2021年某局党委党建工作任务清单和党建问题自查清单100例.docx

2021年某局党委党建工作任务清单和党建问题自查清单100例1 2021 年某局党委党建工作任务清单序号工作任务工作要求备注1 制定 2021 年党建工作要点和做好 2021 年党建工作总结上报工作 工作要点仔细落实上级党建工作要求，要明确指导思想，工作目标，工作任务，工作要求，列出目标任务清单。党建工作总结要总结全年党建工作亮点、党建工作重点和党建工作难点，分析工作中存在的问题，提出今后工作准备。2021 年 3 月底前完成工作要点，12 月底前完成党建工作总结上报。2 巩固不忘初心、牢记使命学习教化成果 支部制定好年度学习安排，重点学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主要内容。每名党员做好学习笔记，主动开展学习探讨，全年撰写心得体会 1 篇。利用好学习强国平台进行学习。每两周召开 1 次集中学习会议，每次学习时间不少于 2 小时，全年集中学习时间不少于 50 小时。3 讲党课 局副科级以上领导围绕脱贫攻坚、文明创建、不忘初心、牢记使命常态化教化、庆七一等内容讲党课 2 次。做好党课方案，组织好党员听课，收集好课件，留好影像资料，做好会议记录以备查。每半年至少讲 1 次。全年支部书记和局副科级以上领导干部讲党课不少于 2次。4 开展党员活动日活动 支部要开展形式多样的党员活动日活动，例如学习相关文件，讲党课，开展党员志愿者服务活动，开展扶贫帮扶，参观烈士纪念设施等。各支部要做好活动方案，组织开展好活动，相关活动要留好影像资料，做好记录以备查。每个月至少开展 1 次，全年不少于 12次。5 召开党员大会 支部全体党员参与，会议主要是通报支部工作，学习相关文件，探讨重大事项。会议要制定好方案，组织好党员参会，做好会议签到，做好会议记录，领导讲话要有讲稿，要有会议照片，要有信息简报。会议状况填在支部工作手册上。每季度至少召开 1 次，全年不少于 4 次。6 召开支部委员会 支部委员参与，会议主要探讨支部日常工作等，会议要做好记录，要有会议照片。会议状况填在支部工作手册上。每月至少召开 1 次，全年不少于 12 次。7 开展党员谈心谈话 局党组书记与局班子成员进行谈心谈话。支部书记和支部党员干部进行谈心谈话，确保实现全覆盖。谈心谈话要做好方案，做好谈话记录，留好谈话影像资料备查。全年谈心谈话 1 次以上 8 做好党费收缴工作 党员按月交纳党费。支部要填好相关表册，开好党费收据。每月收缴党费 1 次。9 党员发展 支部按程序做好党员发展工作，要主动激励局优秀青年干部入党，并组织好入党主动分子培训，指派专人进行培育，对思想成熟的入党主动分子要刚好汲取入党。2021 年安排培育入党主动分子 1 名。10 党统系统填报 支部按要求填报党统系统，刚好转入转出相关党员，刚好更新系统相关信息，做好党统年报工作。11 庆祝中国共产党成立 100 周年系列活动 以学习党史、召开庆祝大会、集中组织开展探讨、到红色革命圣地学习等方式开展一系列庆祝活动，进一步激发广阔党员干事创业热忱。走访慰问老党员、老干部。制定党员示范股室、示范单位标准，主动开展党员示范股室、示范单位、示范岗位的评比表彰活动。12 做好党支部与贫困村结对共建工作 帮助提高村级两委班子带领群众巩固脱贫攻坚成果，指导村支部建强基层党组织。推动乡村振兴工作有序开展。13 召开组织生活会 以支委会形式开展，要制定工作方案，会前广泛征求各方看法，会上党支部书记代表班子、各支部委员都要进行剖析，查找存在的问题，分析存在问题的思想缘由，提出下一步工作准备。要收集完整支部班子和各支部委员的剖析材料、签到册、会议留影，填好支部工作手册以备查。会后对查找出来的问题要列出整改清单进行整改并刚好将整改措施落实状况报办公室备案。2021 年 12 月底前完成 14 开展民主评议党员工作 以支部党员大会形式开展，要制定工作方案，会前学习相关文件，会上党支部书记代表班子汇报一年来的工作，全体党员进行自我指责与相互指责，进行民主测评党员，优秀党员人数不超过总数的三分之一，在职局领导党员同志不纳入测评。对不合格党员按程序进行处置。要收集完整各位党员的发言材料、签到册、会议留影，填好支部工作手册以备查。会后各位党员对查找出来的问题要列出整改清单进行整改并刚好将整改措施落实状况报办公室备案。2021 年 12 月底前完成党建问题自查清单 100 例1.政治理论及党建工作水平不够高，对基层党建工作引领指导不够。2.党务工作者缺少职业荣誉感。3.党建工作经费投入不够多。4.面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新方法。5.党组织活动模糊。6.主题党日活动开展不够深化。7.对党员队伍教化管理上创新精神不足。8.党建工作与业务工作融合不紧密。9.党建工作和责任机制不完善。10.