办公室工作个人述职述廉报告2022最新8篇.docx

办公室工作个人述职述廉报告2022最新8篇 总结这段时间的工作状况，有付出也有收获，须要写一份述职述廉报告，职场人无论进入哪家公司，都务必要专心完成。下面是我为您共享的办公室工作个人述职述廉报告2022最新8篇，感谢您的参阅。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新1 办公室是一个综合职能部门，在担当领导的参谋和助手，树立单位形象，促进单位整体工作等方面肩负着重要责任。从工作职能来看，办公室是领导的“左右手”，肩负着参加决策、管理事务、督查落实、平衡左右的重要职能。从信息收集、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、劳资管理、车辆调度、临工入保、工伤管理等行政工作，无一不蕴含着办公室每个工作人员的工作水平和工作效率。从某种意义上来讲，办公室又是单位的“门面”，办公室工作能否坚固树立“服务领导、服务单位、服务基层”的思想，关系到领导决策的实行，关系到整个单位能否有序高效地运行和具有优良的神采奕奕。因此，办公室在单位工作中有着特别的地位和特别的影响，应当发挥好参加政务、处理事务、搞好服务、管理内务的作用。而办公室主任作为办公室的首脑，其工作实力的大小，工作水平的凹凸干脆关系到办公室的整体工作水平和工作效率的发挥，其作用举足轻重。为此： (一)科学规范的做好日常事务工作。公司办公室担当着党务、文秘、计生、综治、临工入保、各种证件更换办理，宣扬报道、档案管理、文件起草、来宾接待、车辆管理，后勤事务等工作，是信息传递、政策落实、上下内外协调沟通的窗口，是为单位工作起协助作用的综合部门，既要担当琐碎的事务，又要参加政务。我都依据实际状况，进行合理分工，合理调度，仔细落实岗位责任制，确保办公室事务性工作井然有序。 (二)搞好综合协调，确保单位政令畅通。刚好传达贯彻领导班子的决策，仔细领悟其精神实质，紧密联系本单位的实际，做出切实可行的实施方案并仔细组织实行。加强督办检查，围绕单位的工作重点，通过跟踪督查、重点推动、刚好反馈等手段，促进单位各项决策的落实。深化实际，在工作中刚好发觉问题，分析缘由，探讨找出解决问题的对策和方法。仔细、科学地搞好领导与领导、部室与部室之间的沟通协调工作，避开相互扯皮、推诿，出现工作空档，确保单位以工作为中心，各方面通力合作，默契协作，步调一样，共同完成上级和领导下达的各项指标任务。 (三)当好参谋助手，服务单位决策。刚好精确地驾驭单位各方面的工作动态，刚好地向单位领导反馈各方面的信息，注意调查分析，主动为领导献计献策，对各种状况进行科学地分析和推断，为领导决策供应牢靠的依据。对外广泛宣扬，提高公司的知名度，树立公司的优良形象。 (四)加强个人修养，练好基本功。从事办公室工作光荣而辛苦，须要有剧烈的事业心和责任感，须要有较强的工作实力和工作艺术。我不断地加强党性熬炼，坚决听从组织支配，言行与公司保持高度一样，强化大局相识、服务相识、责任相识。仔细进行理论学习和业务钻研，不断提高个人的文字综合实力、组织协调实力、抓落实实力、管理实力。自觉讲学习、讲正气、讲纪律，顾全大局，维护单位班子团结，维护领导形象，调动办公室全体工作人员的主动性，创建性，团结带领办公室人员一道共同搞好工作，提高服务质量，力争在服务中彰显实力，在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝合合力。 总之，这几年来，我在各位领导的关切和各位弟兄姐妹的帮助下，为了一个共同的目标，朝夕相处，共商共议，从情感上，是你们激发了我的事业心，让我领悟：在家有好父母，上学有好老师，工作有好领导、好战友的感觉，让我从中收获了不少情感友情，收获了不少心智处世的提升，收获了身体心灵的健康，更收获了一段至为珍贵的美妙回忆。 存在的问题及今后的努力方向 第一、办公室的工作，我们每个同志都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。 其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位。 第三，自己的理论水平还不太适应公司发展的要求。 