性。南水北调、张石高速保阜高速三项工程同步推动，对我镇群众利益带来很大的影响，征迁安排工作量大，状况困难，任务非常艰难。但是因为各村农村基层干部任前进行过目标承诺，赢得了泛博群众和党员的信任，各村当真梳理和解决工作中存在的难题和题目，在上级没有明确答复看法的状况下，创建性解决了开荒地、折合亩换地等挫折，对一些户与户、村与户、村与部队占地存在的纠纷，想方设法主动协调，从而确保了征迁工作顺当推动。二是搭建农村党员施展作用的有效平台。东高昌村支书边可耐承包了五十亩地，搞蔬菜种植，高昌屯支书刘占奇承包了土地搞植种，峪山庄支书带头搞薯粉加工，山阳庄村干部刘柏林带头搞果树种植，北放水党员魏志恒在安新租地1000亩甜玉米种植和蕃茄植种，西山阳村主任边玉龙敢于走出去办厂，带出去我镇大批剩余劳动力。三是扎实做好发展党员工作。建立要帐轨制，通过与支部书记谈话，限期发展党员，否则到期后对其进行撤职。主动探究党员干部的培育机制。为解决我镇部门村党组织党员春秋老化，后继乏人的题目，着力加强了主动分子的培育工作。重点考察群众基础好、年纪在35岁以下、中学及中专学历的主动分子。在发展党员工作中我们还当真开展了三个培育流淌，把农村致富能手培育成党员、把党员培育成致富能手，把优秀农村党员中的致富能手培育成村干部。入党主动分子、后备干部动弹发展、梯次配备的党员干部贮备体系正在逐步建立。四是着眼于探讨新状况、解决新题目，拓展基层党建工作的空间，延长基层党建工作链条。针对部门村动作不规范，致使群众看法大，并引发个别村上访状况，镇党委印发了村级重大题目请示讲演的划定，村决议安排前3天必需向镇主要领导或主要领导请示，由镇党委形成指导性看法，反馈到村，村再做决议安排，进一步促进村干部依法治理农村事务，努力建设民主、法治型班子集体。3、抓基础，建好阵地。村级组织流淌场所是农村开展各项流淌的主要阵地，也是为党员群众供应教化、服务的必要举措措施，是农村基层组织建设的一项重要任务和基础性工作。我镇党委捉住有利时机，把阵地建设与新农村建设相结合起来。现有在建北山阳、庄头、南高昌、西山阳两室4个，明年再争取改、新建3个，使两室建设整体水平全部达标。4、抓亮点，创出品牌。在抓典型培育工作中我起先留意强化品牌意识。一是继承培树北高昌、峪山庄、东山阳三个提高前辈阅历典型。北高昌村刘孟虎带领导两委一班人在继承庆都山二期开发的同时，绿化荒山，开发旅游，修桥建路，跑项目引资金，使集体资产增值，壮大集体经济，又投资15万元，完成了涿鹿山的绿化和环山路的修建，不久将成为又一个休闲旅游的景点。峪山庄村重点对村内环境进行整治，村内将规划出一条几十米宽的贯串东西的中心马路，30%的农户实现沼气化。二是培树北山阳食用菌、高昌屯蔬菜制种两个特色村典型。东高昌成立了种养殖协会，建立了两个专业党小组，促进了工业的发展。使之成为呈现我镇基层党组织建设工作水平的窗口。从今年起先，我镇力争抓出3-5个五个好党建示范村。三是培树基层干部典型。每半年开展一次星级党员培树流淌，树立遵纪遵法典型，助人为乐典型，带头致富典型，七一前夕预备投入5000元对典型赐予物质和精神嘉奖。除北高昌和峪山庄之外，把那些真正不断发展壮大集体经济，带领农夫致富的基层干部典型宣扬出去，不断营造干事创业的深厚氛围。北高昌村支部书记刘孟虎，开山筑坝栽树绿化，开发庆都5、抓干事，施展党建作用。我们在建好班子，带好步队的条件下，以干事为导向，充分施展党员在重点工程建设中的作用。