学校工会工作计划2022秋季5篇.docx

学校工会工作计划2022秋季5篇 大家打算依据工作实际状况制定一份工作安排，一份完备的工作安排可以为上班族以后的工作任务做保证，我今日就为您带来了学校工会工作安排2022秋季5篇，信任肯定会对你有所帮助。 学校工会工作安排2022秋季1 学校工会将以渝水区教化工会工作为指导，紧紧围绕学校的中心工作，服务大局，突出维护，团结动员广阔教职工为建和谐校内极积作出贡献。 一、学习贯彻_届_精神，大力推动和谐校内建设 学习贯彻_届_精神是一项长期的政治任务，全面实行科学的发展观和进一步开展创先争优活动，紧密结合我校的工作实际，把_精神贯穿到推动和谐校内建设和当前各项工作中去。 充分相识新时期工会工作的重要地位和作用，进一步增加做好工会工作责任感和使命感，充分发挥工会组织的优势；深化开展党建带工建、工建促党建，主动组织学习贯彻_届_精神的报告会，设论坛、学习体会沟通会，坚持以人为本，完善各项管理制度，大力营造民主治校、公允正义、诚信友爱、充溢活力、安定有序的良好氛围。大力打造校内环境。着力解决好教职工最关切、最干脆、最现实的利益问题，确保和谐校内建设取得新成果。 二、以“创建学习型学校”建设为载体，努力提高老师整体素养。 充分发挥教化工会在围绕中心、服务大局中的作用，为全面提升教职工整体素养作出应有的贡献，一是深化开展师德师风建设，努力提高教职工整体职业道德水平，紧紧围绕“办人民满足教化，做人民满足老师”。这一主线，大力开展“敬业爱岗、明礼诚信、同等合作、勤学示教、教书育人“的师德教化实践活动，主动营造以德治校、以德育人、以德修身的良好氛围。激励老师争做“内强素养，外树形象”的楷模。二是要帮助业务教育部门发挥骨干老师的教学引领作用，通过教学比武、技能竞赛和教研活动，全面提升办学品位。 三、建立健全有效的维权机制，不断深化民主管理 加强和维权机制是工会落实科学发展观，推动构建和谐校内建设的详细体现，接着抓好以推动教职工代表大会制度和校务公开制度建设为重点的维权工程，进一步提高教职工提案办理落实率，推行以无记名投票表决方式履行教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工大会审议通过权，提高教职工大会质量。不断拓展教职工民主参加的渠道，把深化校务公开为强化民主建设的重要切入点，进一步完善校务公开制度，仔细做好民主评议校长工作和中层民主测评工作，努力营造依法治校，民主治校的深厚氛围。坚持依法表达和维护教职工合法权益，主动探究广阔教职工的维权需求及工会组织的维权规律，在依法维护的领域、途径和方式上进行新的探究，使维权工作力度更大，措施更有力，效果更明显，突现对广阔教职工政治经济、精神和文化权益的全面维护。 四、加强工会自身建设，以适应新形势新特点 切实加强工会思想建设，坚决不移地以“_”思想和“_届_”精神武装工会干部，做好新时期教化工会工作的自觉性和主动性，提高分析问题和解决问题的实力，在工会干部中形成努力学习的风气，民主探讨的风气，团结协作的风气，仔细学习工会工作理论，驾驭工会工作的业务学问，依法治会。 切实加强工会的组织建设，坚决按工会法和会案程办事，增加工会活力，组织各种形式培训，逐步提高工会干部的素养，努力把工会委员会建设成政治坚决，亲密联系群众的领导班子，充分发挥工会主动分子的作用，促进工会工作进一步发展。 切实加强工会的作风建设，广阔工会干部要以关爱为动身点和落脚点，坚持一心一意为教职工服务的宗旨，时刻关切教职工的疾苦，热心为教职工排扰解难，努力广阔教职工的主动性引导好、发挥好、爱护好，进一步发挥广阔工会会员的作用。 