2022年财政局先进性教育活动分析评议阶段实施细则.docx

2022年财政局先进性教育活动分析评议阶段实施细则县财政局保持共产党员先进性教化活动分析评议阶段实施细则（2022年3月24日）依据县财政局保持共产党员先进性教化活动的总体方案，根据xx县第一批先进性教化活动分析评议阶段实施细则的要求，特制定本实施细则。一、总体目标在分析评议阶段，紧紧抓住七个环节，深化开展“群众评党员、群众评部门、党员评党员、党员评领导，比照党章明方向、比照要求谈思想、比照先进找差距、比照岗位定责任”的“四评四比照”活动，使广阔党员自觉接受群众评议和监督，仔细开展民主评议，找准问题，剖析根源，达到明确方向、查改问题、增加党性、增进团结、激昂精神、推动财政工作的目的。二、时间支配从3月下旬起先，到4月下旬基本结束。三、主要环节结合我单位的实际，在分析评议阶段抓好以下七个环节：1、广泛征求看法。局总支、各支部要充分发扬民主，坚持走群众路途，依据财政部门的详细状况，实行召开座谈会、设置看法箱、发放征求看法表、个别访谈等多种形式广泛征求党员和各支部的看法。局党组成员要主动征求分管股室的看法；局总支、各支部还要征求县直有关部门、服务对象、群众的看法；局总支、各支部对征求到的看法进行仔细汇总、梳理，分别整理出对党员个人、总支、各支部和领导班子的看法。除属于人身攻击、发泄私愤的外，原则上要照实反馈。2、开展谈心活动。党组依据我局的实际状况，确定谈心范围。局班子成员之间、党员领导干部与所分管股室（单位）负责人之间，党员和党员之间要普遍谈心。谈心活动中要仔细开展指责与自我指责，做到与人为善，坦诚相见，以利于沟通思想，增进团结，找准问题，形成共识。3、撰写党性分析材料。各支部要组织党员比照党章、新时期保持共产党员先进性的基本要求和财政部门保持共产党员先进性的详细要求，结合征求到的看法，撰写个人党性分析材料，重点检查在志向信念、宗旨、作风、遵守纪律和立足本职发挥作用等方面存在的问题，从世界观、人生观、价值观上剖析思想根源。领导干部还要从坚持科学发展观和正确政绩观以及权力观、地位观、利益观等方面进行分析。党性分析材料原则上不得少于3000字。党支部成员批阅本支部党员的党性分析材料。党组主要负责同志批阅领导班子成员的党性分析材料，党组成员要批阅分管股室（单位）主要负责同志的党性分析材料。党性分析材料联系个人实际不够、问题找得不准、剖析不深不透的，要仔细进行修改。4、召开专题组织生活会、民主生活会。党总支、各支部要在党员进一步搞好学习、广泛开展谈心活动、仔细撰写党性分析材料的基础上，组织开展好专题组织生活会。会上每个党员都要根据打算好的材料进行党性分析，逐个评议，开展指责与自我指责，并组织党员开展民主评议。5、提出评议看法。专题组织生活会后，各支部要召开支委会，依据党员个人讲评、党员互评、以及征求到的群众看法和党员的一贯表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个党员提出评议看法。6、反馈评议看法。对每个党员的评议看法，党支部要以书面形式照实向本人反馈，确定成果，指出问题，提出整改方向。7、通报评议状况。民主评议告一段落后，总支实行适当方式、在肯定范围内向群众通报民主评议党员状况。通报的主要内容包括：专题组织生活会的基本状况，党员对存在问题的相识和整改看法以及今后努力方向，党支部的评议结果。四、详细要求1、仔细开展“四评四比照”主题活动。在分析评议阶段，紧紧抓住七个环节，广泛开展“群众评党员、群众评部门、党员评党员、党员评领导，比照党章明方向、比照要求谈思想、比照先进找差距、比照岗位定责任”的“四评四比照”主题活动，推动分析评议阶段各项工作落实。在“四评四比照”活动中，综合运用征求看法表、座谈会、个别访谈、设置看法箱等形式，听取群众对党员、党员对党员、群众和党员对局班子成员、党组织成员的看法，并对征求到的看法进行综合，由局总支、各支部负责同志以适当的形式原汁原味地向党员进行反馈。各支部要实行谈心、支部生活会等面对面的形式，在党员之间开展相互评议，评议结果，作为作出评议看法的重要参考。局党组、总支和各支部成员要带头开展谈心活动，主动引导党员自觉自愿地开展谈心活动，扩大谈心面。逐条比照党章规定，重点比照党员八项权利和八项义务、新时期保持共产党员先进性的基本要求和财政部门保持共产党员先进性的详细要求，比照“六个坚持”，谈志向、谈党性观念、谈服务宗旨、谈工作作风、谈纪律意识、谈奉献精神。比照先进模范人物，切实找准自身存在的问题和不足，进一步提高思想相识，树立正确的人生观、价值观、世界观，增加工作责任感。2、找准存在的突出问题。把查找问题作为分析评议阶段的重要一环，接着实行有效措施，找准党员和党组织存在的突出问题，群众反映剧烈的党风、政风、行风方面的突出问题，影响本局改革发展稳定的突出问题，涉及群众切身利益方面存在的突出问题，以及本局本股室（单位）存在的其他突出问题。党员在查找问题时，要摒弃私心杂念，诚意诚意听取群众看法，从维护党和人民的利益动身，勇于正视和深刻剖析存在的问题，实事求是地相识自己、估价自己。对查找出的问题，要从思想相识上分析缘由。3、正确开展指责与自我指责。开展指责与自我指责，要坚持原则，讲究方式方法，不回避冲突，不纠缠细枝末节，不搞无原则纠纷。党员自我指责的要求是：能够仔细查摆自己在保持先进性方面存在的突出问题；对党组织指出的问题和党员、群众提出的看法，要有正确的看法，作出实事求是的回答；对存在问题的缘由剖析深刻，真正做到触动思想，提高相识；能够针对存在的突出问题，仔细总结阅历教训，提出整改措施。党员之间开展指责的要求是：坚持实事求是的原则和“惩前毖后，治病救人”的方针，从团结的愿望动身，本着对同志对事业高度负责的看法，放开思想，畅所欲言，触及问题，帮助分析缘由，明确努力方向。4、坚持边议边改。要把保持先进性的要求同履行岗位职责结合起来，做好本职工作，发挥先锋模范作用。对查找出来的突出问题，具备整改条件的要立刻就改。通过解决问题，让群众感受到党组织和党员在先进性教化活动中发生的新改变。5、充分发挥党员领导干部的表率作用。党组成员要带头征求党员、群众的看法，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展指责与自我指责，带头边议边改，以实际行动为广阔党员做出表率。6、切实加强组织领导。党组成员要切实负起先进性教化活动的领导责任，党组成员、各支部成员要主动主动、带头征求党员、群众看法，带头开展谈心活动，带头进行自我剖析，带头开展指责与自我指责，带头边议边改，以实际行动为广阔党员作出表率，推动各项工作落到实处。充分运用报刊、电视等新闻媒体做好宣扬工作，加强正面引导，营造良好的舆论氛围。总支要根据县委的统一部署和要求，细心组织实施，刚好发觉和解决问题，确保分析评议阶段工作不走过场，不出偏差，取得实效。