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    公益性岗位预测试题5辑.docx

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    公益性岗位预测试题5辑.docx

    公益性岗位预测试题5辑公益性岗位预测试题5辑 第1辑 残疾人和残疾人组织有权向各级国家机关提出残疾人权益保障、残疾人事业发展等方面的意见和建议。判断对错参考答案:() 残疾人按比例就业、个体就业、自主创业、从事种植和养殖业等,都属于分散就业。判断对错参考答案:对 安置帮教工作的主要对象是刑满释放_年和解除劳教_年之内的人员。()A、5年、3年B、5年、4年C、5年、5年D、3年、3年参考答案:A 仅有尊重而没有热情的就业指导员会使辅导关系变得()。A.情理交融B.轻松愉快C.公事公办D.亲切友好参考答案:A 交通警察发现机动车驾驶人所持驾驶证无效,应将其驾驶的机动车移至有关部门指定的地点。判断对错参考答案:(×)公益性岗位预测试题5辑 第2辑 (简答题)用人单位招用劳动者时,劳动者有什么知情权?参考答案:根据劳动合同法第八条规定,用人单位招用劳动者时,劳动者有权了解工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况。 按照劳动保障协管员职业守则的要求,劳动保障协管员在服务过程中要( ),耐心倾听服务对象的要求,为服务对象提供方便和周到的服务,想方设法帮助服务对象解决困难。A、先入为主B、积极主动C、坐等上门D、先近后远参考答案:B 国家对自主择业、自主创业的残疾人给予终身的小额信贷扶持。判断对错参考答案:错 在政策咨询中对劳动保障协理员的基本要求:一是熟练掌握当前的有关政策,而是全面把握咨询人员咨询的内容;三是( );四是态度诚恳、耐心细致。A、准备好各种宣传资料B、准备好咨询材料和办公设备C、对咨询人和咨询内容做好汇总D、准备解答咨询人员所提出的问题参考答案:D 交通警察遇到交通堵塞应当立即指挥疏导;遇严重交通堵塞的,应当立即向上级报告,然后采取先期处置措施。判断对错参考答案:(×)公益性岗位预测试题5辑 第3辑 同车道行驶的机动车,后车应当与前车保持足以采取紧急制动措施的安全距离。有几种情形的,不得超车?参考答案:(一)前车正在左转弯、掉头、超车的;(二)与对面来车有会车可能的;(三)前车为执行紧急任务的警车、消防车、救护车、工程救险车的;(四)行经铁路道口、交叉路口、窄桥、弯道、陡坡、隧道、人行横道、市区交通流量大的路段等没有超车条件的。 警棍防抢夺解脱的方法中,( )属于防单手抓棍解脱法。(A)绞压回击(B)压肘(C)绞压戳把(D)压辊击头参考答案:(B) 已注册登记的机动车,机动车所有人住所在车辆管理所管辖区域内迁移或者机动车所有人姓名(单位名称)、联系方式变更的,应当向转出地车辆管理所备案。 判断对错答案:错误解析:车辆管理所应当自受理之日起一日内,在机动车登记证书上签注备案事项,重新核发行驶证,(机动车登记规定第十七条第一款) 下面关于编制社区劳动保障工作台账的要求,表述不正确的是( )。A、台账必须反映街道、社区就业再就业的实际情况B、各类台帐应当全面完整、如实地反映相关数据C、各类台帐所提供的资料,应具有很强的时效性D、台帐数据要准确,应能直接为国家提供决策参考答案:D (简答题)公益性岗位的聘用原则是什么?参考答案:公益性岗位聘用人员,一般采取自愿申请,按照“人适其岗、岗适其人、公开择优、组织安置为主”的原则。 公益性岗位预测试题5辑 第4辑 如果劳动力不投入使用,不和生产资料相结合,不进入劳动过程,便不会产生劳动关系。判断对错参考答案:() 一级公安机关交通管理部门作出责令重新认定的复核结论后,原办案单位应当在( )日内依照道路交通事故处理程序规定重新调查,重新制作道路交通事故认定书,撤销原道路交通事故认定书。A、三B、五C、十D、十五答案:C解析:(道路交通事故处理程序规定第五十六条第一款) 劳动保障监察条例规定劳动保障监察的内容?参考答案:(1)、用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况;(2)、用人单位与劳动者订立劳动合同的情况;(3)、用人单位遵守禁止使用童工规定的情况;(4)、用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况;(5)、用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况;(6)、用人单位支付劳动者工资和执行最低工资表标准的情况;(7)、用人单位参加各项保险和缴纳社会保险费的情况;(8)、职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况;(9)、法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。 省级以上地方各级人民政府卫生行政部门负责本行政区域的公共场所卫生监督管理工作()此题为判断题(对,错)。答案:正确 对违法行为事实清楚,需要按照一般程序处以暂扣机动车驾驶证的,应当自违法行为人接受处理之日起5日内作出处罚决定。 判断对错答案:错误解析:(道路交通安全违法行为处理程序规定第四十九条) 公益性岗位预测试题5辑 第5辑 交通协管员不得对违法行为人作出行政处罚或者行政强制措施决定。判断对错参考答案:() 根据道路交通安全法第22条的规定哪几类人不得驾驶机动车?参考答案:饮酒、服用国家管制的精神药品或者麻醉药品,或者患有妨碍安全驾驶机动车的疾病,或者过度疲劳影响安全驾驶的,不得驾驶机动车。 劳动保障协理员的工作属于服务性工作,因此,廉洁丰公不是劳动保障协理员职业守则的要求。判断对错参考答案:错 残疾人应当遵守(),履行应尽的义务。A、法律;B、法规;C、政策;D、文件;E、乡规民约参考答案:AB 交通警察依法扣留车辆时,可以扣留车辆所载货物,并在违法行为处理完毕后立即退还被扣货物。判断对错参考答案:(×)

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