五、接着做好送暖和工程。 送暖和工程是我们联系教职工群众，关切困难教职工的有效途径，也是增加教化工会凝合力、号召力的重要手段。工会干部首先要做到：进百家门、知百家情、解百家难。 1进一步落实“送暖和”六项制度； 2关切单亲学生和特困学生； 3关切外来民工子女的就读； 4在关切教职工生活的同时，不断提高教职工的生活质量； 六、仔细做好安排生育工作 狠抓安排生育工作，仔细组织育龄女老师参与每一季度的环孕检以及男老师的配偶参与环孕检，确保无一例外。没有违反安排生育的现象发生。 七、组织开展丰富多彩的文体活动，提高老师身体素养 1建立健全活动制度，主动开展全民健身活动。 2工会将加大力度投入活动设备设施的建设资金，不断提高活动质量。 活动支配： 二月： 1、制定工会工作安排 2、召开工会小组会 三月： 1、开展“三八”节庆祝活动。 2、学“雷锋、树新风”活动。 四月： 1、开展乒乓球竞赛 2、帮助教育处开展青年老师风采赛活动。 五月： 1、帮助教育处开展青年老师风采赛活动。 2、召开工会小组长会。 六月： 1、开展庆六一国际儿童节活动 2、评比活动 3、组织审核小组进行财务审核。 七、八月： 组织老师考察学习。 九月： 1、庆祝老师节活动。 2、组织老师参与全区教职工乒乓球赛。 3、召开工会小组长会。 4、开展师德师风活动。 十月： 1、推动教职工互助保险。 2、庆祝国庆活动。 十一月： 1、帮助教育处开展教学活动。 2、教代会打算工作。 3、老师活动。（待定） 4、迎接区教化工会检查。 十二月： 1、召开工会小组长会。 2、召开教代会。 一月： 1、评比优秀老师。 2、组织审核小组进行财务审核。 3、开展送暖和活动。 学校工会工作安排2022秋季2 依据区教化党工委、教委提出的“队伍建设年”的要求，施行“提升素养、依法治会、活动强会”的工作方针，工会工作要服务学校发展、服务教职工、服务学生务本实干，特订以下安排。 一、提高素养，增加自身学习 通过开展政治理论、哲学思想和工会业务学问的学习教化活动，进一步提升思想境界，进一步变更心智模式，进一步增加理性思索和系统思索力，进一步规范工作行为。把工会工作的有关法律法规及各项政策宣扬好、落实好；坚持把教职工会员队伍团结好、引导好；切实把自身的本职工作谋划好、完成好。 二、实施、规范管理好两项法规制度 结合我校实施教代会（教大会）及校务公开制度的现状，工会组织将在本单位进一步依法实施、规范管理好教职工代表大会制度和校务公开制度。要切实提高相识，高度重视，党政工齐抓共管；进一步明确责任，工作落实、到位；要做到工作重点明确，教代会（教大会）规范实行，校务公开内容涵盖广泛，刚好了解和反馈教职工看法，档案资料齐全规范。 三、以活动展素养，抓竞赛练队伍 开展务实、创新、有效的工会活动来增加工会组织的吸引力，影响力，打造会员创建力，为此，我校工会将组织开展以提高会员素养和实力的培训活动，进行技能竟赛活动；实行“争做学习型教工”表彰活动；实行祖国颂教职工诗·词·歌、画竞赛活动。 四、实施健康行动安排 为主动参加健康重庆、健康沙坪坝的建设，实施工会会员健康行动安排。即：一是学习健康学问（身体健康学问和心理健康学问）；二是开展有益身心健康的活动；三是开展教职工课间操活动和特色运动会。 五、发挥工会作用，抓好“三创”活动 在全体会员中开展“创新、创建、创业”活动。提高创建实力，形成“人人创业绩、个个都发展”的生动局面。