在今后的工作中，我将不懈努力，进一步提高业务工作水平，为公司的经济跨越式发展，贡献自己应有的力气，我想我们办公室的每位人员都应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。 其次，本着实事求是的原则，做到上传下达、下情上报;真正值好领导的参谋助手。 第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，自我约束，团结一样，勤奋工作，形成优良的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力，服务水平，遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 第四、“空谈误国，实干兴邦，事虽小，不为不成”。我将接着秉承，南网文化：上下同欲，欢乐工作!想尽一切方法去完成好每一项工作任务，竭尽努力为公司推行各项工作“管理制度化，制度流程化，流程表单化，表单信息化”而忘我工作。 第五、酷爱本职工作，听从领导，听从工作大局，服务基层，服务客户。简称“敬业，听从，服务”。 人生如同秋千索，岁月沧桑，往事如梦，不堪回首，光阴似箭不回头。残阳虽余辉，男儿当自强，痛饮杯中酒，笑傲人生，挥刀斩愁。为将来，各位领导，各位同事：我们共勉吧!为公司的振兴，习水供电局的发展，我们的美妙明天，努力，努力，再努力! 办公室工作个人述职述廉报告2022最新2 XX年综合部的工作得到了公司领导及各部门的大力支持和帮助，一年来，综合部工作始终坚持以服务为宗旨，在综合部全体员工的共同努力下，较好的完成了综合部所负责的各项工作，为公司的经营、生产活动供应了有力的支撑。现将工作状况作述职报告如下： 一、及后勤工作 1、制定全年工作安排，支配各种会议。年初，组织草拟了公司XX年行政工作报告，筹备召开了XX年工作会议。全年共协调支配了公司内部的各种大、小会议20余次，每次会议综合部都全员投入，做好保障服务，保证会议取得了预期的效果。 2、全面做好档案、法律事务和信息保密工作。全年共收到、处理各种文件2450件，核校、下发各种文件86件，保证了文件传阅的刚好、精确。XX 年共协调、处理法律事务5件，审核、整理归档各种合同文本243份，尽量降低公司所担当的风险。信息工作方面，今年接着根据上级要求刚好上报各类专报信息，截止10月末，共上投信息稿700篇，其中被接受240篇。今年公司保密工作也做到了无泄密、无遗失。 3、强化后勤管理，细化后勤服务工作。年初，投入资金对地下食堂和附属办公楼的环境进行了整治，对办公楼老化的供热管线全部进行了更换，使大家有了一个美丽的办公环境。在后勤保障方面做到了对各项办公设备定期进行检查，对发觉的故障刚好修理，对各自租自建营业厅实行定期走访，刚好处理出现的问题，全年共进行各类检查、走访30余次，开展各种修理400余次。今年将车辆安排进行了小范围调整，重点向生产一线倾斜，全力保障网络部门及县分公司车辆的供应。同时，还帮助公司工会做好节电工作，制定了节约用电管理方法和空调运用管理规定，并加大节约宣扬，制作了节约宣扬标语和节电提示牌。 XX年，公司还荣获了省级"诚信单位"和省级"重合同，守信誉"荣誉称号。 二、平安保卫工作 1、加强平安基础工作管理，落实平安生产责任制。 年初，公司与各单位签定了平安保卫、平安防火责任状，落实任务，明确责任，切实加强了对平安工作的领导。同时，进一步加强平安档案的管理，刚好完善消防资料，把须要保存的消防图纸、说明书、资质证明等材料装订成册，归档保管，便于以后安保工作的顺当开展。 2、加强平安防范措施，保持内部良好的秩序。 今年，在平安防范方面做了以下工作：一是加强对安保队伍的建设。依据工作须要，新增加保安6人，对新上岗人员均进行岗前平安培训，共计5期，100余人次;二是加强值班、值宿工作。对值班人员加强了监督和检查，全年夜间查岗4次，辞退更职人员1人，确保了公司夜间重要保卫目标的平安;三是加强营业场所的平安管理，维护营业厅的正常工作秩序。经警值勤实行双人双岗，对银行收帐台席实行了封闭式管理，确保了收银台资金的平安。四是加强日常财务取送款的押运工作。