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    22年安全监察人员试题6节.docx

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    22年安全监察人员试题6节.docx

    22年安全监察人员试题6节22年安全监察人员试题6节 第1节 场(厂)内机动工业车辆除了备有乘客专座外,车辆不得载客。()参考答案: 司炉证有效期为( )年A.3年B.4年C.5年正确答案:B 国务院()依照食品安全法和国务院规定的职责,对食品生产经营活动实施监督管理。A.卫生行政部门B.农业行政部门C.食品药品监督管理部门D.质量监督部门正确答案:C 已知 1Bar=68.95*10-3 p.s.i=1.33*10-3 mmHg, 1 卡=4.2 焦耳,请问下列参数的热水锅炉哪些属于条例内锅炉?()A、出水压力 30p.s.i,热功率 500 千瓦B、出水压力 2Bar,热功率每小时 20 万大卡C、出水压力 500mmHg,热功率 0.36MWD、出水压力 800KPa,热功率 1.6*103焦耳/秒参考答案:ABD主要的灭火方式有冷却灭火、隔离灭火、窒息灭火和抑制灭火。()此题为判断题(对,错)。正确答案:对22年安全监察人员试题6节 第2节医疗卫生机构未经批准擅自从事职业病诊断的,由()以上地方卫生行政部门按照职业病防治法第八十条的规定进行处罚。A.县级B.市级C.省级参考答案:A 聘任为用电检查职务的人员,应具备( )条件A.作风正派,办事公道,廉洁奉公B.已取得相应的用电检查资格C.经过法律知识培训,熟悉与供用电业务有关的法律、法规D.必须有大专以上学历正确答案:ABC 失业保险基金应当( )。A.存入劳动保障部门在国有商业银行开设的社会保障基金专户B.存入财政部门在国有商业银行开设的社会保障基金财政专户C.实行收支两条线管理D.由财政部门依法进行监督正确答案:BCD国务院安全生产委员会关于加强企业安全生产诚信体系建设的指导意见提出,要严格惩戒安全生产失信企业,惩戒措施包括()。A、停产停业整顿B、强化对安全失信企业或列入安全生产诚信“黑名单”企业实行联动管制措施,在审批相关企业发行股票、债券、再融资等事项时,予以严格审查C、安全失信企业或列入安全生产诚信“黑名单”企业,其参与土地出让、采矿权出让的公开竞争中,要依法予以限制或禁入D、相关部门或保险机构可根据失信企业信用状况调整其保险费率答案:BCD解答:强化对安全失信企业或列入安全生产诚信“黑名单”企业实行联动管制措施,在审批相关企业发行股票、债券、再融资等事项时,予以严格审查;在其参与土地出让、采矿权出让的公开竞争中,要依法予以限制或禁入;相关金融机构应当将其作为评级、信贷准入、管理和退出的重要依据,并根据绿色信贷指引(银监发20223号)的规定,采取风险缓释措施;对已被吊销安全生产许可证或安全生产许可证已过期失效的企业,依法督促其办理变更登记或注销登记,直至依法吊销营业执照;相关部门或保险机构可根据失信企业信用状况调整其保险费率。根据建设项目职业病危害风险分类管理目录(2022年版),食品制造业属于职业病危害风险较重的建设项目。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误22年安全监察人员试题6节 第3节职业病危害项目申报表、职业病危害项目申报回执的式样由国家安全生产监督管理总局规定。()此题为判断题(对,错)。参考答案:对 国有企业领导人员不得将()以外的费用列入职务消费行为。A.开展业务工作B.履行工作职责C.薪酬福利D.职务津贴正确答案:B盐腌法和酸渍法主要是通过提高渗透压达到防腐目的。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误编制应急预案应当成立编制工作小组,由()任组长,吸收与应急预案有关的职能部门和单位的人员,以及有现场处置经验的人员参加。A、董事长;B、分管安全的副总C、安全负责人;D、本单位有关负责人。答案:D工伤保险制度的基本原则包括了()等。A.无责任补偿原则和风险分担、互助互济原则B.个人不缴费原则和区别因工和非因工原则C.集中管理原则和一次性补偿与长期补偿相结合原则D.确定伤残和职业病等级原则和补偿与预防、康复相结合原则E.直接经济损失与间接经济损失相区别的原则参考答案:ABCDE22年安全监察人员试题6节 第4节用人单位安排劳动者在35以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到30以下的,应当向劳动者发放高温津贴,并纳入工资总额。