在不断提高学校工会组织和教职工会员个人的理论水平、职业道德水准，责随意识、素养技能等方面取得实际效果。活动的主要内容及形式，一是为共建共享和谐校内，为队伍建设主动建言献策。二是为把学校工会建设成为谋大事、干实事、办好事、解难事的职工之家。三是为促使学校工会会员成为师德高尚、一专多能、质量一流的教工而队伍。提倡“一辈子学做老师”的职业精神。四是在全校开展“一项竞赛、两项评比”的活动。即：师德建设学问和专业技能学问的“双知”竞赛；开展学习型年级组、学习型教工的两项评比活动。 工会在抓好基础性工作，帮助党政做好教职工的平安稳定工作，抓好女职工工作，坚持为教职工办实事、解难事，做好工会的档案资料的形成及搜集整理工作，抓好工会经费的收管用。 活动主题 详细内容 2月新学期新面貌 1开展读书学习活动，让书香飘进办公室；2参与青年老师论坛；3庆祝“元宵节”4关爱-全校老师体检。 3月争创活动 1开展“三八”节庆祝活动，老师特长展示2创建“学习年级组”3开展强体魄、建校内教职学做第三套广播体操活动 4月体验与运动 1运动熬炼，迎接职工春季运动会2开展拔河、羽毛球竞赛3老师广播体操展示 5月收获与畅想 1、开展唱红歌活动2畅想职业乐趣，增加职业操守； 6月评比表彰 1评优秀学习年级组；2评优秀健康熬炼积级分子。 9月铸师魂树师德扬师风强师能 1、开展庆祝老师节活动2、传箴言3、板报 10月祖国颂活动 1、爱国主义教化2、开展经典颂读，唱红歌，讲故事，学简笔画活动 11月强身健体 1、秋季职工运动会2.经典诵读展示活动 12月收获与畅想 1、课间健身活动2.迎新座谈总结 学校工会工作安排2022秋季3 一、指导思想 依据市教化工会20_年工作要点，围绕学校中心工作，充分发挥我校基层工会组织的作用，进一步完善和拓宽教职工参加校务公开民主管理的渠道，保障职工民主权利的落实;进一步加强师德师能建设，提升职工素养;进一步增加服务的意识，落实好以医保、体检、休息养息为主要内容的保障工程。同时进一步加强学校工会组织的自身建设。 二、主要工作 (一)民主管理工程 以职代会为主渠道，进一步推动校务公开民主管理规范化建设，落实保障教职工的民主政治权利。 1、发挥教职工的主体作用，通过宣扬动员，使本校教职工高度相识职代会在学校民主管理工作中的重要性。 2、不断提高职代会的质量，加强职代会会前、会中和会后的功能发挥，体现民意，落实教职工的知情权、参加权、表达权和监督权。 3、进一步完善职代会代表提案制，通过代表培训提高代表参加学校民主管理的实力，增加代表的责随意识和主子翁精神，使职代会的各项工作更加规范和完善。 4、依据长沙市教化系统基层学校校务公开民主管理工作规范化建设标准与要求，进一步加大对文件精神的宣扬，增加我校教职工民主管理的参加意识，主动依法维权，切实做好工会组织在民主管理中的监督作用。 5、通过校内网、公示栏、全体老师会等各种渠道，让广阔教职工刚好了解校务公开的内容、形式和要求。 6、发挥学校民主管理和民主监督小组的作用，完成一年一度的民主管理测评和评估报告，做好资料的整理归档工作。 7、抓好工会的常规工作：每月召开一次工会委员或工会小组长例会，汇报各工会小组状况，布置工会工作;每年进行一次老师宿舍卫生检查评比，并不定期地进行突击检查;办好校内网的教工之家栏目，刚好沟通工会工作信息。 (二)素养建设工程 开展教职工素养工程建设，保障教职工的精神文化权利。 1、接着深化开展“弘扬师德、铸就师魂”为主题的系列实践活动，开展形式多样的研讨会、演讲会等沟通活动。大力宣扬优秀班主任，优秀老师，十佳老师;进一步完善学校师德建设。 