实行专人专车，严格遵守取送款制度，遇有大量现金实行双人押送，并对现金管理人员、押运人员定期进行法制宣扬教化，确保了企业的资金平安;五是进一步加强要害部位平安防范工作，为11个营业场所更换和安装了报警器，并与公安110实现联网，更换投币式保险箱20余个，对营业资金的防范起到主动作用。六是加强办公楼的平安管理，对外来人员实行严格的登记和预约见面制度，有效的限制闲散人员进入，确保企业良好的工作秩序。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新3 在过去的一年里，作为公司的办公室主任，在公司领导的关切和帮助下，在各部门及办公室同志们的支持协作下，听从公司工作支配，加强学习熬炼，仔细履行职责，全面提高了自己的思想相识、工作实力和综合素养，较好的完成了各项目标任务。虽然工作上经验了许多困难，但对我来说每一次都是很好的熬炼。现将一年以来的任职状况总结如下： 一、仔细履行职责，主动开展工作 （一）努力做好公司管理工作 1、依据部门人员的特性、特长及工作的关联性，适时的调整了部门内部相关工作职责和工作范围，缕顺了工作，最大限度的发挥部门人员的工作潜力，各类报表的报送等项工作。 2、在领导的全力支持下，帮助有关单位完成了产业园区宣扬活动的筹备工作，各项资金的申报工作。主动参加与其他单位的协调工作，使地方同意我公司提出的关于产业园建设进度资金土地等的办理，刚好解决、支配领导和上级单位布置的工作，做到重大问题刚好上报。从而维护了企业的切身利益。 3、在公司人员调整支配方面，刚好向领导汇报，取得了领导的支持，凡是涉及到员工切身利益之事，能仔细向领导照实汇报员工的想法。使领导能刚好了解员工的想法，领导的适时决策，增加了员工的满足度，起到了中层干部应发挥的上下沟通，下情上达和上情下贯的连接作用，提高了工作执行力。 4、仔细履行岗位工作职责，严于律已，倾听各部门的各种看法和建议，对于职责范围内的事情，都能仔细对待刚好解决，对于超权限范围的问题，也能刚好向领导请示，经批准后刚好协调沟通。 5、带领办公室成员做好各项工作，如材料的撰写、打印、信息上报和档案管理等工作，确保刚好撰写和上报；各种文件的收发，复印及誊印工作。并刚好请领导阅办，对于文档的转接做到有记录可查。 6、完成20XX年工作安排、总结、汇报材料的编写和工程进度上报工作。如办公室工作档案的收集、整理和归档工作，各项统计报表的上报工作。公司印章的运用和管理工作及报刊收发等工作。 （二）办公室内部工作 带领办公室员工完成领导交办的各项工作；每月按时统计上报公司工程进度表，对文件及宣扬页的印刷、电脑设备的修理和耗材的管理做到细致仔细负责；能够很好的协调办公室内部工作，合理调配工作人员。 二、业务实力的培育 1、主动参加突发事务的处理，主动主动地为公司工作想方法、出办法、提建议。通过熬炼使办公室人员的业务实力得到了进一步的提高。 2、帮助领导策划整体工作布局和阶段性工作方案，理顺工作思路，同时参加了公司对外交往活动中的接待洽谈工作。 3、热忱接待外来办事人员，做到热忱礼貌，体现我公司以诚为本的待客之道，为公司树立了良好的社会形象。 三、坚持严于律己、努力做好表率 （一）加强思想作风建设 我们严格根据领导提出的"勤于学习、擅长创建、乐于奉献"的要求，坚持"讲学习、讲政治、讲正气"，始终把耐得平淡、舍得付出、静默无闻作为自己的准则；始终把增加公仆意识、服务意识作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干，努力使办公室人员成为公司员工的楷模。 办公室工作最大的规律就是"无规律"，"不由自主"。因此，我们正确相识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚恳敬业，一年到头，吃住在公司，做到加班加点不叫累、领导指责不言悔、取得成果不傲慢，从而保证了各项工作的高效运转。 （二）主动参与政治理论学习 一年来，始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素养上下功夫。刚好将学习材料搜集下来进行学习，进一步增加了思想相识，坚固树立了一心一意为领导、为公司、为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观和价值观。