卫生局党委书记、局长20XX年全区卫生工作会上工作报告.docx
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卫生局党委书记、局长20XX年全区卫生工作会上工作报告.docx
卫生局党委书记、局长20XX年全区卫生工作会上工作报告卫生局党委书记、局长在 X 20XX 年全区卫生工作会上工作报告卫生局党委书记、局长在 20XX 年全区卫生 工作会上的工作报告 ?纵深推动医改兼顾城乡互动 首创 RR 卫生事业发展新局面 -在20XX年全区卫生工作会上的工作报告 QQ市RR区卫生局党委书记、局长 ?(20XX 年 2 月 日)同志们:新年伊始,我们召开 RR 区 20XX 年卫生工作大会,意义 非同寻常,作用 10 分重要。会议的主要任务是 ?:实行全国、省、市卫生工作会议精神,总结 ?20XX 年卫生工作,表 ?彰嘉奖先进,部署 20XX 年全区卫生重点工作,进 1 步动员 RR卫生人认清情势,统 1 思想,抢抓机遇,迎难而上,首创 RR 卫生事业改革发展新局面。区委、区人大、区政府、区政 协领导对这次会议特别重视,区委常委、宣扬部部长、总工 会主席同志、区人大副主任,区政协主席,在百忙当中亲临 指引,区政府副区长亲身主持会议,常委还将作重要讲话, 请大家领悟好,贯彻好。下面我先讲4 点看法:1、20XX 年卫生工作回顾 ?20XX 年,区卫生局党委牢牢围绕区委、区政府稳定增 ?势、高位求进,加快发展的整体基调,突出范围扩大、 结构调优、民生改良、社会和谐的整体目标,接着深化招 大引强年、环境创优年主题活动,扎实推动两化互动、3 化联动,强力攻坚4 个大会战,和市卫生局医 改任务书和 20XX 年区县卫生局绩效管理任务指标,依照为 市服务,借市发展的整体思路,锐意进取,克难攻尖,美满 完成了各项任务,并获得了 1 深化、两提升、3 突破的好成 绩。1 深化(1)1 深化就是医药卫生体制改革接着深化,卫生改 ?革卓有成效 ?今年是新医改承前启后的关键年,也是全面实行 1025 医改暨实行方案的开局年,更是公立医院改革的攻坚年。面 对 10 分沉重的医改任务,围绕大众健康权益,针对大众看病 就诊的突出问题,用改革的手法解决发展中的问题和冲突, 获得了明显成效。1、 ?全民医保体系初步建立。3 大医疗保障实现了无缝 ?覆盖,新农合参保率达 100%;不断提升基本医疗保障水平, 最高支付限额均到达人均收入的 ?6 倍,最高封顶线达 12 万元,新农合政策性支付比达 %提高了 10%加大医疗救助力 度,资助参保 17785 人,救助金额万元。2、 基本药物制度不断完善。全区 371 家基层医疗机构 实现了全覆盖,并依照 3 个 100%勺要求全部配备、 运用和零 差率销售基本药物,全年集中统 1 招标、选购、支付基药万丿元。3、 ?基层卫生综合改革持续推动。建立了多渠道补偿机 制,公基卫人员工资和绩效由财政全额预算;村卫生室人员按 5000 元/人年由财政支配;落实了人均 25 元/年的基本公 共卫生服务经费;基药补助 793 万元并调度了 100 万元的周 转金。深化人事编制改革,全区核定全额事业编制 ?51 人,差额编制 958 人。建立起了 上岗靠竞争、安排靠贡献、管 理靠合同的人事安排制度。与移动公司签订了区域医疗卫 生信息平台接入端网络搭建协议,建立起了涵盖基本药物供 应运用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效考核等基本功 能的基层医疗卫生信息系统。4、 ?推动公立医院改革。围绕政事分开、管办分开、医 ?药分开、营利性和非营利性分开,以破除以药补医机制 为关键环节,以改革补偿机制和建立现代医院管理制度为抓 手,深化体制机制创新,提高服务质量和运行效力,探究性 绽开了公立医院管理体制、 ?