2、加强学校工会干部队伍建设，提高理论水平和管理服务水平。组织学习相关文件，领悟精神，把确定的学习与工会工作有机地结合，推动学校发展。 3、组织工会委员、组长学习20_年国家财政部新颁发的工会会计制度，领悟精神。严格执行工会的各项财务制度，进一步规范工会财务制度。通过参与各项专业培训，提高工会会计、工会经审员的业务水平。 4、广泛开展读书活动，提高师德师能以及专业水平，定期实行“校内书香”的读书心得沟通，创建学习型团队。 5、仔细开展文明组室的创建、评比和沟通活动。激发教职工的工作热忱和创建力，进一步完善激励机制，大力发扬和宣扬在创建文明组室中的优秀组室和个人事迹，充分发挥校内网“教工之家”的作用，刚好报道创建文明组室活动中的好人好事。 (三)生活保障工程 以增加维护意识和提高服务质量为目标，树立群众利益无小事的观念，进一步解决好广阔教职工的生活实际问题，落实好教职工的保障工程。 1、接着做好“两险”、“一防”工作，并加强宣扬指导工作，刚好反馈信息解决问题。 2、高度关注困难教职工的生活等问题，关切生病教职工，常常性地走访他们的家庭，刚好做好帮困、送暖和工作，切实当好他们的“第一知情人，第一报告人，第一帮扶人”，刚好向上级工会汇报状况。做好学校帮困工作，把帮困基金用于真正急需帮助的教职工。 3、组织好两年一次的教职工体检、每年一次女教职工的体检工作。 4、以寒暑两季的“送暖和”、“送凉爽”活动为契机，切实搞好家访慰问工作。召开一次家属会。 5、关切好学校的女教职工的生活，发挥女职工委员会的作用，主动开展工作，普及健身保养学问，特殊是孕、产期女教职工的工作和身体健康，刚好家访，帮助解决一些实际问题和困难。 6、做好安排生育工作，加强人口与安排生育学问宣扬，落实好查环孕检，杜绝安排外生育。 7、关切退休教职工的生活，做好家访工作，刚好了解状况，帮助解决实际问题;关切离休干部生活。 8、做好老师节、三八妇女节等庆祝和慰问活动，组织好退休老师的欢送会。 9、主动开展丰富多彩的群众文体活动，因地制宜，以形式多样的小型竞赛为主，从而陶冶情操，强身健体，在活动中不断增加全校教职工的凝合力和活力。 三、详细支配 二月份 1、召开工会委员工会组长会议，布置本学期学校工会工作。 2、长沙市其次届“魅力老师”评比工作。 5、教工之家栏目的宣扬布置。 6、庆祝元宵节。 三月份 1、庆祝“三八”妇女节。 2、教职工乒乓球赛、象棋赛。 3、组织工会委员学习中学工会财务工作的相关制度。 4、工会委员、组长例会。 四月份 1、清明祭扫活动;老师春游活动。 2、迎五一帮困慰问工作。 3、工会委员、组长例会。 五月份 1、庆“五一”系列活动。 2、女教职工第六轮“芙蓉杯”竞赛。 3、工会委员、组长例会。 六月份 1、六一儿童节亲子活动。 2、组织教职工参与献血，并做好宣扬工作。 3、老师体检。 4、支配好暑期送凉爽家访慰问工作。 5、端午节活动。 6、工会委员、组长例会，上半年工会工作总结。 七月份 1、暑期送凉爽家访慰问工作。 2、自查上半年预算执行状况。 八月份 1、工会委员会议，探讨下半学期工作。 2、各组室产生工会组长，进行班组业务培训，并布置工会工作。 九月份 1、20_年老师节庆祝活动。 2、组织开展教工读书沟通活动。 3、筹备学校第九届六次职代会。 4、迎国庆帮困慰问工作。 10、工会委员、组长例会，宿舍卫生检查。 十月份 1、组织参与第七届“园丁杯”篮球赛。 2、召开学校第九届六次职代会。 3、工会委员、组长例会。 