四、存在的问题和建议 （一）自身的问题 一年来，在领导和同志们的关切支持下，工作也取得了肯定的成果，但距领导和同志们的要求还有不少的差距： 1、工作缺少程序，制度仍不健全。工作主动出击少，被动应付多，工作督促、协调功能发挥差。 2、在工作中与领导沟通沟通不够，有时候只知道埋头拉车、探究，使工作效率没有发挥到极致。 3、有时不能很好的处理工作与家庭的关系，间或会出现身在曹营心在汉的状况。 （二）今后的工作思路 在新的一年里有幸被任命为公司总经理，我们会更加努力，紧跟公司领导的工作思路，主动协作各部门开展工作，进一步发扬成果，克服困难，创新工作，使新的一年里能够取得更加优异的工作业绩。 1、"没有规则，不成方圆。"公司必需是一个制度健全、管理严格、纪律严明、号令畅通的战斗集体。要本着"从严、从细、可行"的原则，在原有各项制度的基础上协作领导进一步修订完善公司各部门工作规范、考核制度、保密制度、文件管理制度，从而使办文、办事、办会等各项工作的开展更加规范有序。 2、工作中要学会开动脑筋，主动思索，充分发挥领导的参谋作用，主动为领导出谋划策，探究工作的方法和思路。 3、主动与领导进行沟通，出现工作上和思想上的问题刚好汇报，也希望领导能够刚好对我们工作的不足进行指责指正，使办公室的工作能够更加完善。 总之，在总经理的领导下，我在岗位工作中的确能尽职尽责完成岗位工作，取得肯定的工作成果，但自已经过总结和思索，也明显的感到自已还有许多须要加以留意和改进的地方，工作中应改正急躁心情，特殊是留意不能将工作中的急躁心情传递和带给部门下属人员，应体谅和敬重个体的差异性。关注和加强与部门间的沟通工作，发觉问题应主动沟通，当出现没按工作程序沟通的问题时，不能按部就班重注工作程序，而应以解决问题为动身点，从而最大限度的削减工作失误。作为公司的总经理更要树立起良好的形象，在工作中成为公司员工的榜样，在感情上成为公司人员信任的伙伴。下步工作重点是：仔细做好岗位管理、绩效管理工作，努力加强和做好后勤及外联工作等，为公司经营和发展，做好支撑与服务。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新4 近年来，我在镇党委、政府的正确领导下，在各位领导的关切指导和在座各位同事的大力支持下，怀着对本职工作的无限酷爱，主动投身党政办的各项工作，圆满地完成了党委、政府交给的各项工作任务。现将自己的工作报告如下： 一、仔细学习，不断提高自身素养 党政办在政府机关工作中担负着承上启下、协调各方、参加决策、管理事务的重要职能，是沟通上下的桥梁，联系左右的纽带，传递信息的中枢，行政运转的核心，是帮助领导决策的“外脑”和处理日常事务的手足，代表着党政机关的形象。党政办主任作为机关各办所“领头羊”，既要管理党务、政务，又要管理事务；既要当好参谋助手，又要协调好各方，这就要求办公室主任必需具有较高的综合素养，具备极强的参入决策和谋划决策的实力。作为在乡镇工作多年老同志，我深感责任的重大，这就促使我必需与时俱进，加强学习，提高素养。因此，多年来，我始终坚持从以下几个方面加强自身学习。 一是围绕适应环境加强学习。虚心向领导、同事请教，尽量熟识各方面的业务工作，对各办所的工作做到心中有数； 二是围绕吃透状况加强学习。依据不同时期机关的中心工作，加强上级文件学习，仔细分析办公室工作存在的问题，为下一步开展工作打下了坚实的基础； 三是围绕服务全局加强学习。通过各种安排和总结材料参加探讨起草，学习探讨镇党委、政府重大决策部署，理顺了工作思路，明确了工作方向。 四是实践中不断加强电子公文的处理技能，使自己的工作实力随着时代的进步不断提升。 二、端正思想，坚固树立“三种意识” 在工作中，我始终坚固树立“三种意识”，不断提升精神境界，增加道德修养，努力做到作风正派、工作务实、严谨细致、有所作为。 一是责随意识。我经常提示自己，党委、政府把我放在办公室主任的位置上，是组织的重用、领导的信任，唯有主动主动的工作，实实在在的做点真事、实事，才能无愧于这一职位； 二是艰苦奋斗意识。多年来，我始终在同一岗位上工作，枯燥而烦琐，但是，我从未自怨自艾、自暴自弃，反而养成了勤奋刻苦、自强不息的性格。始终把工作放在第一位，踏踏实实干好本职工作，让群众满足，让同志们舒心，让领导放心； 三是创新意识。