党员教化缺乏敏捷性。11.对党建工作思索不多，进取意识不足。12.对基层党建工作不够重视。13.党员队伍发挥作用不够明显。14.党务干事政治素养有待提高。15.对党和国家的新理论、新实践运用不够；政治学习自觉性有待提高。16.服务群众主动性不强。常因工作忙，不能常常到服务对象中走访，对群众所需所求知之不多。17.在执行党的政治纪律上，有时存在标准不高的现象。18.推动工作的韧劲不足,缺乏钉钉子精神和韧劲。19.政治理论学习须要进一步深化。20.党建工作投入精力相对不足。21.群众观念、宗旨意识需进一步坚决。22.创新意识有待加强。23.党建责任落实、担当精神不够。24.抓基层党建工作力度还不够大。25.部分党员干部教化管理工作虚化 26.党员先锋意识淡化。27.党建工作规范化、标准化方面细微环节落实不到位。28.活动载体创新不够。29.抓党员学习不够严格。30.讲习所党员轮番讲机制没有充分运用起来。31.部分党员学习爱好不高，主动性不强。32.党建工作创新中亮点不够突出，对开展党建工作要求不够高； 33.对党员干部教化管理有松懈，党支部织制度不够完善。34.大局意识有待加强，仅满意完成年度目标任务及工作部署，没切实站在更高的高度上看待问题。35.理论学习内容和形式有待创新提高。学习内容和形式的单一，干脆影响到党员对学习的爱好和学习的效果。如何做到内容上更贴合实际，形式上更喜闻乐见，还须要接着探究。36.党建工作大多还是根据上级要求落实，创新探究不够。开展党建工作能够较好落实上级工作部署，但缺乏主观能动性。37.业务工作和党建工作平衡性把握的不够。38.党员干部的党性培育和培训要进一步加强。39.党建管理张弛不到位。40.党建工作与党员、党组织的需求相脱离。41.队伍管理不严谨。42.党建载体不敏捷。43.考核问责不严格。44.党组织活动效果不好。45.思想相识不足。46.党建工作内容不丰富。47.党员干部队伍建设有待加强。48.党务干事综合素养有待提高。49.党组织的地位和作用弱化。50.党员先锋意识淡化。51.党员干部教化管理虚化。52.理论联系实际推动工作结合还不够紧、不够实。53.深化基层一线做的不够。54.党建宣扬更新不刚好。55.党员在全体员工队伍中的占比少。56.党建精力投入不够。57.教化管理方式不新。58.阵地功能发挥不平衡。59.两新党组织作用不明显。60.抓党员教化管理还不够有力。61.党支部功能发挥不均衡。62.党建工作创新方法措施不多。63.抓党员教化管理还不够有力。64.党支部功能发挥不均衡。65.示范点建设速度缓慢。66.党建基础资料不规范。67.两新组织工作方式亟待转变。68.党建经费投入力度不够。69.各社区党委书记存在方法不多、想法不新，抓而不实；普遍存在主动性不够，面对详细工作不主动想解决方法、不主动拿出解决措施。70.各社区在党建工作上支配多、抓落实不够，对社区党建提法多、推动措施少，导致在工作中亮点不亮。71.党建工作切入点找不准，破解党建难题不够，党员管理缺少招法、党员作用发挥不好、个别党组织懦弱涣散等问题依旧存在，对帮扶群众、联系群众和解决群众问题还存在中梗阻现象。72.在已建成的党建阵地开展活动形式不多、次数不多，同时辖区党建活动阵地建设还不够全面，党员活动场地还比较少。73.基础工作有待进一步规范。74.党员教化管理方式缺乏创新。75.党建工作发展不平衡。76.两新党建成效不够明显。77.服务功能有待进一步完善。78.年轻党员作用尚未得到充分发挥。79.三新讲师队伍人才资源储备不足。80.少数党员党性还不够坚决，志向信念有所淡化。81.党员分类教化管理措施不够细化。82.基层组织党建工作发展不均衡。83.机关党员活动开展效果不志向。84.社区基层干部队伍素养不突出。85.抓非公企业党建工作举措不创新。86.抓党员教化管理还不够有力。87.党支部功能发挥不均衡。88.对非公党建工作指导不到位。89.党建制度落实还不严格。90.品牌效应不够突出。91.党员先锋意识发挥不突出。92.抓党建责随意识不足，导致基层党建工作发展不平衡 93.在党员教化中形式较为单一，督导问责不够严格。94.村改居社区与城市社区党建工作不平衡。95.新兴领域党建需进一步提升。党建工作与商圈发展、市场管理结合还不紧密。96.作为城市党建试点，街道社区在破解体制、待遇、出路方面的探究须要加强。97.平常在社区工作中忙于事务性工作比较多，理论学问学习相对较少，内容比较单一。98.总以为工作做好了，居民没看法就行了，疏于宣扬，与其他优秀社区相比，市级以上党报党刊宣扬报道相对较少。99.由于社区场地所限，党员活动场地少，导致大多数党员，只能分期分批不能集中在社区参与组织活动。致使部分党员认为，学习无足轻重，长期不愿参与组织活动。100.主要精力集中抓经济工作及业务工作上，对党建工作只是应付、被动地去做，对党建工作组织不力，抓得不紧，存在着等待上级党委发指示、供应阅历或被动应付。