十一月份 1、组织老师运动会。 2、迎接校务公开资料检查(校务公开、教工之家、女工、财务、经审。) 3、女教职工的专项体检。 4、工会主席的年终述职、考核。 5、工会委员、组长例会。 十二月份 1、召开工会委员会会议，编制20_年学校工会经费预算。 2、举办教职工迎新活动。 3、工会委员、组长例会，组室卫生检查。 一月份 1、对部分教职工(退休、内退)进行送暖和家访活动。 2、家属会。 3、总结本年度学校工会工作状况。 学校工会工作安排2022秋季4 以科学发展观重要思想为指导，依据区教化工会的工作精神和学校党政工作部署，以“抓学习、求突破、创特色”为工作思路，发扬“务实创新、追求卓越”的精神，结合学校实际状况，围绕教化中心工作，加强学校网络化管理工作，主动号召和带领全体老师共同创业，在维护职工权利，推动学校民主建设，推动学校教化改革等方面扎实、稳步开展工作，不断提升工作质量，努力实现“与党政共谋发展，为老师维权服务”的工作目标，在创建文明城区、构建和谐社会中充分发挥工会组织的主动作用。 一、抓好民主管理工作，维护教职工民主权利 我校工会要充分发挥自身的优势，梳理和总结胜利阅历，以学校民主管理机制为主要抓手，探究我校政治文明建设的有效途径，保障教职工在教化改革和发展中享有知情权、参政权、监督权，真正落实党的“全依”方针。 1、加强学习，提高相识。仔细学习贯彻市、区总工会关于进一步推动厂务公开工作、普陀区教化系统进一步推动校务公开工作的若干看法等文件。领悟精神，依据学校实际状况实行。 2、强责随意识和依法维权的工作力度。学校各种政策的制定与实施中，要主动反映教职工的合理看法和要求，维护职工的合法权益。要关注教职工在工作、生活、学习中出现的困难，为他们解决难题，尽力缓解在体制改革、用人制度改革中出现的各类冲突，保证学校改革有序进行。 3、加强学校工会的上传下达功能，坚持学校教代会制度的落实，以“全教会、教代会”等为基本载体，通过学校各类安排、政策的校务公开工作规范有序进行，深刻体现教职员工的“主子翁”地位，形成人人为学校发展出谋划策的良好工作局面。 a)切实推动校务公开工作，在逐步形成“支部领导，行政主体，工会操作”三位一体工作模式的基础上，增加工会在校务公开工作中的参加力度与监督力度，调整和扩大公开内容，丰富公开形式，完善公开制度，刚好做好有关学校工作的宣扬、贯彻、落实、协调工作。 b)通过学校的网络化建设工作，已经初步建立网络框架和相关内容，并形成定期递交内容、公示、互动、共享等的工作规范和程序，将学校各类信息刚好传达给每位老师，进一步促进学校校务公开和网络化管理工作。 c)加强工会财务工作的建设，严格根据工会法的要求，坚持“收好、管好、用好”工会经费，坚持执行工会会计工作规范化要求。 二、抓好教职工素养工程，维护教职工的发展权 协作学校党政“师资队伍建设安排”工作，以提升老师综合素养为目标，提高教职工队伍的整体素养。进一步推动“双学双高”主题活动，在活动内容与形式上网不断创新，以团队精神的培育为载体，突出教职工学力的养成和“人文精神”的确立。努力从活动的内涵和载体加以深化和丰富，力求活动的实效和持续力。 1、在党支部领导下，在老师中开展“保持党员先进性”的学习,加强老师的思想建设，提高政治素养，从而使老师的思想与行为统一到推动学校教化改革和发展的中心工作上来。 2、实施“学习型文明班组”建设活动。以“创学习型班组、建高素养学问团队、做学问型教工”为活动中心，动员和支持教职工利用好学校网络条件，加强自我充电，开展各类学习活动，细心组织、评比、表彰。 