在各种日常工作中，我主动带领办公室同志查找问题和不足，提出了“快、勤、谨、亲、廉”的要求，不断改进工作方法，改革运行机制，简化办事程序，提高工作效率，使办公室的工作更加高效快捷，更加适应党委、政府和机关运转的要求。 三、勤奋工作，坚持常抓工作成效 一是要求办公室人员都将学习当成一种责任、做到自觉学、主动学、常常学，努力成为能够适应不同工作的“多面手”，促进自身素养的不断提高。 二是针对人员变动状况刚好对办公室的人员分工进行了重新调整，每项工作都明确专人负责，增加大家的责随意识和工作主动性。并对行文格式、会务保障、电话接待等工作都制定出了具体的操作规范，避开了工作的随意性和盲目性，提升了办公室的整体形象，保障了办公室各项工作的高效运转。 三是对党委、政府和领导交办的每一项工作都始终履职尽责、不遗余力，努力做到工作有安排，日程有支配，活动有方案，处置有预案，时时刻刻把工作想细、做细，确保工作无差错或少差错，按时、保质、保量完成各项工作任务。 四、廉洁自律，始终保持公仆形象 任党政办主任以来，我始终留意从微小处加强自身修养，做到防微杜渐，保持高尚的道德情操和志向追求。只觉做到一下几点： 一是不该说的话不说，不该做的事不做，违法违纪的事情坚决抵制； 二是言必行，行必果，说真话、办实事，用扎扎实实的工作成果来取得领导的信任和大家的支持； 三是仔细落实党风廉政建设的详细要求，时刻保持醒悟头脑，严格执行上级廉洁自律的有关规定，做到清清白白做人，明明白白做事。 五、存在的不足 多年来，我工作上勤勤恳恳、兢兢业业，得到了领导的认可和同志们的确定，但同时也存在着肯定的不足： 一是虽然有肯定的工作阅历，但系统学习的机会不多，对电脑、法律等学问探讨不深。 二是遇事有时不够冷静，说话缺乏艺术性，不知不觉中善意地得罪了别人。 三是受办公室工作量的制约，深化村社的机会比较少，对基层了解的不够。 六、下一步努力的方向 今后，我将更加严格要求自己，扎实工作，埋头苦干，努力争取更大的进步。 一是学习上再加强，不断增加新学问，驾驭新技能。 二是工作方法再创新，以改进工作作风，提高办事效率。 三是抽出时间深化基层，做好基层的服务和调研工作，并刚好向有党委政府汇报。 我的汇报完毕，感谢大家。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新5 20xx年7月，本人担当办公室主任职务，分管办公室工作。很感谢公司领导能给我这次晋升的机会，在今后的工作中，我将一如既往，尽快进入角色，加强业务学习，发挥好办公室主任参谋助手的作用。现将本人在主要工作职责、自身存在不足和下一步工作准备报告如下： 一、主要工作职责 作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。在新的岗位上，我会努力做好以下四个方面： （一）坚决实行好办公室岗位责任制和工作标准，做好工作连接，加强各部门协作协作，严格遵守办公室工作制度，以身作则、领先垂范，加强办公室人员管理和作风建设，形成良好工作氛围； （二）仔细负责来文、来电、函件的批处工作，审核各部门以公司名义起草的重要的文、电、函，做到上情下达、下情上报，真正做好领导的助手； （三）组织收集和了解公司各部门的工作动态，协调各部门之间有关的业务工作，驾驭公司主要活动状况，为公司领导决策供应看法和建议； （四）扎实做好办公室接待工作，在接待时做到衣着整齐得体，言谈热忱文静，举止庄重大方，留意把握分寸，驾驭尺度，努力做到朴实、真诚、热忱，并刚好全面地做好接待后的总结。 二、自身存在不足 （一）学习主动性不足。在加强学习方面还存在肯定的差距； （二）不够大胆坚决。发生问题时，欠缺冷静思索； （三）组织管理实力不足。作为办公室主任，要大局意识，协调各部门工作，在这一方面还存在欠缺。 三、下一步工作准备 在今后的工作中，本人将正视自身不足，刚好加以改正。主要从以下三个方面完善自我： （一）不断增加学习的自学性、主动性、系统性。虚心向领导和其它同事学习，借鉴他人好的工作方法； （二）不断提高自身的业务素养和管理水平。统筹发展全局，扎实做好办公室工作； （三）不断加强自身责随意识和心理素养。工作上真诚履职尽责，遇事不慌，冷静思索。 最终，再次感谢领导的信任，在今后的.工作中，我将不断加强学习，提升自我，努力使办公室工作再上一个新台阶。 以上述职不妥之处，敬请领导指责指正，感谢。