党支部标准化建设工作自查报告三.docx

党支部标准化建设工作自查报告三党支部标准化建设工作自查报告三 近年来，在市委的正确领导下，我们主动探究党建工作的新思路、新方法，扎实推动五个基本建设，不断提高党组织的凝合力、战斗力，推动了党建各项工作较快发展。我公司开展“五个基本”建设工作状况自查汇报如下: 一、所做的工作 (一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作安排支配，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,探讨探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性看法。与此同时，根据党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为干脆责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施看法见。(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深化开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推动”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作供应展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习沟通。(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作状况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。二、存在的问题 虽然支公司“五个基本”建设取得了肯定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在:一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很志向，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。三、下步准备 下一步，我们将针对存在的问题，仔细做好以下几方面的工作: 一是做好迎检查漏补缺工作。比照党组织“五个基本”建设工作规范，实行工作销号保推动的方法，将工作目标细化、量化，并落实详细责任人。同时，进一步加强督促检查，仔细做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺当通过省、市各级的检查验收。二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展“三比一推动”为主题的创先争优活动有利契机，以宣扬身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣扬、报道先进党组织的阅历、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广阔党员干部的整体素养和服务意识，促进各项工作再上新台阶。三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好“四有”文章:有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的详细措施、有实实在在的项目。四是根据“五个基本”的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充溢朝气和活力。总之，在下步工作中，我们将仔细落实“党要管党，从严治党”的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。