补偿机制、人事安排、药品供应、价格机制等综合改革。投资 ?2900 万的区医院新住院大楼顺 ?利竣工并投入运用,显著改良病员救治环境;新增 ?1 辆价值 ?33 万兀的救援车,完善院前急救;引进急需高层次人材 5 人, 绽开适合新技术 12 项,建立省级重点专科 1 个,市级重点 专科 1个;胜利创建了国家 2 级甲等综合医院,并确定为成 都军区总医院辅导医院;区保健院胜利创建为全市首家国家 2 级甲等妇幼保健院 ?5、兼顾相干领域改革。全面实行健康档案、健康教化、 免疫安排等 10 类国家基本公共卫生服务项目, ?为城乡 634750 人次免费供应公共卫生服务。接着实行重大公共卫生项目, 启动了省级慢病综合防治示范区创建工作。推动医疗资源结 构优化和布局调剂,完善了与开发区、河东新区、创新工业 园区区划调剂后的卫生服务区划及功能调剂;全区医疗机构 土地划拨增量 1595 川,增加床位 135 张;主动申报新建 RR 区中医院。(2)两提升就是卫生惠民程度和公共卫生均等化水平 显著提升 ?1、卫生惠民程度显著提升1 是新型农村合作医疗。全区参合农夫 336320 人,参 合率达100%,人均筹资 290 元,共筹资万元(其中:农夫自 筹万元,中心、省、市、区财政将补助万元)。共有 34144 名参合农夫住院并享受补偿,住院总费用亿元,补偿万元, 实际补偿比为%人均补偿元,政策性报付比达 %门诊补偿 438947 人次,补偿万元;1 般诊疗费补偿352452 人次,补偿 万元。2 是基层卫生人材培育。应用学历教化、远程教化、继 续教化、进修、函授、下派、引进等多种情势,加大检验、 影象、药剂紧缺人材和高层次人材的培育;强化以全科医生为重点的基层卫生人材队伍建设,全科医生转岗培训 ?6 名, ?在岗培训 516 人次;招收了 2 名定向免费临床医学生;双向 选择 8 人,公然考聘 36 人,引进优秀人材 5 人,培育区级 拔尖人材 2人,学术带头人 2 人。3 是城乡医院对口支援。依照上帮下、大带小、强扶弱 的方法,绽开对口支援、主题支农和巡回医疗、送医送药活 动,实行资助资金,支援医疗装备,免费进修学习,绽开适 宜新技术,完善管理制度和双向转诊等方式,全面提高基层 卫生服务实力。同时还对口支援了盐派县、冕宁县、泸县; 派遣 8 名 2 级医院专家支援乡镇卫生院和选派 ?5名2级医院医护人员到3级医院进修培训的目标任务已美满完成。4 是农村孕产妇住院分娩。在全区实行了农村孕产妇住 院分娩补助,全年农村孕产妇住院分娩 ?3393 人,补助万元,农村孕产妇住院分娩率达 %严格限制剖宫产指针,剖宫产 率降至%全年无 1 例孕产妇死亡。2、公共卫生均等化水平显著提升建立居民健康档案万人,建档率达 ?81%其中电子建档 ?万人,电子建档率达%建立农夫健康档案万人, 建档率达% 其中电子建档万人,电子建档率达%绽开健康教化讲座 136 期,制作健教宣扬栏 310 个,刊出 127 期,印发宣扬资料万 份;规范化管理高血压病人 19431 人、糖尿病 6152 人,规范 管理率均达 100%孕产妇系管率%儿童;农村生育妇女免 费补服叶酸 4747 人,服用允从率。(3)3 突破就是项目年工作、卫生管理机制和卫生工 ?作实绩获得突破 ?1、 ?项目年工作获得突破。争取并到位项目资金亿元, ?占区下达目标任务的亿元的 ?%其中特别规项目资金万元, ?常规资金万元。投资 580 万元启动了河沙、复桥住院楼新建 工程和新桥、西宁卫生院改扩建工程;投资 ?55 万元完成了 1000 座农村无害化卫生厕所建设。2、 ?卫生管理机制获得突破 ?1 是无偿献血考核机制纳入政府目标管理,占各单位目 标分值2 分,全年组织无偿献血 2250 人次,献血 45 万 ml; 2 是新农合、基层卫生人材培育、城乡医院对口支援、健康 体检、孕产妇住院分娩、助听器救助和优生健康检查等 ?7 项卫生工作纳入政府民生工程行列,助推卫生工作逾更加展; 3 是卫生全行业实现了绩效管理和考核,创优争先激励机制 初步建立。