3、每学期协同教育处，组织老师进行教学展示、评比活动。在教化教学实际操作中协作“三阶段二反思”的教研策略不断提高老师业务水平。 4、坚持我校对于老师的“校本培训”，从老师教学基本技能、个人素养和现代信息技术运用实力等方面开展活动，从而帮助老师适应教化形势的发展。 三、抓好“暖和工程”，维护教职工身心健康 我校工会工作持续以往工作思路，把老师的健康作为工作的网重点，组织关于健康的系列活动，旨在增加老师健康，提高老师的健康意识。 1、协作学校党政，坚持家访制度，贯彻学校“五必访”，刚好了解和解决教职工的困惑和困难。 2、接着完善老师保障互助机制，续保“公务员医疗互助保障”、“住院保障”、“重病保障”、“女职工保障”等。 3、以学校网页为载体，刚好宣扬学校中好人好事，介绍有关健康学问，为老师送上祝愿等。 4、结合区教化工会活动内容，组织开展文体活动，丰富老师校内文化生活。 5、依据学校实际状况组织老师进行参观活动、疗养息活动，学习先进教化形势，开阔老师眼界，感受社会的改变与发展。 6、帮助学校党政做好退管会工作，关切退休老师的生活，组织“回娘家”活动、参观活动和区退管会的各项活动。 学校工会工作安排2022秋季5 一、工作内容 1.建立“学习型”小组，争创“学习型”先进单位。 _年是深化实行大精神的重要一年，主动落实学校新的工作目标。我们必需要深刻相识学习的重要性、必要性和紧迫性。为此，学校工会要在教职工中大兴学习之风，深化开展创建学习型工会组织的活动。 仔细学习、贯彻党的大精神，主动协作党支部，组织全体教职工，仔细学习党的届精神，不断深化相识，全面理解和把握科学发展观的基本内涵和精神实质，把工会干部和教职工的思想和言行统一到全会精神上来，并以此为契机，抓好教职工思想、政治工作，推动教化现代化和素养教化的发展，让广阔教职工群众相识和重视越来越学习，“人人学习，终身学习”，用学习来增长自己的学问才能，提高生活质量，适应时代发展，推动社会的进步和人的全面发展，我们要通过各种有效的途径，大力推动学习型组织的创建活动。同时，加强师德建设，提高老师自身的思想政治素养，树立良好的师表形象，增加老师的人格魅力，为促进学校发展奠定思想基础。 我们要加强每周的政治学习和业务学习，提倡全体教职工利用空余时间人人读一本教化专著，写一份读书笔记，形成良好的学习之风。 2.完善工会职能作用，创建性完成各项工作。 一是要仔细落实好上级工会要求：即抓住一个支点教职工大会;增加两个意识工会服务于教化发展大局的意识，为教职工办实事、办好事的意识;实施三个工程以民主管理工作为主要内容的维权工程，以师德建设为主要内容的教职工综合素养工程，以全民健身为主要内容的健康工程;营造四个环境宽松和谐的民主环境，温馨的有利于激发教职工创建性思维的工作、学习环境，富有情趣的业余文化生活环境，充溢关爱的人文环境;加大五个力度工会干部的学习提高力度，制度规范力度，阵地建设力度，宣扬力度，“建家”力度。 二是仔细履行工会干部职责，发挥工会职能。工会干部要紧密团结在党支部四周，组织带领全体会员围绕学校中心工作发挥作用，起好学校工作的桥梁与纽带作用，发挥好工会职能作用，主要有：组织教职工主动参加到学校的民主管理，为学校发展献计献策;组织召开好教职工代表大会，并以此为载体推动学校民主管理，搞好民主评议干部，征集提案;依法维护教职工合法权益;仔细推行校务公开;开展好送暖和工程，关切教职工生活，主动为教职工办实事，主动组织教职工业余文化活动。 3.围绕学校中心工作，努力提高教职工业务实力。 