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新6 20XX年的工作即将告一段落，回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更，现将半年来的工作状况总结如下： 一、办公室的日常管理工作。 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的负责人，自己醒悟地相识到，办公室是总经理室干脆领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、供应调研资料、数量都要为决策供应一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和差错，至今基本做到了事事有着落。 1、理顺关系，办理公司有关证件。公司成立伊始，各项工作几乎都是从头起先，须要办理相关的手续及证件。我利用自己在某部门工作多年，部门熟、人际关系较融洽的优势，主动为公司办理各类证件。通过多方努力，我只用了月余时间，办好了某x证书、项目立项手续某某产权证产等。充分发挥综合部门的协调作用。 2、刚好了解某某状况，为领导决策供应依据。作为某某企业，土地交付是重中之重。由于某x的拆迁和我公司开发进度有亲密关联，为了早日取得土地，放上鼠标根据提示查看更多资料司成立土地交付工作小组。我作小组成员之一，利用一切有利资源，实行有效措施，到某、某拆迁办等单位，主动和有关人员沟通、沟通，刚好将所了解的拆迁信息、工作进度、问题反馈到总经理室，公司领导在最短时间内驾驭了某某某及拆迁工作的进展，并在此基础上进一步支配交付工作。 3、主动响应公司号召，深化开展市场调研工作。依据公司（0x号办公会议精神要求，我针对目前某房地产的发展状况及房屋租售价格、市场需求、发展趋势等做了具体的市场调查。先后到土地、建设、房管部门具体了解近年房地产开发各项数据指标，走访了一些商业部门如某，某又到某花园、某花园、某小区调查这些物业的租售状况。就x号地块区位优势提出“商业为主、住宅为辅、凸现区位、统筹兼顾”开发个人设想。 4、仔细做好公司的文字工作。草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议纪要提炼，并负责对会议有关决议的实施。仔细做好公司有关文件的收发、登记、分递、文印和督办工作；公司全部的文件、审批表、协议书整理归档入册，做好资料归档工作。协作领导在制订的各项规章制度基础上进一步补充、完善各项规章制度。刚好传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。 5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤限制监督工作，依据人事管理制度与聘用员工签订了劳动合同，根据有关规定，到劳动管理部门办好缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧； 6、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室装修完毕后，在x月份根据审批权限完成了购置办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配置工作。切实做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆运用及馈赠品登记手续，严格根据程序核定运用标准； 7、做好公司董事会及其他各种会议的后勤服务工作。董事会在某某召开期间，仔细做好会场布置、食宿支配工作。落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。 