3、卫生工作实绩获得突破 ?我局获无偿献血全市区县第 1,省爱国卫生先进集体, 刘玉松获省爱国卫生先进个人;赵泽深取得全国中医肛肠学 科名专家,区医院、区保健院分别到达国家 2 级甲等综合医 院和妇幼保健院水平,区医院获全省医药卫生系统创先争优 活动先进集体,区医院和杨永春分别取得 4 川省县级医院管 理优秀奖,鲍继海取得 QQ 市优秀共产党员和第 4 届劳模、 马玲取得 QQ 市 10 佳护士;区疾控中心获省艾滋病防治工作 先进集体。我局承当的全区食品平安工作代表全市接受省检 取得好评并加分,新农合工作也在全省进行交换。其他如疾病限制、妇幼保健、卫生监督等常规工作,人 大、政调和研、视察工作,区政府和市卫生局下达的目标任 务均美满完成,特殊在医药卫生体制改革、基本药物制度、 公共服务均等化、卫生民生工程、项目工作等方面获得了突 破,卫生事业实现了加快发展、科学发展、又好又快发展。同志们:这些成果的获得是区委、区政府高度重视和坚 强有力领导的结果,是市卫生局、各级各部门大力支持的结 果,是社会各界和人民大众关切支持的结果,是班子成员密 切协作的结果,更是全区卫生系统广阔干部职工忘我奉献和 共同努力的结果。在此,我谨代表卫生局班子向大家道声 ?辛苦了。当然,我们的工作还存在着很多困难和不足,离区 委、区政府的要求和大众期望还有差距,主要表现在发展思 路缺少足够的超前性,卫生服务实力还比较薄弱, 管理体制、 运行机制有待于进 1 步完善,各项卫生事业的发展还不够平 衡。2、转达卫生工作政策 ?(1)党的 108 大报告 ?党的 108 大提出了卫生改革发展的总布局和总思路,强 调坚持为人民健康服务的改革方向,重申了预防为主、以农 村为重点、中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机 制的基本原则,明确了整体推动医疗保障、医疗服务、公共 卫生、药品供应、监管体制综合改革 5 个重点领域,突出了 通过完善国民健康政策推动改革的思路。(2)全国卫生工作会议 ?在 1 月 7日召开的全国卫生工作会陈竺部长提出了 5 项改革:1 是在医疗改革中,调剂服务结构,提高整体效能; 2 是在医保改革中,加快推动支付制度改革;3 是在医药改 革中,大力推动和完善药品集中招标选购制度;4 是全面落 实预防为主的卫生工作方针,遏制慢性非沾染性疾病快速上 升的势头;5 是主动稳妥推动卫生监管体制改革。卫生部党 组书记张茅提出了 6 项重点任务:1 是以提高实际保障水平 为目标,推动基本医疗保障制度的健全和完善;2是从完善 基层运行新机制着手,巩固好、稳定好、发展好我国医疗卫 生服务的基础;3 是以爱护公益性为核心,推动公立医院体 制机制改革获得新突破;4 是以改革促发展,全面落实卫生 事业发展1025安排;5 是以保障卫生事业可持续发展 为导向,建立符合人材发展规律、充溢朝气活力的卫生人材 制度;6 是以信息化为手段,创新管理方式。(3)全省卫生工作会议 ?1 月 18 日召开的全省卫生工作会议提出要依照 1 个 ?加 ?快(公立医院改革与发展)、两个完善(新农合制度、 ?快(公立医院改革与发展)、两个完善 ?(新农合制度、基本药物制度)、3 个推动、4 个提升、5 个加 强(党的风格建设、人材与科教工作、卫生信息化建设、 卫生文化建设、反腐倡廉建设)的思路,突出重点,全面推 进各项医药卫生改革与发展。(4)全市卫生工作会议 ?1 月 29 日召开的全市卫生工作会提出要增加 4 种意识:1 要增加大局意识;2 要增加机遇意识;3 要增加创新意识; 4 要增加履行意识。