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    公益性岗位历年真题5辑.docx

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    公益性岗位历年真题5辑.docx

    公益性岗位历年真题5辑公益性岗位历年真题5辑 第1辑 办理有效期满换证的,对申请人因户籍迁移、不在暂住地居住或者部队调动等原因,无法提交居住、暂住证明的,告知其回原居住地或者部队、单位办理有关证明后,再予以办理。判断对错答案:错误解析:(机动车驾驶证业务工作规范第十八条第二项) 残疾人福利基金会是以“弘扬人道,奉献爱心,全心全意为残疾人服务”为宗旨的( )。A、非营利性法人B、营利性法人C、企业法人参考答案:A 一辆小型客车所有人为确保行车安全,在不影响号牌识别的前提下加装了前后防撞装置,然后到车管所办理变更登记,民警受理后为其重新拍照,办理了变更登记业务。民警上述做法是否正确?请说明理由。参考答案:错。小型载客汽车加装前后防撞装置不需要办理变更登记。机动车登记规定第十六条规定:有下列情形之一,在不影响安全和识别号牌的情况下,机动车所有人不需要办理变更登记:(一)小型、微型载客汽车加装前后防撞装置;(二)货运机动车加装防风罩、水箱、工具箱、备胎架等;(三)增加机动车车内装饰。 2022年10月,中共中央办公厅、国务院办公厅转发了中央政法委员会、中央社会治安综合治理委员会关于深入开展平安建设的意见。判断对错参考答案:(×) 合法、公平、公正、协商一致是解决劳动争议时应当遵循的原则。判断对错参考答案:()公益性岗位历年真题5辑 第2辑 要采取创业培训,培训伙伴计划( )等新的培训方式对下岗失业人员进行培训,以提高再就业培训的有效性。A、职业道德教育B、就业观念教育C、跨地区培训D、政府购买培训成果参考答案:D 严格按规定合理安排请假人数,一般每个部门(班)仅限2人。判断对错参考答案:(×) 协助开展领取养老金资格认证的工作程序是发出认证通知和办理认证手续登记。判断对错参考答案:对 自然失业率是即使在长期中它本身也不能消除的失业量。判断对错参考答案:(×) 法制员应当重点审查交通警察执勤执法的()等,规范交通警察案卷、文书的填写、制作。A、事实依据B、证据收集C、程序适用D、文书制作参考答案:ABCD公益性岗位历年真题5辑 第3辑 交通警察发现机动车驾驶人(),依法扣留车辆。A、未携带机动车驾驶证B、有使用伪造或者变造驾驶证嫌疑C、拒绝出示驾驶证接受检查D、所持驾驶证记满12分参考答案:ABC 培训学校、驾驶培训班可以由驾驶培训和考试主管部门举办。判断对错答案:错误解析:(道路交通安全法第二十条第三款) 犯罪分子准备实施犯罪的现场是( )现场。(A)准备(B)预备(C)作案(D)实施参考答案:(B) 组织职业技能培训应当根据()和下岗失业人员的特点,确定培训项目,制定培训计划,着力开展适当的职业技能培训。A、劳动力资源总量B、劳动关系C、劳动力市场需求D、劳动力市场供给参考答案:C 车辆管理所应当自受理之日起( )内,确认机动车,审查提交的证明、凭证,在机动车登记证书上签注变更事项,收回行驶证,重新核发行驶证。A、一日B、三日C、五日D、十日答案:A解析:(机动车登记规定第十一条第二款) 公益性岗位历年真题5辑 第4辑 在高速公路执勤遇恶劣天气时,交通警察应当根据路况和上级要求,采取()、警车限速引导等措施。A、发放警示卡B、间隔放行C、限制车速D、巡逻喊话提醒参考答案:ABCD 最低工资对于熟练工人市场的影响大于非熟练工人市场。判断对错参考答案:(×)供水单位卫生许可证有效期满前()个月重新提出申请换发新证。A.4B.3C.2D.6答案:D 康复扶贫贴息贷款是国家专项用于农村残疾人扶贫开发的信贷资金。判断对错参考答案:对 (简答题)享受公益性岗位补贴的条件是什么?参考答案:在公益性岗位就业的就业困难人员,用人单位应与其签订一年以上期限的劳动合同,并按劳动合同约定按时足额支付岗位补贴。 公益性岗位历年真题5辑 第5辑 汇总上报劳动保障统计报表的()是收集校核报表、过录表汇总和填写综合报表。A、方式B、形式C、程序D、原则参考答案:C 残疾人联合会所属残疾人就业服务机构,应当为用人单位和残疾人劳动者()。A.提供有偿服务B.免费提供服务C.提供事业性收费服务D.设立部分收费性项目参考答案:B 就业促进法规定,对(),有关部门应当在经营场地等方面给予照顾,免除行政事业性收费。A.农民工和残疾人B.从事个体经营的符合国家规定条件的失业人员和从事个体经营的残疾人C.失业人员和应届大中专毕业生D.享受城市最低生活保障人员参考答案:B 我国在计划经济条件下,劳动关系的建立、变更和终止以及在劳动过程中主体权利义务是以行政方式实现,在市场经济体制条件下则以劳动合同等法律形式实现。判断对错参考答案:() (简答题)什么是非全日制用工?参考答案:非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不起过4小时,每周工作时间累计不起过24小时的用工形式。

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