二、加强自身学习，提高业务水平 由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、实力和阅历与其任职都有肯定的距离，所以总不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习、向四周的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了肯定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作阅历，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题，在组织管理实力、综本资料，放上鼠标根据提示查看更多资料合分析实力、协调办事实力和文字言语表达实力等方面，经过半年的熬炼都有了很大的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行，能够以正确的看法对待各项工作任务，酷爱本职工作，仔细努力贯彻到实际工作中去。主动提高自身各项业务素养，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。 三、存在的问题和今后努力方向 半年来，本人能敬业爱岗、创建性地开展工作，取得了一些成果，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，办公室主任对我而言是一个新的岗位，很多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；其次，有些工作还不够过细，一些工作协调的不是非常到位；第三，自己的理论水平还不太适应公司工作的要求。 在新的一年里，自己决心仔细提高业务、工作水平，为公司经济跨越式发展，贡献自己应当贡献的力气。我想我应努力做到：第一，加强学习，拓宽学问面。努力学习房产专业学问和相关法律常识。加强对房地产发展脉络、走向的了解，加强四周环境、同行业发展的了解、学习，要对公司的统筹规划、当前状况做到心中有数；其次，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；真正做好领导的助手；第三，注意本部门的工作作风建设，加强管理，团结一样，勤奋工作，形成良好的部门工作氛围。不断改进办公室对其他部门的支持实力、服务水平。遵守公司内部规章制度，维护公司利益，主动为公司创建更高价值，力争取得更大的工作成果。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新7 通过一年来的工作，本人的工作实力得到了进一步熬炼和提高，同时年，尚有一些缺点和不足有待进一步订正与克服。 作为本部门负责人，其职能涵盖了文书、接待、公关、车辆管理、档案管理等内容，这就要求不仅要熟识部门业务，对于组织和协调方面的实力也提出了较高的要求，为了使部门工作能够达到集团公司要求，本人在职责范围内开展了以下方面工作： 一、加强学习，努力提高办公效率。 在公文的处理过程中，半年来共计上报集团250余份文件、合同，并且仔细学习、领悟集团公司的战略、思路以及各方面工作要求，做到了基本的了解和把握，为酒店领导决策供应了刚好、精确的信息。 对上级来文而公司领导短暂来不及批阅的文件，则做变通处理，比较重要的文件在口头汇报领导后督促有关部门抓紧落实，归口明确的则将其干脆支配至相关部门做打算工作，一年来，文书运转正常，未有脱节、缓办、压办文件的问题出现。 二、在接待、外协工作方面。 本部门作为酒店的窗口，本人的言行举止、接人待物如把握不好，会对酒店的带来负面形象，为此，在各种对内对外的接待上，本人一向坚持谨慎原则，为维护酒店大企业风范做出了努力。20xx年以来，多次接待了地方党委、政府、有关部门的检查、来访。无论规模大小，对于每一次的接待，仔细做好会场布置，落实好各种会议的会前打算、会议资料等工作。尽量做到少花钱、多办事，厉行节俭，把接待工作做好，通过我们的热忱接待，给方方面面均留下了较好印象。 自开业以来，通过本部门的对外协调、沟通，申请免除了工商局、市文化稽查大队、市卫生防疫站、市卫生局、派出所等部门的近10万元的罚款，避开了酒店的经济损失，并借此也与这些职能部门建立了良好的社会关系，为今后工作的顺当开展奠定了基础。 三、强化交通平安意识，严格车辆管理。 公司接待用车的管理、调配归口本部门。作为一个曾经对车辆管理较为生疏的本人来说，这份担子压得比较重。从规范驾驶员的职业行为到车况的维护、保养以及日常调配都要牵涉很大精力。