推动 4 项工作:1 是围绕医改重难点任 务,扎实推动各项医改工作;2 是坚持以发展为主线,不断 增加优良卫生资源;3 是加强卫生民生工程,不断提高大众 健康水平;4 是严格规范管理,不断提高大众满足水平。3、精确掌控卫生事业发展情势 ?党的 108 大提出了卫生改革发展的总布局和总思路,强 调坚持为人民健康服务的改革方向,重申了预防为主、以农 村为重点、中西医并重的工作方针和保基本、强基层、建机 制的基本原则,明确了整体推动医疗保障、医疗服务、公共 卫生、药品供应、监管体制综合改革 5 个重点领域,突出了 通过完善国民健康政策推动改革的思路。当前和今后 1 段时 期,特殊是1025时期,将是卫生事业大改革、大发展、 大逾越时期,卫生事业发展正面临着发展的黄金期、改革的 攻坚期、冲突的凸显期。深化医药卫生体制改革已进入深 水区和攻坚期,难度愈来愈大,要加快推动,必需要在争取 领导、加大投入上下力气, 在主动调和、营建氛围上出新招, 在综合改革、调和推动上做文章。更迫切地须要卫生系统干 部职工掌控机遇、认清情势、应对挑战,下决心解决卫生事 业的发展与全区经济社会的发展不调和,城乡、区域、中西 医发展不平衡,医疗保障与医疗服务不配套,医疗卫生服务 公允与效益不 1 致等 1 系列问题。卫生系统干部职工要进 1 步增加责任感、使命感和紧急感,全力以赴地做好重大疾病 防治,全力以赴地应对突发公共卫生事务,全力以赴地改良 医疗服务,在爱护稳定、保障平安、凝合民心和团结民众等 方面,发挥卫生工作不行替换的重要作用。我信任,只要我 们目标明确、思路清楚、方法正确,我们有信念攻克现行医 药卫生体制机制的瓶颈问题,渐渐实现把基本医疗卫生制度 作为公共产品向全民供应,实现人人享有基本医疗卫生服务 的目标。4、20XX 年卫生工作 ?20XX 年全区卫生工作的指引思想是:以 108 大精神为指 导,实行科学发展观,全面推动医药卫生体制改革,统 筹城乡卫生调和发展,完善基本医疗药物制度,健全卫生服 务体系,增进公共卫生服务均等化, 提高人民大众健康水平。工作目标是:深化医药卫生体制改革,增进体制机制创新; 兼顾城乡调和发展,增进基本公共卫生服务渐渐均等化;抓 好卫生惠民利民工程,构建和谐医患关系;稳步推动公共卫 生、农村卫生和社区卫生,提高正确处理重大疫情和突发公 共卫生事务的应急处理实力,为大众供应平安、高效、便利、 价廉的医疗卫生服务,为全区经济社会又好又快发展供应强 有力的健康保障。工作思路是:即8?3 工作思路。(1)夯实 3 个基础 ?1、 基础设施建设。拟争取资金 20XX 万元,在物流园征 地 30亩,启动 RR 区中医院建设;投资 200 万元,完善区医 院第 2 住院楼和全区急救中心建设;投资 580 万元,完成河 沙、复桥 2 个卫生院住院建设项目和新桥、西宁 2 个卫生院 改扩建项目。2、 ?基本诊疗装备。在完成乡镇卫生院新 5 件( B 超、X 线、洗胃机、心电图机、生化分析仪)的基础上,引进并添加适合技术,购置相应装备;区直医疗单位要在区域卫生规 划许可范围内,通过充分论证并适用的基础上,不断拓展诊 疗项目,发掘新的经济增长点。3、 ?基本从业队伍。依照管理和技术人材齐抓,培训和 引进并举,提拔与考核并重,理论培育和运用实践同行的人 才发展战略,完善激励机制,为人材成长创建宽松的工作环 境,供应良好的待遇,发掘人材潜力,保证人材进得来、留 得住、用得上、出得去。(2)平稳 3 条底线 ?1、 ?兼顾食品平安。切实加强食品平安综合调和职能, 接着绽开食品非法添加和滥用食品添加剂专项治理,加快建 立卫生监督监测工作联动机制,延长和拓宽基层卫生监督工 作覆盖面。2、 ?和谐医患关系。严格履行中心关于改进工作风格、 亲密联系大众的各项规定,深化绽开3 好 1 满足活动, 推动医院和谐发展;深化惠民医疗服务,落实药品零差率 销售,减轻大众用药负担;推行中医药适合技术,指引大众平安用药,宏扬中医药技术,减缓大众看病贵困难;推动院 务公然,提高工作透亮度,切实保障大众知情权和监督权; 广泛绽开文明创建活动,巩固文明行业创建成果,依法构建 和谐医患关系。