党委化解群体性冲突，把题目解决在萌芽状态，好比，淑吕11户庶民承包果园，因占地补偿题目多次找镇里，并扬言假如不能妥当解决就阻挠施工，镇党委与林业、交通、公安等七、八个有关部分协商，依占有关政策，确定了处理冲突纠纷的政策依据，并刚好做通果园承包户的思惟工作，并引导他们走向依法解决的道路，因这11户承包户涉及到全村三分之二的户，避开了大规模群众上访性事务。南固城21户因施工引起道路不便，欲阻挠施工，村党支部组织车辆，为他们拉来了石渣铺平了道路，解决了出行难的题目。淑吕村刘锈锣等老党员为村与部队之间的地界全部权题目进行了澄清，使村与部队之间的冲突纠纷有了肯定的依据。三、工作中存在的不足及下步工作准备当然工作中有肯定成果，但是我感觉还有不小差距。当前，农业和农村工作形势发生了深刻改变，农村基层组织建设面对着许多新状况、新题目，在市场经济前提下如何由行政吩咐向服务引导转变，如何施展好农村基层党组织的作用，如何调动农村干部主动性，我们还存在诸多不适应，具体工作中还有良多的薄弱环节。一是管党责任没有得到很好的落实。抓基层党建精力不集中，方法未几，力度不大，有些轨制和措施还没有落实到位，专项经费投入不足。二是农村两委班子的整体状况还令人担忧。信访形势严峻。三是后进支部如期转化题目依旧凸起。后进村村情困难、冲突凸起，难点题目仍未解决;没有两室。转化任务艰难。四是农村基层组织建设缺乏亮点。各村品牌意识不强，党建工作还没有形成汇聚上风和集成特色。五是农村党的建设三级联创流淌氛围不深厚。有些村支部支部书记争创五个好的意识不强，全镇农村五个好村党支部比例还不高。对此，在今后的工作中要通过以下方面当真加以解决。一是继承抓好党委班子建设，进步驾驭工作全局的实力。以打造“三型”机关为目标，加强领导班子自身的建设。二是抓实村级班子建设。在抓好村级干部学习教化的同时，对个别班子进行“微调”，进一步优化班子结构。同时完善后备干部人才库，培育新气力，贮备后备气力。继承推动“一制三化”运行机制，深化开展“一建双带”和“无职党员设岗定责”流淌。三是继承加强党员提高前辈性建设，夯实基层党组织的组织基础。加大对基层干部党员的教化培训力度，使他们转变观念，切实为群众解决实际题目。附:高昌镇基层党建、党员步队建设的基本状况和总体估价。我镇现有24个基层党支部，有党员1305名。其中，20个村党支部，有农村党小组75个，农村党员1126名(占全镇党员总数的86%)。在农村党员中，女党员占16%;60岁及以上的占41%，35岁及以下的占11%;初中及以下文化程度的占89.3%，中学中专及以上文化程度的占10.7%;从事种植业养殖业的占66.5%;从事个体经营和外出务工经商的占21.7%。因此，从总体上讲，春秋偏大、文化程度偏低、以种养业为主是农村党员步队的基本特征。多数农村党员缺乏带头致富和带领群众致富的实力，施展先锋模范作用不凸起。在20个行政村党支部中，2个红旗支部(北高昌、峪山庄)有5个“优秀”党支部，(东山阳、北山阳、东高昌、高昌屯、高昌庄)9个“合格”党支部，(高昌店、北放水、西山阳、南高昌、南放水、庄头、贾庄、淑吕、马兴庄)3个“基本合格”支部，(南固城、山阳庄、中山阳)，1个“后进”支部(北固城、)。从总体上讲，优秀支部所占比例还比较小，合格支部、基本合格支部所占比例较大，并且进档进级难题较大。村党组织和村干部服务群众和带领群众致富的本事须要进一步进步。部门村党支部没有找到发展经济的路子、带领农夫致富的有效方法，经济发展比较缓慢，集体经济比较薄弱，党支部战斗碉堡作用施展的不够显著。