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错误食品留样,保存()以上。A.12小时B.24小时C.36小时D.48小时正确答案:D用人单位违反职业病防治法规定,工作场所职业病危害因素经治理仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求时,未停止存在职业病危害因素的作业的,由安全生产监督管理部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处五万元以上二十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()此题为判断题(对,错)。参考答案:正确用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,劳动者可以立即解除(),不需事先告知用人单位。A.劳动关系B.劳动合同C.劳动态度D.劳动效率参考答案:B 浙江省水资源管理条例自什么时候起施行?正确答案:2022年1月1日。22年安全监察人员试题6节 第5节发生人员中毒、窒息等紧急情况,抢救人员必须佩戴隔离式防护面具(空气呼吸器)进入有限空间,并至少有一人在外部负责联络工作。()此题为判断题(对,错)。参考答案:正确 遇到下列情况之一的特种设备,在使用前,承担维修保养的单位应当对其进行全面检查和维修保养:()A.经受了可能影响其安全技术性能的自然灾害(如火灾、水淹、地震、雷击、大风等);B.发生设备事故;C.停止使用 1 年以上;D.停用半年以上 1 年以内的。参考答案:ABC依据女职工劳动保护特别规定,女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。()此题为判断题(对,错)。参考答案:对突发事件发生后,县级以上地方人民政府卫生行政主管部门,具体负责组织突发事件的调查、控制和医疗救治工作。()此题为判断题(对,错)。参考答案:正确违反职业病防治法规定,将产生职业病危害的作业转移给没有职业病防护条件的单位和个人,或者没有职业病防护条件的单位和个人接受产生职业病危害的作业的,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上三十万元以下的罚款;情节严重的,责令停止产生职业病危害的作业,或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。()此题为判断题(对,错)。参考答案:正确22年安全监察人员试题6节 第6节 动态监督管理正确答案:指在特种设备整个运行寿命周期中,为准确掌握特种设备使用状态,各级安全监察部门和监督检验单位通过现场安全监察和强制检验,采用现代化管理手段,依法对特种设备安全状况进行实时跟踪管理的全过程。 纪检监察信访举报工作的基本原则是什么?正确答案:(一)坚持按照党章、控告申诉工作条例、行政监察法和政策规定处理问题。(二)实事求是,以事实为依据。(三)贯彻党的民主集中制和行政首长负责制的原则。(四)维护当事人的民主权利。(五)分级负责、分工归口处理检举、控告和申诉(六)解决实际问题同思想教育相结合。产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列哪些职业卫生要求。()A.有与职业病危害防护相适应的设施B.生产布局合理,符合有害与无害作业分开的原则C.法律、行政法规和国务院卫生行政部门、安全生产监督管理部门关于保护劳动者健康的其他要求参考答案:A,B,C劳动者对用人单位提供的工作场所职业病危害因素检测结果等资料有异议,或者因劳动者的用人单位解散、破产,无用人单位提供上述资料的,诊断、鉴定机构应当提请安全生产监督管理部门进行调查,安全生产监督管理部门应当自接到申请之日起十日内对存在异议的资料或者工作场所职业病危害因素情况作出判定;有关部门应当配合。()此题为判断题(对,错)。参考答案:错建设工程安全生产管理条例规定,建设单位将()报送建设工程所在地的县级以上地方人民政府建设行政主管部门或者其他有关部门备案。A、安全生产承诺B、保证安全施工的措施C、施工合同D、监理合同答案:B

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