3、 ?卫生应急平安。完善各项应急预案,健全卫生应急 管理机制;加强应急队伍建设,做好应急物质储备;绽开应 急处置演练,提高应急实战实力;确保依法规范、科学有序、 快速有效地处置突发公共卫生事务。(3)突出 3 个重点 ?1、卫生项目工作。捉住区委、区政府项目攻坚年 主题活动,捉住各种有益契机,审时度势,不等不靠,主动 出击,主动而为,把项目建设做为卫生事业发展的生命线来 抓,以项目建设来改良医疗卫生条件,助推卫生事业发展。拟争取项目 7 个,项目资金亿元,其中常规资金 1 亿元(新农合中心、省、市补助资金),特别规资金 ?3000 万元。2、 ?医药卫生改革。接着深化医药卫生体制改革,巩固 ?新农合、基本药物制度、卫生服务体系、公共卫生改革成果, 全面铺开公立医院改革,确保人人享有基本医疗制度目 标的实现。1 是健全全民医保体系。3 种医疗保障做到无缝覆盖, 参保率分别达100%政策范围内住院费用报付比渐渐提高, 接着资助困难人群参与医疗保障,实行特困大众门诊救助。2 是巩固完善基本药物制度。基层医疗机构依照 ?3 个 ?100%勺要求配备运用、招标选购和零差率销售基本药物,区 医院、区保健院基药销售达 50%以上。3 是完善基层医疗卫朝气构运行新机制。完善稳定长效 的多渠道补偿机制,全面实行全员聘请制度和岗位管理制 度,完善绩效安排机制。4 是主动推动公立医院改革。在政事分开、管办分开、 医药分开、营利性和非营利性分开等重点问题上大胆探究, 探究建立高效的公立医院管理体制,构成规范化的公立医院 法人治理结构,推动现代医院管理制度。3、 ?卫生民生工程 ?1 是新型农村合作医疗。提高新农合筹资及参合水平, 筹资金额增至 340 元/人年,农夫个人缴纳 60 元/人年,中、 省、市、区财政补助 280 元/人年;科学制定和调剂医疗费 用补偿方案,扩大农夫受益面,基金节余率限制在政策范围 内,提高农夫受益程度,住院医药费政策范围内报付比达 85%最高报销封顶线调增到 12 万元;加强新农合信息化建 设,提高网络化管理水平;加强基金监管,防范基金风险, 确保基金平安;加强对定点医疗机构服务行动和医疗费用监 管,特殊是1 费制的监管,肃穆查处骗(套)取新农合 基金行动,遏制过度医疗和医药费用不公道增长,真正做到 增资扩面不但是数量的增加,更有质量的提高。2 是卫生基础建设。将中医院、区医院 2 住院楼改造、 ?区急救中心、区信息平台和河沙、复桥、新桥、西宁 ?4 个卫 ?生院改扩建项目纳入政府民生工程行列,安排总投资万兀。3 是孕产妇住院分娩补助。接着实行农村孕产妇住院分 ?娩补助政策(500 元/人次),农村孕产妇住院分娩率达 93% 孕产妇死亡率下降至 40/10 万以下,婴儿死亡率下降至 11 %。以下。4 是重大疾病补偿。接着实行儿童白血病、先天性心脏 病、终末期肾病(尿毒症)等 ?8 类大病保障,并将肺癌、食道癌、胃癌等 12 种大病纳入保障和救助范围,不断提高保 障水平。5 是创建全省慢病示范区。全面启动慢性病防控工作, 创建慢病示范区,构成以政府领导,部门协作,社会参加 的慢病防控体系。细化责任分工,加大工作力度,从工作、 活动、资料、特点等方面做好慢病综合防控示范区创建工作, 确保胜利创建。6 是国家卫生城市复评。今年是国家卫生城市的复评 年,卫生部门作为国家卫生城市的牵头部门和重点单位,复 评任务重、范围广、指标多、要求严,责任重大,任务艰难, 各单位务必站在讲政治的高度,实行强有力的措施,全力以 赴,在人材、物力、财力上予以重点支持,对比标准,查漏 补缺,做到软件不失分,硬件分分争,丢分丢帽子,失分失 位子,确保复评胜利。