教化教学工作是学校的中心工作，也是教职工的本职工作。今年，工会工作要进一步协作行政，紧紧围绕课程改革，加大力度开展老师接着教化，大力提高老师教书育人的实力，工会要主动协作教研组、备课组，搞好教研活动;要在教职工中大兴学习、探讨之风，大力提倡终身学习理念，主动创建具有校内特色的学习型工会组织，提倡将学习、探讨与教化教学实践相结合，促进老师从实践型向学者型、科研型发展，努力提高教化教学质量，为推动学校发展做出实质性贡献。 二、总的要求 依据市工会_年工作要点为重点，结合学校实际，紧紧围绕学校教化教学的中心和学校各项创建工作，以创建学习型组织为载体，以提高教职工整体素养为目标，紧紧围绕教书育人的中心任务，切实加强老师队伍建设、学校民主建设和工会自身建设，主动维护教职工合法权益，充分发挥教职工的主动性和创建性，加大以人为本的师德建设力度，坚持完善教代会制度，带领全体教职工以实事求是的科学看法、艰苦奋斗的工作作风，充分发挥党联系教职工群众的桥梁纽带作用，开拓进取，努力推动学校工会工作的正常开展，为学校全面工作作出贡献。 三、落实措施 1.主动争取党支部、行政领导支持，扩大工会组织的影响力。 工会组织是在学校党支部领导下的群团组织，其工作的开展必需在党支部领导之下，其工作内容与行政工作必需保持一样，具有监督和建议权，所以又须要行政的支持。只有这样，才能保证工会工作顺当开展，并不断扩大工会组织的影响力。 2.加强工会的自身建设，扩大工会的吸引力。 一要加强工会干部队伍建设，提高自己的工作实力和水平; 二要加强工会基础工作，要落实各委员的职责要求，做好日常工会事务; 三要搞好宣扬工作; 四要逐步做好“建家”工作; 五要组织好工会活动，以扩大工会的吸引力。 从今年起先，在老师中广泛和深化开展诚信教化的活动，提高广阔教职员工的诚信意识，增加遵纪遵守法律的观念，推动师德建设。在广阔教职工中开展“社会尊师重教，老师回报社会”的活动，坚持形式多样地把这项活动作为常规性工作来抓。 3.发挥好工会的职能作用，激活工会组织的活力。 一个组织没有活力就名存实亡。要激活工会组织的活力，就要发挥其职能作用，开展好工作和活动，搞好校务公开，落实好教代会制度。开展好“送暖和工程”，刚好把握教职工的思想脉搏，把教职工群众的冷温煦困苦时时挂在心间，切实覆行工会的职责，促进送暖和工作常常化、制度化和社会化。进一步发挥教化工会组织的特色优势，大力开展教职工喜闻乐见的各类文体活动，不断丰富教职工的精神文明生活，不断激活工会组织活力，努力把学校工会真正建设成为教职工信任和欢迎的“教工之家”。 四、活动支配： 1.一、二月 开展送暖和活动，慰问教职工;建立工会会员档案。召开第一届工会委员会议，明确工作目标。 2.三月 庆祝“三·八”妇女节，慰问女教工，开展女工活动。开展扶助困难学生完成学业活动。 3.四月 组织一次老师体育活动;老师上岗培训活动。 4.五月 庆祝“五·一”劳动节，工会小组活动;开展网页课件制作竞赛。结对师徒联络互帮活动。 5.六月 召开工会干部例会，探讨有关工作。征求教职工的合理化建议。召开教代会。老师个人博客评比。 6.七、八月 开展工会干部培训学习活动。校本培训，教职工学习、教化培训活动。老师暑期活动。 7.九月 庆祝老师节。组织评比十佳师德标兵和优秀老师。新会员入会，调整工会小组。庆祝重阳节，支配好有关活动。 8.十月 庆祝“国庆节”活动;参加学校校运会，开展职工体育活动。 9.十一月 召开教代会。教工拔河竞赛。老师信息整合教学活动。 10.十二月 慰问教职工，庆元旦，总结一年工作。