为了能够有效激励驾驶员的工作热忱，并达到奖勤罚懒的目的，开业初期修订了司机绩效考核方法，对里程、油耗、劳动纪律、车况、卫生等10项内容纳入到考核范畴，真正起到了激励约束并重的效果。 四、在档案管理方面。 注意对档案管理人员的培训，集中参与了集团公司组织的档案管理学习，使档案管理人员对业务学问更加全面、系统。20xx年开业以来，共整理档案15卷，为酒店各级领导查找文件供应了便利。 五、在其他工作方面， 行政部还担当着办公设施的配备、办公用品的发放等职能，在这些工作方面，尽量努力厉行节约，合理调配。本部门还担当着对领导布置任务进行督办的职能，本人力求在督促工作上落实得周全、精确、适度，避开疏漏和差错，基本做到了事事有着落。 回顾一年来的工作，在公司领导及各位同事的支持与帮助下，根据酒店的要求，本人较好地完成了本职工作。通过一年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的变更。 作为一个综合性较强的部门，须要联络和协调的工作许多，临时性的工作也比较多。本人在任何时候都能够做到将公司利益置于最高位置，召之即来，来则能战，舍小家，顾大家，将满腔热忱地投入工作中。 办公室工作个人述职述廉报告2022最新8 我担当学校办公室主任一职已有四年。在这个岗位上，无论是组织支配什么工作，都能肯定听从，对所分管的工作都能想方设法、不遗余力地去完成。任职以来，尽管自己在上层领导与全体老师的支持和协作下，各项工作都较顺当地得到完成，但还是离自己的目标还有着较大的差距与不足，以下是我本学年的述职报告： 一、加强理论学习，提高政治素养 办公室主任肯定要加强学习，要刚好更新学问，提高自身素养。只要自身素养强，就会产生内在“魅力”和影响力，才能更好地开展工作。岗位演练所表现出来的阅历欠缺、实力欠缺、处理事务不成熟等，是我面临的最大问题。所以今后我要多学理论、学政策、学技术、学管理，多向前辈、领导请教，以此来提高综合素养。如办文办事实力、专业学问实力、领悟领导意图的实力、驾驭局势的实力、语言表达实力、处理困难事务的实力以及社会交往实力等，都是当好办公室主任所不行缺少的条件。 二、明确职能职责，提高服务意识 办公室主任必需要有剧烈的服务意识和求真务实的工作作风，在有限的时间里办好应办之事。要擅长明确该干什么，不该干什么，先干什么，后干什么。首先是做到服务要尽心。要做到遇事不推诿，不遗余力，尽职尽责，发挥自身优势，协调校长室、教育室、总务室等各方关系，为各室刚好传达工作思路、工作方法等，以便大家统一工作思想。其次是做到服务要尽职。学校领导布置的各项事务，能在第一时间、规定时间内完成任务以尽量为学校领导削减一些事务性工作，让领导从日常事务性工作中摆脱出来，去从事更重要的工作。 对于下属各大小办公室的提出的工作建议，能刚好传递到上层，以便班子刚好商讨，择优接受。对于提出的困难和合理要求，也能在自己职能范围内第一时间帮助解决或通过班子成员商讨后赐予答复。三是意识要超前。服务工作尽管平凡、琐碎，但当好主动不被动的角色特别重要，对于各室各老师存在的隐形困难能主动去发觉、了解，主动去化解，这干脆关系到学校领导和本部门的形象。 三、要养成“三勤”良好习惯，确保工作效率 勤走，就是平常要多进行调研和开展沟通，搜集一些相关信息，一方面为自己公文写作收集素材，另一方面还可给学校领导供应精确的信息，帮助领导正确决策。勤记，就是留意养成记录的良好习惯。假如不养成记录的好习惯，把工作支配得井井有条，那么只会一天到晚手忙脚乱，丢三拉四，没有头序，工作效率必定低下。勤看，就是平常要留意视察，“眼观六路，耳听八方”，对方方面面的细微环节要多留意，或许从不经意的小事中也能获得一些珍贵的、有用的信息，为全体老师做好超前服务。 四、做好分管工作，确保接送车无平安事故 学校工作中除了做好校长文书一职外，我主要分管接送车工作，我校近几年平均每学期约有xxx名左右乘车学生，乘车线路杂、且路程远。我将学生按各村各线路分成几个小队，每队选出一名队长。这些队长每天帮助值周老师清点乘车人数，维持乘车纪律。由此，学校车队形成了学生接送车管理领导小组。 总之，办公室工作是一门艺术，要做好学校的办公室工作，既须要有满腔的热忱，还要有无私奉献的精神，今后我将努力学习，积累阅历，弥补不足，充分发挥办公室的综合效能作用，提高办公室的工作水平和服务质量，为实现学校的和谐发展发挥我做大的作用。