(4)创新 3 个机制 ?1、 ?目标管理赏罚机制。本着科学、公道、客观公正的 原则,突出重点,公道确定考核方法及计分方法,做到定量 与定性相结合、年终考核与平常工作相结合。2、 ?绩效工资考核机制。坚持以服务数量、质量及满足 度为核心,体现效力优先统筹公允,渐渐构成按事迹取酬、 多劳多得、优劳优酬新的收入安排体系。3、 ?现代信息管理机制。区医院、区保健院要完成数字 化医院建设;投资万元,建立区域卫生信息平台,建立起涵 盖基本药物供应运用、居民健康管理、基本医疗服务、绩效 考核等基本功能的基层医疗卫生信息系统。(5)提升 3 个实力 ?1、卫生服务实力 ?建章立制抓管理,构成民主管理、自我束缚和自我激励 的运行机制;规范运行抓发展,规范工程和药品挂网招标采 购,规范装备物质选购行动,规范医疗服务收费行动,规范 诊疗和用药行动,规范医疗市场秩序;人材培育强素养,开 展继教、上派、下派、支医、进修、函授、远程教化、学历 教化和各种短时间培训,培育人材;质量管理做保障,完善临 床诊疗技术规范,提高医疗技术,规范医疗行动,确保医疗 平安,削减医疗纠纷,杜绝医疗事故。2、 ?卫生管理实力。适时调剂部份部份医疗卫生单位领 导班子,中层干部实行竞争上岗,对局机关中层进行轮岗调 整,真正体现能者上、平者让、庸者下的用人机制。3、 ?卫生执法实力。强化卫生执法设备,购置 1 辆执法 用车,添置1 批执法装备;规范行政执法、行政惩罚、行政 审批等行政行动;强化依法行政,健全岗位责任制,完善行 政执法监督制约机制和行政执法责任制度;落实卫生行政执 法责任制,建立权责明确、行动规范、监督有效、保障有力 的行政执法体制。(6)强化 3 个保障 ?1、廉政建设。全面落实党风廉政建设责任制和纠风工 作责任制,深化绽开创先争优活动和廉政文化 ?3 进活动,健全3 重 1 大集体探讨、领导干部谈话、述职述廉、医 德医风考评、处方点评、公道用药检查通报等各项规章制度。完善惩防体系建设,健全教化、制度、监督 3 者并重,惩防 并举的纠风工作长效机制。2、 ?医德医风。建立错误责任追究制度,对因服务看法 差、责任心不强、沟通不到位、违反工作制度等缘由引发投 诉、纠纷及被媒体暴光、上级通报等状况的责任人要进行通 报、肃穆处理。3、 ?卫生文化。通过集中绽开卫生文化教化,宏扬卫生 价值观念和行动理念,宣扬卫生系统先进典型人物,加强医 务人员医德医风建设,丰富职工业余文化生活,加强卫生文 化建设,发掘卫生良好传统,营建卫生系统精神文明建设的 深厚氛围。(7)实现 3 个目标 ?1、 ?区委4 好班子目标。依照理论学习好、团结协 作好、风格形象好、工作实绩好的要求,实事求是、与时俱 进、求真务实,局机关确保创建为区委4 好班子。2、 ?市卫生局考核 1 等奖目标。工作实绩到达全市领先 水平,年终考核达市卫生局 1 等奖目标。3、 ?大众满足率达 85% (0 有效投诉)目标。针对人民群 众反应比较突出的问题,多管齐下,多措并举,强化推动力度,力求大众满足率达 85%以上,全系统要实现 0 有效投诉。(8)探究 3 个突破 ?1、区医院探究创3 乙 ?区医院要通过扩疆拓土,引进先进人材和技术,提高诊 疗水平,规范服务流程,渐渐向 3 等乙级医院冲刺。2、 ?探究社会养老新模式 ?中医院与民政养老等项目相结合打造特点中医专科医 院,集预防、保健、养老、康复、休闲、健身、文娱于 1 体, 不断拓展服务领域。3、 ?探究中医药产业发展。中医院在推行中医药治未病和常见疾病的基础上,应用现 代生物科学技术,探究中医药产业发展之路。同志们,今年的卫生工作任务沉重而艰难,要实现既定 目标,必需心齐气盛,团结努力。我信任,在区委、区政府 的领导下,在区人大、区政协的有力支持下,只要我们统 1 思想,激昂精神,抢抓机遇,开拓创新,就 1 定能获得新进 步,实现新发展,首创新局面。感谢大家!